【摘要】Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版） 说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用） 被考评对象 部门 职务 综合得分 考评人 考评时间 至 填表时间 等级 考核项目 细分指标 权重（分） 指标具体内容及定义 评分标准 自我评价得分 考核评价得分 综合得分 A B C D E 100% 80% 60% 40% 20% 知识与专业技能（20分） 管理知识 5 具备现代管理知识和管理技巧。 A B C D E 专业知识 5 掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务知识、关联知识）。 A
