市水利局工作总结及工作计划一、20××年水利工作总结一年，全市水利系统广大干部职工紧扣建设汉江流域中心城市这个大局，主动适应经济发展新常态和民生服务新要求，围绕打造“平安、民生、生态、现代”“四大水利”，圆满完成各项目标任务，其中争资立项、水利规划、冬春农建、农村饮水安全、小农水管护体制改革、水生态明建设等工作在全省行业领先。（一）保障工作呈现三大亮点1、群教活动扎实认真，效果显著。局领导班子带头查找四风问题148条，建立了五个方面、15条整改措施，并向社会开承诺，整改效果明显。通过全系统共同努力，特别是领导班子率先垂范，被市委第19督导组推荐为“最佳领导班子集体”。2、党风廉政建设抓常抓细，作风优化。一是强化主体责任。局党委与12个二级单位党委（支部）签订责任状，7次听取二级单位党风廉政建设情况汇报，开展2次专项督查以及明察暗访等。二是风险防控有力。既有良好的工作基础，也有体现水利特色的廉政化、廉政教育，严格执行风险点预防、“三重一大”、重大事项报告等各项制度，做到从头抓预防，规范权力运行。三是苗头处置迅速。及时调查、处理和回复9群众信访，诫勉谈话2人（次）。市直水利系统全年没有发生违法违纪案。荣获“××市20××年度落实党风廉政建设责任制工作优秀单位”称号。3、党建工作保障有力，彰显特色。一是领导班子率先垂范、以身作则。及时贯彻落实十八届三中、四中全会和市委十二届九次、十次全会精神，紧紧围绕汉江流域中心城市建设大局，谋划和统筹工作。二是以社会主义核心价值观引领精神明建设。开展领导干部上党、主题演讲比赛2次、机关干部大讲坛2次、“道德讲堂”12次、集中学习18次等一系列活动，得到市委组织部、市直机关工委的充分肯定。三是基层党组织“五个基本”建设扎实推进。组织基层党支部书记培训班、“最美水利人”评选活动，选拔任用1名副县级、2名正科级干部，彰显基层党组织建设有序有力。四是为民办实事有力度有成效。班子成员带头帮扶，与系统内51户特困党员、困难职工结对子帮扶。三万活动中，为帮扶的四个村办实事，兴建渠道、疏浚渠道、衬砌渠道、修建泵站等。工、青、妇群团组织，获得方方面面荣誉及肯定，并广泛开展各项群众性体活动。既彰显了党建工作特色，也为业务工作提供了坚强有力的组织保障。荣获“全市党建工作先进单位”、“全市学习型党组织建设先进单位”、“全市‘三万’活动先进工作组”等称号。（二）业务工作赢得八项佳绩1、抗击“五连旱”，赢得“十一连增”。在蓄水较常年偏少56%，全市高峰时期受旱作物363万亩的特殊年景下，累计投入各类抗旱资金2.42亿元，共提水3.7亿立方米，抗旱浇灌341万亩（次），解决了37.9万人饮水困难，挽回粮食损失7.8亿斤、经济作物损失4.68亿元，减免直接经济损失15亿元以上，经受住了连续五年干旱的严峻考验，赢得了粮食生产“十一连增”。2、水生态明建设扎实推进，赢得“国牌”。获得全国水生态文明城市建设试点称号，成为全国百家试点城市之一，试点建设三年实施方案已通过长江委审查。保康成为全国水土保持生态文明综合治理示范县，3月20日代表我省在全国水土保持工作会上作典型发言。同时，稳步推进南渠、大李沟、小清河、浩然河等11项水系治理工程，打造“防洪通道、景观廊道、生态河道”三位一体的城市水系，城市品质明显提升。加快实施农村小流域治理，累计治理水土流失面积6.04万公顷，建设生态清洁型小流域46条，为持续改善全市生态环境发挥了重要作用。生态水利理念逐步形成，并在南渠、大李沟、浩然河等水系治理工程得以充分展示。3、服务支持鄂北水资工程开局很好，赢得满堂彩。鄂北水资源配置工程是湖北省一号工程，是我市受益最大、最直接的民生工程，也是根治“旱包子”困局的历史性工程。围绕开工准备、查违控违、配套工程三大重点，认真做好各项服务保障工作，确保试验段12月28日顺利开工，省委、省政府和市委、市政府领导给予高度评价。4、争资立项工作积极主动，赢得丰硕成果。全年共争取十五大类170个项目、总投资13.2亿元，其中中央和省级11.48亿元，继续全省领先。成功引进汽车内饰装配总成项目，合同投资4.1亿元、到位投资1.5亿元，超额完成市委、市政府下达目标。5、民生水利再加力度，赢得惠民实效。农村饮水安全完成了32.57万人目标任务，规模和速度居全省首位，受到水利部副部长蔡其华高度评价。水库除险加固累计完成558座，占全市水库总量的59.2%，防洪标准和安全系数有了明显提高。小型水库防汛信息化建设全省领先，已有651座完成设备安装并投入运行。解决易旱地区三年行动计划和冬春农建超额完成任务，全省农田水利基本建设现场会在我市召开，受到梁省长充分肯定，经验在全省推广。小型水利工程管理体制改革成为全国试点，全市有2025个行政村管护改革到位，占总村数的86%。荣获全国水利安全生产知识竞赛全国第六、全省第一，20××年全市水利行业安全生产零事故。6、规划谋划工作有为有位，赢得各方点赞。高起点、高标准做好各项规划和谋划工作。南水北调生态修复补偿及水利工程改造项目库有175个项目，总投资30.9亿元；水利现代化核心示范区规划899个项目，总投资405亿元；城市防洪规划53个项目，总投资39.7亿元；易旱地区三年行动计划7000多个项目，总投资7.2亿元；农村饮水安全三年行动计划466个项目，总投资4.3亿元；水生态文明建设三年实施方案103个项目，总投资159亿元；“十三五”水利规划初步谋划1115个项目，总投资618.3亿元。