202X年党支部党建工作计划局机关党委党组党建工作总结调研报告公司企业党支部党建工作计划书基层党支部制定党建工作计划8篇.docx

2024年党支部党建工作计划、局机关（党委党组）党建工作总结、调研报告、公司企业党支部党建工作计划书、基层党支部制定党建工作计划8篇【目录】l 2024年党支部党建工作计划3290字范文l 2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划4180字范文稿l关于全县国有企业党建工作的调研报告范文稿l关于乡镇基层党建工作责任制调研情况报告范文稿u 2024年公司企业党支部党建工作计划书范文u 2024年基层党支部制定党建工作计划范文u基层党支部制定2024年党建工作计划1800字范文u基层党支部制定2024年党建工作计划范文2024年党支部党建工作计划3290字范文2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是XX实现高质量发展的关键之年。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，推进学习型、服务型党组织建设，现结合实际，制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧密结合政务服务业务实际，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标完成，为我委争优创先提供组织上的坚强保障。二、具体工作1、深入持续巩固和深化主题教育成果。根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。2、深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3、创建人民满意模范机关，深入开展“一亮五带”行动。按上级要求，在打造让党放心人民满意模范机关创建中深入开展“一亮五带”行动，不断巩固基层党建“三化”建设活动成果，深入抓好学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，基层党组织建设进一步加强。一是抓好党组理论学习中心组的学习。制定党组理论学习中心组学习计划，组织深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月组织集中学习一次，班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组理论学习中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以中心组的学习带动全体党员干部的思想政治学习，使党组班子成为忠诚型、创新型、服务型、担当型、过硬型的战斗集体。二是加强党员干部队伍思想政治教育。坚持“三会一课”制度，强化理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。认真落实意识形态工作责任，支部书记负总责，支委委员各司其职，坚持“三会一课”制度，确保每月召开一次党支部委员会，每月开展一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。每年召开一次以上党员领导干部专题民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党章党规和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。三是抓好专题学习教育。开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动，引导全体党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，严格执行上级纪委各项规定。4、切实加强党员干部队伍建设通过培训、座谈、组织参观等多形式，创新方法，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。一是进一步抓组织健全。以深入打造“五型”政府示范窗口建设为突破口，全面加强党员干部学习教育，全面打造服务型党组织。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。三是进一步落实党建制度。严格落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。四是抓好党员民主评议工作。按要求开展好党支部组织生活会，组织好民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。5、加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识深入推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传活动。开展谈心提醒关爱教育活动。组织全体党员干部深入学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部在“怕慢假庸散”作风上存在的各种问题，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。6、开展党组织党建服务活动一是深化社区、村组、企业帮扶共驻共建活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点抓好教育实践活动整改落实，帮助解决重难点问题，帮办产业致富项目，帮扶企业做强做大。二是规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗等创建活动，引导全体党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。三是拓展志愿服务。组织在职党员进社区报到开展志愿服务，深化义务洁城、文明劝导、帮难济困等与“四城同创”相关的志愿服务。2023年局机关（党委党组）党建工作总结及2024年工作计划4180字范文稿根据要求，现将2023年党建工作汇报如下：一、主要工作情况2023年以来，在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党要求，以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，牢牢把握新时代党的建设总要求，真抓实干，狠抓落实，机关党建工作取得明显成效。(一)党建责任落实展现新局面。