国土资源局“作风整顿年”活动工作总结在县委、县政府正确领导和县作风整顿办精心指导下，今年4月份以来我局周密部署，精心组织，全力推进，扎实有效开展“作风整顿年”活动，着力解决作风突出问题12个，建立健全机关管理制度23项，改进了干部作风，形成了长效机制，树立了良好形象，优化了发展环境，圆满完成了“作风整顿年”活动各项工作任务。现总结如下。
一、活动成效及做法（一）统一思想，达成共识，形成了工作合力我局高度重视“作风整顿年”活动，着力提高干部思想认识，统筹推动活动开展。4月3日召开了全县国土资源系统“作风整顿年”活动动员部署大会，提出“五个强化”工作要求，会上还转发了《xx县改进工作作风和优化发展环境的若干规定及处理办法》，并人手一份，将我县改进作风、创优环境的政策精神迅速传达给每一位干部职工，统一思想，达成共识。同时结合实际制定活动方案，明确阶段任务、步骤方法和工作要求；成立活动领导小组，加强组织领导，下设办公室，抽调4名工作人员负责具体工作，齐抓共管，合力推进。
（二）措施得力，环环相扣，整治了作风问题1、全面查摆，找准了作风问题。4月11日进入自查自纠阶段后，我局多途径多举措，迅速掀起一阵作风问题“查摆风”。全系统干部职工严格对照局实施方案进行查纠，自照镜子，自挑毛病；组织向全县各单位各部门和社会团体发放征求意见函119份；局班子成员分别下到分管股室和挂点基层国土所进行谈话交心，坦诚交流，听取建议；在局办公楼一楼设置征求意见箱，公开投诉电话和电子邮箱，征集意见，接受投诉。在活动中，我局接受投诉件0件，自查作风问题605条，其中局班子10条，基层国土所和局下属单位85条，干部职工个人510条。通过自查自纠，广大干部职工认清了作风问题，明确了改进方向。
2、整改到位，治清了歪风陋习一是制定整改方案，定好对策。查摆问题后，我局作风整顿办及时梳理汇总局班子意见和建议，召开局务会，深剖根源，研究对策，形成了局班子作风整顿对照检查报告，明确了作风问题10条，并针对性地提出5个整改方向。在此基础上，我局进一步制定整改方案，细化了7条整改措施，明确了责任领导、责任股室和整改时限。同时下发《关于做好自查自纠工作的通知》，督促各基层国土所、机关股室和局属单位严格按时按要求找原因、定措施，形成对照检查材料，制定整改方案，为全面深入整治作风问题奠定基础。
二是建立整改台账，销号整改。5月11日我局制定作风整改认领清单，由责任领导和责任股室统一领号，逐一整改，各基层国土所、机关股室、局属单位和个人也都制定了整改清单，限时整改。通过建立整改台账，严格按照“领号、整改、销号”的流程进行整改，由专人管理，统一销号，对作风问题整改不彻底的，坚决不销号。同时对能够立即解决的问题，我局立行立改，主要是进一步优化土地分割转让流程，将办理部门由2个减至1个，办理时限由原来30天缩减至15天，服务效率大为提升；进一步加强机关效能明查暗访，不定时间、不打招呼地开展政风行风督查通报4次，从督查情况来看，全系统机关效能“零违反”，效能督查“零通报”，在全市国土资源系统组织的2次效能交叉检查中，我局也没有发现任何违规违纪问题，效能建设成效明显。
对县作风整顿办交办的1个主办整改任务和2个配合整改任务，我局高度重视，迅速召开会议专题研究布置，组织职能股室进行自查，并纳入整改台账，制定整改清单，整改落实到位。截至10月份，我局12个作风整改任务已全部办结销号。