得到市委、市政府、省水利厅领导肯定。7、“五城同创”主动作为，赢得好荣誉。在创建“国家森林城市”国牌中，市水利局被市委、市政府授予先进单位。在创建“国家卫生城市”历次评估和复核中，我们所做的工作及最终效果都为创建工作添彩争光。8、积极向市委市政府建言献策，赢得重视支持。无论是前几年，还是20××年，市水利局积极争取地方党委政府的重视支持，争取市财政资金支持，包括县级资金支持，助推水利工作开展。近三年，不仅水管单位体制改革、乡镇水管站改革、小农水管护体制改革、水利投融资体制改革得到深化、巩固，而且争取市县两级政府落实水管单位、乡镇水管站等各项改革资金3630万元，争取防汛、抗旱、小农水建设等资金2.1亿元，市场融资8.6亿元，有力促进了水利事业可持续发展。二、20××年水利工作计划根据市委十二届十次全会精神和《政府工作报告》要求，结合水利行业特点，20××年全市水利工作总体思路是：围绕一个大局，践行“十六字方针”，抢抓五大机遇，做好四大，推进两区建设，实现两个确保。即：围绕建设汉江流域中心城市这个大局，践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路，抢抓“全国水生态明城市建设试点、汉江流域水利现代化试点、南水北调中线工程正式调水、实施鄂北地区水资配置调水工程、汉江生态经济带融入长江经济带”五大机遇，做好“保障水安全、强化水功能、彰显水生态、弘扬水化”四大，推进“汉江流域水利现代化核心示范区、全国水生态明建设先行示范区”建设，确保全面完成“十二五”目标，确保为“十三五”高位开局夯实基础。重点做好六个方面工作：（一）高标定位，精细谋划20××年工作和“十三五”规划。全年力争水利项目总投资10亿元以上，争取中央和省投资8亿元以上；高质量完成“十三五”水利规划编制任务，策划项目包括基础设施、生态环境、民生保障三大类、24个大项、1115个子项，规划总投资618.3亿元。继续积极争取南水北调生态修复水利工程项目。修编完成水利现代化核心示范区规划、水生态文明试点实施方案及中长期规划、城市防洪规划，完成我市鄂北水资源工程配套项目前期工作。（二）强化责任，超前做好防汛抗旱减灾准备工作。立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，按照“早、细、实、优”的工作要求，扎实做好防汛抗旱减灾工作，确保实现“四保四无、一个减轻”目标。确保人民生命财产安全，确保水库、电站、江河堤防安全，确保农业生产、群众饮水安全，确保全市经济发展、社会稳定发展大局；努力实现无人员伤亡、无交通中断、无堤坝决口、无疫情发生；出现超标准洪水和更加严重干旱灾害时，最大限度减轻人员伤亡和灾害损失。（三）转型发力，全面启动水生态明试点建设。坚守生态理念，全面推进水生态文明试点城市建设。落实“三条红线”考核制度，推进节水型社会建设。在主城区，加快南渠三水连通、大李沟活水入城、小清河、浩然河等生态化治理，打造“防洪通道、景观廊道、生态河道”三位一体的城市水系。在农村，围绕美丽乡村、中国有机谷和扶贫开发，推进水生态文明建设。（四）精细落实，确保各项建设任务圆满完成。全年完成水利建设投资60亿元以上。一是再解决26.54万人农村饮水安全问题，推动农村饮水提质增效，推进城镇供水管网向农村延伸，确保如期完成“十二五”规划任务。二是完成250座一般小（2）型、118座新增小型水库除险加固和100座小型水库水雨情自动测报系统建设任务。三是完成引丹、三道河、熊河和大岗坡四大灌区续建配套与节水改造年度建设任务。四是全面完成冬春农建及易旱区三年行动计划年度目标任务。五是完成30个中小河流治理项目工程建设及验收任务。六是完成襄州、枣阳、宜城、谷城抗旱水源工程建设任务。七是完成26处农村水电增效扩容改造项目建设任务。八是加快推进城区水系综合整治，确保三水连通工程5月1日前正式通水，浩然河工程秋汛前全面完工，大李沟、小清河年底前完工。九是全力服务保障鄂北水资源工程试验段建设。（五）大胆探索，进一步深化水利体制机制改革。一是创新砂石资源管理运营机制，实行市场化、产业化运作，实现“政府主导，国企运作，多元参与”长效经营机制，严格河道采砂管理，确保采砂秩序总体可控。二是继续推进简政放权。推行权力清单、责任清单、收费清单制度，清理规范水行政权力和服务事项。在下放水利工程建设项目审批和管理权限的同时，依法强化全市水利建设市场监管。三是深化小农水管护体制改革。稳步推进扩面全覆盖，结合现代农业示范区或有机谷，办一个示范区或试点，鼓励发展农民用水合作组织。四是稳步推进事业单位改革和水管单位体制改革。（六）竞进提质，以过硬的新作风适应新常态。深入开展以“忠诚、责任、干净”为主题的大讨论活动，以作风建设为主线，以党风廉政建设为主责，以党建、干部队伍建设为主业，全面推行“支部工作法”，在全系统深入开展“比学习、优素质，比能力、优服务，比作风、优环境，比贡献、优业绩”为主要内容的“四比四优”活动。继续实行“三管合一”（路线图管理、电子日志管理和绩效管理）奖惩机制，突出干部队伍建设，形成“全员学标兵、全面创一流”的强大气场，确保新的一年再创新业绩。
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