抓好党建责任落实，推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实，局党组研究部署全面从严治党工作，明确了全面从严治党工作目标任务，2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议，全面部署从严治党和创建模范机关工作，推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是意识形态工作责任制抓严抓实，坚持底线思维，发扬斗争精神，把意识形态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署，形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管意识形态，旗帜鲜明坚持党性原则，坚定不移加强党对意识形态和新闻舆论工作的全面领导，党组每年专题研究意识形态工作4次。加强队伍建设，组建了一支20人的意识形态工作干部队伍，强化教育培训，提升履职能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想和新闻舆论工作队伍。三是巡察整改政治责任有力有效。局党组高度重视巡察整改工作，聚焦政治引领、坚持问题导向，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实、问题处理落实，巡察整改工作取得明显成效。成立了巡察整改工作领导小组，先后6次召开党组会听取巡察整改进展汇报，局党组书记、班子成员和各责任科室各负其责、齐抓共管，在全系统构建起了“横向到边、纵向到底”的整改工作体系，整改工作有序推进。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，局党组高标准召开专题民主生活会，梳理出问题清单，并一一对照研究了整改措施，形成了整改工作任务清单，明确了责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，局整改办先后4次发出提示函，督办推进整改进度，及时掌握整改情况。在抓好整改、解决问题的基础上，及时总结经验，持续巩固成果，先后建立、修订完善相关制度20个，不断建立健全长效工作机制，真正使整改成果成为促进干部作风转变、保障单位高效运转的强大动力。四是出台机关党建“三级五岗”责任清单，条款式列出党委（党组）机关党委（纪委）、党支部主体责任清单，细化明确党委（党组)书记、党委（党组）班子成员、机关党委书记等5个岗位67项具体职责。(二)政治理论学习取得新成果。坚持把政治理论学习放在重中之重的位置，优化政治理论学习形式和内容，提升政治理论学习质效。一是政治理论学习有计划。制定局机关党委学习计划表，下发到各党支部，做好相关学习内容的布置，组织开展党的二十大精神、全国两会精神、党的二十届一中、二中全会精神、中央经济工作会议精神等内容学习，并要求各党支部结合工作职责，补充相关学习内容，推动全面系统学习。二是政治理论学习有创新。在某某系统深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大研讨”活动，充分发挥党委（党组）理论学习中心组学习对某某系统的理论学习的示范带动作用，指导下属各党支部抓好政治理论学习，通过联合主题党日、轮值主题党课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道，调动党员干部主动参与政治理论学习，激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来，某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次，联合主题党日14次，轮值主题党课20堂，体验式教学5场次，开展学习研讨12个场次，撰写学习心得120余篇，进行“学习强国”学习情况通报9次，开展学习情况检查3场次，开展知识测验12场次，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升运用党的创新理论指导实践的能力，确保党的路线方针和中央各项决策部署落地落实。(三)党建制度建设再上新台阶。某局坚持把建章章立制作为重点，认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针，结合机关实际，加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度，制定完善30项党建工作具体制度，推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化，并汇编成册，党员人手一册。在理论学习方面，以中心组学习为带动，制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度，营造了学习氛围，推动政治理论学习不断深入。在工作方面，着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度，努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面，着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度，进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面，以“两个责任”为重点，出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求，推进惩治和预防腐败体系建设。(四)组织建设呈现新亮点。树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配，把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中，尤其是选优配强基层党组织书记，今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，配备机关专职党务干部，重视选拔培养，把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部，充实到机关党务干部队伍中，今年通过换届选举，选配和20余名优秀的党务干部，其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准，加强党员活动室规范化建设，确保每个党支部都有标准化党员活动室，做好管理使用工作，使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地，今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度，每月第一个周五为“主题党日”，组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动，不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度，认真开展批评和自我批评，按期召开民主生活会，党支部每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。