--第1页--企业五险一金知识培训LOGO HERE--第2页--目录CONTENTS--第3页--五险一金概述PART 01--第4页----第5页----第6页--项目养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金企业缴纳20%11%2%0.7%0.5%12%个人缴纳8%2%1%————8%现行五险一金缴费比例如下：注：各地缴费比例不同，个别险种也有多种比例可供企业选择，上表为我司现行比例。
--第7页--新员工：按月工资标准确定基数入职一年以上员工：上年度全年工资的月平均值来确定的例：XX员工薪酬标准2000元社保缴纳基数：2000元公积金缴纳基数：2000元每月支出的社保公积金费用：员工支出380元单位支出924元--第8页--劳资员“一个月的人生”：Tips：各地甚至各区对于业务办理时间都有自己不同的规定，此日程仅适用于大庆让胡路区及萨尔图区。
业务类型日期--第9页--养老保险PART 02--第10页--养老帐户构成从2006年1月1日起，单位缴费已不再划入个人账户。
--第11页----第12页--领取基本养老金条件年龄达到国家法定的退休年龄养老保险缴费累计年限缴满15年我国目前法定的退休年龄：女性55周岁男性60周岁--第13页--基本养老金--第14页----第15页--医疗保险PART 03--第16页--医疗保险帐户构成--第17页--参保方式缴费比例个人帐户住院报销比例年内最高支付额备注个人单位市内住院外转住院基本医疗定额大额医疗补助定额基本医疗保险加大额医疗补助或企业补充保险（即个体灵活医疗第一种）2%8%+3%建立个人帐户，享受门诊指定慢性病待遇90%80%8万元不封顶退休人员住院报销提高5%基本医疗保险附加大额医疗补助（即个体灵活医疗第二种）2%8%+72元/年（大病）建立个人帐户，享受门诊指定慢性病待遇85%75%8万元17万元退休人员住院报销提高5%住院统筹保险（即个体灵活医疗第三周）6%不建立个人帐户，门诊费用自理，不享受门诊指定慢性病待遇85%75%8万元无退休人员住院报销提高5%医疗保险缴费比例及报销比例一览表--第18页--医保卡进账比例--第19页--是否所有的医疗行为都在医保保障范围？--第20页--医保报销流程持医疗保险证、卡到定点医院就医到非联网医院就医的，费用先由个人垫付到联网医院就医的，与医院结清个人负担的费用到社保中心办理结算起付标准以下和不符合规定的费用，由个人负担符合规定的费用，由社保中心按规定比例报销--第21页--失业保险PART 04--第22页--失业金领取条件所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的非本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的失业金待遇：680元/月，且予以缴纳医疗保险--第23页--失业金申领材料解除（终止）劳动合同证明书解除（终止）劳动合同协议书解除（终止）劳动合同备案登记表《失业保险金申领登记表》（本人填写，区失业保险盖章）养老、医疗关系转个体，二代身份证（正反面）复印件3张（农村户口及外地户籍只办前5项即可）《失业人员登记表》（所在社区办理）《就业失业登记证》（所在社区办理）--第24页--生育保险PART 05--第25页--提示：医保为全市联网，只要输入身份证便可查出本人是否曾经参保，怀侥幸心理只会给自己造成麻烦。
生育保险报销条件0102需连续缴费满一年女方从未缴纳过生育保险方可在男方单位报销--第26页--生育津贴发放--第27页--医院级别正常产侧切术阴道助产术剖宫产引产手术（不满4月）引产手术（满4月）计划外人工药物流产置环术取环术结扎手术一级1400 1800 2200 2500 600 1000 400 240 160 2000二级1700 2100 2600 3400 700 1200 450 270 180 2500三级2200 2400 3200 4200 800 1500 500 300 200 3000统一生育医疗费用支付限额标准--第28页--生育职工计划生育手术职工男职工家属生育保险待遇申报表生育保险待遇申报表生育保险待遇申报表住院结算收据原件住院或门诊药费票据原件及处方住院结算收据原件出院证原件（医生名章和医院公章）门诊诊断书（医生名章和医院公章）出院证原件（医生名章和医院公章）住院药费明细表原件（已在医院结算的不提供）生育保险参保职工计划生育手术证明住院药费明细表原件（已在医院结算的不提供）身份证复印件正反面（女职工）身份证复印件正反面(女职工)家属无生活来源证明：街道和单位各一份（婴儿出生证明、独生子女证）原件复印件女方初次流产者，单位出具证明（生育津贴和初次流产）、户口本原件及复印件身份证复印件正反面（男职工）二胎生育需提供(黑龙江省计划生育证)。结婚证原件及复印件（婴儿出生证明、独生子女证）原件复印件生育保险参保职工生育津贴证明/户口本复印件（家属页）及原件异地生产需要提供异地生产证明（社区提供）和异地医院的住院病历复印件/异地生产需要提供异地生产证明（社区提供）和异地医院的住院病历复印件结婚证原件和复印件/结婚证原件和复印件并发症或大出血需提供病例复印件并发症或大出血需提供病例复印件/生育职工待遇报销所需材料--第29页--工伤保险PART 06--第30页--工伤条件及索赔程序工伤条件职工必须在工作期间，或在上下班的必经路线上发生的非因本人责任或主要责任的交通事故。
索赔程序员工在发生工伤时应立即报告公司人力资源部，人力资源部须在工伤发生之日十五日内向政府有关部门申请索赔。
--第31页-- 保障范围 待遇标准 工伤医疗待遇工伤医疗费用治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用职业康复费用辅助器具安装配置费伤残待遇一次性伤残补助金1-10级伤残的，分别享受24、22、20、18、16、14、12、10、8、6个月本人工资的一次性伤残补助金伤残津贴1-4级的，退出工作岗位，每月享受本人工资的90%、85%、80%、75%的补助工资。
生活护理费鉴定为1-3级护理依赖的，每月享受护理费标准为上年度统筹范围内职工月平均工资的50%、40%、30%。
工亡待遇一次性工亡补助金48-60个月上年度统筹范围内职工月平均工资丧葬费6个月上年度统筹范围内职工月平均工资供养亲属抚恤金符合供养条件的供养亲属，享受抚恤金标准：配偶、孤儿、孤寡老人为40%本人工资，其它供养亲属为30%本人工资工伤保障范围及待遇一览--第32页--住房公积金PART 07--第33页--住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
什么是住房公积金？--第34页----第35页--住房公积金的贷款条件--第36页--住房公积金的贷款条件--第37页--企业五险一金知识培训LOGO HERE。
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