护士述职报告 (20).docx

护士述职报告在人们素养不断提高的今日,报告对我们来说并不生疏,其在写作上具有肯定的窍门。信任很多人会觉得报告很难写吧,下面是我细心整理的护士述职报告,欢迎阅读与保藏。护士述职报告1时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨；现将２0××年以来各项工作总结以下：一、严格管理,有效调和一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特殊是护理工作中一马当先，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些磨擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个温煦的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、＊**的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难。而与之对应的是：中医科的１2名护士，唯一一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深进发展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常常运用技能系统培训，乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解,这不但进步了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对本身、对科室发展的信念。尔后,我又实行平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特点多年的护士长经验,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;实行“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中，我们中医科的护士，人文素养有了很大进步。我终究打造出了“我用人文学问变更护士—护士有效管理自己—护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不但中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞美。四、重视服务细微环节，进步病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的视察，发觉了一个弊端:护士说得少了，内容涵盖不全,说许多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，进步本身素养俗语说,打铁还需本身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历,进步本身综合素养。于2０××年5月参与了心理询问师考试，看在８月份取得三级心理询问师证书。一年来，前后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足的地方和努力方向面对我的病人我的科室，我可以安稳的说,为了你们，我始终在努力！但是,面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比如,有时候,过于严厉的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是：１、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。护士述职报告2从心做起,听似简洁,其实不简洁,如何才能够从心动身将我们的工作护士做得更好呢?好,即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母将我送进了医院,原来就对医院有恐惊感,刚一进医院大门,就始终哭嚷着要回家，医生还说须要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前，我更加胆怯ﻩ，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来，假如当时那个护士不是那么隐,而是微笑症激励我，或许我就不会那么胆怯了吧!“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心,耐性,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善,而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特殊是在加入ｗto以后，我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先,从心做起!~人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炙热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新改变,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的视察力，弃旧图新,锐意进取,并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏,不断地完善自己，充溢自己，解放思想,转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短,实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我肯定顺应时代的要求,坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象贡献一份力气，为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗。护士述职报告3２0xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标安排，狠抓落实，仔细实施,严格执行XＸ省＂血液透析基本操作规程＂，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施，为患者供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通,提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理平安1、仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。2、结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作安排，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事务应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的"血液透析规范操作流程"规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。３、坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的精确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人平安,并保证全年无护理差错、事故发生。二、加强学习，重视提高护士整体素养,优化护理队伍1、加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训安排，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成果达标。2、加强相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平,以全国20ｘｘ版"血液净化操作规程"作为工作指南,XX省血液净化中心下发的＂血液透析规范操作流程"规范各项操作,严格贯彻"医院感染管理方法＂，"消毒管理方法"加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗平安。３、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。三、转变护理观念，提高服务质量。加强护患沟通提倡人性化服务，提高人性化服务理念，从服务对象的特点和特性动身,加强主动服务意识,开展护理服务我们透析科所面对的是一特别的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感,对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活治理实力下降，之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关切爱惜每一位患者,细心倾听患者倾诉,努力理解患者心理，擅长驾驭每个透析患者的心理特点,以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者变更对疾病的相识,从而以主动的看法面对现实,使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。在血液科的实习即将结束。在此,我特别感谢护士长和教员们在六周期间对我的关切和照看以及帮助。