(五)作风建设迈出新步伐。牢固树立作风建设永远在路上的理念，紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻中央八项规定的态势，坚守正道、弘扬正气，使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善《廉政风险点及防控措施》，组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新，并更具实际情况制定防控措施，今年以来，共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查，排查出500多个风险点，制定防控措施800余条，部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题，制定《整治“形式主义、官僚主义”工作方案》，召开专题会议研究措施，组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班，定期开展明察暗访，特别是在节日期间等重要节点，目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查，发现相关问题20条，完成整改18条，通过以督促改，工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态，贯通运用“四种形态”，使监督常在、形成常态，认真开展谈心谈话，上半年，局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次，撰写对照检查材料20篇，切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育，深化以案示警，坚持用身边事教育身边人，上半年，组织开展警示教育28次，参与人数501人，开展以案示警5场次，20人参加了任前廉政考试。二、存在的主要问题一是党务干部的业务水平普遍偏低，党建基础偏弱。局党委和各基层支部党务工作者大多是兼职，且很多都是首次接触党务工作，且未对党务工作者进行培训，党务工作者的业务水平普遍偏低，很大程度上影响了党建工作的提质提效。二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，大部分时间和精力都花在推动具体业务工作上，对于落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，一定程度上存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，以党建促业务不够，党建工作开展比较被动；三是党员干部对中央越往后执纪越严的新形势的认识还不够，对各项制度的落实还不到位，个别科室、干部职工纪律意识不够强，工作效能有待进一步提升。三、2024年工作计划坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表市委、市直机关工委的新部署新要求，不断提高党的建设水平，建设风清气正的政治生态，以党建引领某某事业高质量发展。一是抓责任落实。认真按照《机关党委书记等五份责任清单》《关于全面从严治党主体责任落实情况检查反馈问题整改落实方案》《局党组（党委）提升工作质效任务目标分解表》，对标对表压责任，逐项逐条抓落实，确保整改实效，树牢抓好党建是最大政绩理念，促进各项责任落地落实。二是抓学习教育。持续深入开展“大学习、大研讨”活动，适时开展学习督查通报，创新学习形式，及时总结学习经验。探索“以学促行”学习机制，将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督，探索常态化、高效化督导机制，实现思想政治教育长效、高效。三是抓组织建设。开展一次党务工作培训，对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式，建立问题反馈机制，让沟通上有章可循，确保沟通及时、问题解决彻底。四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设，加强与市直机关工委沟通，加强在廉政风险防控方面制度建设，特别是要抓好个人廉政风险排查防控。五是抓作风建设。持续开展“一季一警示”的警示教育和节前“四风”督导，以查促改，确保风清气正的政治生态，继续用好监督执纪的四种形态，认真开展谈心谈话，把抓早抓小落到实处。关于全县国有企业党建工作的调研报告范文稿一、国有企业党建工作的基本情况我县现有国有企业43家，注册资金2035万元，建立了党组织的7家，均为党支部，共有员工约200人，其中党员有64人。从调查的情况分析，我县大多数的国有企业党组织的党建工作现状是良好的，主要表现在以下几方面：一是大多数国有企业党组织能较好地发挥政治核心作用，能认真执行党和国家在国有企业改革方面的政策，团结带领党员广大职工在发展社会主义市场经济中开拓进取，共渡难关。能组织广大党员执行县委、政府的有关决定、决策，并能耐心细致地做好职工的思想政治工作，帮助困难职工解决一些实际问题。二是党员能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的xx届四中、xx会议精神，有较强的组织观念，能认真履行党员义务，按时交纳党费，带头完成党组织交给的各项任务，特别是在四川汶川、青海玉树地震结束后，党员职工能够带头为灾区捐款捐物，起到了模范作用。三是大多数党员对建设中国特色社会主义有信心，对企业目前面临的困难和问题能理解，并在企业发展过程中能起到主心骨的作用。四是企业党群关系较好。受访职工表示，所在企业的党员能勤勤恳恳做事，在力所能及的情况下会帮助困难群体。二、我县加强国有企业党建工作的主要做法近年来，随着企业改革的不断深化，我县企业党组织紧紧围绕企业的改革和发展加强党的建设，积极研究新形势下企业党建工作出现的新情况新问题，不断推进企业基层党建工作的健康发展。