赤峰交通征稽分局二OO八年上半年工作总结及下半年工作安排0.docx

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赤峰交通征稽分局二OO八年上半年工作总结及下半年工作安排二八年工作已经过半，赤峰交通征稽分局在自治区交通征稽局的正确领导下，继续贯彻党的十七大精神，全面推进“五个一工程”建设，按自治区交通征稽工作会议精神和厅党组“带好队，征好费”的总体要求和决策部署，使各项工作正在朝着年初既定的工作目标有条不紊的进行。为了巩固已经取得的成绩，在总结概括上半年工作经验的基础上，对下半年工作予以安排和部署，继续在以科学发展观为统领基础上，坚持以人为本、完善服务，推进精神明建设稳步发展，努力构建科学、和谐、稳定的征收环境，实现交通征稽事业又好又快持续发展。一、上半年的费收完成情况截止六月二十五日，全分局征收汽车养路费2.34亿元，完成全年计划的87.9%，征收客运附加费721万元，完成年度计划的93.8%。二、上半年具体工作开展情况（一）加强党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育党风廉政建设是工作的重中之重，分局的党风廉政建设工作在厅党组、自治区征稽局和地方党委、纪委的正确领导下和支持下，认真贯彻落实全区交通系统廉政建设工作会议精神，继续弘扬廉政化，严格廉洁自律，完善各项制度，强化执法监督，加强作风建设，坚决从严治队，防止执法权力失控和执法行为失范。分局严格按照“为民、务实、廉政”的要求，在教育、监督、预防等方面下工夫，切实抓好各级党员领导干部和重点岗位人员廉洁自律工作。为此，分局党委专门组织召开会议，传达学习中共赤峰市纪律检查委员会五届三次全体（扩大）会议精神，使广大党员在思想头上牢筑起反腐倡廉的底线。正是在分局党委的正确领导下，上半年，党建工作进一步得到完善，全体党员和各级领导干部的思想性进一步纯洁，党风廉政建设进一步加强，工作作风进一步转变，带动了队伍整体素质的提升，实现了用党的光辉思想和先进理论武装一支思想过硬、意志坚定、克己奉征稽队伍的目标。使广大干部职工在学习贯彻十七大核心思想的过程中有了一个更加明确、清晰的方向。同时，基层党支部建设步伐加快，为征稽事业健康、持续、快速发展提供了强有力的政治保证。（二）围绕规费征收中心工作，加强基础管理，各项工作稳中有序受各种不利因素的影响，本年度养路费开征之初一度出现不畅。在这种情况下，分局以国务院办厅《关于在燃油税正式实施前切实加强和规范路养路费征收管理工作的通知》和自治区征稽局2025年征稽工作会议精神作为指导征收工作的准则，在提高干部职工抓好规费征收的思想意识的同时，不断加强对征收形势的分析和对策研究，制定可行措施，有重点，有目标，重实效，经过一系列扎实有效的工作的开展，到目前为止，无论是养路费和客附费的征收额都有大幅增长，各项征收指标有望提前完成。——征管工作上半年，为了进一步加强征管工作，分局首先在宣传工作上进行了统一部署、精心组织、统筹规划、周密安排，在全市范围展开了规模较大、形式多样、丰富多彩的交通规费征收宣传活动。充分利用各种媒体和宣传方式进行了大张旗鼓的征费政策、缴费程序、服务承诺等方面的宣传，真正使交通规费工作植根社会，深入人心，强化了车主的缴费意识。加强征管基础设施建设，规范业务管理，严肃业务管理规程，充分利用好全区联网征收系统平台，全面实现集中动态数字化管理，坚持头管理，加强住处交流与沟通及时、全面掌握征管运行状态和运输市场运行动态。进一步清查缴费车辆台数，摸清底数，搞好动态分析，对外挂车辆实行集中整治，在管理和服务上狠下功夫，化解征缴矛盾，挖潜增效，培植费，科学管理费，防止费外流。严格减、免车辆缴费审批程序，严肃征管工作规定，建立实征率考核体系；继续做好“大吨小标”的治理工作，把好车辆异动关，加大政策宣传力度，建立政策宣传长效机制，切实做到“应征不漏、应免不征”。