长丰街廉政文化进村工作总结.docx

水上分局廉政文化进所队工作总结今年是执行力建设年，我局把廉政化进所队作为“执行力建设年”的一项基础性工作常抓不懈。通过活动的开展，在全局党员干部中营造“以廉为荣、以贪为耻”的风尚，形成人人思廉，人人情廉、人人促廉、人人反贪“的良好环境。1、抓好廉政化理论宣教工作。廉政化的基础是廉政化理论宣教工作。我们通过“以会代训”、讲廉政党等方式重点抓好了马克思主义基本理论、基本信念教育、价值观、人生观的教育、党性、国法、国纪的教育，把这些理论运用到实践工作中，就是要用马克思主义基本理论去发现、分析和解决问题，坚持全心全意为人民服务的宗旨。2、抓好化活动机制的建立工作。廉政化的关键是廉政化活动机制的建立。我们充分发挥“大宣教“工作格局，结合实际解决好开展廉政化活动的运行机制。年初，我们与各所队签订党风廉政建设责任制，确立廉政化工作目标，成立了专门领导机构，建立健全工作机制，增强了工作的针对性，保证廉政化活动有组织、有序地开展，还重点抓好三个方面工作：一是领导参与，分局领导班子以身作则，按照联系点制度的原则，积极参与到廉政化进所队活动中，如参加基层单位的述职述廉报告，主动给各所队党员干部讲党，与他们交心谈心，极大地激发了广大干部参与廉政化活动的热情。二是围绕群众关注、关心的“门难进、脸难看、话难听、事难办”等难点、焦点问题，开展有针对性的教育活动，如召开群众征求意见会，发现存在的问题，并采取措施，及时给予改进。三是要求全局党员干部的广泛参与。通过开展读书思廉、写心得体会等活动，要求必须参与到党风廉政教育活动中。3、抓好廉政化活动。廉政化进所队的核心内容是廉政化活动。廉政化活动与新形势下的具体工作紧密结合，我们不断尝试新的方法，力求新的实效。我们组织观看反腐倡廉电教片，举办廉政培训学习班，参加市、区组织的廉政教育活动，运用情感交流等方式，对党员干部进行不断教育和引导，并充分运用展板、宣传橱窗等手段，扩大廉政化的覆盖面和群众的知晓率，利用互联网、手机短信等现代科学技术，构建廉政信息平台，快速传送廉政信息，增强廉政宣传教育的直观性、灵活性、全面性。

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