责任制街道××年目标管理责任表一、经济建设（107分）1、农村经济目标责任制（20分）考核部门：考核内容单位合计××街道××街道××街道××街道××街道××街道××街道××街道××街道××街道分数农村经济农村经济总收入亿元92.59 15.88 4.62 7.75 20.93 6.5 9.28 5.11 7.09 11.33 4.12 4农民人均收入元11988 11432 8344 12191 11573 19271 14978 14428 16105 13355 12385农村稳定农民负担监督管理4农村土地承包管理财务规范管理村级财务检查次1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6财务公开检查次4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4规范化建设健全并落实村(财)务监督、管理制度防汛防火控制火灾面积亩4.6 3.4 0.8 0.4 6森林防火制度健全组织机构扑火队伍值班制度措施落实防汛防旱制度健全机构预案物资抢险队伍保持河道清洁动物防疫制度健全组织机构畜产品安全疫情控制综合防治措施落实注：村级财务、财务公开检查要有书面总结材料，财务与公开检查材料在检查后10日内上报，防火、防汛要拿出具体制度。考核内容序号考核内容分值考核部门2①考核内容为工业总产值、社会消费品零售总额和外贸出口额等三项，每项各10分。②以区发展计划局分解安排的本年度经济预期目标数为准,完成各目标数的得满分，没有完成的按百分比的整数计算得分，不达目标数70%的则不得分。增长率达到全区平均数的，每增加一个百分点加0.1分；增长率达到全区平均水平，则贡献率依次排序街道前6名分别加3分、2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分，合计最高加分不超过10分。③没有目标数的单位，每项保留基本分8分。如该项有实绩，以街道目标数的最低数为考核基数，达到或超过基数的得满分，达不到基数的按比例给分。④协助做好辖区内重点建设项目征地、拆迁、安置等有关工作，视工作完成情况酌情加分，最高加3分。30发展计划局3①全年有1家企业新开展自营出口业务的得1分，每增加1家加0.5分，最高加分不得超过1分。②创办一家境外企业得2分，增加一家加0.5分，最高不超过1分。③自营出口额完成年度计划指标的得3分，未完成年度计划指标的相应扣分；在去年实绩的基础上每增加100万美元加0.5分；增加或扣减分最高不超过2分。④招商引资按照《鹿城区2005年度招商引资目标责任制考核办法》鹿委办（2005）49号文件内容进行（20分）。26外贸局4工业总产值在2亿元以上（含2亿元）的街道考核工业、商贸；工业总产值在2亿元以下的街道只考核商贸；具体考核内容由区经贸局下达。14经贸局5安全生产工作按照区委、区政府与街道签订的2005年度目标管理责任书内容进行。7安监局6①黄龙、南门、南浦、绣山街道至少推荐上报3项科技项目，其它街道至少培育1家区级以上高新技术企业或市级以上企业技术研究开发中心或推荐申报8项以上新产品（2分）。②南浦、绣山、黄龙街道组织辖区授权专利申请补助项目2项以上,其它街道组织辖区授权专利申请补助项目5项以上（1分）。③年召开1次以上的科技专题工作会议，研究解决有关科技工作问题，配备科技专管员，组织企业参加各类活动（1分）。④参加区科协组织的各项科普活动，自行组织科普活动全年不少于3次，争创科普社区2个以上，社区居委会科普宣传栏（10米以上），内容至少每季度更新一次，下属企业参加科技局各项活动（3分）。7科技局7①报表上报数要达100%，附有过录表，基层表齐全；各报表须按规定时间报出；报表数据准确无误，全年差错数不得超过12笔（0.9分）。②搞好全区第一次经济普查以及各项专项调查工作，配合搞好全区统一的统计监督、检查工作（0.8分）。③积极配合开展统计普法、执行和培训工作（0.7分)。④配合全区实行属地统计，做好机关协调管理和数据衔接工作（0.6分）。