2025年樟树市春季重大动物疫病防控工作总结根据江西省、宜春市防治重大动物疫病指挥部统一部署和安排，樟树市于3月初全面启动了春季动物防疫集中行动，这次行动在樟树市委、市政府的精心组织部署和坚强领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，在全市各级各部门的大力支持和配合下，在全市动物防疫人员的共同努力下，春季动物防疫工作取得阶段性胜利.从3月1日集中防疫行动实施开始到4月20日集中防疫行动结束，全市共免疫注射家禽278.35万羽次（其中鸡136.42万羽次、鸭111.28万羽次、鹅30.65万羽次），生猪41.085万头、牛9.195万头，羊1.036万头，主要重大动物疫病防疫密度达到100%，随机采样免疫抗体监测，口蹄疫免疫抗体平均合格率达90%，高致病性禽流感免疫抗体平均合格率达91%；高致病性猪蓝耳病免疫抗体平均合格率达93%，猪瘟免疫抗体平均合格率达92%，免疫证发放率和持证率达100%，在集中行动具体实施过程中我们的主要作法是：一、明确总体要求、完成春防目标任务。春季集中防疫行动的总体要求和目标任务是：深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领防控工作全局；以防控高致病性禽流感、口蹄疫、高致病猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病为重点，建立防控长效机制；以提高综合防控能力为核心，在全市范围内开展为期50天的春防集中行动，认真落实免疫、消毒、监测、监管各项防控措施，切实提高综合防控水平，确保“两会”期间和春季期间不发生高致病性禽流感，少发生或不发生高致病性猪蓝耳病等其它重大动物疫情，一旦发生，确保疫情不扩散，人员不感染。二、克服麻痹思想，打好免疫消毒战役。一是抓好免疫和消毒环节的工作落实，继续推进一个乡镇街道建立三个防疫示范村委、三个示范畜禽养殖场、一个村委建立一个防疫示范村的防疫工作，以点带面，全面实行强制免疫工作；二是抓好疫情监测和疫情报告的落实，发现病死畜禽坚决按“四不一处理”（不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运，进行无害化处理），一旦发生疫情，要按照早、快、严、小的要求果断处置。三是抓好检疫监督工作落实；四是抓好应急处置措施的落实。坚持“统一领导，分级管理，快速反应，高效动转预防为主，群防群控”的工作原则，健全各级重大动物疫情应急指挥机构，组建专业应急预备队，加强应急队伍培训，进一步完善和规范突发重大动物疫情应急反应程序，建立和完善应急物资储备制度和保障体系。三、加强组织领导，确保春防顺利开展。一是落实责任制和责任追究制。坚持“政府负总责任，畜禽生产企业是防疫工作的第一责任人，兽医部门监督指导”的工作机制。各乡镇（街道）、各基层畜牧兽医站严格按照“政府保密度，部门保质量”的基本原则，层层签订责任状，进一步完善了动物防疫行政、业务双向目标责任制，把动物防疫工作责任和任务不折不扣落实到最基层。春防工作结束后，各项防疫指标全面达标，即高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟免疫率均达100％，分类建档和耳标佩戴率达100％，免疫抗体合格率保持在90％以上，切实做到“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、畜（禽）不漏针”，确保全年安全无疫情。二是充分发挥村级组织的作用和村级防疫员的作用。在重大动物疫病中不少乡镇（街道）真抓实干探索了许多办法，涌现不少典型经验。大桥街道紧紧依托兽医站，充分发挥村级防疫员的积极性，及时化解和处理兽医站在防疫工作中出现的疑难问题，动物防疫工作扎实有效开展，经常代表樟树市接受省、宜春市防重办的检查，免疫率和免疫质量场能达到上级的要求。永太镇、吴城、张家山街道等不少乡镇变被动为主动，对村委实行重大动物疫病防控保证金制度，并列入年终工作考核目标，村委干部工资与防疫密度挂勾，春秋两季防疫结束后，乡镇就组织各村委主任由分管理领导带队进行交叉检查，没有达到要求的，按免疫率的相差比例在保证金中扣除。临江镇对重大动物疫病防控极为重视，每逢春秋两季开展动物防疫集中行动之时，镇里就派出农办主任到兽医站与防疫人员一道下村串户入场，同吃、同住、同防疫，直至防疫工作结束才能回镇里上班。所有这些措施都有力地促进了防疫工作有条不紊的进行。四、积极筹备资金，保障春防物资供给。为确保我市防疫工作的有力推进和春防集中行动顺利开展，我们十分注意抓好各项防疫保障措施的落实，向市财政争取动物防疫专项资金，主要用于补充重大动物防控物资贮备，动物疫情监测和动物防疫员工资酬劳。五、强化应急处置，保障春防顺利进行为确保春季免疫注射工作顺利进行，我们一方面密切注意疫苗接种效果观察和疫苗反应，随时做好牲畜疫苗过敏反应抢救工作，另一方面十分注意加强突发事故应急处置工作，使突发事故带来的负面影响控制在最短的时间，最小的范围内，由此保障了春防集中行动顺利进行。六、回顾春防免疫，总结经验交流工作一是抓好免疫和消毒环节的工作落实，继续推行一个乡镇街道建立三个防疫示范村委、三个示范畜禽养殖场、一个村委建立一个防疫示范村的防疫机制。二是落实责任制和责任追究制。坚持“政府负总责任，畜禽生产企业是防疫工作的第一责任人，兽医部门监督指导”的工作机制。三是充分发挥村级组织在防疫中的组织主体作用。大桥街道紧紧依托兽医站，充分发挥村级组织的积极性，及时化解和处理兽医站在防疫工作中出现的疑难问题，防疫工作扎实有效开展，免疫率和免疫质量均能达到上级的要求。四是实行重大动物疫病防控保证金制度。永泰镇村委干部工资与防疫密度挂勾，防疫结束后，镇就组织各村委主任由分管理领导带队进行交叉检查，没有达到要求的，按免疫率的相差比例在保证金中扣除。五是实行督查奖惩制度。村委干部、村级防疫员与辖区防疫密度挂钩，奖优罚劣，奖勤罚懒，并订出时间加以整改。乡镇防疫密度与乡镇经济挂钩，每少一个百分点扣该乡镇（街道）500元，以此累加，由市财政直接划拨。我市今年的春季动物防疫工作，取得了圆满的结局，较好地完成了工作任务。当然也存在一些问题，如集中防疫工作中，个别畜主不太配合，个别防疫员认识滞后，消极厌战，给防疫工作带来一定阻力，这说明我们的工作宣传发动还有欠缺。春季集中防疫结束后，我们将坚持季防月补，对新填栏（笼）的畜禽及时进行免疫注射，加强疫情监测，确保我市畜牧业健康发展。樟树市畜牧水产局2025年5月10日2025年春防工作重点一是落实好五项制度：免疫申请验收、每月补免周、免疫告知与承诺、免疫分类管理和飞行检查等。二是扎实做好五项工作：疫苗质量、注射质量、佩标建档、信息宣传和效果评价等。三是实现五个不漏：不漏乡、村、户、畜禽和不漏针等。四是监测工作五到位：监测病种、监测范围、监测频次、监测手段和结果处理等。五是消毒灭五到位：剂型选择、药物配制、消毒范围、消毒频次和灭效果等。六是检疫工作五到位：检疫项目、检疫程序、检疫标准、检疫处理和检疫记录等。七是应急管理五到位：应急预案、应急队伍、应急物资、应急处置和评估善后等。
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