客户部业务提成管理办法.doc

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【摘要】客户部业务管理办法（草案）为了做到公司与各业务人员利润共享，特制定相关业务提成管理办法如下：一、底薪与指标挂钩制 1、在常规情况下，业务员当月完成公司制定并下达的指标（每月须完成业务成交额8000元），全额发放底薪300元，电话费、交通费补助100元。 2、如果没有完成业务最低指标（新业务员第一个月除外），底薪以150元计，提成照样领取；但如在一个季度内，三个月业务成交量累计达到24000元的，将补发其季度内所扣底薪。 3、连续三个月，业务员在均无业务发生或业务量极低或未认真进行市场调研的情况下，公司将解除聘用关系。 4、在年中、年终考核中，对于超额完成指标的优秀业务人员，发放一定奖金。二、业务提成具体办法： 1、电视广告：10% 2、公交车：媒体 3个月 6个月 12月以上提成主车身 4000元(含)以上 6000元(含)以上 10000元(含)以上 10

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