述职报告写作 (1).docx

述职报告写作述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为２种：一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答。做法+效果+问题+改进。采取哪种方式,可根据人力资源部门或上级的要求进行。写作要求（一）突出能力。让干部述职的目的，不是给干部评功摆好,主要是促使干部对职责清不清,责任明不明，方法灵不灵,能力强不强,进行一番反思与剖析,得出称不称职的结论,从而激发开拓进取、积极向上的精神。所以，述职的重点在于证明履行职责能力的强弱。阐明领导思想，展示履行职责过程，表述任职实绩,解释处理棘手问题和总结经验、剖析工作失误等,都应服从证明能力的强弱。如何把履行职责的实绩和能力准确地表述出来，给予领导和群众以鲜明的印象和强烈的逻辑感染力，这是述职者应该重点把握的问题。（二）实事求是。述职要讲真话、讲实话、讲心里话,切忌假大空。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，无论功过是非,都应分清哪些是个人的责任,哪些是集体的责任,哪些是主观努力的结果，哪些是客观条件影响的结果,对集体领导相互协作取得的成绩和出现的失误,要讲清自己在其中”扮演”的角色和起的作用。(三）情理相融。述职要抱有诚意，要将自己的真实情感融于叙事说理的全过程。说理是为了叙事，叙事是为了说理,但无论叙事说理都不能离开履行职责的实际情况。只有推心置腹,毫不隐瞒地将自己的真实思想公之于众，才能沟通述职者与群众之间的感情，加深彼此间的理解和信任。为此，述职者在述职之前，必须认真地听取群众意见,弄清群众对自己有哪些批评、不满和要求，这既能帮助述职者全面反思,又能有的放矢解答群众问题。对群众意见比较大的事情尤其不能遮遮掩掩,含糊其词,搪塞应付,要如实“曝光”。否则,不仅不能息事宁人，反而使群众产生被愚弄的感觉,会失去群众的信任。(四)要注意把握分寸。首先,要防止干不够、话来凑；其次,要掂一掂述职人在某项成绩中的份量，正确估计自己的作用。第三,是措词要有分寸。否则，群众听了反感,领导看了不满。５、写好述职报告要把握五个要点:一、写出信心不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心。不怕有缺点,就怕没自信。二、写出成绩可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”,成绩不说也不得了，现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是，对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。三、写出特点一定要发现你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律，采取与众不同的做法作出成绩来。四、写出不足不足之处一要找准，二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进。不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”。抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快。写作忌讳一是忌过分”邀功”领导干部的述职报告，也应当是主要反映”本人”在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参与决策的,哪些是在自己领导或指导下完成的,这些都应当分别写清楚,不能含混。坚持实事求是的原则，写”自己”,而不是写”自己”领导的这个”班子”。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸,也不要过谦；对问题和失误,既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够,问题谈透的原则,不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不讲客观理由。二是忌详细”叙事”在干部述职大会上,一般每人述职的时间为5分钟。有人述了１0分钟,而在这10分钟的述职中，他竟然用了7、８分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气,甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因,就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程,描绘复杂、曲折的生动情节，而是带有显著的概括性,写作时,应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。三是忌”不合时宜”其实是”徒劳无功”。能否晋升技术职称,主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件，而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。四是忌”务虚论职”在实践中,不少述职报告不是在述职而是在论职,有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识个人述职报告的写作格式1、标题有四种写法。一是只写“个人述职报告”四个字；二是“xx年任ｘｘ职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“xxx(姓名）xxx（职务)xx会议上的汇报(或报告)”的写法；四是新闻标题式的写法。2、署名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。3、正文个人述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作,多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法,后写实绩。但不管怎么写,都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面,以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的„„等等。第三部分是今后的设想和决心,要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划,表明尽职的态度。在写作个人述职报告时，要实事求是,严肃认真,客观公正。要注意论断准确,重点突出,有针对性,既不要脱离自己的职责范围和工作目标,又要分析概括,不能写成流水帐;既要突出政绩，又要评价正确、适当,不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分。四、规范得体,切忌辞不达意尊敬的各位领导:按照党委、政府的要求，结合本办的实际,现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下,请予评议。一、过去一年工作的主要情况在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体表现在:１、上传下达工作做到及时、准确、无误；2、在工作事务的安排上,积极主动，利用有限的资源，作了较多的工作,使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的；４、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了如下几方面工作:１、强化学习，努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟,不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等,做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。2、明确职责，合力做好本办职能工作我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此,强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围，尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务搞好服务，是办公室工作的天职，**＊部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务，首先要找准位置,其次要有责任,我时常告诫，办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事,不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成，从不拖拉推诿,工作锤锤到肉，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作，在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,本人也连续６年被评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。二、存在的主要问题在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在：一是在处理重大问题时,不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨,责任心不够强；四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。