统计局调查队政务公开工作总结.docx

统计局调查队政务公开工作总结20××年，国家统计局××调查队在市委、市政府的正确领导下，在市政府政务开办、电子政务办的具体指导下，我队不断拓展开内容，创新开形式，完善开制度，促进政府开工作的日常化、程序化、规范化，电子政务和政府信息开工作取得了较好的效果，按照《××市人民政府办室关于开展20××年政务开考评工作的通知》要求，我队对照政府信息开工作目标任务的内容，进行了认真的整理自查，现将一年政务开工作情况总结如下。一、电子政务工作（一）加强宣传，提高认识推进电子政务建设有利于提高政府工作效率，有利于为经济社会发展提供快捷、方便、有效服务，有利于畅通信息渠道。我队高度重视电子政务建设工作，按照“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务”的要求，组织相关人员召开专门会议，宣传电子政务知识，要求各科室思想上要高度重视，学习上要精益求精，工作上要务求实效，实行建设与应用并重，硬件与软件并重，载体与效果并重，促进我队电子政务应用水平的全面提高。二、加强领导，落实责任我队坚持“以人为本，服务群众”的工作思路，及时成立电子政务工作领导小组，负责指导、协调和监督队机关电子政务工作的开展。明确主要负责人为第一责任人，领导小组办室设在综合科，专门安排一名工作人员具体负责全队电子政务工作的集中推进和日常管理工作，实现了领导、机构、人员“三到位”。强化了组织领导，严格了责任追究，不断提高服务质量和服务水平。三、健全制度，规范管理为确保电子政务建设规范、有序，我队先后出台了《信息网站管理暂行办法》、《对外提供统计信息工作管理暂行规定》等相关制度规定，形成了以制度管理人，以制度约束人的规范管理机制，促进了电子政务建设管理规范、高效。同时，每季度召开电子政务工作例会，分析电子政务工作情况，提出改进意见，不断提高了电子政务服务水平。四、加大投入，配套设施我队对电子政务和网站建设高度重视，在硬建设、软建设上加大了资金投入。目前我队共有电脑14台，全部实现机关内部宽带上网，内部局域网基本建成，配置了传真机、投影仪、扫描仪等办硬设备。同时，加强了电脑系统、办软等方面的维护管理，确保设备运行正常、高效，保证了电子政务工作的顺利开展。二、政府信息开工作（一）组织推进情况为确保政务公开工作顺利开展和建立长效机制，切实做好政务公开各项工作，我队按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并将政务公开工作纳入年度目标考核。一是成立了由队长××为组长，副队长××、纪检组长××为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组。同时，成立了专门的承办机构，明确了由综合科具体负责政务公开的日常工作。二是明确了政务公开范围、公开方式、职责分工、工作时限、公开目录。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信息等内容，扎实推进了政务公开工作。（二）政务开情况我队结合市委办、市政府办关于政务公开工作的相关要求，认真制定实施方案，明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等，对照××政务公开工作要点，抓好四个方面的工作。一是工作机制运行规范透明。我队紧紧围绕市委、市政府重大决策开展工作，创新举措，扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围，坚持主动公开与申请公开、网站公开与政务中心公开相结合，拓宽渠道，创新形式，及时准确全面地公开了政府信息，基本做到了应该公开的全部公开。二是政务公开及时高效。对队财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开的内容、公开的形式和监督管理以及落实事务公开的规章制度都进行了明确，并及时在市政府信息公开网和部门网站进行发布，增强了工作透明度，提高了干部职工的知情权和参与意识。三是权力运行透明化。及时公布信息，保证行政权力透明运行。我队经过清理、确认、公示行政权力，明确了未经法律法规或公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力，编制了权力目录，并绘制了行政权力运行流程图，通过市政府网站向社会发布。我队干部的任用、新聘，所属事业单位的选招、制度规范、考核奖惩等内部事务都及时地发布在政府网上，强化了监督的力度。四是细化公开内容。结合部门实际，对机构人事、政策法规、行政执法、财政预决算、工作专题等项目内容进行细化，突出做好普遍关注的统计数据公开工作，做到重要事项主动公开。（三）开渠道建设鉴于工作实际，××队在××市人民政府网开通了信息公开专栏，作为政务公开工作的主阵地。同时，在报刊、广播电视等传统公开载体的基础上，充分发挥××队内网、××调查微信等新载体的作用，着力搭建数据发布互动平台，推进政务公开和政务服务深入基层、融入群众。及时向社会公布举报电话。对群众的咨询和提出的问题不推诿扯皮，严格按政策、程序、时限妥善处理，基本上建立起“公开、规范、便民、利民、高效、监督”的运行机制。（四）监督保障为确保政务开工作的针对性、有效性，我队从建立制入手，不断强化政务开的基础性工作。一是建立完善政务开考核制度。将局政务开工作纳入年度目标管理，统一部署、统一检查、统一考核。二是建立完善社会评议制度。把政务开纳入社会评议政风行风的范围，不定期组织人民群众对政务开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实等进行评议，找准存在的问题，及时进行纠偏。三是建立政务开责任追究制度。明确机关各科室和局属各单位的责任，对工作不力、搞形式主义的，进行严肃批评，并限期改正；对弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的严肃查处。四是构建并完善群众利益诉求受理办理机制。完善政务开投诉举报受理制度，规范调查处理投诉举报，做到有受理、有查处、有反馈。五是积极参加市委市政府的政务开学习、培训、交流活动，把政务开列入务员年度考核重要内容，努力提高干部职工岗位工作能力。加大政务开宣传力度，运用多种媒介宣传局政务开工作，积极开展政务开实际效果的调查研究，根据市政务开办和市电子政务办要求，及时报送政务开工作动态信息。

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