在老师的辛勤教育下，经过不断实践,我受益匪浅。回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,信任每个人心中都有一种属于自己的味道，即将要出科了，却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视，每周的实习支配也谨然有序,从而让我们按部就班的学习与成长。在实习期间，我严格遵守医院及科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，关切病人。不迟到,不早退，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化,基础护理敏捷化,爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有安排、有重点,护理工作有措施、有记录。在老师的带教下,我基本驾驭了一些常见病的护理及基本操作，使我对血液常见病、多发病的诊断治疗有了重新的相识和提高，在突发病方面，学到了应对的学问和技巧。微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录；正确采集血、尿标本;主动协作医生治疗;严格执行三查七对;仔细执行静脉输液……总之，在血液实习的日子里，在护士长和教员们理论学问扎实和操作技能娴熟的带教下,我受益匪浅,像她们一样，虽然我还只是学生,我的实力有限,但我会不断摸索，用微笑暖和病人心田,用努力充溢我的学问与技能。温故而知新，用实践来验证及巩固所学。在此，感谢护士长以及各位教员们对我的关切与教育，在此实习期间包括以后,我都把你们的训诲深深记在心中。我肯定要把学到的只是应用到下一实习科室。不断地学习进步。同时，我感谢本科室的患者,他们很协作的让我做治疗，俗话说:病人就是老师。护士述职报告４敬重的各位领导：大家下午好，我是xｘx,感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。本季度我由本部轮转至滨湖,也由辅护成长为一名责护,分管自己的病人,从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教化,尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是五月份的分级护理,护士长把重任交于了我,也因为亲身经验才了解做到一名合格的责任护士的不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦擦洗洗,而是你真正去做且做到了，真正可以为病人排忧解难，真正满意病人所需，真正从心底去关切和爱惜每位病人，假如你做到了,那么重心不会是一项检查的通过与否,而是自己的心，无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，何时何地,都可以大声而傲慢地告知自己:世界因我而漂亮!三个月来始终投身于惊慌而繁忙的创三甲的艰难任务中,背书、操作、考试、迎检,常常会占用休息时间,但身为一院的一员,我们荣辱与共，更是义不容辞！虽有失更有得,它让我更娴熟地驾驭各项学问和技能，学会更好的合作和沟通，更增加了责任心与集体荣誉感,更好地充溢自己做好本职工作,更好地为病人护理，也更能体现自己的价值,发出自己的光和热!我愿尽绵薄之力。护士述职报告5一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生岗位护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂,疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名岗位护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科岗位护士”培训不断深化发展,专科岗位护士特点和优势越来越明显的今日，中医科岗位护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决确定:从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，岗位护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了岗位护士对自身、对科室发展的信念。此后,我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的岗位护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界,要让“岗位护士长管理”这个外因,通过岗位护士“个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施：在岗位护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的岗位护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更岗位护士--－岗位护士有效管理自己－－-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、注意服务细微环节，提高病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依靠岗位护士口头宣教,但我通过长期以来的视察,发觉了一个弊端：岗位护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为岗位护士口头宣教的内容,而把具体内容输入电脑,岗位护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了岗位护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20xｘ年５月参与了心理询问师考试，望在８月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我始终在努力!但是，面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过岗位护士的眼泪和无奈。因此,展望将来，对新的一年的岗位护士长工作我充溢了信念，作为岗位护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。护士述职报告６敬重的领导：您好!流云系不住，清风带走了岁月。20ｘx年已是岁末,在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士,我收获许多,进步许多,感受也许多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想状况在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己，听从院里的各项支配,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己,保证我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己的工作，让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不情愿行相关检查却要你给他一个说明:我孩子究竟是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人,为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。二、业务状况在这一年里，我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救援理，各种抢救设备的应用,患儿病情改变的刚好视察发觉等等，都有了显著的提高。儿科是一个很困难的科室,也比较难干,责任巨大，孩子是祖国的花朵,是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话）,儿科所以又叫“哑科”,这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药状况更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。三、个人修养素养状况随着年龄和阅历的增长,我感觉我自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，仔细工作，踏实做人，我信任:没有,只有更好。主动参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程，有劳累,辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的发展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求我自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献我自己的一份力气!此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日护士述职报告7敬重的领导、同事们:你们好！20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，主动响应院及护理部对各项工作要求,仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务,使我院胜利晋升三级乙等综合医院。