三、今后努力方向针对本人及本办在工作中存在的问题，为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标，以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：1、以落实“四抓”为重点，建设一支高素质的队伍一抓学习,通过学习，要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“有求有功,但求无过”的思想，树立进行、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题，促提高。四抓管理，以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作主要是围绕***的工作中心，狠抓以下五点要素。一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下,沟通内外。三是做好督查，积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务,多点深入基层,了解社情民意,为群众服务,为基层服务。五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。3、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变主要以“六不准”为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室；三不准上班吃早餐；四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。各位领导,以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家一是市场经济竞争的核心在于以市场为导向，以顾客为中心。它不是一句空口号，而是要求企业的研发、生产、营销、推介必须以满足顾客的需求和为顾客创造价值为理念。现实中,方便、实用、有效就是满足了顾客所需，质优、品牌、创新就是为顾客创造了价值。二是市场经济发展的速度在于思想解放的程度，改革的力度取决于思想开放的步伐。要深刻理解“三个有利于”的科学判断标准，勇于创新,敢做第一,才能抢抓市场机遇、发展自身。三是地方经济的发展,企业的壮大，名牌的塑造既离不开政府，但又不能完全受控于政府。他需要政府政策、资金、环境的扶持，实现真正意义的自主决策、自主经营。需要管理型政府转变为服务型政府，优化审批制度，实行后置审批。学习增长才干,锻炼成就末束。在此，我感谢＊*＊给予了这一次离岗锻炼的机会，它将是我人生中一段难得难忘的经历，使我变得理性、坚强、勤奋、诚信、更具有责任感,我坚信我今后的人生之路将走的更加坚实。过去的一年，是对xx发展具有重大而深远意义的一年。在xxx总英明果断的决策和店委会的正确领导下,与时俱进，积极适应市场需求,xx完成了,使ｘx初步走上了制度化、规范化管理的轨道；市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报，全体员工的待遇也得到了一定的提高。在获得较好的经济效益的同时,尊敬的各位领导,我述职的题目是爱岗敬业，我的无悔追求我的述职报告结束了，希望领导们能给我一个机会。谢谢时间过得很快。转眼之间，忙碌的２０2Ｘ年即将过去了。按照上级有关规定，同时也为了自己以后更好的工作，我把自己一年来的工作和学习情况进行了认真总结，在此向大家汇报最后,我要真心地表示我的感谢之情。感谢一年来上级领导的指导和帮助,感谢＊**的大力支持,感谢***各位同仁的积极配合，感谢全体教工的关心和信任。在新的一年里，我会与大家一起为了我们的学校更加努力的工作。谢谢大家。1．首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。(1）标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为”述职报告”，也可以在”述职报告”前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。（2）主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。2．正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。(1）导言。包括两方面内容。一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围；二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。（2）主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。（3）结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。例文1：202X年度王作述职报告各位领导,同志们：202X年是”十五”计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则，我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局”一班人”的密切配合,依靠全局干部的大力支持，在税收工作中努力实践”三个代表”,夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面，我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。一、坚定不移推进”三位一体”改革我上任后的第一件大事，就是全县国税机构改革。推心置腹地讲，面对改革，我个人可以作出多种选择：迟搞、小摘、不伤筋骨地摘，可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇，求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择，我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向，我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志，深入调查研究，准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案，上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善，对全系统的”三位一体”改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中，我顶住了方方面面的压力，抓住精简分流、竞争上岗等关键环节，坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇，赢得了主动，为进一步深化国税改革奠定了基础。二、坚持不懈抓好各级班子建设从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上，引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术，进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力．在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部８0余人次，使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化，大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择，共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动，实现了人力资源的优化配置，特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。三、精心组织税收业务工作我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论，提出了以打好”四大战役”为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初，召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ｃtａis作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。９月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点，以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合，经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式，并在全县进行了推广。三是促产增税战役。1０月中旬,召开了全县税收工作会议，以此为契机,在全县开展了服务经济的”十个一”工程，以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长3８,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求，使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。”四大战役”的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点，体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。四、不断创新备项税务管理在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出。税收工作要不断创新，这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctaｉs（中国税收征管信息系统)，对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程，进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求，新建制度7５项，修订制度3６项，进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能，进行了机关工作环境的创新。