部门及员工绩效跟踪与监控工具（部门经理必备）.xlsx

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【摘要】Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核部门及员工绩效跟踪与监控工具（部门经理必备）说明：本工具主要用于定期跟踪与监控部门及各员工的绩效完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助部门管理者根据绩效完成进度有效提出调整与改进方案，以确保按期达成业绩目标。特点一：全方位统计分析，具体包括：本月度业绩达成率、累计业绩达成率、未完成任务预计需要时间、预计提前完成时间、本月业绩排名、累计业绩排名、本月达成业绩目标的员工名单、本月未达成目标的员工名单、本月业绩及累计业绩冠军名单、预计能完成总目标的名单、预计完成总目标存在困难的名单。特点二：自动提示功能。距离目标值为负数时，黄色醒目警示；本月业绩达成率未达标时，红色醒目警示；全年可余时间为负数时，红色醒目警示，表示完成总目标存在困难。（使用方法：只需要在最下面的员工业绩目标完成情况表中输入基础数据即可，其中颜色标注部分为自

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