城轨公司2025-2026年度党委中心组学习工作总结集团公司党委：2025年改制以来，我公司党委中心组围绕科学发展这根主线，坚持贯彻上级精神与深化理论学习相结合，认真组织中心组理论学习，严格执行考勤、考核等学习制度，不断增强班子成员在工作中运用理论解决实际问题的能力，较好了提高了班子成员的整体素质和能力，较好地推动了企业的又好又快发展。公司先后被评为湖北省学习型组织标兵单位、湖北省和湖北省国资委文明单位，公司党委被评为湖北省国资委先进基层党组织，公司领导班子被评为集团公司“四好”领导班子.现将有关学习的情况总结如下：一、总体情况1、主要内容：改制以来，我公司党委中心组共组织集中学习10次，独立自学8次，合计18次。主要学习了以下几个方面的内容：一是深入学习实践科学发展观，组织开展专题讨论、交流，进一步增强班子成员学习实践科学发展观的自觉性；二是围绕全年的重点工作，正确分析和应对新形势，理清思路，进一步加强理论指导实践的科学性；三是专题学习中央、股份公司、集团公司领导的一系列重要讲话，特别是胡总书记到昆明中铁集团以及昆明二环改扩建工程视察时的重要讲话精神，进一步提高班子成员的理论素质和领导决策能力；四是加强对企业发展宏观政策研讨，进一步理清发展思路；五是学习贯彻股份公司、集团公司有关会议精神，进一步拓展工作思路；六是学习相关的业务知识，进一步提高班子成员的创新能力和实践能力。2、主要形式：一是开展专题辅导，组织班子成员对党的十七大精神、科学发展观等内容进行专题辅导，通过学习进一步提高班子成员的理论知识水平；二是组织学习研讨，先后组织学习了金普庆同志在十二局集团公司的讲话，二十三局集团五公司管片厂建设经验、十二局集团总会计师王锦友关于财务工作的经验等资料，通过学习讨论进一步拓展了班子成员的工作思路；三是观看知识讲座，先后组织班子成员学习了《领导影响力》、《社会主义法治专题》、《抗震英模事迹报告》等讲座知识，通过学习进一步完善了班子成员的知识结构；四是组织实地考察学习，组织班子成员以及各项目经理前往集团公司汉宜铁路实地学习观摩，并以此为契机组织开展了与先进单位的“对标”活动；五是开展经验交流，各班子成员根据各自分管的工作，对如何作何当好企业领导人、如何推进企业做专做强等问题进行交换看法；六是公司党委积极组织开展班子成员个人独立自学活动。每季度制定一个主题，下发学习提纲，提供必读篇目，开展读书活动，撰写心得体会，较好地推动了班子成员自学活动的开展，收到了一定的效果。二、主要措施在学习过程中，我公司党委中心组学习能严格按照集团公司党委的有关要求，坚持“五个有”：一是有健全的学习组织。由公司党委书记担任组长，并严格履行组长的职责，组长亲力亲为，认真组织学习专题，撰写心得体会文章，以表率作用带动了一班人的学习。二是有严格的学习计划。能结合企业发展的实际，围绕每年的中心工作，根据集团公司党委中心组的学习安排意见，由公司综合工作部制订全年学习计划。同时，能根据阶段性工作重点和时事发展的需要，制订专题学习计划，增强学习的针对性。三是有固定的学习时间。原则上每月安排一次集中学习，主要是安排在周末，能确保领导精力到位，腾出时间进行理论学习。每两个月组织一次交流讨论，全年学习时间不少于48学时，学习出勤率达到95%以上。四是有单独的学习记录。使用由集团公司党委统一印发的党委中心组学习记录本，班子成员人手一本，并做好学习记录本的保管工作。由公司综合工作部指定专人对党委中心组学习进行统一安排做好记录。五是有健全的学习制度。建立健全了考勤制度、考核制度、总结制度、学习档案制度，对因公外出等特殊情况不能参加学习的，严格执行请假制度，事后，要对学习内容开展自学并撰写心得体会文章，确保学习的有效性。三、主要成效1、进一步提高了班子成员学习实践科学发展观的能力。通过党委中心组的定期学习，公司领导班子成员对企业发展的认识，贯彻上级指示精神的水平都有了较大的提高。特别是通过对科学发展观的专题学习，公司领导班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的认识，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成了共识，实现了思想上的新解放。2、进一步带动了全员学习的热情。公司党委中心组学习起到了良好的带头示范作用，公司党委积极组织开展各类学习活动，指导工会组织广泛开展学习型组织的创建工作，共青团组织开展“导师带徒”活动，出台了各种有利于员工学习的制度措施，积极鼓励员工加强学习、努力学习、终生学习，在公司范围内形成了“比学赶超”的良好氛围。3、进一步推动了企业又好又快发展。公司2025年改制以来，公司领导班子成员始终以打造一流的现代施工企业为目标，努力提高个人的领导水平，业务能力，公司班子成员的凝聚力、战斗力不断增强，有力地推动了企业的又好又快发展。承揽任务07、08年分别比前一年增长了200％和160％，施工产值07、08年分别比前一年增长了140％和450％。09年，公司发展进一步加快，承揽任务半年实现了13.4亿元，超额完成了集团公司下达的全年产值目标。二〇〇九年九月八日。
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