近年秋季新疆电大《公务员制度讲座》网上形考作业参考资料《公务员制度讲座》是新疆电大省课改课程之一，采取100%网上考核。要求行政管理专业的学生，必须在新疆电大“网上作业与考核”平台完成五次形成性考核作业。该资料对学生的学习和完成网上考核任务，有一定的参考作用。本文库还有其他新疆电大省课改课程的参考资料，可以参考。作业1一、名词解释1.公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.公务员制度：是对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。3.公务员管理体系：指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统。4.公务员职责：是指国家法律对公务员必须做出的一定行为或不得做出一定行为的约束和强制。二、单项选择题1.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是（B）。A.医院院长B.法院院长C.大学校长D.国有企业厂长2.西方文官制度最早形成于（D）。A.法国B.美国C.德国D.英国3.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（B）。A.这是西方文官制度的原则B.实行共产党领导的多党合作制C.历史上未曾采用这个原则D.处在公务员制度的初始阶段4.我国公务员的分类制度是（A）。A.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合B.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合C.职位分类D.品位分类5.公务员职位的主体是（B）。A.专业技术类职位B.综合管理类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位三、多项选择题1.国外公务员的职责（A B C D）。A.遵守法纪，公正廉洁B.忠于政府，忠于职守C.严守职业秘密D.服从领导，执行命令2.与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是（A B C D）。A.坚持为人民服务的原则B.坚持党管干部的原则C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准3.国外公务员的权利有（A B C D）。A.培训权B.休假权C.交流权D.工资福利权4.我国公务员管理一般遵循的原则有（A B C D）。A.竞争择优原则B.分类管理的原则C.任人唯贤、德才兼备的原则D.公开公平原则5.公务员制度的基本原则（A B C D）。A.监督约束与激励保障并重的原则B.分类管理的原则C.公平竞争的原则D.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则四、简答题1.我国公务员的权利答：1.获得履行职责应当具有的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇；4.参加培训；5.对机关工作和领导人员提出批评建议；6.提出申诉和控告；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。2.我国公务员职位类别有哪些？答：我国公务员职位类别划分为：（1）行政执法类。是指公务员机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。（2）专业技术类。是指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。（3）综合管理类。是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。3.我国公务员职务与级别的含义及其关系。答：一、职务与级别的含义：1、职务是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。职务把人和事结合在一起，把职权与职责结合起来。2、级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。二、两者间的关系：公务员既有职务、又有级别，两者不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。五、论述题1.我国公务员制度与原来人事制度相比的特点。答：（1）体现了分类管理的原则。（2）具有竞争激励机制。（3）具有新陈代谢机制。（4）具有廉政保障机制。（5）具有勤政保障机制。（6）具有健全的法规体系。作业二一、名词解释1.降职：是指由较高的职务改任较低的职务，意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围的缩小，也意味着工资、福利待遇的降低。2.选任制：就是按照有关法律、章程的规定，通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。3.委任制：由任免机关在其任免权限范围内，直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。4.公务员录用：是指国家公务机关按照法律规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法和按照德才兼备的标准，录用优秀人才担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的活动。二、单项选择题1.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（C）。A.撤职B.降级使用C.予以辞退D.降两级工资2.新录用的公务员一般试用期为（C）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月3.公务员考核的重点是（D）。A.工作业绩B.工作纪律C.工作成绩D.工作实绩4.招录机关根据（B）对报考申请进行审查。A.希望的招录标准B.报考资格条件C.编制限额D.人数5.公务员晋升领导职务的程序是（C）。A.民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续B.民主测评、组织考察、讨论决定C.民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续D.民主推荐、组织考察、讨论任职三、多项选择题1.公务员考核的基本原则（A B C D）。A.客观、公正、公开、民主B.分类考核C.考用结合D.全面考核和重点考核相结合2.公务员考核等次划分为（A B C D）。A.不称职B.优秀C.基本称职D.称职3.人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（A B C D）。A.聘用机关的代表B.公务员主管部门的代表C.聘用机关的代表D.法律专家4.公务员录用的原则是（A B C D）。