行政人事考核评分表.xls

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【摘要】行政行政部人员考核评分表考核时间：年月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级实际结果得分自评上级结果 1 职能工作公司重要活动会议筹备 10% 事先有方案，按计划执行，全程顺利，参会者满意度高有方案正常执行12分，无方案正常执行5分，无方案出现事故或评价差0分 0 2 外部人员接待 5% 有标准接待流程，全程无差错、无投诉按标准执行5分，未按标准执行无客诉3分，有投诉0分 0 3 公司重要公文起草 15% 在规定时间内完成，上级通过在规定时间内完成，上级修改次数少于3次5分，延时完成0分 0 4 办公费用控制 10% 费用控制在预算内，同比下降1% 每下降1%加2分，每上升1%扣2分 0 5 领导临时交办事项执行 10% 对于交办事项跟踪执行，完成率80%以上完成率90%以上12分，80%以上10分，80%以下5分

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