为贯彻落实区局交通征稽工作会议精神，切实增强责任感、使命感和紧迫感，不折不扣地完成好自治区交通厅党组、征稽局赋予我们的各项目标任务，本着在认识上有所提高、管理上有所举措、实践上有所创新、工作上有新成就的原则，针对在征管工作上存在的困难和问题，找准切入点和突破口，以加强养路费征管工作，进一步完善基础管理，最大限度地提高征收进度，采取分局领导班子成员分片包干，各负其责的原则，将责任落实到人。从本年度2月份起，分局领导班子成员多次分赴各基层征稽所就征收工作进行调研，对各基层所执行征收政策、政务公开、服务措施等情况进行监督、检查、指导。领导的率先垂范作用带动了广大干部职工的积极性，出现了全分局上下全力以赴保征收的良好局面。——财审工作为了全面规范和加强交通行政事业单位资产管理，严格财务管理规定，规范经济业务行为，严肃财经纪律，严格财务制度，强化预算管理，科学理财，切实提高资金使用效益，分局在五月上旬专门对所属基层所的财会人员进行了为期两天的培训学习，使各基层所从事财务工作人员的业务水平进一步提高。保证了资金使用的公开、透明、合理。上半年，分局继续严格执行收支两条线的规定，积极推行政府集中采购管理；坚持“专款专用”原则，提高资金使用效益；加强对基础建设项目资金的监督和检查，充分利用“小额”分成和行政收费，统筹规划，统一管理，集中资金办大事，努力提高职工福利待遇，促进了分局财审工作的有序进行。——票证工作严格执行《内蒙古自治区交通规费票证管理办法》，继续推行量化考核制度，加大政策执行情况和减免征收业务及通行费票证管理工作审核力度，加强了对“小额”养路费的监管力度，指导各基层所票证的规范使用。分局每月对各所票证的使用情况进行一次通报，并完成了第一季度票证考核工作。在考核中发现的问题予以了通报。进一步规范了票证使用，确保了票证审核率、票证差错率符合区局要求，加强了票管工作对规费征收的监督保障作用。为了使票证管理工作更扎实、细致，能做到票款上解及时准确，明细账、总账、库存账建账齐全、记录规范；分局票证科多次开展自审自查工作，做到了对违规行为有反馈、有通报、有处罚；四月顺利通过了区局对我分局各类交通规费票证管理使用情况进行全面审查验收。——稽核工作坚持贯彻2025年征稽工作会议精神，按年初的工作部署，加强了内部稽核管理，进一步提高了整个队伍风纪风貌和行为规范。狠抓行风建设，优化和完善执法环境，加强依法行政，树立征稽队伍良好社会形象。各所集中组织力量，加强稽查工作，推行局、所联动稽查机制，推进联合执法工作。为更好地调控路面,营造更加良好、有序、和谐、稳定的征缴环境,在结合区局促征工作的基础上，分局进一步采取措施，从4月15起开展了为期75天的以路检路查为主的专项稽查活动。这次专项稽查活动，专门召开了视频会议对此次活动作出了具体安排部署，并提出了明确的目标。从分局领导班子到广大干部职工思想上高度重视，行动上不折不扣，体现了保证收的决心和信心。正是专项稽查活动的开展，保持了对偷、逃、漏、欠费车辆的高压态势，使征收的追缴、清欠和路面控制能力得到进一步加强。实践证明，这次专项大稽查活动的开展，有效的遏制了养路费征收的不利局面，使车辆实征率明显提升，征收环境进一步得到优化和净化，也充分体现了分局决策的正确，措施得当的正确工作思路，为年度征收任务的完成奠定了坚实的基础。——通行费管理工作进一步加强对各通行费所站的业务指导和宏观管理，加大监督、检查、指导力度，严把通行费征收标准关，同时把治理假冒军警车作为上半年的主要任务。为此，积极与赤峰军分区纠察队取得联系，在他们的大力协助下，使假冒军车行为得到有效遏制，有力的促进了通行费征收工作的正常有序开展，切实做到“应征不漏，应收尽收”。