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【摘要】Sheet1 课程开发计划（8月完成主要课件开发，9月开展相关培训活动）序号事件责任单位责任人完成时间备注 1 确定专业课程的开发人员家居连锁事业部杨峰、夏天、华诚、向开文 2012年8月10日课程开发人员应达到如下要求： 1.专业资深 2.有一定文字写作能力 3.具有较强的归纳、总结能力 4.有一定的表达能力，具有讲师潜质 2 拟定2012年下半年培训计划家居连锁事业部朱琪 2012年8月10日培训计划是课程的“源”。没有计划，就没有课题 3 召开课程开发人员会议，明确课题的写作方向培训管理中心戴敏、翟强 2012年8月11日课题拟定总体要求：宜精不宜多、宜点不宜面、宜小不宜大、宜重点不宜全面 1.课程大纲要求：至少三级纲目 2.课题要求:①业务类专题，不可是公共类题目，如责任、沟通、执行力、协调等；②宜小不宜大，不要诸如“如何做一名合格的商务经理

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