交通工作总结暨春训动员大会讲话同志们：今天，我们召开2026年度总结表彰大会,暨2026年春训动员大会，主要目的是：回顾总结过去一年的工作，表彰奖励2026年度涌现出的先进单位和个人，研究分析当前我局交通工作面临的新形势，安排部署今年的各项工作，以党员春训为契机，动员全局广大干部职工进一步认清形势，增强责任感和使命感，抢抓机遇，奋力拼搏，再创我区交通事业发展的新辉煌。下面，根据局党委研究，我讲四点意见。一、充分肯定成绩，交通运输事业实现又好又快发展2026年是我区交通运输事业实现跨越式发展的一年，也是我们交通人攻坚克难、奋力拼搏的难忘之年。一年，全局上下在局党委的正确领导和上级主管部门的大力支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧扣年初制定的奋斗目标，积极创新发展思路，不断完善工作举措，努力破解发展难题，圆满完成了各项目标任务。交通运输事业取得了骄人的成绩，回顾2026年工作，主要有“三大突破，三点经验”：一）交通基础设施建设实现新突破2026年,共完成交通基础设施建设投资近7000万元。一是通乡路建设完成好。完成县道谢杨线***墟场段、刘钟线蔡家岗墟场至盘塘、甘武线长茅岭墟场至五福寺、鲤群线至群力、猴栗线沧浪坪至猴栗坡、断新线韩渡至特养场通乡路改造2里，完成投资1770万元。二是通村路建设完成快。完成通畅工程12 6.5里，完成投资3526万元，占年计划的174%和省为民办实事任务的107%。三是危桥改造、安保工程工作实。完成枫林口桥、东风河桥改造和唐家嘴桥等5座桥梁维修，完成投资近400万元；投资近800万元的灌溪樟树湾桥和石桥桥2座危桥重建也将完工；结合党员春训实施县、乡道路肩培护、警示桩、警示标牌等安保工程，完成投资430万元。四是客运站建设面貌新。建成农村客运站建设3个，完成投资150万元，全区已建成农村客运站13个。五是重大项目储备足。几个交通重大建设项目，如周西路、桥南货运枢纽总站、澧水蒿子港码头建设的前期准备工作已经启动，年内将开工建设。六是“十二五”规划编制强。历时四个月对全区路、桥梁及安保状况全面调查，并建立了完整的调查档案，并成功向上争取了25个农村客运站建设、1419里农村路建设和76座危桥改造规划，新增村道770里，各类道路升级1456里，为“十二五”交通基础设施强势建设打下了基础。二）交通行业管理实现新突破1、运输市场管理日趋规范。在运输市场管理中，我们坚持管理服务并重，以服务促管理，以管理促提高。一是农村客运发展势头好。全区614个行政村有524个已经通了客运班车，通班车率达85%。二是运输市场监管力度强。重拳打击扰乱运输市场秩序的违规车辆（船舶），全年共受理群众投诉案20，查处各类违规车辆（船舶）1066台，净化了运输市场环境。三是机动车船检测把关严。全年检测营运车辆船舶6000多台次，没有出现一例因检测而发生的责任事故，为我区营运车辆安全运营提供了强有力技术保障。2、路养护管理全面加强。坚持以创新为根本，创新农村路养护管理工作思路。一方面坚持建管并用。牢固树立“三分建、七分养”的工作思路，在抓好路建设质量监管的同时，认真做好农村路大中修和日常养护工作，坚持开展养护目标考核与检查，我区农村路建设质量合格率达100%，优良率95%，县道路养护常年好路率达85%以上。另一方面强化创新理念，积极推行农村路管养新办法。率先在全市出台了《鼎城区农村路管理养护办法》，做到了农村路管理养护机构、人员、资金、责任“四落实”，掀起了全区爱路、护路养护高潮。2026年，我区农村路管养投入达800万元以上，很多乡（镇）、村的道路实现了亮化、绿化和美化。2026年8月，在我区召开的全市交通建设管理和养护现场会，我们做了典型推介发言，得到市政府和市交通主管部门的高度肯定，深受全市同行好评，常德电视台、常德日报等多家媒体进行了专题报道。