质监局质监文化建设工作总结.docx

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质监局质监文化建设工作总结为进一步巩固和深化质监化建设成果，以化建设推进质监事业又好又快的发展，根据市局质监化建设工作的总体要求，结合分局实际认真开展了一系列工作，取得了一定成效，现将本年度质监化建设工作情况总结如下：一、强调理念化建设，构建质监价值化体系紧密结合学习型党组织建设、创先争优等主题教育实践活动，在全体干部职工中大力倡导五种理念：“学习为本”理念、“终身学习”理念、“学习工作化、工作学习化”理念、“不断增强学习力”理念、“有创新才有作为，有作为才有地位”理念，并以党组中心组学习为龙头，以干部专题培训为辅助，广泛开展“五个一”读书活动，即编印一本书，上一堂，开展一次测试，组织一次竞赛，写好一篇心得体会。举办质监知识大讲堂，开展质监知识500题考试，抓好干部职工的理论学习，切实提升工作人员的履职能力，有力地提高了机关效能，转变了机关作风。继续读好书、求新知识专题活动，精心培育“勤学苦练、精检细查、扶优治劣、保障安全”为主题的质监精神，在学习和工作中不断提升全体干部职工的整体素质。二、注重环境化建设，营造和谐工作氛围注重化建设的基础性工作，以区级明单位和区级卫生单位创建工作为抓手，进一步加强软硬设施建设，努力营造“明进步、团结和谐、奋发向上”的团队氛围。以新大楼搬迁为契机，先后开辟了体活动室、图书阅览室、宣传窗等化设施，力争为广大干部职工创建整洁美观、规范明的良好工作环境，丰富质监化阵地。深化礼仪化建设，在服务窗口和各科室中广泛开展“温馨服务在窗口、明服务在行业”为主题的规范化服务活动，提倡微笑服务、优质服务，做到持牌上岗、亮证服务，力求为群众提供更方便、更快捷、更满意的服务，打造阳光、明、规范的质监形象。三、加强廉政化建设，筑牢思想道德防线充分运用多种教育方式，搞好岗位廉政风险防控机制建设，让机关廉政化建设深入人心。创新廉政建设载体，通过建设反腐倡廉化长廊，定期群发反腐倡廉手机短信，积极参加市、区各级组织的廉政书画竞赛等活动，大力营造风清气正、和谐向上的良好风尚，不断深化机关廉政化建设。积极推动岗位廉政风险防控机制建设，将风险管理理论引入体系建设，积极拓展从头上防治腐败工作领域，把惩防体系建设到岗位，把质监权力的监督制约贯穿于行政和业务工作各方面，牢牢控制和及时消解岗位廉政风险，推动反腐倡廉建设的深入开展。四、切实加强制度建设，规范内部运作体系坚持以制度管人、管事为目标，进一步梳理和完善相关制度，修订完善新的《工作规范汇编》，从机制上保证分局机关日常工作的高效运转和长效发展，全面提高业务能力水平，不断增强队伍素质和凝聚力。进一步规范行政执法过程中的法律、法规以及规制度，切实增强制度的执行力和威慑力，努力促进服务型机关、效能型机关建设。加大“四条禁令”执行力度，提升机关效能建设。认真落实《关于进一步加强效能建设的通知》以及工作人员日常工作不良行为处置规定、月度工作督查等制度，强化工作纪律和督查考核制度，开展“三无三铁三严禁”教育活动和“两提高、两降低”效能建设主题活动，树立干事创业的机关形象。积极创建共机构节能降耗示范单位。开展机关节能降耗宣传教育活动，落实节水、节电、节油、节约办用品等具体措施，降低机关消耗，节约社会能，引导、鼓励、培养每位干部职工养成不浪费一滴水、一度电、一张纸的良好习惯，提高广大干部职工的节能意识和自觉性。一年，分局质监化建设取得了一些成绩，但还存在着一些不足，如创新化载体还不够丰富、制度还有待进一步健全完善、廉政建设不够深入等等。下一步我们将进一步巩固和深化质监化建设成果，内强素质、外塑形象，真正实现理念入人心、管理上水平、廉政见成效的目的，分局形象更加焕然一新，环境更加整洁美观，以期使党员干部更加廉洁自律，质监化建设内容更加丰富，真正实现质监化与机关全面建设的和谐统一。