三是开展民主测评，查漏补缺。坚持边改边查，在作风整治过程中，我局按要求组织全系统股级以上党员干部，邀请部分帮扶村委干部群众代表，召开机关作风建设民主评议评价座谈会，检验作风整治成效，同时进一步征求意见，查漏补缺。会上共发放测评表35份，收回35份，参评率和好评率均为100%。会后梳理汇总意见和建议1条，即多开展基层调查研究，帮助群众解决一些实际困难。对此，我局及时纳入全局作风整治内容进行整改，建立了局领导挂点联系基层国土所工作机制，加大了下基层调研帮扶力度，共走访群众20余户，结对帮扶困难群众8户，每户送上慰问金400元，同时落实各类帮扶资金95000元，力所能及地帮助解决实际困难，进一步密切了干群关系。
四是定期监督检查，确保实效。建立工作督导制度，由局作风整顿办严格把关整改质量和进度，定期督促检查活动进展情况4次，召开工作调度会3次。通过严督实查，防止作风整治流于形式、走过场，决不留“尾巴”。
3、大力宣传，造浓了活动氛围。安排专人负责宣传报道工作，通过电视、网络、报纸、横幅和电子屏等媒介，广泛宣传作风整顿工作动态和好经验、好做法；在活动伊始即下达信息报道任务，要求各下属单位每月报送信息至少2篇，目前已刊用宣传报道16篇，其中县作风整顿年活动简报6篇，县政府网8篇，今日xx1篇，中国矿业网1篇；善于总结经验做法，及时报送作风建设调研1篇，工作特色1篇；积极参加全县“作风整顿年”征文比赛，有两位同志分获二等奖和三等奖；局主要领导在县电视台作了创优服务环境的承诺表态，狠力整治作风问题，真诚接受全社会的监督，塑造国土部门良好形象。
（三）自选动作，有力互补，助推了活动开展。结合国土实际，从3月份开始我局先后组织开展“用身边案警示身边人”、廉洁自律再教育、专项治理“红包”问题回头看和跑官要官说情打招呼治理等活动；同时组织干部职工收看全省国土资源系统10例典型案件通报、省厅“三严三实”主题党课和市局主要领导作客政府网站行风热线答疑解惑活动，邀请县委党校陈校长来局宣讲廉政党课。通过认真完成自选动作，加强思想政治教育，绷紧作风整治“弦”，促进了“作风整顿年”活动的纵深开展。
（四）健全制度，加强执行，促成了常态长效。建立健全工作人员行为规范、工作督办、干部学习、请假休假以及局领导挂点联系基层国土所等机关管理制度23项，并装订成册进行编印，人手一册。同时建立健全局领导挂点联系基层国土所工作制度，每月一次到点联系指导，加强机关效能周通报、月督查、季暗访，加强制度执行，用制度管人管事，形成干部作风常态长效化管理。
二、存在不足及今后打算成绩可喜，但也有不足，主要是干部职工个人自学抓得不紧，有所松懈；个别同志依然存在“在岗不在状态”的情况等。针对工作中的问题和不足，在今后工作中我们将再接再厉，常抓长抓作风建设，重点做好以下五方面工作：一是进一步巩固和深化“作风整顿年”活动成果，及时开展“回头看”活动，通过下基层走访座谈和工作调研，听取基层干部群众的意见和建议，持续推进作风建设，优化发展环境。二是进一步强化工作执行力，严格执行局领导分管业务、分管股室和挂点联系基层国土所等工作机制，加大工作检查督导力度，确保局各项工作措施落实到位。三是进一步加强行风督查，不定时间、不打招呼地开展明察暗访，对发现问题进行通报批评，重点抓好节假日期间违反中央八项规定精神和纠正“四风”问题监督检查，督促干部职工遵规守纪。四是进一步加大违规违纪行为处罚力度，对违反县、局效能建设制度规定屡教不改或影响重大的人和事，依规进行严厉处罚，起到良好的警示作用。五是进一步完善机关制度，根据上级工作要求和县局实际情况，及时修改完善有关效能建设工作制度，确保机关制度效力，推进作风建设常态化、长效化。
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