美容室人员评比表.doc
1.5我要评价:
举报
作者/来源:
|联系方式:|发表时间:2026年08月17日|作品编号:169021556994117|1页|30.50KB|Word文件|下载:免费
个人资料
撸铁只举矿泉水(UID:89341328720261)
【摘要】美容室人员评比表 日期 店名: 姓名: 目标分数: 总分: 1.工作质量 0 1 2 3 4 5 很差 差 欠佳 尚可 完美 很完美 2.工作效率 0 1 2 3 4 5 很差 差 欠佳 尚可 高 很高 3.工作勤惰 0 1 2 3 4 5 很差 差 欠佳 尚努力 努力 很努力 4.执行力 0 1 2 3 4 5 很差 差 欠佳 尚可 能执行 彻底执行 5.工作态度 0 1 2 3 4 5 非常散漫 差 欠佳 尚可 积极 很积极 6.出缺勤状况 0 1 2 3 4 5 旷职 请假迟到 (超过三次) 请假迟到 (三次以内) 不可抗拒的请假,无迟到 全勤 全勤(完全照班表) 7.特殊表现(+/-) 0 1 2 3 4 5 (需检附相关文件) 评分人:____________________
客服
全屏
放大
缩小
QQ咨询
微信客服
/ 1
- 1、本文(美容室人员评比表.doc)为本站会员“撸铁只举矿泉水”上传,本站基于“C2C”交易模式,作为网络中间平台服务商,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文侵犯了您的版权或隐私,请点击联系右侧客服图标,依法按向我们提交证明材料,经审查核实后我们会立即删除!
- 2、本站文档均被视为“模版”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容,且文档部份内容可以预览的,作为网络中间平台服务商,我们无法对各卖家所售文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,也不承担因使用下载文档造成任何形式的伤害或损失。
- 3、本站文档所见即所得,不包含任何额外内容。比如视频、音频、图纸以及其它形式源文档等附件。
- 4、如果您仍有任何不清楚的问题,或者需要我们协助,可以点击右侧栏的客服图标,按提示联系我们。
相关更新
|
最新上传
