HR必备-保密协议（通用版）.doc

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保密协议甲方：（企业）乙方：（员工）身份证号：乙方因为在甲方（下亦称公司）履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和省市的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。第一条保密的内容与范围：甲、乙双方确认，在甲乙双方约定的第四条保密期限内，均必须按照本协议承担有关保密义务。乙方必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺保密的技术秘密或其他商业资料，以保持其机密性。乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：(一)甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密。(二)甲方的经营方法、状况、经营实力。(三)甲方的项目资料、项目规划。(四)甲方客户名单、客户联系方式、客户企业资料及财产、客户文书、行销计划、采购资料、定价政策、供销渠道、销售合同。(五)甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号等财务资料。(六)甲方未公布的人事调动、人事任免。(七)甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；(八)甲方各级员工的个人薪金收入情况。(九)甲方的保密文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。(十)甲方的专有技术文件、软件、设计文件、设计文稿、知识产权。(十一)甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术。(十二)甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项等。第二条保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意为甲方公司利益尽最大努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。第三条乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：(一)不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。(二)不得向任何无关第三人披露甲方的商业秘密。(三)不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助无关第三人使用甲方的商业秘密。(四)乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件。(五)如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。(六)乙方承诺，对甲方客户及合作伙伴的所有商业资料承担保密的义务，不得擅自将商业资料及任何客户信息告知第三方，由此引发的纠纷，乙方承担所有法律的责任。(七)乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。(八)乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业资料的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些商业资料有无商业上的价值。(九)若记录着商业资料的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，或按第四条第（三）款处理。(十)乙方使用甲方提供的台式电脑和笔记本，乙方对于存储在载体中的商业资料有保密的义务,未经甲方允许不得以任何方式交予第三方，乙方应设置电脑密码（密码需在行政部登记备案）。如密码更换时，请及时将更改密码报甲方行政人事部备案。(十一)服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。(十二)鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此乙方同意甲方按下列方式执行：1、甲乙双方协商一致，解除双方劳动关系的，在解除劳动关系后，甲方未按月支付竞业禁止补偿金的，则视作本协议自动解除；2、若甲方在解除劳动关系后，按月支付竞业禁止补偿金的，乙方在一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事)，并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。3、乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。第四条保密期限1、甲、乙双方确认，乙方的保密义务自知悉本协议第一条所述的商业秘密时开始，到劳动关系解除，甲方未支付竞业禁止补偿金止。2、双方认可，乙方在职期间，甲方在支付乙方的工资报酬时，已包含保密费，乙方在职期间，应承担本协议的保密义务。3、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方商业资料的一切载体。但当记录着商业资料的栽体是由乙方自备的，且商业资料可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将商业资料复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的商业资料消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。第五条违约责任甲、乙双方约定：(一)如果乙方不履行或违反本协议第三条所规定的保密义务，应当承担违约责任，甲方有权要求乙方根据协议支付违约金，每一次的违约金为员工当月收入的5倍。甲方并有权立即解除与乙方的聘用关系。(二)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方损失的，乙方还应当承担赔偿责任；若乙方的行为导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方还应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿，可以从乙方的工资报酬中扣除。(三)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：1.损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方销售金额下降的数额；2.如果甲方的损失依照1款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润的2倍（计算方法是：乙方从每单与违约行为直接关联的业务中获得的利润），或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；3.甲方因调查并追索乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费用、诉讼费用），应当包含在甲方损失赔偿额之内；4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。(四)因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。第六条争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条双方确认双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。第八条协议的效力和变更本协议自双方签字盖章后即生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。第九条本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：年月日年月日。