注册会计师注册资产评估师行业党委工作总结及工作要点.docx

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注册会计师注册资产评估师行业党委工作总结及工作要点20××年，在省直工委、省财政厅党组的坚强领导下，在中国注册会计师行业党委的关心指导下，××省注册会计师注册资产评估师行业党委（以下简称行业党委）以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，以深入开展党的群众路线教育实践活动和“人才队伍建设年”活动为契机，不断夯实党建工作基础，提升党建科学化水平，圆满地完成了全年各项工作任务。现将全年工作情况总结如下：一、开展群众路线教育实践活动，营造行业和谐发展的良好氛围从去年5月份开始，我省行业开展了历时6个月的党的群众路线教育实践活动。省行业党委和省注协加强组织领导、明确职责任务、积极安排部署、确保活动扎实深入，取得实效。（一）加强组织指导，推动活动扎实开展行业党委建立了党委委员、党建工作指导员至少联系一个所和省注协职能部室至少联系一个市的工作责任制。13名党委委员深入联系点督促指导开展教育实践活动，36名党建工作指导员分赴各市督导检查，通过查看学习教育笔记和征求意见记录，点评指导支部民主生活会等，发现问题，纠正不足。在行业教育实践活动工作推进会上，对督导检查工作中掌握的情况以及发现的问题进行了通报，对思想上不重视、工作上不得力的基层党组织要求限期整改，对下一阶段教育实践活动工作再部署、再督导，推动教育实践活动在行业全面深入，均衡有序有效开展。（二）创新教育方式，把握活动精神实质针对部分党支部对开展群众路线教育实践活动理解不深刻、认识不到位的问题，我们先从抓好支部书记的学习教育工作入手，于4月份和10月份举办了两期全省行业党支部书记培训班，就党的群众路线有关内容进行了专题培训。各市行业党总支和事务所党支部也结合工作实际，通过集中学习与自学相结合，专家授课与全员讨论相结合，理论学习与案例教育相结合，举办图片展览、专题讲座和经验交流等活动，组织全体党员深入系统地学习了中国特色社会主义理论体系和习总书记系列重要讲话精神等内容。全省行业掀起了学习热潮，做到了集体学习有记录，领导班子成员学习有心得，党员职工学习有笔记。通过开展形式多样的学习教育活动，进一步扩大了活动知晓范围，突出了学习成效，增强了党员的理想信念、宗旨意识和群众观点。（三）严肃党内政治生活，开展批评与自我批评行业党委印发了《行业党的群众路线教育实践活动专题组织生活会实施方案》，明确了召开专题组织生活会的流程，包括会前准备，会议议程，参加人员，列席对象，会后小结及整改落实等各项要求。分管厅长行业党委书记带头参加瑞华会计师事务所××分所党支部专题组织生活会，其他12名党委委员也全程参加了各自联系点的专题组织生活会，督促指导基层党支部对照要求查摆问题，剖析原因，认真开展批评与自我批评，明确整改措施，取得了良好的效果。生活会上，各支部领导班子成员开展了批评和自我批评，特别是在事务所内部管理、质量控制、股权设置、员工晋升、员工培训、员工福利等涉及员工切身利益的方面敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑；对那些执行准则背条文，忽视专业判断，程序不到位和违反职业道德，不正当竞争、损害本所和行业形象的问题进行了热烈讨论。可以说，专题组织生活会是一次贴近工作实际、贴近党员群众、求真务实的高质量生活会，起到了“洗洗澡、照镜子、红红脸、出出汗”的活动目的。根据要求，组织生活会情况在各单位内进行了公示，广大员工群众对组织生活会查摆的问题和制定的整改措施表示了认可。（四）解决突出问题，确保活动发挥实效活动中，全省行业基层党支部共召开各种类型座谈会160余次，走访群众和服务客户单位1080余人次，收集意见和建议1440余条。通过征求意见，开展谈心谈话活动，对照八项规定，对照党风廉政建设要求，对照群众意见，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向。全行业共查摆问题1586条。（五）狠抓整改落实，促进活动常态长效各党支部认真制定整改措施，特别是在如何缩小从业人员收入差距，保障员工合法权益等方面狠下功夫。如××天正会计师事务所党支部为员工着想，主动与房地产公司协商，以优惠价格为3名困难职工解决了住房紧张问题；中审亚太××分所、××晋利等会计师事务所帮助部分员工解决落户和适龄子弟就近上学问题；瑞华会计师事务所××分所为员工统一办理电话卡，解决了职工因外出联系频繁而电话费用过高的问题；大华会计师事务所××分所解决员工午餐问题等等。据统计，全省共制定整改措施1056条，解决各种困难1252项，受到了广大员工的欢迎。治标的同时，治本是关键。各党支部围绕存在的突出问题，对现有制度进行了彻底梳理，建立并完善了符合实际、操作性强、务实管用的制度。