一是坚持发挥企业党组织的政治核心作用，建立和不断完善企业党组织参与重大问题决策的各项制度，党组织参与决策水平和实现决策意图的能力逐渐增强。二是在建立现代企业制度和法人治理结构中，采取企业党政领导由企业和主管部门推荐，组织考察任命的办法，从组织上强化了企业党组织在法人治理结构中的地位，为党组织发挥政治核心作用提供了保证。三是坚持群众路线，更加自觉地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，大力实行了党员制、党员评星定格、党员联系群众、职工民主评议领导班子、领导干部和重大问题提请职工会审议等制度，做到企务公开、民主管理。四是紧紧围绕企业改革和发展开展党的工作，继续在国有企业中开展“基层党组织建设先进企业”创建活动，把企业改革的重点、生产经营的难点、群众关心的热点作为党建工作的着力点，有针对性地做好职工的思想政治工作。特别是在企业进行减员增效、职工买断工龄及与企业解除劳动关系等涉及职工群众切身利益的问题上，基层党组织在其中作了大量的工作，为企业的稳定发挥了重要作用，保证了企业改革和经营的健康发展。五是适应市场经济的特点，不断改革党组织活动的内容和形式。各基层党组织通过开展五个好支部建设，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，一些基层党组织在活动的时间和方式上还采取小型、业余的形式，并把党的工作与企业经营和文化建设有机结合起来，提高了教育质量和效果。六是充分发挥党员作用。以企业党员服务制、党员评星定格为载体，积极开展机关党组织及党员干部与企业党组织和党员职工“结对帮扶”活动，帮助企业党组织和党员、职工解决实际困难；把优秀青年职工培养为党员，把党员培养成生产经营骨干，不断壮大党员队伍，促进企业发展，努力实现企业基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、阵地建设好”的“五个好”目标。七是明确工作指导方针，完善管理方式。近年来，我县企业坚持在工作中严把用人标准，严格任用程序，在不断深化改革的过程中，因企制宜，保持企业发展的稳定性和连续性，在建立完善现代化企业制度的过程中，建立科学规范的法人治理结构。注重把党管干部原则与依照《公司法》等法规规定结合，坚持党管干部主要管用人标准、选人程序，对干部推荐考察和培养教育及监督；注重坚持组织配备与市场配置相结合，注意拓宽视野，面向社会招聘管理人才；注重在推荐企业经营管理者过程中，做到“新老”结合，充分听取各方面的意见，发挥各组织的作用。八是抓培训，提高职工队伍素质。始终把企业职工队伍的业务培训放在首位，坚持“送出去、请进来”的培训方式，积极开展了党的会议、xx届四中、xx会议精神、政治经济形势教育、企业经营管理等知识的培训。去年以来，我县先后举办党的会议、xx届四中、xx会议培训班2期，共培训职工400余人次，泾源县企业发展形势、经营管理中层职工培训班3期，共培训企业中层职工120人，输送8名从事县域经济管理、企业经营管理的党政和企业领导干部到外地培训“取经”。全县各企业也积极根据自己的企业特点，开展了形式多样的培训活动。三、我县当前国有企业党建工作存在的主要问题近年来，在各级党委的正确领导下，我县国有企业党建工作虽然有了很大程度的提高，党组织在企业发展中发挥了重要的政治核心作用，为企业发展提供了强有力的组织保证，但企业党建工作中还存在着一些不容忽视问题：一是个别企业党组织软弱涣散，政治核心和堡垒作用发挥不好，主要表现在个别企业党员人数少，组织活动不规范，党员结构不合理，纳新对象少等方面。二是个别党员思想保守，行动消极，对建立社会主义市场经济体制不理解，对国有企业出现的困难怨言颇多。三是个别党员组织纪律性差，党性不强，不按时交纳党费，不过组织生活，对组织交给的任务敷衍塞责，没有起到先锋模范作用。四、对加强和改进国有企业党建工作的意见和建议要加强对企业共产党员的思想政治教育。主要是开展学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，改造党员的主观世界，牢记党的宗旨，坚定党员对共产主义的理想信念。要加强对企业党员的法纪教育和职业道德教育，教育广大党员在生产经营活动中，遵守国家的法律，合法经营，恪守职业道德，杜绝权钱交易，自觉抵制社会上的不正之风。教育党员理解和支持党的改革开放政策，特别是国有企业的改革，妥善处理好国家、集体、个人的利益，发挥党员的先锋模范作用。关于乡镇基层党建工作责任制调研情况报告范文稿根据《关于印发的通知》要求，对**乡党建工作进行调研，一是调研**乡党建的基本情况。二是部分党员进行了问卷调查，通过调查主要了解**乡的党员基本情况和**乡党组织工作情况以及工作中存在的问题，寻求对策与建议，为社区更好发展准备第一手资料。现将调研报告汇报如下：一、落实各级党委抓基层党建工作责任制（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇带头致富、带领群众致富的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向；要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。（二）建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。建议乡每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。（三）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。二、扩大基层党组织覆盖面（一）创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的一乡一品、一村一品的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。（二）为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式；加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。三、推进基层党组织工作创新（一）在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的三会一课制度进行创新，体现三为主的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。