这一系列举措，都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点，使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。五、互融共进抓好勤政廉政建设在加强勤政廉政建设工作中，我始终坚持了三个观点。一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范”两权”运行。基于上述三点认识，在整体部署上，我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序，一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底，县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。回顾一年来的履职经历,我感到既充实，又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解，沟通了感情,建立了友谊，也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来，有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时，面对陌生的工作环境，确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说,信念和毅力使我成就了一些事情，而。在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策，从机构人事改革中有关政策的制定解释，到事务管理上一些正常的工作分歧，每次大的决策前，方方面面总有一些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关泵,在充分尊重个性的基础上，让一些与共性无碍的个性健康发展，同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式，使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素，形成推动国税事业健康发展的合力。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向．一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实,体现层次性，区别对待，循序渐进，’避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造-出一种生气勃勃的良好局面。以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。××县国税局局长××二oｏ二年一月五日标题直接采用文种法，年代用阿拉伯数字。称谓顶格写开头简要介绍任职情况和主要职责，概括评价一年来的主要工作承上启下，述职分五个方面展开,过渡自然,程序周到。坦诚地自我剖析,真实地表明了述职者的内心斗争。文中数字用阿拉伯数字。很好地把握”各级”这个坷，采取了由县局领导到中层领导到一般干部的顺序进行阐述,层层推进。逐次论述”四大战役”，层次清楚,条理分明。紧扣”创新”二字,层层展开,阐述创新的具体内容和措施。用”互融共进”,把勤政与廉政融为一体,着力阐明抓廉政的思想方法和工作方法。谈收获和启示,使述职报告层次得到提升,立意更加高远。三点启示有感而发,极富哲理，展示了报告人的理论素养。没有单独讲学习,但把学习贯穿于工作实践之中，给人以学以致用的印象。分析不足之处,具体而又实在,同时又有改造的措施，也表明了今后努力的方向采用谦逊式结尾，同时表达了谢意。署名及日期。日期用中文数字。例文2：尽职尽责尽心尽力－－我的述职报告各位领导：上午好。我是××市国税局信息中心的××,199９年12月，组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口,大力推进征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标，在市局党组的重视和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况；到省局信息中心请示汇报，吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上，我们拿出了全年工作思路和主攻重点，报经局领导审定，下发了《××市国税局关于做好202X年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出”四抓”:一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机，但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案，得到了市局领导的充分肯定:对１3个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元，将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备４0多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心，8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统，紧接着逐步推广省局统一开发的’ｉｍb软件。截止到去年底，已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年，我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、”金税工程”及ｃtais的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备，连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,202X年1月，全局办公自动化系统顺利开通，实现了fｔｐ文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载，全市税收工作的各种资讯，都能在网页上随时查询。去年9月，市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证”金税工程”及口ａｉs在20２Ｘ年开通，从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进，率先在全省第一个开通了”金税工程”的四级网络,受到省局领导的多次肯定。三抓人才培养。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高,特别是”金税工程”启动后，这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了”三管齐下”的方法，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习.去年9月,我们克服事多人少的困难，派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式，帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下，通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。四抓规范管理。总局确定去年为”信息管理质量年”。我们抓住这一契机，拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法，科学设置岗位，明确操作流程，建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二，每月对各个基层单位进行网上考核，逐项评估,综合计分。第三,以考促学，以考促用,以考促改，年终汇总评估，并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作情况,布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故，保证了全局工作的正常运行。总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持，凝聚着全中心同志们的心血和汗水，也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任，尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点,即使东奔西走，即使有得有失,我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置，要钱给钱,要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外,还有”人”“机”之间的关系。面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来,我从基层到机关,从一般员工到”兵头将尾”，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了，敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已，进取不怠，发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力，添砖加瓦。谢谢大家。述职人：二00０年十二月三十日标题采用双标题法。导语部分采用”直叙法”和”铺垫法”,简明扼要,直奔主题，略作铺垫，巧妙连接，让听众感到贴切自然,顺理成章。主体部分采用”归纳法”和”排列法”，把零碎的、分散的、复杂的事实材料进行科学分类,归纳概括,使其条理和层次清晰,便于记忆。