各党支部修改、补充、完善了各类规制度780项，包括“三会一”、建立健全服务型党组织、人才培养制度等。二、开展“人才队伍建设年”主题活动，深化人才培养战略20××年是中国注册会计师行业党委确定的“人才队伍建设年”，省注协紧紧围绕行业发展战略目标，持续加大行业人才培养力度，以继续教育为基础，抓好高端人才培养和青年人才培养，不断创新人才培养方式，拓宽人才培养渠道，鼓励和支持事务所加快人才队伍建设，形成了协会推动、事务所重视和广大从业人员积极参与的人才培养氛围。（一）推出三项措施，狠抓行业人才队伍建设工作为了做好“人才队伍建设年”工作，省行业党委、省注协成立了“人才队伍建设年”活动领导小组，负责全省行业人才队伍建设的指导、监督和考核，对人才队伍建设年活动的情况进行宣传、交流、总结和推广。制定和出台了三项措施，一是印发了《创建学习型会计师事务所的指导意见》，明确提出了创建学习型会计师事务所的指导思想、总体要求、学习内容和保障措施。二是出台了《××省注册会计师行业人才培养专项资金管理办法》，将省注协团体会费每年增幅部分的50%计提作为行业人才培养专项资金。三是印发了《××省注册会计师行业“人才队伍建设年”活动实施方案》，明确了人才队伍建设工作思路，努力打造一支在质量和数量上能够满足我省经济社会发展以及现代企业制度需要的注册会计师专业队伍。（二）以青年人才培养为突破，加快行业后备人才储备一是建立行业青年人才培养基地。为吸引优秀青年人才进入我省注册会计师行业，解决会计师事务所后备人才短缺问题，省行业党委联合共青团××省委，与××财经大学、××大学、太原理工大学等6家高等院校合作共同建立了××省注册会计师行业青年人才培养基地，并举办了两期职业岗前集中培训，580余名学员参加了培训。在5月份的首次招聘会上，250多名基地学员和其他应届大学毕业生投递了就业简历，初步达成工作意向的有68人，实现“校”、“所”人才供需的无缝对接。根据各事务所工作需要，选送了117名应届大学生和优秀青年到会计师事务所实习，选派了4名优秀青年注册会计师赴深圳的先进会计师事务所学习进修。二是开展行业青年岗位技能竞赛，提升青年人才的服务能力和专业水平。7月30日，省注协、省行业团委举办了行业青年岗位技能竞赛，竞赛分为审计、评估档案装订，计算机操作应用和会计知识答题三大项，省行业团委直属的太原市范围内的25家团支部、115名团员青年参加了竞赛。瑞华会计师事务所××分所等10个团支部荣获“优秀组织奖”，杨辉等24人荣获“优秀个人奖”。（三）着力培养行业高端人才，打造行业发展先锋以党支部书记、主任会计师和领军人才培养为重点，采取行业自主培养与借助社会力量联合培养相结合的方式，培养具有领导、创新能力和能够提供高端服务的复合型专业人才，以满足行业整体规范发展的需要。一是选优配强行业基层党组织书记。不断加强对党支部书记的思想政治教育，强化行业人才队伍建设的政治基础和引领作用。二是加大对事务所管理型人才的培养力度。按照行业人才发展战略要求，以提高现代经营管理水平和核心竞争力为核心，加快事务所经营管理型人才培养，造就一批具备市场开拓精神、管理创新能力高、职业道德水平强的事务所领导者。在继续做好主任会计师培训班基础上，6月份在清华大学举办了主任会计师高级研修班，增强了主任会计师对人才队伍建设的主体责任，进一步提升了管理层的领导力和执行力。三是完善行业领军人才培养机制。8月25日至29日××首期注册会计师行业领军人才学员在北京国家会计学院进行第五次集训，并进行毕业论文答辩，34名学员顺利毕业，并获得“××省注册会计师行业领军人才”称号，标志着我省高端人才培养工作取得了阶段性成果。（四）发挥行业继续教育特色，努力使人才培养工作再上新台阶强化需求引领、考核推动，激发广大注册会计师成长成才的热情和动力，变“要我学”为“我要学”。一是不断完善继续教育课程设计，增加“菜单式”培训，使注册会计师继续教育成为自觉行为。二是依托中注协和三所国家会计学院的教学优势，整合省注协、高等院校、会计师事务所以及市场化培训机构等培训资源，为注册会计师提供全方位的继续教育。三是注重培养注册会计师的职业精神，提高职业道德水准，将诚信理念和党性教育融入继续教育课堂，把党务和业务有机结合，使党员教育有了制度保障。长期坚持业务培训增加4个课时的党课，党课内容紧跟形势，主题鲜明，内容新颖，很受学员欢迎。四是开展各种专题培训。邀请全国金融审计领军人才讲解银行及非银行金融机构审计业务；举办行业通讯员培训班，着力提高宣传能力和水平。五是积极推行网络化教育，实现面授和网络异步相结合，确保注册会计师和“一线”执业人员继续教育的全覆盖。六是开展执业风险警示教育活动。加强执业质量检查员业务培训，全面提升执业质量检查队伍的整体素质；举办被检查事务所风险警示培训班，针对检查中发现的共性问题和典型问题，进行点评、讲解和教育，提高注册会计师的执业水平和事务所抗风险能力。