叶城县农广校2025年度招生工作总结.docx

叶城县农业广播电视学校2025年度招生工作总结按照中央农业广播电视学校（2024）11号文件精神，区农广校的具体要求，县委和政府的总体部署，结合我校实际，以抓质量、强管理、促敬业为主题，以奉献为重点，加大力度，整体推进，务求实效，顺应新形势的变化，抓住机遇，疏通办学渠道，拓展办学层次，把社会效益放在首位，培养新型农民建设新农村添砖加瓦为己任，始终努力完善学校软硬件基础建设、强化学校内部管理、发挥农广校优势，广泛招收村级干部或后备干部中专学历教育培训工作、圆满地完成了今年招生工作任务。本着立足“三农”服务“三农”，促进农村发展的主题，真心实意地做好了村级干部学历教育培训工作。为提高农村基层干部综合素质，增强农村干部执政能力，加强基层组织建设，大显身手。在经费困难，生源断缺的情况下，全力以赴地投入到2025届的招生工作；今年我校全体人员奔赴全县20个乡镇招生，在今年艰巨的招生任务情况下全体教员全力以赴投身到招生工作中，并把重点放在农村基层干部当中，通过全体教员坚持不懈努力，2025年我校共招生149人，招收村级后备干部学历生79人。根据区校会议精神，学习文件提高认识，统一思想，在生源短缺，社会对职能人才需求增加的情况下，分流生的培养是一个很好的途径，我校组织全体人员出动到各乡镇中学进行选出讲解意义和好处以及国家优惠政策，对人才需求的情况，重点调查摸底，选出了两所教学和实验示范条件较好的学校，争取各有关部门的支持，给教育局打申请报告，经教育局研究批复之后，与乡镇学校慎重签订联合招收分流班的正式合同，确定人数，进行正规的登记注册，为了做好这项工作，我校多次电话与地区、自治区农广校请示联系，终于招收分流生70人。截止本月底，招收中专学员149人。村级干部学历生：79人，分1个教学班(农村党建专业)，1个教学点，1个专业；中学分流生：70人，分2个教学班(设施园艺专业)，1个教学点，1个专业；一,招生工作指导思想及定位以对邓小平和«三个代表»重要思想为指导,紧紧围绕发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定,提高村干部的素质能力,政策水平和带领群众致富奔小康的本领,努力培养造就一支政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,务实清廉的高素质村干部队伍,为全面建设农村小康社会提供坚强保证.坚持在职村干部,后备干部,实用技术人才一起抓,坚持自治区农业农村经济结构战略调整的重点和区域经济发展的需求为指导,立足当前,着眼长远,有针对性地确定培养内容,提高培训质量.二,学员层次,结构与开设的专业今年招收的149名学员中79名是分布在全县20个乡镇的村级干部(其中60名在职村级干部,19名村级后备干部),农村党建专业全脱产班学员,70名是恰斯米其提乡中学初中三年级招收的设施园艺专业分流生(全部是农民子女)三,招生做法(1)加强我校自身建设,提高了农广校的声誉和社会影响今年以来,我校在资金极其困难的情况下,为了改善办学条件，拓展办学空间，拓宽办学渠道，完善学校软硬件基础建设，增强服务功能和发展后劲。对陈旧的办公室和教室进行了维修,添加了教学自动化设备,建立了卫星接收站,完善了教学条件.为了强化教师的能力培养，不断提高农民教育培训队伍的专业水平和组织实施能力，加强师德教育，建立高素质的“双师型”教师队伍。大力推进教育教学改革，突出技能培训和能力培养，整体推行农广校教育培训质量。学校还定期派专人参加各种培训、学习班，更新知识，提高教学、管理等业务水平，建成一支有活力、知识新、业务强、管理严的新型办学队伍。为加强师资力量建设，积极携手农业、林业、畜牧、水产等部门和大专院校及科研院所，聘请经验丰富的专家担任兼职教师，充实培训教师队伍,提高了教学水平,培养出更好的农业科技人才做好了准备。(2)充分利用各种宣传媒体,开展多形式的宣传活动，推动了招生工作的深入开展。(3)建立了健全的奖惩制度,推进了招生工作为切实加强我校教职员的责任性,积极性把招生工作搞好搞活,针对每个教职员包给三个乡镇开展招生工作.计划内完成招生任务的教职员进行招收的一个学员奖给10元,表现突出超前完成任务的教职员进行超招收的一个学员奖给20元,没完成招生任务的教职员给予批评,进行自我检讨.四,2026年招生计划积极主动争取有关部门的支持,将年龄45岁以下在职的村干部,后备干部及青年农民骨干,初中分流生,纳入招生范围.争取招收200人的中专学历招生任务（全日制分流生设施农业100人，农经管理50人，乡村管理50人）.叶城县农业广播电视学校2025年11月3日。

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