非师范生参加教师资格证考试的通知.docx

非师范生参加教师资格证考试的通知内各相关单位：为拓宽我校非师范类毕业生的就业渠道，本着以学生为本的原则，通过积极协调上级主管部门，现经省教育厅教师资格管理办公室、新乡市教育局教师资格认定服务中心研究决定，同意继续开展2023年应届非师范类毕业生申请教师资格认定工作。现根据新乡市教师资格管理办公室《关于开展驻新乡市高校2023年应届非师范类毕业生教师资格认定试点工作的通知》文件规定，将有关事宜通知如下：一、申请人员范围2023年应届非师范类（限普通高招类）本、专科毕业生。二、申请认定条件（一）思想品德条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，思想品德鉴定合格。（二）学历条件：2023年能够按时毕业的本、专科毕业生，本科学历毕业生可申请高级中学、中等职业学校及以下级别教师资格，专科学历毕业生可申请初级中学及以下级别教师资格。高级中学教师资格和中等职业学校教师资格相互并可向下通用。（三）普通话水平：达到国家普通话测试二级乙等及以上标准并取得合格证书，必须在2023年5月前获得。（四）身心条件：在教师资格认定机构指定医院体检合格。（五）参加河南省教师资格2023年教育理论考前培训、考试并合格。（六）参加教育教学技能测试并通过。满足上述条件后，将与2023年应届师范类毕业生同时申请办理教师资格证书。三、认定程序及时间安排（一）宣传阶段（4月21日-5月3日）各学院通过召开会议、网络传达等途径发布2023年应届非师范类毕业生教师资格认定公告，为广大应届非师范类毕业生就申请教师资格的意义、认定人员范围、认定条件、认定程序、培训时间、收费标准等做出准确解释，积极鼓励和组织应届非师范类毕业生申请教师资格认定。（二）报名阶段（5月4日-5月6日）拟申请教师资格的学生到所在学院报名登记，上报报名材料及相关费用，由学院汇总后报至平原楼218室。报送材料包括：1．“2023年应届非师范类毕业生教育理论考试花名册”（见附件）纸质版和电子版各一份，学院统一按姓名拼音顺序排序。2．报考人员个人身份证复印件（B5纸复印），按姓名拼音顺序排序。3．报考人员近期一寸彩色照片2张（粘贴在身份证复印件上）。4．费用（代收）：（1）教育理论考试培训费及考务费：300元（培训费260元/人，考务费40元/人）。（2）辅导资料（自愿）：110元/套，共7本教材及配套考试材料。（三）教育理论考试考前培训1．根据通知要求，凡申请教师资格的2023年应届非师范类毕业生，均应参加由省教师资格认定指导中心及新乡市教育局指定培训机构（新乡市一中培训学校）组织的考前培训。2．培训内容：《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法规概论》、《教学技能理论与实践》、《学生与团队管理》、《教学方法导论》。3．培训拟放在暑假进行，具体时间、地点等事宜另行通知。（四）教育理论考试教育理论考试全省统一进行，拟定于10月份进行。具体考试时间、地点待省教育厅确定后另行通知。（五）教师资格体检教育理论考试合格人员，在规定时间内到教师资格认定机构指定的医院进行体格检查。体检时间、地点另行通知。（六）提交教师资格认定申请材料，时间在教育理论考试之后，具体时间待定，需提交的申请材料如下。1．本人填写的《教师资格认定申请表》原件一式2份。2．身份证原件和复印件。3．普通话水平测试等级证书原件及复印件。4．河南省教师资格教育理论考试合格证原件及复印件。5．《申请人思想品德鉴定表》原件。6．《河南省教师资格申请人员体检表》原件。（七）教育教学技能测试。相应的教师资格认定专家审查委员会通过说课、答辩等方式，考查申请人的教育教学基本素质和能力，提出审查意见。具体时间待和实习、考研等事宜统筹安排后确定。（八）网上申报阶段。教育技能测试合格人员，届时应按照规定时间登录中国教师资格网进行网上申报，过期未申报的教师资格申请人员，将无法进行后续申请认定程序。（九）教师资格认定、办理教师资格证书。2023年6月，随2023年应届师范毕业生一起办理教师资格证书。该批非师范人员在办理教师资格证书时必须拿到毕业证书，经教师资格认定机构审查学历合格者方能发放，否则不予认定。四、组织实施教师资格制度是国家对教师职业实行的法定的职业许可制度，只有依法取得教师资格的人员，才能在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作。组织应届毕业生参加教师资格认定，是实施教师资格制度的需要，也是拓宽毕业生就业渠道的重要工作，目前各地市教育行政部门在公开招聘中学教师进行招教考试报名时，也把教师资格证作为其中的必要条件。现我校通过各方努力，积极为非师范类应届毕业生提供了一个良好的申请机会。毕业生申请教师资格认定工作时间紧、任务重，并且周期长、程序严格，与申请人员的切身利益密切相关，各学院应予以高度重视，认真组织，指定人员按照工作安排，及时关注网上信息，运用多种手段向申请人员宣传相关政策、发布动态信息，及时提醒有关申请人员按时报名、培训、参加教育理论考试、体检、教育教学技能测试等，确保毕业生在毕业前能顺利进行申请教师资格认定。

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