2026年12月，在全市农村路养护管理评比中，我们管养的县道好路率达9 1.5%，乡村道好路率达80.2%，位列全市第一。3、路政管理成效明显。2026年，我们加大维护路产权执法力度，一年，查处制止挖掘路3起、占用路4起、违建筑17起；突出重点抓典型拆除违建筑摊棚等2处；责令清除路堆积物87处；制止违立杆1起；查处拆除违接线接坡4起；协调处理各乡镇人民政府、区直属有关单位、重点工程建设单位等单位路政管理问题17起。共出动宣传车200多台次，制作发放宣传单10000多份，路政案查处率达90%，确保了县道沿线违建筑控制率达95%以上。（三）党建和精神明建设工作实现新突破局党委始终以党建总揽工作全局，以创建交通明行业为主线，着力抓好党风、政风、行风建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进交通运输事业又好又快地发展提供了坚强的政治保证和精神动力。1、党建工作卓有成效。在党建工作中，始终坚持做到三抓：抓党支部目标管理促工作、抓模范典型树形象、抓新党员发展壮队伍。形成了班子成员带头，干职工个个奋勇争先的大好局面。2026年，我局党委被区委评为十佳党委，市政府、市交通局考核交通工作我们都名列第一，区路政大队党支部被评为全区“百强党支部”，黄用、杨泽焕等多名同志被评为“千优党员”，在区人大评议工作中，我们在全区受评议科局中也被评为第一名。2、党风廉政建设进一步加强。全面落实党风廉政建设责任制，不断加强领导干部廉洁自律工作，严厉查处违规违纪案，全局党风廉政建设工作取得了明显成效,2026年，我局被评为全区案查处先进单位。3、交通行风建设再上台阶。以建设便捷交通、明交通、和谐交通为目标，以创先争优活动为契机，大力开展作风整顿”专项活动，强化措施，标本兼治，成效明显。不断加大路“三乱”治理力度，群众举报、投诉事明显减少，执法单位和窗口单位整体形象明显改观，在去年全区行风评议工作中我们被评为满意。4、中心工作完成出色。在全国明城市创建中，进行了客货运市场规范管理、维修市场管理、机关明创建等三大创建工作，还承担了志愿者包路段服务，全局职工不怕苦、不怕累，充分显现了我们是一支能打硬仗的队伍，我们被评为全市创建明城市共明指数测评先进单位；在安全生产工作中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，各项安全工作落到了实处，水上安全管理实现连续26年无安全责任事故，被评为全区安全生产红旗单位。回顾一年的工作，我们之所以能在挑战频频、困难重重的情况下取得可喜的成绩，总结起，主要有以下三点经验：一是团结出战斗力。过去的一年，我们经受成品油税费改革考验，局党委面临巨大压力，始终团结一心，使全局干职工实现了财政供养。全局干部职工团结拼搏，扎实工作，赢得了广大人民群众的信赖和支持。二是创新才能促发展。在养护事业上、十二五交通发展规划上、交管站的设立上以及在各项工作上，始终坚持创新工作思路谋发展，取得了不菲的成绩。三是实干出成绩。认真实行“分级负责、层层落实、责任追究、奖罚分明”的目标责任制，局班子成员到分包的乡（镇）和二级单位，督促检查,协调指导,带头抓落实；各二级单位紧紧围绕全年目标任务，出实招、办实事、务实效，各项工作工作始终处于全区乃至全市前列。过去的一年，是我们团结奋进的一年、是辛勤劳作的一年、是开拓创新的一年、更是我们喜获丰收的一年。成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于上级主管部门和各乡镇党委政府的大力支持，更得益于全局广大干部职工的共同努力。可以说，成绩倾注着大家的辛勤劳动和汗水，体现着全局上下同心同德、共创伟业的必胜决心与合力，更饱含着今天受表彰的先进单位和个人的大量心血与精力。借此机会，我代表交通局党委向一年为交通发展做出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢！