我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表.doc
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|联系方式:|发表时间:2026年08月19日|作品编号:169021575598149|1页|23.00KB|Word文件|下载:免费
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撸铁只举矿泉水(UID:89341328720261)
【摘要】表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 部 门 奖 励 指 标 奖 励 条 件 生产部门 产量或工作量 超出目标量的部分,按比例计奖 产品质量 合格率、优良品或不良品按超标计奖 产品投入产出 产出量与投入量比值,超标计奖 原材料消耗 单位产品消耗、允许消耗,从节约额中计奖 利润 超出生产利润指标,从超值中计奖 劳动纪律 按违纪项目,次数扣奖 操作规程 按违规项目,次数扣奖 客户投诉 按投诉次数、性质、程度扣奖 交办事项 完成时效、质量,可加奖额 其他 工作环境、出勤率、服务93 满意程度等 销售部门 销售或订货 单位时间完成销售量或订货量 货款回收 在限期内货款的回收 毛利率 产品定价和成本比率 其他 出勤和劳动纪律 服务部门 所属部门效率 按所属部门平均奖金一定比例计奖
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