述职报告述职报告---党委书记年度述职报告〔党委书记〕尊敬的各位领导、同志们，大家好！一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下，党、政、工一班人积极带着广阔职工，紧紧围绕年度责任目的，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、加强理论学习，进步自我素养，改良思想作风，踏踏实实工作一个领导干部，假如没有一定的理论素养，就难以全面深化的理解党的道路、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深化开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的开展需要和如何进步自身建立的问题。年6月，经组织决定把我从调到，职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，面对原岗位、新单位、生疏的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和进步，全面完成党务工作责任目的，是摆在我面前的艰辛任务，特别是面对今天日益剧烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我坚信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广阔职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、进步班子成员理论素养和改良工作作风作为支部建立的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带着全处职工完成工作任务的重要环节。因此，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到“三个学习，一个到位”一是学习邓小平同志全面建立有中国特色的社会理论，学习江泽民同志的“七一”讲话和“三个代表”重要思想阐述以及党的十六大精神，正确理解党在新时期的道路、方针和政策，坚持对马列的信仰，结实树立共产理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代开展要求保持与时俱进。解决好在开展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断进步自己依法办事的才能，今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工，一次，一名醉酒战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己知道这件事后，立即找到这名战士，晓之一理，动之一情，耐心的说服教育，使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理抱歉，维护处理好了军民之间的关系。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改良了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，根本到位。随着市场经济的开展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的理解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。领导班子是在今年六月份进展了重大的调整，6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当开展的大任。新一届班子的形成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。按照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原那么，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监视，使班子成员间加深了理解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“五好”基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进展了大讨论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕消费经营继续深化开展争创“五好”活动，党员个人争创“优质岗”，从新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，明确了各自责任目的，使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了群众对党员的监视，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆贺党的八十一周年诞辰活动中，支部积极组织全体党员和局部消费骨干召开座谈会，会上我们学习了“七?一”社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚决共产信念，并纷纷表示要在施工消费中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。为了完成年签订的责任目的，确保科级干部的任用始终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争鼓励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原那么，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进展岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来，先后有6人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍的活力，保证了支部各项工作的顺利开展。二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作一个领导班子毫无疑问存在职位上的差异，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，假如人人都当家，就没法干好事。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建立和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进消费经营开展活动，安排工作，以进步职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在消费经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置，是副职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处置的权利，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和才能，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权利，用在多为职工谋福利上，那就有职有权，反之，假如把权利用做获取个人利益的资本，不为广阔职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会渎职又失权，在处理角色关系上不管是在还是在都能自觉的做到、做好，而且教育队科长骨干也要这样去想去做，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以获得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目的得以顺利完成，有谁说不是权利的表达呢？身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份调到后，我一头就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，平安管理，又抓工程进度和工程质量，在这项民心工程施工过程中，我与施工队的同志们同甘共苦，很好地完成了任务，受到了上级领导及有关部门的表扬，此项工程既树立了干部形象，又为赢得了声誉。为了更好地树立形象，宣传施工当中的好人好事，我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导，完成了全年的宣传报导任务。在“标准效劳，群众满意”活动中，抓典型，树典范，弘扬了企业精神，由于支部对这项工作常抓不懈，不管是在大型市政配套工程，还是用户报装，一户一表都市村庄改造，每个施工人员都抱着对负责的精神，以文明平安消费为前提，质量第一为已任，打造着第二工程处的品牌。一年来，我处支部积极配合行政领导工作，摆正了党、政、工三者之间的关系，实在加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决了职工的后顾之忧。为此，我经常与有关领导深化一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的间隔，亲密了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。一年来，我在书记的岗位上干了一些工作，获得了一些成绩，但我认为成绩的获得离不开上级党组织的关心和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。三、存在的缺乏1、施工管理经历有待进一步学习和进步，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步进步。3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。随着新年的降临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，进步认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好工程经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各工程标任务的顺利完成。2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。3、成立以书记为首的工作检查、监视小组，随时随时到工地，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处分，以形成良好的工作气氛和正常的工作秩序。谢谢大家！。
""""""此处省略40%，请
登录会员，阅读正文所有内容。