（二）积极引导两新组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动两新组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合两新组织实际，积极开展党员先锋岗、党员责任区和三带头（带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众）等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系两新组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决两新党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮助两新组织党组织搞好活动阵地建设，协调两新组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所，多渠道筹措两新组织党建工作经费，鼓励两新组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。四、增强党员队伍生机活力（一）抓好三个三，加强农村党员教育培训。1、分类指导，在培训中做到三个相适应。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到三个注重。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。3、加强组织领导。在培训中做到三个到位。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。（二）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。五、建设高素质基层党组织带头人队伍（一）不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任村官，积极探索并形式富有特色的能人治村模式。一改以往长期只选老实人、本分人当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的四有新型村官，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。（二）优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。六、构建城乡统筹的基层党建新格局（一）高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通过凝聚流动党员、发现新党员，最终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组织之间的协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。（二）在结对共建中采取积极措施，使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识，加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情况出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面积极性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，及时向上级报送共建工作情况。三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。2024年公司企业党支部党建工作计划书范文2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“支部一团火、书记一面旗、党员一颗星”作为目标引领，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。现计划如下：1.强化思想教育和理论武装。严格落实党支部学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党员意识形态教育，全面提高党员政治素质、党性修养，力争不让学习只停留在书面上，而是落实到实际行动中去，对工作产生实质性的影响。同时，加强与上级党组织文化融合、业务协同，将学习教育成果转化为企业发展的内生动力，打造一支能够真正引领发展的“引领型党组织”。2.丰富学习教育载体。通过党支部集中学习、党员大会、支部书记讲党课、撰写“共享笔记”、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，依托微博、微信、网站、学习强国等新媒体、新载体，组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学，提高学习实用性和实效性，确保全年集中学习时间不少于100学时。3.认真开展各种教育活动。2022年党支部虽然开展了诸多活动，但活动的内容、形式不够丰富。为此，2024年党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，每月组织一次主题党日活动，将每月第二个星期一定为固定党日，让支部全体党员积极参与到活动中来，彼此增进友谊，受到启发和教育。积极举办征文、演讲、诵读党章、读书论坛、志愿服务、观看爱国电影、观摩红色教育基地、重温入党誓词、为党员过政治生日、庆祝“七一”党的生日、“十一”迎国庆以及开展谈心谈话等方式进行，提升党建带动经营发展的凝聚力，成为“多彩型党组织”。4.严格执行党的组织生活制度。党的组织生活制度，是我们党在革命、建设、改革中不断发展和完善的制度，能够有效的锤炼党员的党性，推动党员永葆先进性、纯洁性。2022年党支部进一步建立健全了党建工作制度，但在制度的落实上有待提高。为此，2024年党支部要严格执行《三会一课制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《党员谈心谈话制度》《发展党员工作制度》《党费收缴制度》《党员承诺制度》《党员联系群众、服务群众制度》《党员积分记实管理办法》等制度，确保支部组织生活经常、认真、严肃。5.充分发挥党员先锋模范作用。党员是党的肌体的细胞和党的行为的主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现。而共产党员坚持先进性标准，就必须充分发挥共产党员的先锋模范作用。