20XX年员工试用合同范本.docx

20XX年员工试用合同范本甲方：乙方：联系地址：联系地址：证件号码：证件号码：联系电话：联系电话：依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用合同。一、试用合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上，有效期为_________个月。二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在_________工作岗位。三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项酬劳包括全部补贴在内。四、甲方的根本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展惩罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提早解除本合同。2.甲方的义务(1)为乙方制造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金。(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的根本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规给予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用情况不满足，恳求辞职的权利。2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提早完毕试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方担当_________%，乙方担当_________%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1.试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖;3.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。假设需变更，须事先征求乙方的同意。九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：年月日年月日。

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