这标记着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作,我根据护士长工作职责,作如下述职报告，敬请领导和同志们指责指正。一、严抓核心制度的落实,确爱护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的驾驭及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好,抢救药物无过期,账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1—2次,并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量限制实力。二、完善各项工作,加强护理质量管理按三级医院要求仔细完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格根据操作规范,合理排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了主动作用，坚固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。护士长每天深化病房，检查指导护理工作,了解病人对护理工作满足度及不足，对存在的问题刚好赐予订正。三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中,我时刻根据护士长职责，严以律己,勤恳做事,爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家,要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做,每天早来晚走,尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作,从三月底至五月初完善病历期间,平均每天加班２—３小时，主动协作护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今日任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺当完成三级医院晋升工作。四、坚持常常不断的业务学问学习,严格进行“三基”培训按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习,强化素养,提高业务实力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在“5.１2”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士,获得第一名1人、其次名１人、第三名2人，并获得团体第一名的好成果。成果的取得，来源于领导的关切支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中接着保持和发扬。同时也应当看到:成果面前还存在肯定的差距,归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象,如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。五、下一步工作准备1、进一步加强业务学问的学习和人员进培训,进一步娴熟专业技能。由于儿科的特别工作性质,对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多,因此加强学习和培训很重要。２、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好打算。总之,一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素养，外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿供应优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中,我将接着努力，奋勉进取,更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。护士述职报告8在一年里,随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊通过去年我院“二甲”的验收工作，让我们懂得面对的不仅仅就是医院的荣誉，更重要的就是作为医院一员的责任与义务。围绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上相识到:一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好坏,必需接受上级主管部门的检验、证明。医院要生存，要发展,就必需抓住难得的机遇通过审核。现将本年度护理工作总结如下：一、在思想政治方面：主动拥护医院的各项方针和规章制度,遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。二、工作学习方面：努力学习专科学问,克服业务上的不足。主动推行优质护理服务，做好各项基础护理，主动参加其中,如为病人剪指甲、擦浴等，不事事靠实习生，能起到带头作用。主动学习各项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事,能克服各种困难,凡事以工作为重。不遗余力做好带教工作，努力为科室培育新护士。我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德。因此，我带教时注意新学员思想素养的培养，其次进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化,今年先后带教了６名实习生。在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能主动发觉提出，并加以解决,对年轻护士的工作更就是严格要求,促进她们的成长。主动参与了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参与护理部及科室组织的业务查房及业务学习,定期参与医院组织的“走进专家讲堂”。三、存在问题:(1)偶有操作不规范、无菌观念不强。(２）工作满于现状,不够主动。(3)与病人沟通不到位。1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历，开展工作,护士长述职报告《骨科护士长述职报告两篇》。２、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周参与护士长例会,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平……1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表,（定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。4、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、科室每周晨间提问1-２次,内容为基础理论学问和骨科学问4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理5、坚持了护理业务查房:每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。3、一次性用品运用均能刚好毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:200８4消毒液）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:2０084消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。六、发展方向:（1）扎实抓好理论学习。(2）在院领导、科主任的`关切和指导下，顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业，主动撰写论文。（3)以科室为家,工作主动主动，对待病员热忱、耐性、满意病人的需求。护理工作就是平凡的工作，然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。护士述职报告９敬重的医院领导:流云系不住,清风带走了岁月。２0xx年已是岁末,在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获许多,进步许多，感受也许多,结合工作实际及所见所想，现汇报如下:一、思想状况在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己,听从院里的各项支配，在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己的工作,让患儿及家属满足。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不情愿行相关检查却要你给他一个说明:我孩子究竟是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人，为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉,责任巨大。