年内组织开展“公开承诺”活动，做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”，承诺内容要与企业的经营目标、重点工作有序衔接，每名党员至少承诺1件实事，做到量力而行、尽力而为;开展“岗位奉献”活动，党员要从六个先锋岗位(学习先锋、创效先锋、服务先锋、创新先锋、执行先锋、育才先锋)中认领一个符合自身形象，特色鲜明的先锋岗位，进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求;在青年党员中开展“五小发明”，为提质降本增效贡献聪明才智;积极开展党员突击队、党员先锋号等各类活动，发挥党员先锋模范作用;开展“亮牌示范”活动，大力开展党员责任区、党员攻关项目等活动，并要求党员必须佩戴党徽上岗，党员身份亮出来;讲学习比业务，党员素质亮出来;讲责任比贡献，党员业绩亮出来，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。6.深化“党建+”工作理念，促进党建工作与业务工作互促共进。党建工作做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力，只有不断加强企业党组织建设，企业才能激烈的市场竞争中生存下来，才能得到更好的可持续发展。2024年，党支部将继续推进党建工作与生产经营深度融合，按照党支部书记提出的关于在公司各部门开展“党建+”工作的要求，党支部将开展“1+1手拉手活动”，一名党员与一个部门“一对一”结对互助，签订结对协议书，充分发挥党员的先锋模范和桥梁纽带作用，实现党员与群众相互帮助、互促互进、共同提高。推行“2+1+X”模式，“2”是指固定每月活动应包含“集中学习、党建与业务工作同部署同安排”2个规定动作;“1”是指每月选取“微党课”“红色教育”“廉政教育”“知识测试”等1个自选动作;“X”为创新载体，结对党员结合所帮扶部门实际需求确定。7.加强党建宣传工作。宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，对于营造良好的舆论氛围推动党建顺利工作开展具有重要意义。要充分利用党建公众号和支部宣传阵地，及时反映党建和支部工作动态与成绩，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地。要重视信息报送工作，把信息报送作为宣传党建、推动党建、提升党建的重要抓手，及时将每月举办的党建活动报送至上级党委，扩大影响力。8.开展党支部结对共建。积极与区人民政府组织部沟通，开展党支部结对共建工作，进一步整合资源，形成合力，谱写“以共建促合作，以共建促党建，以共建促发展”的党建工作新篇章，促进党支部在优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局方面迈出新的重要一步。同时，加强与其他企事业单位党支部沟通交流，开展党建观摩交流活动，学习其他基层党组织党建工作中的好经验、好做法，推动党建工作在上新台阶。9.加强群团组织建设。党的群团工作肩负着庄严使命，只有做好了群团工作，才能够将人民群众更加紧密地团结在党的周围，推动党建事业的发展。要加强对工会、团支部的政治领导、思想领导、组织领导，把党的理论和路线方针政策落实到群团工作各方面、全过程。要秉持着“根本在‘建’，关键在‘带’”的原则，将党建主题活动和群团活动融为一体，发动全体员工以主人翁姿态积极参与到群团活动中来，让员工成为群团活动的参与者和受益者。本着“月有小活动、季有大活动”的思路，积极开展演唱会、话剧等员工喜闻乐见的文体活动以及“每天运动一小时”专项健身活动。组建篮球、羽毛球、音乐、手工、摄影等各类兴趣小组，提高员工幸福感，打造“多彩系列”品牌文化，为公司员工搭建温馨的“第二家园”。2024年基层党支部制定党建工作计划范文2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。县政务服务中心认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委政府的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设，为推进机关党建工作再上新台阶，建设美丽幸福新桃江作出积极贡献。一、强化党员队伍思想建设，全面提升党员综合素质(一)加强政治理论学习。认真组织学习党的二十大精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握二十大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。不断提高党员干部政治素养和理论水平。(二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期教育学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持线上线下同时学，树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制(一)落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。(二)抓好支部班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。(三)坚持制度规范管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等党内基本制度，按时收缴党费。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，并将评议结果作为年终评先评优依据。三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领(一)做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。(二)加强党务干部建设。加强党务干部、专干学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。四、以保持党的先进性纯洁性为目标，全面加强党风廉政建设(一)加强党员干部作风建设。以“清廉大厅”助推“清廉机关”建设，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终。要通过作风整顿，着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题，增强广大党员干部服务大局、服务基层、服务群众的意识，进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。