某乡全乡2019年党建暨经济工作会讲话范文稿同志们：今天我们在这里召开全乡党建暨经济工作会议，主要任务是传达全市党建暨经济工作会议精神，安排部署2019年相关工作。今天，我讲话的主题是振奋精神，压实责任，实现脱贫攻坚全面交账。这个题目包含了三个方面的内容，实现脱贫攻坚全面交账是目标，振奋精神是动力，压实责任是措施，首先我想讲讲振奋精神的问题：一、振奋精神的问题：人无精神不立，国无精神不强。从2014年习总书记提出打赢精准扶贫攻坚战到今年已经是第六个年头了，今年是交账之年，从正月初七上班开始，我就到各个村跟大家讲，今年xx乡已经没有退路，所有的村必须今年出列，98%以上的建档立卡贫困户必须摘帽，而且脱贫程序要合规，脱贫质量要经得起历史检验，所有的任务必须交账，所有的短板必须补齐，所有的问题必须解决，大家必须保持“开战即决战，起跑就冲刺”的精神头。但从去年的工作情况及最近调研掌握的情况来看，我们一些同志还没有真正从思想上、心理上、身体上做好决战冲刺的准备，说到底就是个精神懈怠问题。总体来看，精神懈怠主要有三方面的表现：一是盲目乐观。到有的村调研，讲脱贫摘帽的问题，有的书记习惯跟我讲两个词一个是“您放心”，一个是“没问题”。当然，听到这个话我心里是高兴的，说明大家信心足，但高兴不到三秒，我就很担忧，中国有句老话讲“人无远虑，必有近忧”。革命的乐观是必要的，但这种乐观必须是建立在坚定的理想信念和对情况充分掌握的基础之上，反之，就是盲目乐观，对面临的困难没有充分的思想准备，对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性缺乏充分的思想认识。扶贫到了现在这个阶段，留存的都是坚中之坚，难中之难，这种盲目乐观心态出现的根源就是认不清形势，没搞清情况。二是消极厌战。在下面调研也好，开调度会也好，听得最多的就是大家的牢骚，有的同志抱怨政策太多掌握不住，有的同志抱怨报表太多，有的同志抱怨“刁民”难搞，有的同志抱怨工作难做（拆旧的有连体房，复垦的没有土，危改的长期不在家，补的钱老百姓还不愿搞，好不容易做通工作还要看日子看向头，以奖代补公路找不到施工老板，发的苗子老百姓不好好管护）等等，抱怨多了，就心浮气躁，整天怨天尤人，工作就打了折扣，有安排工作讲价钱的，有钻天打洞想调动的，有得过且过混日子的，说到底，还是为民情怀不够的问题。还是去年我讲的那句话：人不能改变环境，就只能适应环境。三是灰心丧气。我也听到有的同志讲xx基础太差了，搞了这么多年的扶贫，有的地方还是山河依旧，有的贫困户还是靠等、靠要，有的同志明明给老百姓干了事情，还得不到理解，满意度上不去，干了这么多事，年底考核还是倒数，这个工作搞不好哒，听天由命，大不了着个处分。抱这种精神状态的人虽然是极少数，但如果不加以扭转，会比盲目乐观和消极厌战杀伤力更大。当然，这三方面的表现在同一个人身上在不同的时间面对不同的事务有时候是交替转化的，在不同的人身上程度也不同。精神层面的问题不解决，工作层面的问题就无从谈起。之所以会出现这三种表现，我觉得还是对脱贫攻坚工作的认识问题，对于全乡的脱贫攻坚工作，我觉得应该有这样的认识：一是要有定力。这也是前进书记在多次会议上强调的。打赢脱贫攻坚战是党中央的重大决策部署，十九大报告明确的三大攻坚战之一，是习总书记倾注心血最多的一件事情，我们讲牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，不能停留在口头上，中华民族伟大复兴的历史车轮也不会因为少数人的懈怠而停止前进的脚步。