二、认清形势，进一步增强发展交通的紧迫感和责任感在总结经验、肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，当前在交通发展前进的道路上还存在着许多问题和矛盾：（一）从交通基础设施建设上看，交通基础设施建设水平还较落后。一是与经济社会发展需求相比，交通基础设施规模总量仍显不足，交通结构不尽合理，没有形成交通运输网络化。二是交通建设计划远远不能满足群众的需求，资金严重紧缺，断头路还较多，影响群众安全便捷出行。三是水路运输发展滞后。四是代表现代先进交通运输体系的物流业还没有发展起。（二）从交通运输事业发展看，体制机制有待进一步健全和完善。一是行业管理和服务水平需进一步提高，市场秩序需进一步规范，体制机制需进一步理顺。如城市共交通的管理，虽然大的交通体制已经将城市交这一块交给了我们管理，但还没有成立相应的机构，没有建立相应的制度。路政工作的前置许可也存在许多矛盾。二是农村道路管养还不到位，尽管我区出台了《鼎城区农村路管理养护办法》，加大了农村道路养护力度，但是有些乡（镇）仍没有把这项工作落到实处，特别是个别交管站工作人员仍没有进入工作角色。三）从队伍综合素质看，队伍素质有待进一步提高。一是从工作现状看，个别干部职工工作积极性不高，由于国务院、国家发改委宣布从2026年元月1日起实施成品油税费改革，交通部门取消了原有的六项收费，没有了直接收入，全靠财政供养，我们有些同志形成了一种吃大锅饭的概念，从思想上没有实现从收费型向服务型、管理型转变，不服从安排和管理，没有转变思想作风，认为大家都有饭吃，日子好过了，无所谓了，对群众反映的事情和领导交办的工作敷衍了事，拖拖拉拉，推诿扯皮现象相当严重。二是从整体素质看，我局通过创先争优活动和开展作风整顿，大多数同志整体素质有了明显提高，但是有个别同志素质仍然低下，在上班时间上网，打牌，上自由班等，甚至搞些违法乱纪的事：有目无组织纪律长期不上班的人员等等，不能够很好地适应新形势下交通工作的需要。有的干部职工缺乏敬业精神，没有“主人翁”意识，不能将交通事业的发展当作自己的份内之事。三是从交通局的执法现状看，执法不严，执法行为不规范，执法水平较低，有的同志甚至不能完成一整套完整的交通行政执法书；极个别执法人员无视上级“三令五申”的严格规定，仍抱着侥幸心理，利用工作之便，“吃、拿、卡、要”；有些同志抓了一张车，就只知道漫天要价，罚几千几千，不懂程序，不懂法律，素质比个别老百姓还不如，去年的“4”事，很大程度上就是个别人员素质低下的结果。四是从个人认识上看，个别同志缺乏大局观、缺乏服从意识、缺乏集体荣誉感，更有个别同志为了个人私利，不惜破坏局内安定团结的大好局面，搞小团体，搞个人英雄主义。交通体制改革，区委、区政府给了我们很大支持，中国这些年改革开放发生了翻天覆地的变化，我们都过上了好日子，但有些人仍不知足，怨天尤人，大发牢骚，端起碗吃肉，放下筷子骂娘，贪图名利，功利性极强。甚至有个别党员党性意识差，忘记了党的宗旨，没有先进性，工作不带头，不维护团结，不顾大局，往往以一己之利什么事情都干得出。由此可见，如何认清形势，提高认识，转变思想，搞好党建工作，如何实现全局跨越式的发展，是摆在我们局党委当前各项工作的重中之重，以上这些问题的存在，都要求我们必须立即深入地开展春训活动，在活动中用整风的精神解决思想、作风、组织纪律和个人素质的问题。尽管在交通发展中存在各种各样的困难和问题，但是我们也面临着大好机遇。从目前发展形势看，整体对我们有利。交通部提出了推进交通由传统产业向现代服务业转型，发展现代交通业的新理念。区委提出了进入全省“经济十强”的发展战略，区政府制定了开展“一个竞赛，掀起三个高潮”的方案。新的号角已经吹响，新的征程已经起航，新的目标更加催人奋进。2026年，是项目建设年，全区基础设施建设投资120亿，其中交通运输事业投资达30亿元，今年是掀起交通项目建设新高潮的一年，我们要牢牢把握机遇和挑战，坚定信心，乘势而上，努力开创我区交通工作新局面。