忠诚担当、履职尽责，不负党和人民的重托——学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班的讲话在2021年的中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式讲话中，习近平总书记以深刻的政治站位、务实的工作作风和清晰的价值取向，为新时代的干部队伍指明了方向。忠诚担当、履职尽责、不负党和人民的重托，成为这篇讲话的核心命题，也是对广大中青年干部的现实要求与历史使命。站在新的历史方位上，学习领会总书记的指示精神，既是一次思想的充电，更是一场作风的磨砺。结合党的十八大以来的经验教训、结合国家治理体系和治理能力现代化的总体目标，这一命题具有高度的政策性、理论性和现实性，是推动干部队伍自觉对标、主动作为的强大精神动力。忠诚担当是政治品质的铸魂之契。党的政治建设是党的全过程、各方面工作之本，忠诚不仅是情感的认同，更是行动的底线与制度的高度一致。总书记强调忠诚，意在强调政治立场要坚定，政治原则要清晰，政治纪律要严明。对干部而言，忠诚并非口号，而是一整套行为准则的底线要求。具体而言，忠诚体现在对党的核心理念和路线方针的自觉执行上，体现在对党中央重大决策部署的第一时间理解、第一时间落实、第一时间反映上。忠诚还体现在对群众的态度与服务的定位上，即任何时候都以人民的利益为优先，以人民的获得感、幸福感、安全感作为工作成效的检验标准。面对复杂多变的社会局势，忠诚不仅是对党的信赖的回应，也是对人民信任的守护。干部要通过学习与实践，将政治清醒转化为政治担当，把对组织的忠诚变成服务群众的具体举措，将理想信念落在对基层、对一线工作的具体投入中。担当是意识转化为行动的桥梁。总书记所强调的担当，要求广大干部在危机、挑战和复杂局面面前，敢于扛旗、敢于负责、敢于作为。担当不仅是工作强度的加大，更是责任意识的提升和行动方案的落地。具体而言，担当要求分阶段落实、持续推进。第一，明确目标导向，确保政策举措在基层落地有声。第二，善于解决实际问题，敢于在资源有限、条件艰苦的环境中寻找最优解，避免“纸上谈兵”。第三，善于协同，形成权力与市场、政府与社会、中央与地方之间的有效协作机制，确保各环节形成合力。第四，勇于自我革命，敢于直面问题，主动纠错、善于整改，确保改革举措经得起历史检验。担当还体现在对风险的前瞻性管理与制度性的预防，既不被情绪左右，也不被形式主义所拖累。一个有担当的干部，既能在关键节点发声、作出判断，又能在平常日子里坚持扎根基层、服务群众的基本功，始终保持与人民群众的情感与利益高度一致。履职尽责是工作效能的基本保障。习近平总书记的讲话将履职尽责作为干部队伍建设的实质性要求，强调从理念到制度、从目标到执行的闭环管理。履职尽责的第一要义，是要把职责范围内的每一项任务落实到位，任何岔路都不能削弱主线的正确性。为此，必须建立科学的工作机制，包括任务分解、进度监控、结果评估、问责追责等环节的有机衔接。具体做法可以体现在健全工作台账、完善绩效导向的考核体系、强化过程监督以及加强对基层的支持与指导。考核不应成为单纯的数字游戏，而应成为推动改进、促进提升的工具，鼓励干部在解决群众实际问题、提高公共服务质量、促进社会治理创新方面取得实效。履职尽责还要求将法治思维贯穿治理全过程，确保在依法办事、合规操作中提升治理效能，减少任性与越位的空间。对于干部个人而言，履职尽责的内在要求，是以持续学习、持续实践、持续自我修正为路径，以不断优化的工作方法与服务水平回应人民的期待。不负党和人民的重托是一种历史赋予的责任和持续的追求。之所以强调“不负托付”，在于人民对党的信任具有长期性、稳定性和广阔性，需要干部群体以长期的努力去维护与增进。这种不负托付，首先体现在对群众需求的精准把握与高质量回应上。具体而言，就是要把“群众在哪里、需求就到哪里”作为工作的出发点和落脚点，建立快速回应机制，提升为民服务的时效性和针对性。其次，在发展与公平之间寻求平衡，使改革的红利更多更公平地惠及社会各阶层，守住底线、确保不让任何一个群体在现代化进程中被边缘化。再次，体现为对国家治理体系与治理能力现代化的持续推动。在信息化、智能化迅速推进的背景下，干部要以改革精神引领治理，推动制度创新与治理工具现代化，使公共治理更具系统性、科学性和预见性。最后，还需要在道德风尚层面塑造良好风气，做到廉洁自律、务实克难、清正廉明，以自身品格塑造风清气正的政治生态，为党和人民树立可信、可依赖的形象。为了将上述要求落到实处，培训工作应当形成一套能够直接服务现实治理的培养体系。对中青年干部而言，培训不能停留在理论讲授上，而要以问题导向、场景化教学和案例驱动为核心，推动从“学什么”到“怎么用、怎么干”的转变。以政治能力为核心的培训框架应涵盖政治判断力、政治领悟力、政治执行力三个层次，强调在复杂局势中识别关键变量、把握发展规律、制定科学对策的综合能力。专业能力方面，则需要结合行业特性、岗位职责和治理重点，强化依法治理、公共管理、公共服务、风险防控、数据治理等方面的知识与技能培养。思想道德建设方面，应强调理想信念教育、纪律规矩教育、群众工作能力训练，以及在实际工作中坚持以人民为中心的价值导向。