二、业务状况在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平，特殊是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救援理,各种抢救设备的应用，患儿病情改变的刚好视察发觉等等,都有了显著的提高。儿科是一个很困难的科室，也比较难干，责任巨大,孩子是祖国的花朵，是我们的将来，他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药状况更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的仔细和努力，才能把工作做好。三、个人修养素养状况随着年龄和阅历的增长,我感觉我自己越来越成熟，个人修养和素养在不断提高，我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,仔细工作,踏实做人，我信任：没有，只有更好。主动参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。目前我院的发展速度快速,医院水平日新月异，在今后的工作中,我将更加的努力要求我自己,适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献我自己的一份力气!述职人：xxx 20xｘ年x月x日护士述职报告1０时间荏苒，ｘx年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经验了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳平安的状况下,专心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的季节，现将15年的工作和1６年的展望总结如下:一、思想政治方面能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪遵守法律,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。二、工作看法方面作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事，以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务,与手术医师亲密协作，主动协作，打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺当进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下，做到肯定听从组织支配,全力做好保障，保证医疗工作的顺当开展。三、专业技能方面过去的一年里，我参与了多台体外循环手术的协作,能基本驾驭巡回护士的操作流程，并参加其他科室的多台特大手术协作,保证手术顺当进行。在工作中能主动参与危重病人的抢救工作，娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用。日常做到严格查对，严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。四、2０xｘ年度展望2０ｘｘ年,我将参与全国护士中级职称考试,我会利用业余时间仔细复习，争取一次通过。在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问,做到在思想上、见识上不落人后。随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增加,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的,加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障,同时也会削减医疗事故的发生。在日常工作无差错的基础上,我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习，这样既增加了患者的满足度和我们自身的成就感,也可以在肯定程度上杜绝和削减医疗纠纷的产生,对我们也是一种爱护。人总是在不断的成大,假如说昨天的我还有些浮躁，那么今日的我则多了份成熟，对手术室护理也有了更深的理解，更加明白自己的责任,也能更好更专心的为患者服务。我感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线,度过了多数个劳碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢，还要感恩，因为你们的包涵善待,才有我的成长和进步。希望明年,我们仍旧携手并进,为达到我们心中的目标共同努力。护士述职报告11敬重的医院领导:我来到ｘｘ工作已有x年了,在科室的亲密协作和支持下,在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务,主动主动仔细地学习护士专业学问。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地巩固,受益良多。在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标,主动完成以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书的书写工作,仔细书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”护士应当是会用她们的爱心、耐性、细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心,面部微笑不够,在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵看法希望大家能够提出。感谢大家！时间荏苒,转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有３年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步。一、政治思想方面:坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势,主动参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准,一心一意为病人服务。二、在业务方面:在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,听从科室领导的各项支配，仔细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作,学会仔细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友,亲人。仔细做好医疗文书的书写工作,仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己，三查七对，牢记三基。三、增加法律意识仔细学习《护士条例》及其它法律法规,主动参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律学问，增加平安爱护意识,懂法、用法，依法爱护自己。在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”我会用我的爱心耐性，细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人，常常换位思索别人的难处,端正工作看法，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。以上便是我简短的个人述职报告,假如有什么珍贵看法希望大家能够提出。感谢大家！护士述职报告1２敬重的医院领导：我来到xｘ医院工作已有x年了，在科室的亲密协作和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习护士专业学问。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地巩固，受益良多。在专业学问和工作实力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标，主动完成本职工作。例如助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,仔细做好医疗文书的书写工作,仔细书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基三严。在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢。护士应当是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人，常常换位思索别人的难处,端正工作看法,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。护士述职报告1３敬重的领导、同志们：20xx度,本人在医院党总支的领导下，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”,加强医院管理，改善服务看法，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗平安，坚持把追求社会效益,维护群众利益放在第一位，仔细开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责。