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上海简易劳动合同范文甲方：乙方：联系地址：联系地址：证件号码：证件号码：联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》，A公司(以下简称甲方)与第一条本合同期限类型为______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提早完毕试用期。其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当____________岗位工作。工作的内容和要求如下：第三条甲方支配乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为____________元，以下发薪的形式每月最终一日支付乙方。如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作标准;保守甲方的商业机密和经济信息;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断进步思想和业务程度。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件;2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻失误、营私舞弊，给甲方利益造成_________元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。4、被依法追究刑事责任的。第七条乙方到甲方工作年满一年前方可享受探亲假和年度休假。第八条以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方协商全都，甲方解除劳动合同的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第九条甲方以下规章制度作为本合同附件：第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：年月日年月日。

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