五四红旗团委材料.docx

五四红旗团委材料******公司是一家以生产高浓度复合肥为主导产品的大型民营磷化工企业。公司团委自成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，落实公司党委和上级团青组织的各项工作要求，以科学发展观统领工作全局，坚持“党建带团建”，服务企业中心工作、服务青年成长成才、服务社会和谐发展，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为创建和谐企业，服务和谐社会建设，积极做贡献。一、党政领导高度重视，为团青工作的开展提供了强有力的组织保证公司党委充分认识到团青工作是党的群众工作的重要组成部分，事关党的工作大局。切实加强对团青工作的领导和支持，把团青工作列入重要议事日程，定期研究，提出具体要求。定期听取团青工作汇报，及时研究和解决团青工作中存在的问题,及时提出指导性意见，确保团青工作的正确方向，为团青工作的开展创造良好的环境和条件，充分发挥好桥梁纽带作用。二、夯实基础，发扬民主，建设一个团结、高效的共青团领导班子公司团委从夯实基础入手，充分发扬民主，充分发挥团干部的作用，推动了公司团青工作的全面提高。一是强化教育，提高团干部的素质。公司团委制定了学习制度，并严格执行，定期组织团干部学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十七大精神、党的方针政策和团的基本知识等，提高了团干部的理论素质。同时结合时事，团委及时组织团干部、团员青年进行学习、讨论，并写出学习体会及心得，均取得良好效果。二是充分发扬民主，贯彻民主集中制原则。在团委班子内部，团委委员分工明确，各司其职，但在实际工作中又密切配合。实行例会制，每月召开一次团委会议，总结当月工作，研究部署下月及一个阶段的工作，每个委员就自己分管的工作提出设想和建议，然后在会议上讨论决定，充分发挥了团委的整体作用。三、注重教育引导，不断提高团员青年的思想政治素质公司团委始终把团员青年的思想政治教育放在工作首位，引导广大团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是强化理论学习，严格执行“三会一课”制度，开展“党团在我心中”知识竞赛等活动，不断提高团员青年的政治理论水平。二是开展思想道德教育，提升团员青年的道德修养。定期召开各类座谈会，及时掌握青年思想动态，通过演讲、诗歌朗诵会、有奖征文等活动，寓教于乐，教育和引导团员青年树立正确的人生的价值观，做到遵纪守法、忠诚企业，爱岗敬业、令行禁止，团结协作、勇于创新，努力成为政治坚定、业务精通、品质优秀、甘于奉献，适应公司发展需要的高素质员工。四、提高标准，突破创新，全面提升主体活动公司团委通过开展技术创新活动、“安全活动、练兵比武活动等，有力地促进了企业的两个文明建设。一是强化培训，提高青工的专业技能素质。各团支部针对自己不同的工种、岗位，利用原有的技术条件，积极开展青工技能培训、实用技术培训、练兵比武等活动，提高青工的技术水平。近年来，公司团委组织了设备维修、电工、仪表、化验、文秘等专业的青工技术比武，促进了青工专业技能水平的提高。二是在青年班组中开展创新创效活动。各团支部针对自己的工作特点，带领团员青年开展技术攻关和小改小革活动。取得了良好的效果。五、全面加强团支部建设团支部是团的基层组织，是广大团员青年与上级党团组织联系的桥梁和纽带。为了把团支部建设好，公司团委依靠党建带团建，在公司党委的高度重视下，把团建工作纳入到党建工作的重要议事日程，同安排，同落实，同考核，同奖罚。我公司所属14个团支部，班子健全，分布合理。公司团委和基层单位党支部密切配合，选配工作能力强、组织协调能力强、业务精、会管理、热爱团的工作、有培养前途的团员骨干或青年党员担任团支部书记。各团支部书记都能够团结支部一班人围绕单位的重点工作，积极开展适合青年特点的活动。同时公司团委以团支部为依托，在党委的高度重视下，和党委密切合作，加大“推优”工作力度。近年来，团委共向党组织推荐优秀青工35人，其中有20人被发展为预备党员或积极分子。

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