脱贫攻坚工作是历史责任，这项工作任务落在我们这一代党员干部身上，让我想起了保尔柯察金的名言“一个人的生命应当这样度过:当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞愧!”我们既要看到，通过5年来的努力，全乡脱贫攻坚大部分指标已经接近验收的标准，又要看到最后一公里我们还有许多短板需要去弥补；我们既不能贻误战机，也不能指望毕其功于一役。这就要求全乡广大党员干部既不能盲目乐观，也不要妄自菲薄，更不能灰心丧气。不要怕暴露问题，我们怕的是大家对问题熟视无睹，怕的是硬伤，这就要求大家静下心来，对照标准，找准病灶，明确任务，各个击破。二是要有韧劲。“韧”就是持之以恒，常抓不懈，“行百里者半九十”，明年2月，全乡就要迎接省级验收，冲铁也就一年时间，前面的工作已经成为过去，无论干得好，干的坏，无论是别人干的我来接手，还是自己接着自己的干，大家都要有“功成不必在我，功成必定有我”的心境，经起手，就要负起责，今天在座的恐怕绝大部分同志都会干到功成交账那一天，我们更应该持续的抓下去。大家经常讲，在xx工作，坚守就是奉献，但我们不能守摊子，我们不能流血、流汗，最后完不成工作任务还要流泪。越是到冲刺，就越考验我们的意志。三是要下狠劲。“狠”就是不完成任务不松气、不达目标不满意、不解决问题不罢休。州委柯俊书记经常讲的“钉钉子回脚”就是指的这种狠劲。xx的脱贫攻坚工作，缺乏的就是这种狠劲，搞工作讲大哈数，拖拖拉拉，眉毛胡子一把抓，重安排轻督办，喜欢讲客观原因，搞一团和气。去年全乡精准扶贫工作全市排名第十三，综合考核全市倒数第一，再不拿出“壮士断腕”“背水一战”的狠劲，我们不要说在全市争先进位，就是在高山四县五乡镇都要掉队。落实“狠”劲，就是要对工作任务拉清单、排进度，日清月结；要经常性对照脱贫目标进行自查，查漏补缺，及时总结工作经验、推广好的工作方法、补齐短板；要以问题为导向，对自己发现和各级检查反馈的问题，逐个整改销号。二、压实责任的问题：春节上班以来，大家可能也注意到了，我们正在全乡正在开展任务责任到人清单化管理的新机制，其实说新也不新，任务清单化管理从去年我们就在做，但是通过去年一年的摸索，现在更加清晰。回顾去年的工作，我们把大部分班子成员、乡直单位负责人、机关干部和乡直单位干部编入“尖刀班”，所有工作任务以“尖刀班”为单位下达，后来我们发现，这样的机制存在2个弊端，一是猴子捡芝麻丢西瓜，两头失粘；二是责任划分不合理，压力层层递减。所以今年，我们在体制上：首先把人“专”起来，一是把“尖刀班”成员进行调整，让“尖刀班”人员真正跟原单位原工作完全脱钩，严格按照“三在”工作机制进行管理；二是把原来十一个工作组缩减为十个工作组，实行分管领导牵头，部门负责机制，推动专业人做专业事；三是调整扶贫领域作风整治领导小组人员，领导小组不再由指挥部领导和班子成员挂虚职，直接由乡纪委书记担任组长，推动监督执纪问责权责统一，高效规范。其次是把事“分”下去，能量化的重点工作任务都定到具体人，明确完成时间和奖惩措施；第三是把责“严”起来，一是班子成员对所驻村及分管的工作负总责，对下达给“尖刀班”的硬性工作任务未完成的实行驻村领导末位检讨；二是“尖刀班”对本村脱贫验收结果承担直接责任，认真按照1号令要求完成“六个清零”“六个全覆盖”；三是各结对帮扶人对所帮扶的贫困户脱贫验收结果承担直接责任，2019年入户走访不得低于六次，对照“两不愁三保障”标准完成扶贫手册规范填写、惠农政策宣传落实、人居环境改善、认可度提升四项重点工作。