财政厅学习贯彻习近平总书记关于形式主义和官僚主义新表现值得警惕的批示精神的情况汇报在全面贯彻新时代党的路线方针政策、推动财政工作高质量发展的进程中，学习贯彻习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现值得警惕的重要批示精神，成为财政系统持续改进、提升治理效能的重要任务。本次汇报以财政厅系统为主体，围绕学习成效、贯彻举措、问题与思考、长效机制建设四个维度进行梳理，力求以实的作风推动实的改革，以清晰的逻辑回答工作中遇到的具体难题，进一步将批示精神转化为制度优势和治理效能。一、政治站位与理论把握的巩固提升。财政厅把习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现值得警惕的批示精神纳入政治学习的重要内容，纳入党委理论学习日常，形成稳定的学习闭环。通过集中研讨、专题学习、书记专题会议以及分层次培训等方式，广大干部职工对形式主义与官僚主义在当前形势下的表现形态、危害性、治理路径有了更加清晰的认知。认识的进步不仅停留在口头层面，更体现在对工作原则性要求的自觉遵循、对作风实际性的持续纠偏之中。在理论把握层面，围绕以人民为中心的发展思想，紧紧围绕财政资金的“花在刀刃上、用在急需处、惠及最广人群”这一根本目标，提升对新表现形式的识别能力，建立用证据说话、以绩效导向的工作导向体系。理论学习与实际工作的深度融合，成为推动干部作风改进、提升治理效能的核心动力。与此同时，紧扣国家治理体系和治理能力现代化要求，强调把制度建设贯穿始终，确保批示精神内化于心、外化于行，不让形式主义和官僚主义在财政领域裂缝中滋生。二、学习制度建设与落地机制的系统化设计。在制度层面，财政厅以制度化的学习机制确保批示精神落地生根。建立健全定期学习、专题研讨、现场教学、经验交流等多元化学习模式，并将学习成果转化为改革举措的落地清单。以制度化的方式规范会议、材料、考核、审批等环节的流程与标准，避免被形式化模板和繁琐流程绑架。对会议数量、材料篇幅、报送时限、等级审批等级、检查考核频次等关键环节进行梳理，明确“成果导向、问题导向、服务导向”的基本原则。将批示精神转化为具体工作规范，如简政放权、放管结合、优化服务的具体操作细则，通过制度嵌入提升工作透明度、数据可核验性和流程可追溯性。通过制度化建设实现对“走形式、走过场”倾向的有效约束，使干部在日常工作中自动遵循简化流程、压缩不必要环节、提高办事效率的要求。三、服务型政府理念下的作风转变与治理改进。以服务实体经济、服务群众、服务基层为导向，推动作风转变成为评估工作成效的重要维度。财政厅持续推动“服务型财政”建设，强调以简便高效的办事机制服务好企业和公众。对账务管理、预算编制、资金拨付、绩效评价等关键环节，推动“审批流程再造、信息化支撑、协同办公”三位一体的改革举措，杜绝不必要的流程重复、层层下放与无谓的纸面工作。以数字化手段提升透明度和可追踪性，建立“事项清单化、流程可视化、数据可对比”的治理模式，减少人情化、随意性，提升工作的一致性与可预测性。在干部日常考核中，取消以长度和繁杂度作为评价维度的倾向，将重点放在问题识别、整改实效、服务满意度等方面的真实成果上。通过持续的场景化训练、跨部门协作演练和公开透明的绩效评估机制，促使干部在工作中自觉淡化低效的形式性行为，增强对实际效果的敏感度和责任感。四、具体举措与工作实践的有机结合。在学习贯彻中，财政厅着力把习近平总书记批示精神转化为具体工作方案和行动计划。围绕预算管理、财政资金监管、政府债务管理、公共资源配置等关键领域，推动“流程精简、标准统一、数据共享、监督协同”四项改革落地。通过梳理存在的形式主义、官僚主义表现，建立针对性治理清单，明确每项治理举措的时间表、责任单位和评估口径，确保整改不留死角、不走过场。在预算编制阶段，重点解决以纸面前提论证替代实证分析的问题，提升预算的过程透明度和可执行性。对财政资金拨付环节，强调“谁审批、谁监督、谁负责”的明确分权，建立跨单位协同机制，杜绝多头审批、重复报账、以形式化合规替代真实结果的现象。在绩效管理领域，推动绩效信息一体化采集、数据自动校验、公开透明的绩效结果发布等改革，确保考核指标与公共服务成效紧密结合，削减点击率的形式化操作。对于内控体系建设，建立风险点清单、内部控制标准化流程、异常情况自动预警等机制，使治理过程更加稳健、对外更加可信。五、典型案例的分析与经验提炼。在案例分析方面，财政厅对近阶段的典型工作场景进行归因分析，辨识产生形式主义、官僚主义的新表现。在某市县级财政项目申报阶段，存在会议频繁、材料堆积、多轮审核导致进度缓慢的问题。通过建立事项清单化、简化流程、线上审批与线下服务相结合的运作模式，优化了申报路径，减少了重复提交和多轮审批，项目办理时长显著下降，服务对象的满意度得到提升；同时，建立了面向一线的岗位轮岗机制，提升员工对前端业务的理解与掌握，减少由于信息不对称造成的推诿与互相推卸。另一案例涉及财政资金拨付中对数据的依赖化治理，通过搭建统一的数据平台、推行数据共享标准，降低不同单位之间的数据对接成本，提升数据准确性和实时性，使资金拨付更具时效性和可控性。以上经验具有普遍适用性，能够为其他单位的类似治理提供可借鉴的路径和方法。六、监督与问责机制的完善。在问责与激励方面，建立“治理责任、监督覆盖、结果导向”协同机制。