部队农场创先争优活动点评工作总结.docx

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部队农场创先争优活动点评工作总结随着创先争优活动的进一步深入，××兵团××师××农场创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起，采取了会议集中点评议、工作现场点评、个别谈话点评等多种模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，逐步达到“总结经验、查找不足、巩固提高”的目的，为推动活动取得更大成效奠定基础。一、重点突出，特色鲜明，点评模式灵活结合××师创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评的针对性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、组织会议集中点评。领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评，一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面、不走过场、不怕得罪人。2、工作现场即时点评。为增强点评的时效性，团场党委常委分别对对各基层党支部去指导创先争优工作的开展，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求，给予鼓励。3、个别谈话重点点评。通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评，对受到各支部重点推介、能积极支部工作、模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全场范围内进行通报，对在创先争优洗台积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行了思想交流，为他们打气，给予他们提供政策扶持；对思想退步、游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍连队建设的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改选思想端正态度，对其中极个别表现极差影响恶劣、屡教不改的坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。二、查找不足，明确任务，点评内容具体。1、党委点评支部组织。团场党委利用党建工作例会、沟通会、碰头会等点评基层单位支部和支部书记。依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事等三个方面对支部、支部书记逐个进行点评，对发现的问题不留情、不手软、敢于动真格；对于表现散漫的个别支部予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以跟党走、作表率、我带头为载体，带头争先创优，促进团场经济持续健康快速发展。2、群众点评支部组织和党员。在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一“等邀请职工群众或服务对象等点评支部和党员，请他们反映问题，发表我，指出不足，提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答，及时解决，认真整改，到目前为止，共接收群众反映问题218条，切实可行性解决思路45条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。3、组织党员互评和自我点评。为营造各基层党支部“创先争优“氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动，同时大力倡导批评与自我批评之风，党员本人在创先争优优活动开展以所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。通过相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部的凝聚力和战斗力。三、效果明显1、实现点评全覆盖。××农场党委常委深入联系点对党建工作、创先争优活动和践行承诺情况进行专项点评，切实解决联系点存在的问题和困难。团场党委常委分赴各联系点指导点评，截止目前各级领导已深入联系点56次，点评基层党组织19个，切实解决问题229个。2、与年终各项考核工作相结合。为统筹各项年终工作，××农场党委在部署领导点评专项工作时，将年终领导班子考核、党员评议同步要求，并将开展创先争优活动作为年终工作检查的一项重点内容。在考评中，基层党支部和广大党员，对开展创先争优和践行承诺情况进行汇报总结，使创先争优活动融入到党建日常工作中。以贯彻兵师团场连队现场会精神为重点，开展了团场党委书记向师党委专项述职，连队党支部书记向党委班子专项述职等工作，团场党委书记对党支部书记进行逐一点评，开展了层层点评、层层抓落实,截止目前，经1103名群众评议，对20××年度团场各基层党支部开展创先争优活动满意度达98.1%。