三、围绕大局，进一步明确交通发展的思路和目标2026年是全面贯彻落实区委挺进全省“经济十强”战略部署的重要一年，是“十二五”规划的开启之年。做好2026年的交通工作，对于促进全区经济社会发展具有十分重要意义。基于上述认识,局党委研究确定了2026年交通工作总体思路是:以科学发展观为统领，认真贯彻落实全区经济工作会议精神，紧紧围绕十七大提出的“加快发展交通基础产业设施建设、加快发展综合运输体系”的新要求，以交通事业发展适度超前为原则，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，扎实推进鼎城交通事业实现跨越式发展。按照上级要求，结合交通实际，2026年我们要做好以下工作：1、抓重点，在农村路建设上求突破。抓好县乡道“断头路”改造。加速农村路网络化。完成县、乡道“断头路”建设3里，即：***至黄土店8里，镇德桥至石桥墟场10里，双桥坪墟场至津市7里，双桥坪伍同庵至临澧1.4里，冲柳垸Y217乡道硬化4.5里,草坪墟场至花叶港1.6里,沧墟场3.3里。抓好通村路建设。完成通村水泥路建设150里。抓好病危桥改造。完成***濠口桥、石桥、樟树湾桥续建工程，年底完成马鞍桥下部构造，完成周西干线反修桥的重建前期工作。2、抓监管，在工程质量和安全管理上求突破。开展工程建设质量年活动，通过狠抓各项质量管理，全面提高我区路质量管理水平。新建工程质量合格率达到100%，优良率达到95%以上。继续贯彻安全管理方针，力争全市水上安全管理27连冠。3.抓投入，在重点工程上求突破。桥南物流产业园、周西路年内要开工建设，分别要完成9000万和5000万的投资目标；蒿子港码头今年要完成前期工可。4.抓规范，在运输市场管理上求突破。加速农村客运网络化。积极配合做好全市农村客运调研；规范客货运市场，加大打击非法营运力度，确保运输市场稳定；完成***、钱家坪、丁家港、沧、逆江坪5座农村客运站建设，力争农村客运通班车率达90%。抓创新，在体制机制上求突破。创新路政管理方式，开展流动治超；积极推进城市共交通体制改革；推进以***乡为试点的新型农村客运站试点改革工作；推进城乡交客运一体化进程。6、抓发展，在路养护上求突破。以建设是发展，养护更是发展的理念，大力开展“农村路管理养护年”活动，继续采取“以奖代投”办法，对达到良等路的乡、村道分别给予每里1300元、300元的奖励，保持我区农村路管理养护在全市的领先地位，使我区县乡路综合优良率达到85%以上。完成县道水毁恢复工程5处，处理断板2025平方米，完成沥青灌缝80里，完成县道绿化110里，完成县道安保工程56里。继续保持我们在全市农村路养护管理的领先地位。7、抓党建，在党风廉政建设和精神明建设上求突破。加强党风廉政建设，强力推进预防职务犯罪工作扎实有效开展。切实加强党的建设，促进物质、政治、精神三个明协调发展，再创“十佳班子”、“百强党支部”，涌现更多的“千优党员”。四、加强领导，进一步坚定实现全年奋斗目标的信心和决心面对新的形势，面对沉甸甸的担子和压力，面对新的机遇和挑战，我们只有以更加开阔的视野，更加执着的精神，更加崭新的风貌，不断加强全面学习，不断提高管理水平，不断转变工作作风，才能为全年目标任务的实现提供有力的组织保证。这里，我要求：一要全面学习，提高素质。要学习关于中央、省、市、区委经济工作会议精神，学习党的建设和改善民生的，学习党纪党规，学习《反对自由主义》，《整改党的作风》等经典著作以及学习《行政许可法》、《路法》、《道路运输条例》等交通法律法规、行业管理等专业知识。在新的形势下，全局干部职工要做到政治上清醒、思想上成熟、业务上精通、作风上过硬、素质上优良，就必须加强学习，不断用新知识、新理论武装自己、升华自己。坚持用学习指导我们的工作实践，促进交通事业又好又快发展。要理论联系实际，善于把中央和省市、区委的精神与本单位实际紧密结合起，创造性地开展工作，着力解决影响制约交通发展的突出问题。