3统计局二、社会事业管理（90分）序号考核内容分值考核部门8①落实“门前三包”和垃圾袋装化,主、次干道和一般街巷平均清洁度分别保持在98%、97%、95%以上。(8分)②加强市容和户外广告管理,建好绿化基础档案,做好闲置地绿化,提高绿地覆盖率。（7分）③全面开展国家卫生城市创建活动与省级灭鼠先进城区活动，搞好卫生先进社区创建和街巷卫生竞赛活动。（3分）④完成道路维修任务，做好市政环卫设施管理和市容卫生义务监督队活动。（5分）⑤加强市政园林队伍建设，提高队伍的整体水平。（2分）25市政园林局9健全街道环保管理网络，开展环境宣传工作，积极开展绿色社区的创建活动，建有完整的环保工作档案。（5分）5环保局10社会综合治理工作按照区委、区政府与各街道签订的2005年度目标管理责任书内容进行。20政法委11计划生育工作按照区委、区政府与各街道签订的2005年度目标管理责任书内容进行。25计生局12①依法做好婚姻、收养登记管理工作，合格率达100%，建立婚姻档案数据库。做好城乡社会救助工作;对符合“低保”条件的对象100%予以保障，经费按时足额发放；对“三无”人员实行集中供养率要达90%以上；建立救灾，报灾网络，做好生产自救，互助互济工作。（5分）②依法指导社区居（村）委会开展民主自治工作，做好村委会换届选举工作；建立各类福利设施和社区服务网点，开展便民利民服务和为社会困难群体提供低偿无偿服务，实现辖区资源共享；组织参与社区建设活动，自愿者服务队伍活动经常开展。登记注册的志愿者人数占社区总人数的8%以上。（4分）③做好地名管理工作，完成门牌整顿与设置任务。深入开展双拥活动；切实帮助解决重点优抚对象的生活、医疗、住房等困难，做好重点优抚对象结对帮抚工作。（4分）④完善落实殡改各项制度，杜绝出大殡及封建迷信活动，确保火化率达100%。（2分）15民政局三、党建群团工作（82分）序号考核内容分值考核部门13按照区委、区政府《2005年党风廉政建设责任制考核方案》鹿委办（2005）53号文件内容进行。17纪委序号考核内容分值考核部门14①保持共产党员先进性教育活动和“三树一创”教育实践活动取得成效（2分）。②班子团结协调；认真贯彻民主集中制、落实民主生活会制度、执行党工委议事规则（2分）。③认真做好后备干部培养、中层以下干部聘任和末位淘汰工作（1分）。④非公企业人才工作有新突破，所属企业出一个以上典型示范经验；严把因公出国人员政审关，全年没有出现一起因政审把关不严造成出国人员国外滞留等情况及不良影响（2分）。⑤及时提供干部个人归档材料；领导干部重大事项报告制度，没有出现瞒报、虚报现象，上报率达100%（1.5分）。⑥开展“先锋工程”建设和“三级联创”活动，社区民办企业单位“四有”活动开展有成效（2分）。⑦全面实施“四双一代理”制度，发挥无职党员作用（1分）。⑧所属非公有制企业百人以上或有三名以上正式党员的单独建立党组织，50人以上或产值500万元以上企业，抓好党组织组建工作。按照要求抓好入党积极分子队伍建设，做好党员发展工作。党员民主评议“两票制”、“三会一课”、电化教育、党费收缴等制度（1.5分）。⑨认真落实老干部的两项待遇，开展丰富多彩的有益活动，掌握离休干部身体及家庭情况；切实做好老龄和关心下一代工作，维护老年人、未成年人的合法权益，开展老龄工作规范化社区创建活动和搞好老年电大教育工作，加强对青少年的思想道德教育(3分)。⑩开展社区残疾人工作，并达到全国社区残疾人工作示范基本要求，残联组织体系健全，社区残疾人协会组织建立达100%,开展残疾人结对帮扶、康复指导及转介工作和节日文体活动(1分)。17组织部老干部局老龄委关工委残联15①各党工委中心组集中学习不少于12天。每位领导干部至少完成一个调研课题，撰写一篇调研文章，作好一次中心发言，上好一次党员理论辅导课，记好一本学习笔记和读好一本理论书籍，健全基层党校规章制度，党员党课教育每两个月不少于一次。深入开展“双整治”、“双建设”活动，树立典型，以点带面，全面推进我区城乡精神文明建设。