A.平等B.公开C.竞争D.择优5.国家公务员的奖励的种类有（A B C D）。A.嘉奖B.记三等功C.记一等功D.记二等功四、判断题1.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。（正确）2.机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。（正确）3.公务员降职一次降低两个职务层次。（错误）4.我国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝的科举制度的创立开始的。（正确）5.公务员晋升程序主要包括：民主推荐，组织考察，讨论决定，按照规定履行任职手续。（正确）五、简答题1.简答公务员考核的发展趋势。答：（1）全员优化趋势；（2）主动参与趋势；（3）目标管理趋势；（4）审计监督趋势；（5）公开监督趋势；（6）简便易行趋势。2.简答公务员考核的内容。答：（1）德：包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德；（2）能：包括业务知识和工作能力；（3）勤：指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神；（4）绩：是工作实绩，公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路采取的措施，发挥具体作用而取得的绩效等；（5）廉：指谦洁自律情况。3.简答我国录用公务员的程序。答：（1）发布招考公告；（2）资格审查；（3）对资格审查合格者进行考试；（4）对考试合格者进行录用考察；（5）体检；（6）提出拟录用人员名单，予以公示；（7）审批、备案；（8）试用。作业三一、名词解释1.公务员奖励：是指机关依照法律规定或有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者是其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或给予物质利益以示鼓励。2.公务员工资制度：是指在公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。3.公务员纪律：是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的指导、调整、规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。4.公务员回避制度：公务员回避就是为了保证公务员机关公正、严格执法，当公务员在行使职权过程中因与所处理的公共事务有一定厉害关系时，根据法律规定的范围和程序，使其回避的一种法律制度。二、单项选择题1.下列不属于国家公务员回避类型的是（B）。A.地区回避B.民族回避C.职务回避D.公务回避2.我国实行（B）相结合的公务工资制度。A.津贴与基本工资B.职务与级别C.等级与工资D.职务与待遇3.国家公务员实施奖励的机关，必须是（C）。A.各级党的组织B.部队C.国家行政机关D.学校4.（C）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。A.轮换B.调任C.挂职锻炼D.转任5.国家实行（C），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A.工资调整制度B.工资制定制度C.工资调查制度D.工资评定制度三、多项选择题1.国家公务员纪律的基本内容包括（A B C D）。A.道德纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.政治纪律2.公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现为（A B D）。A.示范作用B.激励作用C.团结向上作用D.竞争作用3.我国公务员制度规定回避的两种情形是（A B）。A.主动回避B.申请回避C.制度回避D.法律回避4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（A B C D）。A.撤职B.记大过C.记过D.降级5.我国公务员交流形式是法定的。包括（B C D）。A.轮岗B.调任C.转任D.挂职锻炼四、判断题1.受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，可以晋升工资档次。（错误）2.道德纪律是公务员作为公职人员必须遵守的职业道德和社会公共道德。（正确）3.任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。（正确）4.国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体。（正确）5.转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的平级调动。（正确）五、简答题1.简答公务员惩戒的种类。答：（1）声誉惩戒；（2）实质惩戒；（3）开除。2.简答公务员奖励的原则有哪些。答：公务员奖励的主要原则有四个：（1）公开、公正、公平的原则；（2）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则；（3）定期奖励和及时奖励相结合的原则；（4）个人奖励与集体奖励并重的原则。3.简答交流与回避两者存在的区别体现在哪些方面。答：回避制度是与交流制度比较相近的一种公务员管理制度两者在具体实行上有一定的互承性，但又存在明显区别，具体体现在以下三个方面：（1）两者的目的各不相同；（2）涉及的范围不同；（3）管理的方式不同。作业四一、名词解释1.公务员控告：指公务员对公务员机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，向上级公务员机关或者检察机关提出指控的行为。2.职位聘任：是公务员机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利、义务的一种任职方式。3.公务员辞退：是指各级公务员机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内，做出解除公务员全部职务关系的行政行为。4.公务员辞去公职：指公务员根据本人意愿，依照法律规定，在一定条件下，辞去公务员的职务，解除与公务员机关关系的行为。二、单项选择题1.公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有（A）。A.保障性B.保护性C.保持性D.保卫性2.我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满（B）。A.55周岁B.60周岁C.50周岁D.65周岁3.国家公务员调出国家行政机关后，其国家公务员身份（A）。A.不再保留B.保留C.有的不保留D.有的保留4.公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起（A）。