与此同时加强了与各相关部门的沟通、联系、协调，全面贯彻执行通行费各项方针、政策，建立制、规范管理、推动通行费各项工作顺利开展；继续开展规范化管理示范所创建活动，并将此活动与收费岗位实际相结合，与明礼貌、热情服务、规范收费相结合，使职工的业务、政治素质得到提高，引领创建工作不断向纵深发展；努力建设成一支业务技术过硬的收费队伍，并不断创新服务意识，向社会各界充分展示征费职工的风采和良好的精神面貌和文明“窗口”形象。（四）加强党建工作和各级领导班子建设，强化干部管理制度，确保政令畅通在分局党委的带领下,进一步巩固了分局党建工作取得的成效。同时积极动员和团结全体党员、干部为建设和谐征稽环境，实现赤峰交通征稽分局的发展目标而努力；进一步推动“五个一”工程建设进程，促进地方经济发展，确保以优异成绩迎接改革开放三十周年的到。分局在强化各级领导班子建设和思想政治学习的同时，加大了对班子在德、能、勤、绩、廉五个方面的工作实绩考核力度，进一步增强各级领导班子的责任感、紧迫感和发展使命感，进而提高了班子的向心力、战斗力和凝聚力。同时树立和落实科学发展观，在强化基础管理，积极推进规范化管理的基础上，加快建立制步伐和建立健全各项工作制度的进程，规范各类人员岗位责任制，切实做到有可循，有据可依，进而增强严格执行政令的自觉性和责任感，确保各项工作规范有序开展。（五）积极开展精神明建设在精神明创建工作中，切实把目标、要求、任务纳入到工作考核范围和领导工作目标之内，建立了合理、科学的管理机制、考核机制,并以高度的政治责任感狠抓落实，做到思想认识到位、组织落实到位、管理责任到位。深入开展“三学四建一创”活动，深入推行区局提出的便民服务措施，全面推行明服务承诺制，提出了微笑服务、节日服务、延时服务，并对大型运输企业集团车队有针对性的提供了电话预约服务，为广大车主提供了满意的优质服务环境，为深入开展精神明建设提供了可持续发展的空间和条。上半年精神明工作又见成效，巴林桥主线、匝道通行费收费所同时被授于旗级明单位荣誉称号。（六）加强通联宣传工作，提升征稽工作的社会形象通联宣传工作是取得各级领导关注、支持,以及同各部门沟通、协调的重要手段；是征稽工作开展、宣传费收政策、开政务信息、反映职工心声的重要途径；是营造认识形势、统一思想、与时俱进良好氛围的重要环节。其以正确的舆论导向、充实丰富的内容，立足于工作实践，面向基层，面向社会。及时准确地反映了征稽发展动态，交流、传播事业发展经验和创新成就，讴歌征稽战线先进事迹和先进人物，摒弃时弊，弘扬正气，为展示征稽风采、树立征稽形象、丰富征稽文化、提升征稽文明起到了积极的推动和促进作用。作为征稽工作的信息交流平台，联系沟通的纽带，通联工作是事业创新与发展的鼓舞者和激励者。为此上半年的通联工作紧紧围绕征收工作这一实质性工作，找好着力点，从正确的舆论角度，对征稽工作予以了真实写照，及时反映了基层心声和群众意愿，突出了通联工作的实践性。（七）加强固定资产管理为维护固定资产的安全完整，进一步摸清家底，推动资产的合理配置，分局组成资产清查小组对局机关和各基层所购置、调配、自有资金形成的固定资产进行了逐一清点、核对，并按要求将清查结果如实上报。分局对清查过程中发现的问题也进行了逐一分析，并采取措施完善固定资产管理，做到固定资产统一管理，责任到人，有效地防止了固定资产流失。同时根据赤通、赤大高速路建站（所）较晚这一特点，重点强化了这些所站的固定资产清查、审核、造册工作。并明确要求在固定资产管理方面要尽快进入正轨。（八）加强综合治理和安全生产工作分局高度重视安全生产工作，牢固树立安全第一的思想意识。在继续抓好安全防范、综合治理工作的基础上，加大了安全生产以及突发事的监察管理力度；建立健全了相应组织，完善了措施保障，完备了管理体系，对上级机关一系列有关治安工作安排部署做到了逐一落实。对队伍内较突出的矛盾纠纷、治安问题做到了及时排查、解决；与此同时，按照谁负责、谁主管的原则，把安全生产工作扎实有效开展起来，增强了广大干部职工遵纪守法和平安建设意识，建构建和谐征稽、平安征稽建设纳入到了长效管理机制，确保了一方平安。