作者将每一部分内容的第一句话提炼为论题句或论点句,用以表示出每一部分述职的内容范围或主旨o本文的材料具备三个特点。新、实、活。就是情况新、成果新、经验新，讲出了”新迢迢”,让人感到耳目一新。就是具体、实在，使听众听得进、看得见、摸得着、感觉得到，而不单纯是空洞抽象的说教。就是叙述灵活，铺垫巧妙，过渡自然。突出计算机工作中人才的极端重要性。讲述因地制宜加强人才建设的”土”办法,实在、管用“网上考核”是信息中心的优势,也是信息中心工作的特色。结尾部分采用”剥笋法”,简洁真诚，开诚布公地介绍了经验、体会和打算,使听众听后感觉作者态度诚恳，平易近人，能产生强烈的共鸣与正文部分”四抓”相呼应，娓娓道出四个”值得欣慰的地方”,对领导的支持，相关部门的配合和同事的帮助，致以诚挚的谢意,既说出了实情，又能赢得评议人员的好感。借此机会,表明自己在国税系统”三位一体”改革中”三变三不变”的态度,进一步拓展了述职报告的功能。例文3:职务转正考核述职报告各位领导、各位同事:去年5月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过：不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到”五勤”、诚心当好”四员”。”五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，”四员”就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己．对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事，做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫，对下不.张狂，对外不卑不充,注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字，平均每天近30０0字,地市级以上各类媒体采用3２篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位，又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，a做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说。自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。述职人：××二oo二年六月二十五日标题采用单标题式,问一目了然。这个”开头语”很精彩,一开始就用高度凝炼的语言,生动形象的比喻，把述职的主题和观点亮出来，具有鲜明的个性，让听众明白,接着进入这职主体部分。此种形式是开门见山,揭示题旨。主体部分,作者用四个标题、四个段落、四个方面对这职内容进行精心筛选，巧妙归结,理性概括。思路上紧扣主题、开宗明义，叙述上内容翔实、深入浅出,条理上序码排列、分门别类，是述职报告经常使用的一种写法。把自己的工作与领导和同事关爱紧密联系，具有很强的鼓动性,极易调动听众感情。谈内心感受,进一步以情动人。结尾部分运用“总结式”和”呼吁式”的写法,对本文所讲的内容进行简洁的归纳和总结,鼓动听众贴近、支持述职者。这种形式干净利索,极富人情味和鼓动性写作要求与技巧:１．标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。３．重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。4.个性要鲜明ｏ不同的岗位，有着不同的职责要求，即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此，述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。５.语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨，语气要谦恭，尽量以陈述为主，也可写一些工作的感想和启示，但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。１.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为”述职报告”，也可以在”述职报告”前面加上任职时间和所任职务；双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。(２)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。（1）导言。包括两方面内容。一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。(2)主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容：一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。（3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。例文1:202Ｘ年度王作述职报告各位领导，同志们：202X年是”十五”计划的第一年，也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来，我依靠市局和县委、县政府的正确领导，依靠县局”一班人”的密切配合，依靠全局干部的大力支持，在税收工作中努力实践”三个代表”,夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职，请予评议。一、坚定不移推进”三位一体”改革我上任后的第一件大事，就是全县国税机构改革。推心置腹地讲，面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘，可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘，国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做，个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择，我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局，得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的”三位一体”改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中，我顶住了方方面面的压力，抓住精简分流、竞争上岗等关键环节，坚定不移地抓落实，推进了改革的整体进程。在改革过程中，自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验，但抓住了机遇,赢得了主动，为进一步深化国税改革奠定了基础。二、坚持不懈抓好各级班子建设从上任的第一天起,我就注重各级班子建设，在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时，在改进领导方法上，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术，进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力．在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机，通过竞争上岗,调整干部80余人次，使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择，共调整岗位3０0余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置，特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设，为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。三、精心组织税收业务工作我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论，提出了以打好”四大战役”为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议，对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署，并把推广应用ctais作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点，以实行个体税收分类管理为重点，探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点，总结了一套操作性较强的运作模式，并在全县进行了推广。三是促产增税战役。1０月中旬，召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的”十个一”工程，以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38，成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。（1）标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为”述职报告”,也可以在”述职报告”前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。(２)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。２.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。（1）导言。包括两方面内容。一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围;二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。