公司人力资源可视化看板.xlsx

可视化面板（显示区）数据源（编辑区）原始数据录入区（可自动扩展）原始数据表部门统计（自动生成）岗位统计（自动生成）年龄统计（自动生成）序号姓名性别部门职别年龄工龄学历薪酬部门人数薪酬职别人数薪酬分级阈值人数占比列1列2列3列4列5列6列7列8列9 20岁以下0 1员工1男行政部经理23 11博士12,000行政部3 26,682经理2 36,000 20~30岁0 7 37%2员工2女技术部经理30 1硕士24,000技术部4 42,170主管5 40,758 30~40岁30 6 32%3员工3女销售部主管38 7专科7,576销售部5 40,299职员12 87,861 40~50岁40 5 26%4员工4男技术部职员28 6硕士4,749财务部3 18,896合计19 164,619 50岁以上50 1 5%5员工5男技术部职员43 7本科5,600运营部1 8,639合计19-6员工6女运营部主管25 10本科8,639后勤部3 27,933 7员工7男后勤部职员37 5专科6,500合计19 164,619 8员工8男销售部主管24 9本科9,090 9员工9女销售部职员43 2本科6,083学历统计（自动生成）性别统计（自动生成）工龄统计（自动生成）10员工10女财务部职员36 8硕士6,181分级人数占比性别人数占比分级阈值人数占比11员工11男行政部职员40 1专科5,982博士1 5%男11 58%1年以下3 16%12员工12男财务部职员43 5本科8,018硕士3 16%女8 42%1-5年1 6 32%13员工13男财务部职员52 2本科4,697本科9 47%合计19-5-10年5 8 42%14员工14女后勤部职员41 6专科12,480专科6 32%10年以上10 2 11%15员工15男行政部职员28 2专科8,700合计19-合计19-16员工16男销售部职员36 8本科11,050 17员工17女后勤部主管35 12本科8,953 18员工18女技术部职员42 4专科7,821 19员工19男销售部主管21 1本科6,500。

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