通过日常监督、专项检查与阶段性评估相结合的方式，持续发现问题、及时纠偏。对形式主义、官僚主义的典型行为建立明确的问责清单，强调“发现一个、整改一个、通报一次、追责一次”的制度安排，保障治理落地的连续性和有效性。与此同时，建立对干部激励的正向机制，将推动服务对象满意度、办事效率提升、风险防控成效等指标作为考核重点，确保人员行为的导向性与激励性相统一。对于治理成果，建立透明的公开机制，将治理成效、整改进度、示范案例通过适当渠道向社会公开，接受监督，提升治理的公信力和社会认同。七、存在的问题与风险防控的深度分析。在推进过程当中，仍然存在一定的挑战与风险。部分单位在落实层级上存在“责任不清、权限模糊”的状况，导致改革推进的滞后性。培训覆盖面不全面、个别岗位学习深度不足，影响新理念、新做法的落地速度。信息化体系的应用尚未完全形成闭环，数据标准不统一、接口不畅、数据质量波动，给治理效果带来波动。文化层面的惯性依然存在，少数干部对“以结果为导向”的工作理念认知不足，易将行政流程本身视为工作重心，忽视对群众和企业的真实服务需求。对于内控体系，存在部分流程自我约束不足、风险点评估的前瞻性不足的问题，需要在制度约束与技术支撑之间取得更好的平衡。针对上述问题，需继续加强顶层设计、强化培训、完善数据治理、推动跨单位协同，建立动态反馈机制，确保整改措施落地生效，避免再次回到旧有模式。八、持续改进的工作思路与未来方向。面向未来，财政厅将以更加务实的态度推动治理现代化。以持续学习为基底，扩展学习覆盖范围，形成涵盖领导干部、骨干力量和新入职员工的全员学习体系。以制度化建设为抓手，细化流程再造、标准化执行、信息化支撑和监督问责四位一体的治理路径，确保批示精神转化为稳定、可预期的治理能力。以服务导向为核心，持续优化财政服务流程，提升对企业、对民生、对基层单位的服务质量与响应速度。以数据驱动为手段，完善数据治理框架，确保数据质量、数据安全、数据共享的协调统一，推动财政部门在预算、资金、绩效评估等领域实现更加高效、透明的治理。以风险防控为底线，建立常态化的风险识别、监控和预警机制，使治理过程具备预见性、主动性和韧性，避免形式主义与官僚主义的反弹。九、制度化建设成果的稳定转化与长效机制的建立。在制度层面，已形成若干可持续运行的机制体系。财政厅将学习所得、治理经验转化为制度规范，确保常态化运行。以制度化的治理机制推动作风建设与业务能力提升的统一，确保干部以高效务实的工作状态面对新形势、新任务。对重大改革事项，建立责任分工清晰、工作节点明确、结果可验证的治理方案，确保每一项改革都经过充分论证、科学论证、公开论证，形成多方参与、共同推进的治理氛围。通过持续监测、动态评估与及时纠偏的闭环机制，确保治理改革不因阶段性任务结束而回到原点，而是内化为日常工作的常态化要求。以制度的稳定性和执行力为基础，推动财政治理能力和治理体系现代化水平实现质的跨越。十、结论性展望与实践路径的持续推进。本次汇报以系统性的分析和具体的治理实践为基础，展现出学习贯彻习近平总书记重要批示精神所取得的阶段性成果与经验。对形式主义、官僚主义的新表现保持高度警惕，以扎实的工作态度、务实的改革举措和严密的制度约束，推动财政工作在新时代的高质量发展。未来将以持续改进的态度，继续深化学习、巩固成效、扩展覆盖，确保每一项改革都经得起时间检验、经得起实践考验。通过科学的治理路径、清晰的责任体系和可验证的评估结果，形成以结果为导向的治理文化，使财政部门在服务实体经济和民生福祉方面，展现新的更高水平的治理能力与专业水平。十一、对领导和各单位的工作要求与协同机制。对领导班子提出明确要求：以身作则、率先垂范，带头克服作风顽疾，推动全系统形成以人为本、务实高效、勇于改革的工作导向。各单位要结合自身职责，制定具体可执行的整改清单，明确整改目标、完成时限和评估口径，确保整改成效可测、可评、可追溯。跨单位的协同机制需要进一步强化，建立信息共享、资源协同、联动监督的协作框架，形成合力推进的工作格局。通过建立定期回顾和不定期检查相结合的监督机制，确保治理改进在时间轴上的连续性和稳定性。十二、关于学习贯彻工作的一线反馈与改进方向。来自基层的反馈显示，学习与治理的结合正在逐步深入，但仍存在推进节奏不均、个别单位资源配置不足、部分干部对新机制适应需要时间等现实困难。针对这些问题，需在继续加强培训的基础上，进一步优化资源配置，确保每一个单位都能够在同一起跑线上起跑；在技术层面，提高数据治理能力与信息系统的稳定性，确保信息化支撑与业务开展的无缝对接。针对文化层面的挑战，持续推进“以结果为导向、以服务为根本”的理念灌输，开展典型案例教育与经验分享，提升干部的执行力和创新力。通过持续的现场调研、问题清单化管理和整改成效的公开披露，形成全系统对形式主义、官僚主义新表现的持续治理态势。以上是对财政厅学习贯彻形式主义、官僚主义新表现值得警惕，习近平总书记重要批示精神的情况汇报范文的系统性梳理。围绕理论认知、制度建设、作风转变、治理实践、监督问责、持续改进等维度，体现出从学习到治理再到落地的完整闭环。未来将以更高的站位、更实的举措和更细的制度安排，持续推进财政治理能力的现代化建设，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
。
""""""此处省略40%，请
登录会员，阅读正文所有内容。