（2）主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容：一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩；二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。(3）结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。3．落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。例文１:２02X年度王作述职报告各位领导，同志们:202X年是”十五”计划的第一年,也是我受组织的委派，到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则，我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局”一班人”的密切配合，依靠全局干部的大力支持，在税收工作中努力实践”三个代表”，夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。一、坚定不移推进”三位一体”改革我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲，面对改革,我个人可以作出多种选择：迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘，国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做，个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择，我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向，我抓了三件事：一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究，准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划，我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案，上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的”三位一体”改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中，我顶住了方方面面的压力，抓住精简分流、竞争上岗等关键环节，坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动，为进一步深化国税改革奠定了基础。二、坚持不懈抓好各级班子建设从上任的第一天起,我就注重各级班子建设，在县局班子自身建设上，通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度，对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时，在改进领导方法上，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗，调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上，实行双向选择,共调整岗位3０0余人次，促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。三、精心组织税收业务工作我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好”四大战役”为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初，召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用ctais作为突破口，拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议，并把该分局作为试点，以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合，经过本年试点，总结了一套操作性较强的运作模式，并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬，召开了全县税收工作会议，以此为契机,在全县开展了服务经济的”十个一”工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长３8,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志，提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求，使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。”四大战役”的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系，同时，使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点，体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。四、不断创新备项税务管理在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出。税收工作要不断创新，这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会，也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来，重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托ctais(中国税收征管信息系统）,对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求，重组岗责体系，规范工作流程，进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求，新建制度７５项，修订制度36项，进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点，使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。五、互融共进抓好勤政廉政建设在加强勤政廉政建设工作中，我始终坚持了三个观点。一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁；三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范”两权”运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序，一同部署，一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰，作风正派、勤政廉政，较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底，县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了感情,建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示：一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境，确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事情,而。在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策，从机构人事改革中有关政策的制定解释，到事务管理上一些正常的工作分歧，每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中，我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理，科学处理共性与个性的关泵，在充分尊重个性的基础上，让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式，使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素，形成推动国税事业健康发展的合力。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，’避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造-出一种生气勃勃的良好局面。以上报告,请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。××县国税局局长××二oｏ二年一月五日标题直接采用文种法，年代用阿拉伯数字。称谓顶格写开头简要介绍任职情况和主要职责，概括评价一年来的主要工作承上启下,述职分五个方面展开，过渡自然，程序周到。坦诚地自我剖析,真实地表明了述职者的内心斗争。文中数字用阿拉伯数字。很好地把握”各级”这个坷,采取了由县局领导到中层领导到一般干部的顺序进行阐述，层层推进。逐次论述”四大战役”，层次清楚，条理分明。紧扣”创新”二字，层层展开，阐述创新的具体内容和措施。用”互融共进”,把勤政与廉政融为一体，着力阐明抓廉政的思想方法和工作方法。谈收获和启示,使述职报告层次得到提升，立意更加高远。三点启示有感而发,极富哲理，展示了报告人的理论素养。没有单独讲学习,但把学习贯穿于工作实践之中，给人以学以致用的印象。分析不足之处,具体而又实在，同时又有改造的措施，也表明了今后努力的方向采用谦逊式结尾，同时表达了谢意。