要进一步解放思想、振奋精神，真正把各方面加快发展的积极性保护好、引导好、发挥好，更加积极主动地做好工作；要始终保持不竭的学习动力，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，孜孜以求，学而不倦，提高素质，不断增强科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。二要加强领导、落实责任。各个支部要召开高标准的民主生活会，切实开展批评与自我批评，扎实整顿作风，这里我强调，要求大家要树立五种意识。一要树立目标意识。我们在座的每一个人都要有人生的目标和座标，要树立自己正确的人生观，价值观，不要一天到晚无所事事，要争先进，赶先进。要为自己的人生价值而感到骄傲。二是要树立责任意识。局长要实行局长承诺，支部要作出支部承诺，各负责人要作出部门承诺，一般党员和干部要作出个人承诺，要层层落实责任，要求我们每一个领导和同志们做好四负责，即对自己的岗位负好责；对自己的领导负好责；对自己的下级负好责；对自己的百姓负好责。对重点工作、重点项目，要继续实行领导分包责任制，明确工作进度、完成时限，紧盯不放，一抓到底。各单位负责人要切实承担起第一责任人的职责，保证局党委安排部署的重点工作落到实处，努力使本单位的工作每年都有新起色、新变化。三要树立团队意识。实践证明，我们所有成绩的取得，均归功于团结；所有风险、困难和问题的应对，都需要团结。完成好今年工作的目标任务，也必须依靠团结。团结出战斗力。各单位领导班子和党员干部要倍加珍惜团结，倍加珍惜之不易的好局面，把心思和精力用在加快发展上，做到不拆台、多补台，不磨擦、多支持，心往一处想，劲往一处使，齐心协力推进工作。四要树立忧患意识。有句俗话，“生于忧患，死于安乐”，这就要求我们每一个党员在作好本职工作的同时要树立忧患意识，要谋事、想事、要做事，我们要让有能力、威信的人有位子，把不办事、德性差的让位子。五要树立创新意识。落后就要挨打，守旧就要被淘汰，所以只有不断地创新才能出成绩，才能让你立于不败之地。要创新工作方式、创新工作思路，始终走在思想的前沿和时代的最前列。三要求真务实、埋头苦干。今年的交通工作任务重、要求高，必须在干部作风上一次大的转变，真抓实干，埋头苦干，确保各项工作落到实处。要进一步优化发展环境，转变职能，规范执法行为，加强机关效能建设和行风建设。全局干部职工要进一步强化责任意识，以认真负责的态度抓工作，以严谨细致的作风办事情，注重抓具体、抓细节，对工作不敷衍塞责、不大而化之、不满足于一般化，真正抓住重点，攻克难点，创出亮点；进一步发扬雷厉风行的工作作风，贯彻决策部署不迟疑，落实工作任务不拖拉，拿出非常的气魄、非常的措施、非常的力度，推动各项工作快速高效地开展；进一步发扬求真务实的精神，力戒心浮气躁，防止急于求成，反对形式主义、官僚主义，多花精力想大事、谋大事，多下基层搞调研、察民情，多为群众解难题、办实事，真正使好思路、好办法、好措施落实到位、见诸成效。要加大督查力度，以科学的考评机制推动工作落实。要把绩效考核、督查结果与干部利益挂起钩，坚持以发展论英雄、看政绩选干部，用事业挑选人才，用人才推动事业，进一步拓宽选人用人渠道，增加工作透明度，真正把那些出了力、流了汗、不事张扬、不跑不要的优秀人员选拔到重要岗位上，进一步激发广大干部职工干事创业的热情和积极性。同志们，新的一年开启新的征程，新的起点蕴含新的希望，新的一年我们一定要做到思想上有新认识，目标上有新定位，工作上有新举措。以饱满的热情、昂扬的姿态、铿锵的脚步，在局党委的正确领导下，同心同德，开拓奋进，扎实工作，为全面完成今年的各项目标任务、开创鼎城交通跨越发展新局面而努力奋斗!交通工作总结暨春训动员大会讲话范。
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