(二)落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。要结合部门实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要运用好“第一种形态”，对出现苗头的股室，对其责任人及个人开展提醒谈话，强化对党员干部的监督制约。不断完善党务、政务公开工作，增加党务政务工作的透明度，接受群众监督。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。基层党支部制定2024年党建工作计划1800字范文为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合嘎查实际，制定2024年度党建工作计划如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的基本理论基本路线、基本方略,深入贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、从严治党,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实自治区、盟、旗工作会议对党建工作的安排部署，以党的政治建设为统领,扎实推进各项工作任务,强化风险意识,增强斗争本领,提高治理能力,狠抓工作落实,推进嘎查党的建设高质量发展。二、工作计划(一)加强党的政治建设1.强化政治建设。认真落实内蒙古自治区党委《坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、《加强党的政治建设具体落实措施及工作分工》和盟委、旗委有关配套规定,坚持从严治党,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定维护党中央权威和集中统一领导。2.强化党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序。二是坚持教育、预防为主目标，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。三是落实“四议两公开”制度，进一步加强民主管理，不断推进党务、村务和财务公开，及村民民主监督管理的制度化、规范化和常规化。3.落实全面从严治党要求。组织党员深入学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党农村基层组织工作条例>实施办法》，履行好管党治党政治责任,大力选拔政治强、业务精、作风好的党员从事党建工作。4.落实意识形态工作责任制。守好意识形态阵地，加强对嘎查微信群、微信公众号等意识形态阵地的建设和监管，积极稳妥做好重大突发事件和特点敏感问题的舆论引导。党支部要把同党员谈心谈话、解决党员实际困难作为重要工作举措，深入了解掌握党员的思想状态，做好思想政治工作。强化正面宣传,做好舆论引导工作。(二)加强学习教育1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结运用好的经验做法,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，制定2024年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，坚持学思用贯通，着力把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的能力。开展丰富多彩的党员实践活动，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。2.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,规范党组理论学习中心组学习等制度执行,坚持用好“学习强国”、“北疆先锋”等平台，发挥好“草原书屋”阵地作用,深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，在履职境泽中提高政治站位，把好政治方向，落实好政治要求。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要讲话、重要指示批示精神，强化政治意识、使命意识和责任意识。(三)加强党员管理，规范党内政治生活1.切实落实教育党员、管理党员、监督党员的职责，不断提高党员教育管理水平。加强支部班子业务素质培养和提高，组织班子成员参加党务培训，观摩学习示范典型党组织，提高党务工作能力。在七一、国庆节等重大节日，做好嘎查老党员关怀慰问工作，积极帮助困难党员。2.持续抓好党员队伍教育管理。抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作落实,规范开展“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,做好嘎查党员发展和党费收缴工作，推动党内政治生活更严更实。三、工作要求(一)加强学习。全体党员干部要围绕工作计划，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和自治区、盟委、旗委的决策部署上来。(二)狠抓落实。全体党员干部要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。(三)健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。基层党支部制定2024年党建工作计划范文按照工作安排，现将我村2024年基层党建工作计划如下：一、党建工作进展情况一是理论学习方面;村“两委”班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，强化思想引领，夯实理想信念根基，深入宣传贯彻党的二十大精神。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务和第一要求，不断提高政治判断能力、政治领悟力、政治执行力，坚定以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实中央和省、市、县及镇党委、政府的决策部署，切实把学习成果转化成了工作的具体思路、破解难题的措施办法，推动本村工作有序开展。二是党支部标准化建设方面;1.