三、下半年工作安排下半年，围绕规费征收中心工作，在继续坚持和发扬以往成功经验的基础上，坚持改革创新，加强行政能力建设，加强政风、行风廉政建设，以科学发展观贯穿各项工作，按照“带好队、征好费”总体要求，全面完成年度既定奋斗目标，最大限度地提高全市实征率，降低漏费率；全面落实征稽工作“五个一”目标任务，做好奥运会火炬传递筹备工作，确保奥运火炬传递在经过所属通行费所时的通畅有序；努力构建科学和谐征收环境，促进征稽工作全面、协调、可持续性发展，用实际行动为改革开放三十周年献礼。为此，要进一步抓好以下几个方面的工作：（一）继续大力加强党风廉政建设，为征稽事业发展提供坚强的政治保障要继续完善廉政制度建设，认真贯彻落实好区局《党风廉政建设规定》和征稽人员八条禁令，落实好“一把手”负责制。严格本着用权有约束、行为有规范的原则，以确保工作人员严格遵守征费政策和纪律，依法开正收费，不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡要，不违纪违规。要强化和坚持廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入重要议事日程，层层落实责任状，形成党委统一领导，党政齐抓共管，局所各负其责，职工参与的领导体制和工作机制。巩固和珍惜这之不易的廉政成果。党风廉政建设依然是分局下半年工作的重中之重，教育是基础，领导是关键，制度和监督是保障。要按照“为民、务实、廉政”的要求，结合今年开展的保持共产党员先进性教育活动，从抓学习和制度建设入手，在教育、监督、预防等方面下工夫，抓好各级党员领导干部和重点岗位人员廉洁自律工作。（二）加强基础管理工作，确保各项工作稳步开展征管工作一是要充分利用好全区搭建的联网征收系统，及时、全面掌握全分局征管运行状态，全面实现集中动态数字化管理；充分利用新安装的监控系统，进一步加强对“窗口”服务的了解、掌握和完善。二是进一步清查核实缴费车辆台数，摸清底数，搞好动态分析，对外挂车辆实行集中整治，在管理和服务上下功夫，挖潜增效，培植费源，科学管理费源，防止费源外流。三是继续做好“大吨小标”治理工作，加大政策宣传力度，建立政策宣传长效机制。四是严格减、免车辆缴费审批程序，严肃征管工作规定，做到“应征不漏、应免不征”。票证管理工作继续严格执行《内蒙古自治区交通规费票证管理办法》，继续推行经济责任考核制度，加大票证稽核力度，指导各基层所票证的使用，监督《审核通报》落实情况，确保票管工作对规费征收的监督保障作用。票证审核率、票证差错率符合区局要求，对“小额”养路费和通行费票证管理工作严格把关。稽核工作转变管理职能，实行管理创新，加强依法行政能力，要强化服务意识、服务水准，拓宽服务渠道，提高服务质量；加强内部稽核管理，提高风纪风貌和行为规范。狠抓行风建设，优化和完善执法环境，规范执法行为，提高办事效率，确保依法行政。主动与行风监督部门取得联系，树立征稽队伍良好社会形象。准确掌握行政执法各环节要求、程序和原则，稽查人员要严格执行持证上岗原则，严格履行各项执法程序，促进行政法律全面正确有效实施，充分发挥集中稽查的有利条，扩大稽查影响范围，提高执法水平和执法工作能力。下半年，集中组织力量，加强稽查工作，继续推行局所联动的稽查优势，大力推进联合执法工作进程。要继续利用与安合署办的优势，总结经验，巩固成果，以维护征收稽查秩序稳定良性发展。财务工作要加大对机关及基层财务人员的培训力度，在条件允许的情况下，参加社会组织的行业技能培训，以提高财务人员的业务素质及整体素质；要加大财务内部检查和审计力度。严格执行收支两条线规定，坚持“专款专用”原则，提高资金使用效益；规范经济业务行为；充分利用“小额”分成和行政收费，从职工福利待遇角度出发，统筹规划，统一管理，提高资金使用率。