--第1页--企业社会保险-基础知识培训-汇报人：XXX时间：202X/XX/XX--第2页--课前提问.
--第3页----第4页--社会保险PART 01--第5页--社会保险社保基本信息--第6页--一、五险（是指社会保险）的概念及特点：社会保险是指国家通过立法所建立的对劳动者由于年老、患病、生育、伤残、死亡和失业等暂时或永久丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予物质帮助的一种社会保障制度。
养老保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险--第7页--二、一金（是指住房公积金）的概念及特点：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
--第8页--社会保险的缴费比例员工离职社会保险手续的办理可以办理转移的险种：养老保险；不可以办理转移只可提取现金的险种：失业保险、医疗保险；工伤保险和生育保险由于个人没有支付费用，所以离职后不能继续享受待遇。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同。
--第9页--养老保险PART 02--第10页--养老保险政策待遇及办理流程养老保险政策待遇城镇职工达到国家法定的退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）且缴费年限满15年。可正常享受基本养老保险待遇。
养老保险业务办理流程城镇户口职工因辞职、辞退、等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以保留。重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限累计计算，个人帐户储存额按国家规定连续计息。如果不再就业缴纳养老保险费，等达到正常退休年龄根据本人帐户储存额予以一次性发放养老金。
职工退休前死亡，个人帐户结存中的个人缴费部分，由法定继承人和指定受益人凭死亡证明一次性领取，养老保险关系即行终止。
--第11页--累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！养老保险金=基础养老金+个人帐户养老金--第12页--算一算，退休了能拿多少养老金？例如果我今年30岁，养老保险帐户现在开始交，余额为0元。去年的社会平均工资为2862元/月。每年平均按社会平均工资的60%缴纳养老保险，我按8%的比例缴费，如果我目前月平均工资为1718元，假设社会平均工资和我的月平均工资每年增长速度为0%，银行存款利率和所得税率不预考虑。我一直交到30年后我60岁退休时，我能得到多少养老金？计算方法如下基础性养老金=基数×缴费年限×1%基数=（以退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2基础性养老金=（2862+1718）/2*30*1%=687；个人账户养老金=个人账户积累/计发月数（计发月数根据国家统计公布计算）个人账户养老金=1718*8%*30*12/139=356我的退休基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金=687+356=1043--第13页--养老保险--第14页--养老保险我现在才25岁，缴满15年，我还未退休仍继续在上班，是不是可以不用缴纳保险了？影响养老金高低的因素缴费年限的长短退休上年度当地社会平均工资缴费基数的高低--第15页--办理转出转入手续--第16页--失业保险PART 03--第17页--失业保险领取条件--第18页--医疗保险PART 04--第19页--医疗保险业务办理流程每月计入个人医疗卡费用，可到定点药店或医疗门诊刷卡消费。
职工因生病在参保地住院，凭参保人员医保手册、身份证到指定的医院办理住院手续。
异地住院仅限突发性疾病。
住院治疗人员出院后一个月内必须向人力资源科提交本人医保手册、身份证、原始病历本、住院发票及医疗费用汇总清单、出院小结、医院收费级别证明的原件及复印件，同时在一级医疗机构（县级以下区、乡镇、街道卫生院、厂矿职工医院）住院治疗的，另须提供住院病历首页、长期医嘱、临时医嘱复印件（需加医院公章），由人力资源科按规定负责到市社保局医保中心统一办理费用报销手续。
--第20页--工伤保险PART 05--第21页--工伤是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤工伤保险--第22页--工伤保险发生工伤后应该怎么做？--第23页--生育保险PART 06--第24页--生育保险待遇--第25页--生育保险注意事项生育保险待遇申领申请人提供资料：准生证、出生证、诊断证明、费用凭据、本人身份证、住院病历、手术证明、医保本。
到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。
符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
报销条件符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
假期天数正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。剖腹产增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
--第26页--住房公积金PART 07--第27页--住房公积金从职工个人的角度，建立住房公积金有什么好处？在职工本人工作年限内，住房公积金不仅仅由职工本人按照自己工资的一定比例缴存，所在单位也要按个人工资的一定比例给予资助，这两笔钱作为住房公积金储存在个人住房公积金账户内，计算利息，且连本带息全归个人所有；每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄，个人只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用；个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力；当职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息后予以销户提取，这样，相当于一笔养老金；建立住房公积金满足一定条件后，在构建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款较之普通银行商业性个人住房贷款具有利率低等优势；按规定缴存的住房公积金，免征个人所得税和利息所得税，即可以获得税收优惠。
--第28页--住房公积金缴存计算方法具体缴存计算方法如下每月住房公积金缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+职工个人缴存比例）（附：缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资另外，住房公积金的缴存比例每年由兰州住房公积金管理委员会根据本市经济、社会发展等具体情况拟定）例如：我公司的公积金缴费基数是1400元，缴费比例分别是7%每月我的个人公积金账户金额=1400×（7%+7%）=196--第29页--职工申请个人住房公积金贷款应具备的条件具备以下两个条件就可享受比商业贷款利率低且贷款额高的住房贷款--第30页--公积金贷款（利率3.25）商业贷款（利率4.9）差额20万72253.96 114133.14 72253.9630万108380.94 171199.71 62818.77贷款额利率例：贷款20年，等额本息方式还款利息住房公积金贷款利率和商业性银行贷款利率对比相比商业贷款而言，用公积金贷款要划算多了！--第31页--住房公积金高关注度问题父母（子女）贷款购房的，能否提取自己的住房公积金帮他们还贷款吗？住房公积金的提取仅限于本人及配偶在住房方面的消费支出，而不包括其他人，如父母或子女等。
从单位离职了，住房公积金有无影响？职工离职后，未落实新单位或新单位未建立住房公积金帐户的，其住房公积金帐户在原单位封存；原单位主体不存在的，住房公积金转入管理中心的封存库托管封存，职工离职后找到新工作，在新单位建立住房公积金帐户的，可由原单位或新单位经办人为其办理住房公积金转移手续，将原住房公积金帐户内资金转入新帐户。
房子装修（中修或小修）是否可以提取住房公积金？目前住房公积金仅限于购、建住房等住房基本消费方面的支出，而装修作为享受性支出暂时不予提取。
--第32页--住房公积金住房公积金联名卡有什么用途，怎样使用？住房公积金联名卡是职工缴存住房公积金的有效凭证。是由管理中心以服务广大住房公积金缴存职工为目的，与商业银行合作发展，具有住房公积金缴存凭证、帐户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。
其主要用途有：实时查询本人脂肪公积金账户情况附带对账簿，可在发卡银行各网点打印您住房公积金个人帐户明细；提取的住房公积金可直接转账至住房公积金联名卡对应储蓄帐户，到帐及时、准确；具备银行借记卡的功能，一卡多用，免受普通银行卡年费。
--第33页--公积金提取条件及证明材料--第34页--企业社会保险-基础知识培训-汇报人：XXX时间：202X/XX/XX。
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