A.30日内B.20日内C.10日内D.15日内5.人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（A）。A.就具备B.经培训后具备C.不具备D.试用期满后具备三、多项选择题1.国家公务员提前退休应当符合下列条件之一（A C D）。A.工作年限满30 B.工作年限满20年C.男年满55周岁，女年满50周岁且工作年限满20年的D.男年满60周岁，女年满55周岁且工作年限满20年的2.下列关于公务员的辞退，表述正确的是（A C D）。A.辞退是一种行政处分措施B.公务员被辞退后，可享受待业保险C.辞退公务员必须基于一定的法律事实和遵循必要的法律程序D.辞退公务员是行政机关的法定权力3.国家行政机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正，造成名誉损害的，应当（A B C D）。A.赔偿损失B.消除影响C.赔礼道歉D.恢复名誉4.下列关于公务员辞职表述错误的是（C D）。A.它必须由公务员本人提出书面申请B.对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职C.公务员一旦提出辞职申请便可离职D.它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为5.受理公务员控告的机关有（A B C）。A.检察机关B.上级行政机关C.行政监察机关D.原处理机关四、判断题1.公务员退休后，享受国家规定的保险和其他各项待遇。（正确）2.国家行政机关对擅自离职的公务员，可以给予行政处分。（正确）3.县级以上地方人民政府人事部门负责本辖区国家公务员的综合管理工作。（正确）4.公务员辞退，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在6个月内予以审批。（错误）5.国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为3至5年，未满此年限的不得辞职。（正确）五、简答题1.简答公务员申诉与控告的区别。答：（1）目的不同。（2）范围不同。（3）受理机关不同。（4）处理程序不同。2.简答职位聘任的意义。答：（1）实行聘任制可以满足公务员机关多样化的用人需求。（2）实行聘任制可以降低公务员机关的用人成本。（3）实行聘任制可以健全用人机制，增强公务员队伍的生机和活力。3.简答公务员辞职的限制性条件。答：（1）未满国家规定的最低服务年限。（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。（3）重要公务尚未处理完毕，且需由本人继续处理的。（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的行为。作业五一、名词解释1.公务员回避制度：公务员回避就是为了保证公务员机关公正、严格执法，当公务员在行使职权过程中因与所处理的公共事务有一定厉害关系时，根据法律规定的范围和程序，使其回避的一种法律制度。2.公务员纪律：是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的指导、调整、规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。3.委任制：由任免机关在其任免权限范围内，直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式。4.公务员辞去公职：指公务员根据本人意愿，依照法律规定，在一定条件下，辞去公务员的职务，解除与公务员机关关系的行为。二、单项选择题1.我国实行（D）相结合的公务工资制度。A.职务与待遇B.津贴与基本工资C.等级与工资D.职务与级别2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（D）。A.处在公务员制度的初始阶段B.历史上未曾采用这个原则C.这是西方文官制度的原则D.实行共产党领导的多党合作制3.国家公务员实施奖励的机关，必须是（D）。A.各级党的组织B.部队C.学校D.国家行政机关4.公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起（C）。A.20日内B.15日内C.30日内D.10日内5.国家公务员调出国家行政机关后，其国家公务员身份（D）。A.有的不保留B.有的保留C.保留D.不再保留三、多项选择题1.下列关于公务员辞职表述错误的是（A B）。A.它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为B.公务员一旦提出辞职申请便可离职C.它必须由公务员本人提出书面申请D.对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职2.国家公务员的奖励的种类有（A B C D）。A.记二等功B.记一等功C.嘉奖D.记三等功3.国家公务员纪律的基本内容包括（A B C D）。A.道德纪律B.政治纪律C.工作纪律D.廉政纪律4.我国公务员制度规定回避的两种情形是（A D）。A.主动回避B.法律回避C.制度回避D.申请回避5.国外公务员的职责（A B C D）。A.服从领导，执行命令B.遵守法纪，公正廉洁C.严守职业秘密D.忠于政府，忠于职守四、判断题1.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。（正确）2.受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，可以晋升工资档次。（错误）3.道德纪律是公务员作为公职人员必须遵守的职业道德和社会公共道德。（正确）4.国家行政机关根据实际情况，规定国家公务员的最低服务年限为3至5年，未满此年限的不得辞职。（正确）5.机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。（正确）五、简答题1.简答公务员惩戒的种类。答：（1）声誉惩戒；（2）实质惩戒；（3）开除。2.我国公务员的权利答：1.获得履行职责应当具有的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇；4.参加培训；5.对机关工作和领导人员提出批评建议；6.提出申诉和控告；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。3.我国公务员职位类别有哪些？答：我国公务员职位类别划分为：（1）行政执法类。是指公务员机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。（2）专业技术类。是指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。（3）综合管理类。是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
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