党支部设置规范标准化方面，XX村共计党员66名，正式党员66名;下设三个党小组：其中男党员56人，女党员10人。2.在组织生活规范化方面，以XX村党支部为单位，认真组织开展“三会一课”、主题党日活动，每月组织召开党员大会、支委会、党小组会，撰写学习心得，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。并通过坚持和完善三会一课制度经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识能够不断提高我们的思想政治素质和业务技能素质从而适应新形势的要求更好地完成党的各项工作任务。并通过甘肃党建APP进行学习，在家党员做好学习笔记，加强流动党员的管理，通过推送和寄学方式，加强广大党员政策理论的学习。3.基础保障标准化方面，按照“八有”标准(有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏)进行提升完善阵地建设。4.服务好群众生产生活。我们作为一名共产党员，要牢记自己的初心和使命，真正做到拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，在各个岗位上发挥自己的光和热。积极参加党的组织生活和党员志愿服务活动，按时交纳党费，做好党所分配的任务，履行好党员的职责和使命，不忘初心，砥砺前行。继续落实好村干部坐班值班、持续深化先锋引领行动，扎实开展党员示范岗创建、党员责任区划分、党员志愿服务、结对帮扶等活动，树立党员先锋模范带头作用，结对帮扶监测户和边缘户18户，巩固脱贫攻坚成果，摸排困难老党员1名。5.发挥党建引领重点工作作用。做好人居环境卫生整治工作。村组干部、公益性岗位人员划片包干，责任到人，组织群众严格执行周五卫生大扫除制度。继续开展卫生评比红黑榜制度，把环境卫生经费管理好、使用好，切实把经费用在刀刃上，积极推进农村环境卫生综合整治,营造整洁优美的人居环境。6.做好安全生产工作，尤通过划分责任区域，安排人员在重点路段进行劝导，定期入户宣传交通安全知识，同时签订道路交通安全和农民安全出行承诺书，增强人民群众对安全方面知识的认识。7.做好党的二十大维稳安保工作和疫情防控工作，充分发挥十户联防的作用。8.加强基层民主建设，落实党风廉政建设主体责任，进一步扩大党内民主，推进村级重大事项、重要事务、关系群众切身利益的热点难点问题民主协商，全面落实党务、村务公开制度。对于涉及群众切身利益的重要事项，每次公开后都认真听取群众的意见。对群众提出的合理建议积极采纳群众反映的问题，及时加以解决暂时无法解决的做好说明解释工作。三是抓党建促产业发展方面;1.大力宣传2024年产业奖补政策，继续抓好“十大、五小”产业奖补政策落实，积极鼓励群众发展牛、羊产业，扩大养殖规模，巩固脱贫成果，确保农户持续增收。2.以每亩620元的价格流转0.86万亩地建设高标准农田，逐渐实现现代农业生产和经营方式，提高农作物产量，促进农民增收，巩固脱贫攻坚成果。在稳定粮食生产方面，我村动员高标准农田承包商进行600亩小麦种植和8000亩玉米种植。3.村“两委”班子集思广益，以市场为向导，从村级资源条件实际出发，因地制宜，结合本村土壤特色，全面发展我村红提葡萄产业，帮助群众增加种植收入。二、2024年意识形态工作2024年，XX镇XX村党支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实上级党委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作一、强化组织领导，落实意识形态工作主体责任(一)统一思想认识，提高政治站位。支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入支委会会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(二)健全工作机制、压实工作责任。党支部书记严格履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作紧密结合，做到同安排同落实，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。二、加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”(一)强化理论武装，坚定理想信念。通过支部支委会会议学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次会议精神和上级党委部署的意识形态专题内容要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。(二)加强学习引导，做好“两个维护”。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的村两委班子，党支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员教育培训，提高党员言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三、加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经党支部书记审核后方能报送，重要敏感性事件由党支部书记签字把关，半年来未出现违背主流意识形态的内容。发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。四、拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。三、新时代文明实践站工作XX镇XX村党支部始终将新时代文明实践工作作为全面提升思想政治工作和精神文明建设的重要举措，紧紧围绕推动习近平新时代中国特色社会主义思想在群众中落地生根，着眼打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”的目标任务，XX镇XX村新时代文明实践站紧紧抓住培育和践行社会主义核心价值观这一主线，突出和围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五项重点内容，紧扣乡村振兴和文明乡镇创建时代主题，建立完善运行机制，整合盘活六大平台资源，紧盯六大重点内容，组建成立1支新时代文明实践志愿服务总队和3支志愿服务分队，有序组织开展丰富多彩的新时代文明实践活动。

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