一、加强学习，提高素养一年来，本人能够主动参与医院组织的政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动,比照先进找差距,查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、加强培训,提高实力急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以，仅有良好的服务看法是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急实力。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛,这就须要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟驾驭科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。主动对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房,对相关病例刚好进行业务探讨，坚持学习急危重科学理论探讨的新成果。不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度,院前急救２4小时待命,组织支配专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时,加强传染病防治学问的培训,仔细细致诊治每个病人,尤其是发热病人，才能的确做到刚好发觉,刚好报告,刚好隔离，刚好治疗。三、规范管理,服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室简单出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避开了迟到早退现象,并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺当进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少,在这较困难的状况下,主动和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和协作下,急诊科室才能按部就班开展,更好的让急诊科服务于广阔人民。今后本人肯定会发挥成果，克服不足，以对党和人民负责的看法，在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想，保持昂扬的斗志，旺盛的工作热忱，努力拼搏，为发展壮大不遗余力,做出更大贡献,团结同志,敬重患者，不为名，不为利,当一个静默无闻的好配角，最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱。护士述职报告14本人是,现任高校附属医院儿科护士长，光阴似箭,转瞬又是一年的年底,回顾当年我在护士长的岗位上所完成的护理工作，心中有很多感慨；现将２0xx年以来各项护理工作述职如下：严格管理，有效地协作。在医院领导班子的正确领导下，我从各个方面严格要求自己，在科室医务工作特殊是护理医务工作中，勇于担当,勇于管理，仔细执行医院和科室的各项医务工作制度，确保了科室医务工作的顺当开展。主动协作主任协调医护工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦与冲突，增加科室凝合力,使儿科成为一个暖和的大家庭;让护士在身心愉悦的状态下完成医护工作，也为患儿创建了温馨、和谐的病区住院环境。强化护理业务培训工作。身为儿科病房，我们科面对的都是各家各户的掌上明珠、小珍宝，他们生了病,家里的人焦急上火，加上患儿因静脉穿刺所受的苦痛,家长难以接受，简单产生护患冲突，儿科护理工作面临着操作难度大，患儿家长沟通困难,医疗护理简单引发纠纷等因素，使护理工作变得难度较大，护理工作压力大,责任重大。对此，我坚决确定：从我做起，全员培训。采纳业务学习和个案护理查房相结合的方法,动员科主任和医生参加，培训儿童常见病包括呼吸、循环、消化、神经系统等方面的学问,培训儿童护理的基本学问和常用护理操作技术，甚至培训某些急诊急救援理方面的学问。全年系统培训下来，考核结果显示，护士对上述各系统常见病有了较全面的相识和了解,不仅提高了业务水平，而且大大增加了护士对自身及科室发展的信念。自此，我又采纳日常强化的方式，不断结合病区现有病例加强对病区学问的培训，最终建立起一支技术精湛的儿科护理队伍。尝试文化管理,力求做到独具特色。多年来护士长的阅历,使我深深地体会到：对一个团队来说，规范它的行为当然重要,但更重要的是变更它的思想,升华它的内心世界，让“护士长管理”这一外因,通过它的“个人品质”内因发挥作用。因此,我实行了一系列措施：在护士排班时,每周送她们一句人生、职场的感想;在小儿科QQ群里常常共享小儿科护理方面的新学问、新故事；利用早教时间给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、事业的思索。在这一过程中，我们儿科护士的人文素养得到了极大的提高。最终建立起“我用人文学问变更护士——护士有效地管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近年来,不仅儿科护理文化建设取得了肯定成效,而且各项护理工作目标圆满完成。我院各项医疗检查工作都取得了较好的成果。注意服务细微环节,提高儿童生活满足度。实行责任整体护理,责任护士全面负责所管患儿的全部护理护理护理工作，供应全程、全面、专业、人性化的护理服务。促使护士明确责任护士应负责的基础护理事项,以及护理工作规范,应履行的基础护理职责。强化基础护理，满意病人基本生活须要；根据等级护理的要求，仔细做好基础护理，有专人负责晨间护理质量,在病房巡察时，要保持病房整齐有序,让患儿感到舒适平安。对于生活不能自理的孩子,要指导和帮助父母给孩子洗脸、洗头、翻身、洗澡、修剪指甲，保持孩子“三短六洁”。确定基础护理护理任务的重点，帮助父母在每周一、四下午给孩子洗澡,每周二下午修剪指甲,每周四下午洗头。对于患儿的健康教化，大多数科室的做法是,单纯依靠护士的口头宣教,但是我经过长期视察,发觉了一个弊端：护士讲得少,内容涵盖不全，讲得多，由于时间有限,讲得快,没有重点,患儿和家长都无法记住。因此，我将入院宣教的内容，列为护士口头宣教的大纲，并将其输入电脑,护士在做完提纲宣教后，将病人的具体状况,发给病人,都能起到很好的效果。这一口头与书面相结合的宣教方法，不但有助于驾驭家长的状况,而且节约了护士大量的时间,因而深受欢迎。经过一年的努力,基本上做到了领导满足、同志满足、自己满足、病人满足三个“三满足”,病人满足度达到９５%以上。不断学习和总结,不断提高自己的素养。常言道，铁要靠自己硬,在仔细做好护理管理工作的同时,本人坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。在过去的一年中,先后在各类护理期刊发表学术论文三篇。不足与努力的方向。对于我的科室，我可以坦率地说,为了你们,我始终都在努力!然而,面对自己,我深知护理工作中还有很多不足之处,比如,科学探讨是推动护理工作向前发展的重要动力,而我们的儿科护理科研项目至今仍是空白；还有一些不足之处,有时要求太严，我甚至看到了护士的泪水和无奈。所以，展望将来,对新的一年护士长的护理工作我很有信念，作为护士长我的努力方向是:1、力争护理科学探讨有突破;2、宽严相济，使自己的管理方法更成熟。护士述职报告15总结一：春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约134６人次，其中手术约６14台次（包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重,但是没有一人喊苦喊累,依旧坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作,不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二、坚持以医院标准,提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉，刚好整改，使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助1０0元，使病人满足度始终保持在９０以上,护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查，抽查考核，刚好反馈，刚好整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出，刚好改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:1．护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。２.护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。３．科研工作是护理管理的薄弱项目。4．护理人员整体工作实力还有待提升。总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力,使我院护理工作在各方面有了肯定进步,基本达到了原安排的目标:一人一针一管一用灭菌执行率达100％护理技术合格率达100%基础护理合格率达９9%特护、一级护理合格率≥85％护理文书书写合格率≥9０%急救物品完好率１00%规器械消毒灭菌合格率达１0０%褥疮发生次数0本文来源：网络收集与整理,如有侵权，请联系作者删除,谢谢！。

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