各级基层党校要按《温州市基层党校规范化建设标准》抓好落实,各街道辖区的非公企业具备条件的要建立基层党校（3分）。②制订宣传计划，开展主题宣传教育活动不少于2次。对于重大突发性事件，在报区“两办”同时，要及时报告区委宣传部，对迟报、漏报、未报予以扣分。严格外宣口径和对外宣传纪律，严格外宣品的管理发送制度。充分利用本辖区内的宣传窗、阅报栏、黑板报、广播等阵地进行宣传，年内不少于5期，宣传信息不少于12篇（4分）。③健全完善由街道主要领导为第一责任人的创建领导小组和工作班子。全面推进文明社区创建工作。完成市级文明社区和文明示范社区创建任务，创成市级文明社区占总数的75%以上，积极主动地完成区创建小组任务。完成创建全国文明城市及省级示范文明城区各项工作任务（4分）。④重视支持基层文化建设，每年开会研究文化工作不少于2次（2分）。文化站干部一年对社区文化负责人、社区文化辅导员组织培训不少于一次,下基层指导工作不少于24次（2分)。文化站干部按时参加局（馆）组织会议、培训、演出,提供文化信息每年不少于6条（2分）。17宣传部文化局序号考核内容分值考核部门16①党工委全年对统战工作的讨论和研究不少于二次。至少撰写一篇统战调研文章，年信息不少于12篇。健全统战工作网络，完善各项制度，开展活动2次以上（4分）。②党工委一年中至少召开一次本辖区民主党派、无党派、宗教界、侨（台）属代表和非公有制经济代表人士座谈会。加强侨、台联分会组织建设，支持分会开展活动，组建基层商会（2分）。③加强宗教反渗透工作；加强宗教场所安全工作；处理好本辖区内的宗教事务（2分）。8统战部宗教局17坚持党管武装原则，国防教育、双拥工作落实，活动经常；民兵工作组织落实、军事落实、政治落实；基层人武部正规化建设，征兵工作完成任务好，无责任退兵。4人武部18①积极开展“三级联创”,抓好非公企业工会规范化建设（1.2分)。②依法维护职工合法权益，加强劳动保护和安全生产(0.8分)。③开展工会文体活动和送温暖、技术创新竞赛活动(1分)。3工会19①完善基层组织网络建设（社区、非公企业应建已建率达100%）团干部、团员队伍稳定（1分）。②大力实施青年文明工程，做到有队伍、有计划、有总结。青年文明号、青年志愿者、青年突击队保护母亲河活动开展广泛（1分）③加强各类青年社团建设（1分）。3团委20①组织开展“三八”、“六一”节日庆祝慰问活动，继续开展“春蕾计划”，辖区托儿园管理全年不少于6次，上报妇联信息5条。（1分）②继续开展“文明家庭”创建活动，“文明家庭”活动参与率达90%以上，达标率40%以上；组织“文明家庭”开展社会奉献活动全年不少于2次，获市级文明示范社区的社区开展“文明家庭示范户”评选，“文明家庭示范户”占文明家庭5%，至少10户（0.5分）。③认真做好信访工作，调处率达100%，并建立妇女权益保护机构。开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关法律法规宣传及“不让毒品进我家”活动。（0.5分）。④做好基层妇联及村妇代会的换届工作，举办各类妇女素质培训不少2期，参加各种活动、会议，按时上报报表，深化巾帼社区服务工程，各类公益活动年不少于4次，志愿者人数占辖区女性总人数4%（至少50名）（1分）。3妇联21区委、区政府重大决策、重要工作部署及阶段性中心工作，认真抓好督查落实。依法认真及时办理人大代表建议、政协委员提案（3.5分）。重大、紧急信息不迟报、不漏报、不瞒报，完成区信息达标任务（2.5分）。办信、接访、调处工作操作规范，记录齐全。赴京、去省、到市区上访情况达到信访工作目标管理责任书要求，信访排查、情况信息统计数据上报及时。要信要访报结率达到100%。初信初访一次性办结率达到80%（2分）。做好网上政务公开及网上办公的管理和应用，坚持依法行政，落实行政首长出庭应诉制度,加强执法队伍建设,规范执法行为,做好规范性文件的起草、备案工作（2分）。10两办。
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