员工述职报告电信公司职工述职报告.docx

员工述职报告【电信公司职工述职报告.doc】电信公司职工述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！20xx年，是我站实现跨越式开展中承上启下的一年，也是全站干部职工迎接挑战、经受考验、努力抑制困难、出色完成全年任务的一年。我调度室在站党总支和站委会的正确领导下，各部门同仁的大力支持下，围绕“两量一本”这一主旋律，以饱满的工作热情和发奋向上的精神状态，卓有成效地开展各项工作，获得了显著成绩。这一年的调度工作我总结为以下几点：一、勤于做事，扮好角色，立足本职，创新工作。在站领导的亲切关心下，我们步伐坚决地走出了一条“科学调度，标准运行，准确高效，争创一流”之路。按照《调度章程》科学调度，标准运行，实现了全年无过失、无违规操作的目的，在有效降低费的同时，认真及时地维护线路，保障了通信的畅通。千里之行，始于足下。正是这些看似平淡、甚至微缺乏道的工作，却凝结了我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想，劲往一处使，抑制种种主观或客观的困难，坚持出夜勤、出满勤，积极参加学习，及时准确地上报报表数据，而且还保持了良好的环境卫生状态，屡次受到领导和职工的好评。抓思想，提素质，练才能成为我效劳煤站的重要方法之一。为了起到“快马加鞭”的作用，我引入了鼓励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余，主动帮助兄弟部门做些力所能及的工作，收到了很好的效果。二、勤于学习，苦练内功，思想素质是保障。学习是一个人汲取知识养分的最正确手段，创新是一个企业进步的灵魂。一直以来，我都非常清楚学习对人一生的重要意义。因此，在进步思想认识和学习方面，我积极组织科室人员参加会议，加强理论学习，明是非，辨美丑，知荣辱，实事求是，追求进步，及时完成各级领导交付的任务，亲密配合兄弟部门的工作。打铁必须自身硬。多年的工作理论，为我提供了许多珍贵的学习时机，向劳动模范学习，向先进典型学习，向优秀党员学习，向勤政廉洁的领导干部学习，时时处处事事以他们为典范，注重加强个人修养和党性修养，率先垂范，奉公守法，树立正确的人生观、世界观、价值观，远离黄、赌、毒，进步拒腐防变才能。选拔任用年轻领导干部最根本的条件，就是要求我们可以自省、自警、自励，要求我们每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬，尤其要注重学习新知识，掌握新本领，形成与岗位职责相适应的知识构造，努力进步工作的前瞻性、科学性和创造性。参加工作至今，十年时间我都从事通信和计算机网络工作，凭借自己的专业根底，虚心请教、刻苦钻研、认真考虑，不断丰富、进步自己的专业知识，希望能为企业的开展鞠躬尽瘁。三、勤于反省，严格要求，始终保持高标准。在向组织汇报工作前，我认真地审视了自己，认为还存在两点缺乏之处：1、在工作方面：方式、方法、策略单纯，使有效资和自身潜力没有得到充分发挥；2、在管理方面：有时出现只求“过得去”，不求“过得硬”的现象，管理时紧时松；今后我还会继续向有经历的领导和同志们多请教、多学习。律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我常常以此为镜来比照自己的言行。浩然正气铸大业，心底无私天地宽。工作中，我坚持以德为本，带头讲正气、讲奉献，坚持诚以待上、保持政通；诚以待下、保持人和；诚以律己、保持廉洁；诚以处事、虚怀假设谷；乐观向上、不怕困难。在工作和生活中，严格要求自己既要干事、又要干净。及时抑制工作中出现的缺乏和问题，努力做到任前任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。任职调度室副主任已经是第六个年头了，我深切感觉到：观念决定思路，思路决定出路。观念新，思路对，开展就有希望，那么，调度工作如何与煤站发运和市场经济的开展同步，实现跨越式开展？我认为，在有效利用传统调度管理方法加强管理外，还要探究煤站调度运行的规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断进步部门的整体质量、工作质量、效劳质量、技术含量以及人才素质等，使调度工作始终处于开展与进步的前沿。在我看来，企业的开展，必须依靠科学技术的进步和员工素质的进步，建立一支素质优良、技术精湛的人才队伍，是“做强××，造福员工”的必由之路。总结过去，是为了更好的面向将来。我将把这次述职评议作为组织对我个人支持、监视和帮助的极好时机，进一步总结经历，抑制缺乏，团结全体干部职工，开拓创新，克难奋进，为推进我站的改革和开展事业做出新的、更大的奉献！以上述职，敬请领导和同志们批评指正。

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