署名及日期。日期用中文数字。例文2:尽职尽责尽心尽力－-我的述职报告各位领导:上午好。我是××市国税局信息中心的××,1９99年12月，组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推进征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业，摸清基层的情况；到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司，掌握技术保障的要领。在此基础上，我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好2０2X年计算机工作的意见》。从年初开始，我们逐个阶段摘督导，逐项工作抓落实,始终突出”四抓”:一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持，调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广，几乎所有的涉税活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则，提出了一套解决方案，得到了市局领导的充分肯定：对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资１０多万元,将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备4０多台套。这样一来，形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的’iｍｂ软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程，应用效果日渐显露出来。去年，我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、”金税工程”及ctais的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备，连续举办了３期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,202X年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了ftp文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年９月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证”金税工程”及口aiｓ在202X年开通，从去年开始，我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐，实现了软件、硬件建设的相互推进，率先在全省第一个开通了”金税工程”的四级网络,受到省局领导的多次肯定。三抓人才培养。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高,特别是”金税工程”启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了”三管齐下”的方法,在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习.去年９月，我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式，帮助大家提高解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下,通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构，为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。四抓规范管理。总局确定去年为”信息管理质量年”。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一，制定了规范管理办法，科学设置岗位，明确操作流程,建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等，统一作出了严格的规定。第二，每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估，综合计分。第三,以考促学,以考促用，以考促改，年终汇总评估，并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持，凝聚着全中心同志们的心血和汗水，也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任，尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息中心主任的岗位之日，正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走,即使有得有失，我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱，要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合，全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习，不懂就问,不会就学,既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有”人”“机”之间的关系。面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来，我从基层到机关,从一般员工到”兵头将尾”，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠，发扬成绩,纠正错误，为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力，添砖加瓦。谢谢大家。述职人：二00０年十二月三十日标题采用双标题法。导语部分采用”直叙法”和”铺垫法”,简明扼要，直奔主题,略作铺垫,巧妙连接，让听众感到贴切自然，顺理成章。主体部分采用”归纳法”和”排列法”,把零碎的、分散的、复杂的事实材料进行科学分类,归纳概括,使其条理和层次清晰,便于记忆。作者将每一部分内容的第一句话提炼为论题句或论点句,用以表示出每一部分述职的内容范围或主旨ｏ本文的材料具备三个特点。新、实、活。就是情况新、成果新、经验新,讲出了”新迢迢”,让人感到耳目一新。就是具体、实在，使听众听得进、看得见、摸得着、感觉得到，而不单纯是空洞抽象的说教。就是叙述灵活,铺垫巧妙,过渡自然。突出计算机工作中人才的极端重要性。讲述因地制宜加强人才建设的”土”办法,实在、管用“网上考核”是信息中心的优势，也是信息中心工作的特色。结尾部分采用”剥笋法”，简洁真诚，开诚布公地介绍了经验、体会和打算,使听众听后感觉作者态度诚恳,平易近人,能产生强烈的共鸣与正文部分”四抓”相呼应，娓娓道出四个”值得欣慰的地方”,对领导的支持，相关部门的配合和同事的帮助,致以诚挚的谢意,既说出了实情，又能赢得评议人员的好感。借此机会，表明自己在国税系统”三位一体”改革中”三变三不变”的态度,进一步拓展了述职报告的功能。例文3:职务转正考核述职报告各位领导、各位同事：去年5月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过：不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到”五勤”、诚心当好”四员”。”五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,”四员”就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字，平均每天近30００字，地市级以上各类媒体采用3２篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，a做到真诚相待,互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说。自己尽了心,努了力，流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。述职人:××二ｏo二年六月二十五日标题采用单标题式,问一目了然。这个”开头语”很精彩，一开始就用高度凝炼的语言,生动形象的比喻,把述职的主题和观点亮出来，具有鲜明的个性，让听众明白，接着进入这职主体部分。此种形式是开门见山，揭示题旨。主体部分，作者用四个标题、四个段落、四个方面对这职内容进行精心筛选，巧妙归结，理性概括。思路上紧扣主题、开宗明义,叙述上内容翔实、深入浅出，条理上序码排列、分门别类,是述职报告经常使用的一种写法。把自己的工作与领导和同事关爱紧密联系，具有很强的鼓动性，极易调动听众感情。谈内心感受，进一步以情动人。结尾部分运用“总结式”和”呼吁式”的写法，对本文所讲的内容进行简洁的归纳和总结,鼓动听众贴近、支持述职者。这种形式干净利索,极富人情味和鼓动性写作要求与技巧：1.标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。2.内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。3.重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。４.个性要鲜明o不同的岗位，有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此，述职报告要突出个性特点，展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。5．语言要庄重。行文语言要朴实，评价要中肯，措词要严谨,语气要谦恭，尽量以陈述为主，也可写一些工作的感想和启示，但不得描写、抒情，更不能使用夸张的语言。

这里是常见问题内容示例，可替换为实际内容。