培训方式要讲求互动性与实效性，通过现场调研、典型案例分析、问题研讨、情景模拟等方式，使理论与实践无缝对接。在具体治理实践中，干部们需要以人民需求为起点推进改革，以制度创新提升治理效能。治理现代化强调的是治理体系与治理能力的协同提升，而非单纯的制度堆砌。以基层治理为例，干部应在社区与乡村层面建立起有效的组织动员体系、公共服务供给机制以及社会协同治理网。通过提升社区治理的精准化水平，优化服务流程，缩短办事时限，增强群众获得感。这一过程离不开现代信息技术的支撑，但真正的关键在于制度的安放与人心的凝聚。技术手段应服务于人、服务于流程、服务于结果，以数据驱动治理的透明化、规范化、专业化。与此同时，干部要善于用制度约束权力、用制度保障公正，确保每一个治理环节都能经得起历史与人民的检验。在实现个人与组织共同进步的过程中，风格与作风的建设同样不可忽视。忠诚担当、履职尽责的实践，要求干部既具备攻坚克难的勇气，也要具备精益求精的态度与自我克制的品格。形式主义、官僚主义、享乐主义的消解，需要通过制度化的监督、秉公用权的行为规范以及清晰的权责界定来实现。干部在日常工作中要以身作则，杜绝投机取巧、铺张浪费的现象，以严谨务实的工作态度赢得群众的信任。与此同时，干部还需保持清醒的头脑，敢于在多元信息环境中分辨是非、辨别真伪，守住政治底线，防止被外部风险和内部矛盾牵着走。只有将个人修养与职业素养融为一体，才能把忠诚、担当、履职尽责化为持久的工作风格与生活态度。在重托之下，干部的成长与制度保障需要相互印证、相互促进。组织层面应强化党委对干部培养的统筹领导，形成“选、育、用、留”一体化的人才综合机制，确保政治标准与专业能力并重，确保能够把具有高度忠诚与专业能力的人才安置在关键岗位。监督评估体系应具有动态调整能力，能够随经济社会的发展变化、政策环境的变迁而不断优化；对错误和失误的处理，强调纠错机制的温和与有效，保障在探索改革过程中既有容错环境，又有清晰的问责问效的制度安排。通过长期的制度建设和持续的教育培育，干部队伍将形成稳定的政治生态与高效的治理能力，从而在国家治理体系的各个层面展现出新的气象。对广大中青年干部而言，学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式讲话的心得，是一次对自身信念、能力与担当的综合考验。要以高度的政治自觉推动学习成果的落地，把忠诚、担当、履职尽责变成日常工作的基本要求与常态化行为。要把人民放在心中的最高位置，把群众的获得感作为检验治理成效的关键指标，把改革创新精神作为解决实际问题的根本途径。要通过扎实的学习、实地调研、精准对接，把政策的思想落地成具体的、可操作的行动方案，使人民在每一个改革举措中感受到获得感与安全感。要在处理复杂矛盾、化解社会风险、提升治理能力的过程之中，保持清醒的政治判断力和科学的工作方法，确保每一项措施都经得起时间的考验、经得起人民的检验。在新的历史阶段，干部队伍的建设需要以更加开放的视野来实现自我革新和能力升级。对中青年干部而言，提升政治修养与专业能力的结合，是实现个人成长与国家治理现代化同步发展的关键。要把学习成果转化为具体的治理成效，在推动高质量发展、促进社会公平、维护国家安全和社会稳定的实践中检验学习成果。要把担当精神融入日常工作和长期规划之中，以宽广的视野和细致的工作态度，推动制度创新与治理能力提升，形成可持续、可复用、可推广的治理经验。要持续以人民为中心的价值导向，确保所有改革举措都以提高人民的获得感、幸福感、安全感为出发点和落脚点，从而在实现国家现代化的历史进程中，回答时代之问、回应人民之盼。在这一思想指引下，干部队伍的建设将呈现出多层面的协同效应。首先是政治层面的自觉性提升，干部在复杂环境下能够保持政治定力、把握正确方向、守住底线红线。其次是制度层面的完善性增强，治理流程更透明、权责更清晰、执行更高效，基层服务能力得到持续增强。再次是社会层面的信任度提升，公众对政府的信赖感与参与度提高，社会治理的协同效应逐步显现。最后是个人层面的成长性增强，干部个体在学习、工作、生活中形成自我驱动的成长机制，成为能够承担更大责任、面对更高挑战的栋梁之材。这一过程不会停留在表面的口号，而是通过持续的制度建设、持续的能力培养、持续的实践检验来实现深度增值。在总结状况与未来走向之时，不应将此次讲话仅仅视为一次政治动员，而应理解为对新时代干部治理能力与作风的系统再造。忠诚担当不仅是对党的信任的回应，更是对人民期待的实践承诺；履职尽责不仅是对岗位职责的履行，更是对治理成效的不断追求；不负党和人民的重托则是对历史任务的持续承诺。以此为綫，我们可以明确一个方向：以高素质的干部队伍支撑国家治理体系的现代化，以务实的工作作风提升人民的获得感和幸福感，以持续的制度创新保障改革开放的长远性与稳定性。经过这一系列的学习与实践，广大中青年干部将以更加坚定的政治信念、更加扎实的工作能力、更加清醒的法治思维，走在时代前列，成为推动社会进步、实现人民美好生活新愿景的中坚力量。
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