三、脱贫攻坚全面交账的问题今年是全乡脱贫攻坚交账之年，要交哪些账大家都很清楚了，但怎样才能交得了账，就需要我们进一步厘清思路，扎实工作。这次省对恩施市的考核，xx很“幸运”，又没有被抽中，有的同志还沾沾自喜，认为躲过了一劫，但辩证法告诉我们，事物总有两面性，正所谓“福兮祸之所倚，祸兮福之所系”，xx地处偏远，这几年接受各类检查考核确实比其他乡镇要少很多，前几天开班子会大家还在开玩笑，说xx的脱贫攻坚是直接参加高考，能不能拿到毕业证，心里没底。脱贫攻坚必须对照标准，按照总书记的要求“精准到户，精准到人，一个不落”，就全面交账的问题，我重点安排三个方面的工作：（一）抓党建促脱贫攻坚。脱贫攻坚工作必须坚持党的领导，习总书记说“五级书记抓扶贫”我理解就是这个意思。今年市1号令也明确脱贫攻坚工作要突出“基层党建”引领作用。今年的党建工作的基本思路是完成“12345”工作任务。一是坚持一条主线。突出“党建引领”作用，持续推进“两学一做”常态化，完成所有支部“五星”创建，坚决打赢脱贫攻坚战。二是打造两个示范点。坚持示范引领，着力打造大岩村和漆树坪村两个党建工作示范点，推动全乡党建工作水平整体提升。三是补齐三个短板。着力补齐战斗堡垒作用发挥、规范党组织生活和党员队伍发展等三个大短板，逐步提升支部标准化、规范化建设水平。四是开展四个层次的培训。按照全市统一要求，分别组织开展书记、纪检委员和组织委员、定补干部、后备干部等四个层次的培训，着力提升干部能力素质。五是健全五项机制。建立完善党建工作月例会制度、党建任务月清单制度、每月督查督办制度、限期整改问责制度、后备干部选拔培养管理制度，做到用制度管人管事，推动工作。（二）项目建设。按照全市党建暨经济工作会的要求，所有补短板项目必须3月份开工，6月份完成80%，9月份全面完工验收。一年之计在于春，抓项目“开门红”很重要，今年，全乡新建项目已经很少了，大部分项目都是去年的续建项目，请各项目专班务必做好充分准备。一是要对施工企业就进度、质量、安全“约法三章”；二是各“尖刀班”务必搞好协调服务和质量监管；三是要规范程序，特别是要防止层层转包和恶意拖欠农民工工资现象；四是要建立预警机制，发现某个项目不能按照“约法三章”的要求完成，要及时提交指挥部研究对策。（三）问题整改。以问题为导向是我们基本工作方法之一。一是对各类巡视巡察、考核评估、审计监督、暗访检查反馈的问题要全部整改到位，并举一反三，确保同类问题不再发生，在乡村两级要建立问题清单和整改台账，限期整改销号，除必要的记录和台账外，聚焦整改实效。二是各级要善于自己发现问题，不要等别人来找问题，我们自身存在的问题，自己最清楚，不要遮遮掩掩，欺上瞒下，更不能掩耳盗铃，心存侥幸，各专班、各“尖刀班”每周的碰头会就是诸葛亮会，要解决问题，不要泛泛安排工作总结成绩。三是要聚焦村出列户脱贫标准、省级验收规则及中央评估细则，对个性、个别及硬伤问题要逐一解决，及时回应群众诉求，精准到户到人，确保群众认可度90%以上。同志们，一元复始，万象更新，过去已经成为历史，让我们扔掉包袱，抖擞精神，压实责任，在2019年交上一份满意的答卷。最后祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！。
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