年度考核分析表.xlsx

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【摘要】年度考核表年度考核表备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分＋奖惩记录”来评定，总分为120分。优良评定标准为“>=102为优，>=100为良，其余为差”；年终奖金发放标准为“优等为3500元，良为2500元，差为2000元”。嘉奖晋级记大功记功无记过记大过降级基数： 9 8 7 6 5 -3 -4 -5 个人编号姓名假勤考评工作能力工作表现奖惩记录绩效总分优良评定年终奖金（元）核定人 DX113 韩风 29.48 33.88 33.60 5.00 101.95 良 2500 李建名 DX114 曾琳 29.30 35.68 34.00 5.00 103.98 优 3500 李建名 DX115 李雪 29.65 35.20 34.85 6.00 105.70 优 3500 李建名 DX116 朱珠 29.68 32

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