通行费管理工作严把通行费征收标准关，做到“应征不漏、应收尽收”；继续大力宣传《收费公路管理条例》，切实加强全市通行费所站的业务指导和管理；继续做好省际通道通行费所队伍建设、基础设施建设、基础管理，理顺人事、劳资关系，严肃用人、用工合同；做好与各相关部门的沟通、联系、协调，全面贯彻执行通行费各项方针、政策，建章立制，规范管理，推动通行费各项工作顺利开展。下半年，要继续开展规范化管理示范所创建活动，并将此活动与收费岗位实际相结合，与文明礼貌、热情服务、规范收费相结合，使职工的业务、政治素质得到提高，努力建设成一支业务技术过硬的收费队伍，并不断创新服务意识，树立良好的文明“窗口”形象。（三）加强职工教育，提高整体素质下半年，分局要在全市范围内开展全体职工教育培训月活动，不断加大职工教育培训投入力度，加强学历教育，鼓励和支持职工参加学历教育和成人再教育及资格认证考试；努力培养一职多岗、一岗多能的实用型人才，以适应多岗位的工作需要；要使职工按计划、按目标、按岗位纳入科学合理管理轨道，并将其形成制度化、规范化、条理化，做到人尽其才，才尽其用；业余时间安排职工进行各种体育和娱乐活动，努力提高职工队伍的整体素质。（四）加强各级领导班子建设，规范干部管理建设一支政治过硬、思想统一、步调一致、求真务实的领导班子是交通征稽事业健康发展的根本保证。分局各科室、所党政干部已严格按组织程序组建、配齐、到位，加强各级领导班子建设，规范干部管理已步入良性发展的快车道。下半年，要求充分发挥各级领导班子的“车头”作用和班子成员间的团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，尽职不超权，尽责不越位，形成既有民主又有集中，既有组织又有纪律，既有统一意志又有个人心情舒畅的政治局面。提高向心力，增强凝聚力和战斗力，形成开明民主、高效廉洁、开拓创新、团结协作、善谋实干的坚强战斗集体。积极推进规范化管理，加快建立制进程，建立健全各项工作制度，规范各类人员岗位责任制，切实做到有可循。在加强制建设的同时，注重制度的落实和措施保障的实施，确保各项工作规范有序进行。（五）大力加强精神明建设创建、培树工作精神明建设工作重点以精神明建设为先导，以建立保持共产党员先进性教育长效机制为契机，紧紧围绕建设适应交通率先发展要求的高素质队伍这一目标和“五个一工程”工作目标任务要求，继续深入开展“创建学习型行业”活动。确立创建工作的总体目标和具体目标，长远目标和阶段安排。坚持以务实的目标和深入人心的共同意愿为导向，有计划、有针对性地推进创建工作，并树立典型示范，提高创建工作的科学性、实效性。（六）继续加强通联宣传工作，树立征稽新形象下半年，仍然要把通联宣传工作作为首要任务抓，要不断适应新形势、新任务的需要，创新完善通联宣传的方式方法，丰富发展通联宣传的内容。充分发挥《赤峰征稽》报的宣传作用，并以此为导向，不断适应新形势、新任务的需要，创新完善通联宣传的方式方法，丰富发展通联宣传的内容。要立足于工作实践，贴近基层，贴近生活，贴近车主，贴近社会，力求在工作动态、经验交流、热点聚焦、研讨论坛、新闻快递、基层心声、征稽风采、党建工作、征稽化等方面做到内容丰富详实，角度新颖多面，语言生动鲜活，风朴实大方，为交通征稽事业持续快速健康发展提供强大精神动力。（七）加强综合治理和安全生产继续抓好安全防范、综合治理工作，加大安全生产管理力度，全面落实交通厅和区局一系列有关安全生产和治安工作安排部署，深入开展“平安交通”教育活动，增强广大干部职工遵纪守法和平安建设意识；要善于发现、解决综治和安全生产工作的新情况、新问题，建立健全各项安全保障制度，更新思想观念，充分认识综治工作和安全生产的重要性；进一步落实信访责任制，坚持做好信访工作。让我们在厅党组和自治区征稽局的正确领导下，继续坚持以科学发展观统领全局，以“五个一工程”为工作指南，抓住机遇，振奋精神，坚定信心，奋发进取，为自治区经济快速、稳步发展而努力奋斗。

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