七是持续推进非执业会员继续教育工作。为加强非执业会员后续教育，与东奥会计在线合作在网上开设21门课程，受到广大非执业会员的欢迎。20××年共举办各类培训班19期，累计培训4998人次，完成任务的148.7%。三、深化行业党组织建设，不断夯实行业党建基础（一）加强党员队伍建设，坚持“双培”发展党员原则。省行业党委坚持做好“双培工程”，按照“把优秀的注册会计师（注册评估师）培养成党员，把优秀的团干部、优秀党员培养成注册会计师（注册评估师）”原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。今年新发展党员15名，转预备党员25名，预备党员转正25名。目前全省行业基层党支部共115个，直属省行业党委管理的太原市党支部共50个。共有党员224名，其中正式党员199名，预备党员25名，目前有325人向党组织递交了入党申请书。（二）加强学习型党组织建设，不断提高党员队伍思想政治素质。一是行业党委认真组织政治理论学习。通过中心组每周二、五的集中学习，召开座谈会，举办专题培训班，网站开辟党员教育专栏，培训班增设党教育，放发《社会主义五百年》、《改革热点面对面》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》辅导读本、党的十八届四中全会《决定》学习辅导百问和《党的生活》期刊学习资料等多种形式，组织全行业党员深入学习十八大及三中、四中全会精神和习总书记重要系列讲话精神。通过学习，进一步提升了党务干部和党员的政治素质和思想理论水平，行业党组织加强了自身制度建设，加强了对班子成员、领导干部和重点岗位的监督管理。二是加强党支部书记培训。4月28日至30日和10月28日至30日，行业党委举办了两期全省行业党支部书记培训班，就群众路线内容进行专题讲解，共计300余人参加了会议。各市行业党总支和事务所党支部也结合自身实际，通过集中学习与自学相结合，专家授与全员讨论相结合，理论学习与案例教育相结合，举办图片展览、专题讲座和经验交流等活动，组织全体党员深入系统地学习了中国特色社会主义理论体系和习总书记系列重要讲话精神等内容。全省行业掀起了学习热潮，做到了集体学习有记录，领导班子成员学习有心得，党员职工学习有笔记。通过开展形式多样的学习教育活动，进一步扩大了活动知晓范围，突出了学习成效，增强了行业党员的理想信念、宗旨意识和群众观点。（三）加强党风廉政建设，促进党员干部作风转变。一是贯彻落实全国、全省财政系统反腐倡廉建设工作会议精神，制定党风廉政年度工作计划，按照“业务工作开展到哪里，廉政工作就延伸到哪里”的原则，将廉政工作与业务共同部署、同实施、同考核。二是加强思想政治教育工作，强化党风廉政责任意识，筑牢党风廉政建设底线。狠抓“协会形象，十事十办，作风建设、十查十看”为主要内容的专题作风建设。组织党员干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《失德之害-领导干部从政道德警示录》、《警钟长鸣》等警示教育片，边观看，边讨论，提高干部职工对党的宗旨、理想信念和严格遵守各项纪律的认识。三是规范权力运行，查找廉政风险点，健全和完善协会各项制度。建立和完善了《××省注册会计师协会工作制度》，《××省注册会计师协会“十事十办、十查十看”》、《××省注册会计师协会效能建设工作规范》、《××省注册会计师协会改进工作作风密切联系群众实施办法》和《××省注册会计师协会廉政工作制度》等，在年度工作目标责任考核中，行业示范事务所、示范党支部、青年明号等各项创建工作中，把党风廉政“一票否决”制列入协会各部室年度工作目标和各类评比考核工作中，形成廉政工作制度化、业务工作流程化，防控工作常态化。四、坚持党建带群建，不断提升党建科学化水平（一）广泛开展青年明号活动，增强了团组织的凝聚力和战斗力。一是部署“青年明号”创建工作。根据中国注册会计师行业团委和共青团中央办厅《关于在注册会计师行业开展创建青年明号活动的通知》要求，扎实做好我省“青年明号”创建工作，组织行业团员学习贯彻中国注册会计师行业党委常务副书记、中注协书长陈毓圭和团中央城市青年工作部副部长马兴民在全国注册会计师行业创建“青年明号”活动推进交流会上的讲话，制定了《××省注册会计师注册评估师行业青年明号活动创建集体考核办法》，明确了创建标准，提出了创建要求，列出了创建时间表。二是开展“青年明号”创建工作。为全面推动我省行业“青年明号”创建工作，充分发挥“青年明号”创建集体的职能和作用，督促和指导各会计师事务所、评估机构扎实做好“青年明号”创建过程中的各个环节工作。全省行业“青年明号”评选按照“逐级评选”原则，向省行业组委会办室申报，并由省行业组委会组织考核组进行考核评价。各会计师事务所、评估机构成立了“青年明号”创建工作领导小组，科学部署、精心安排，结合行业实际和工作重点，从组织领导、制度建设、岗位建设、载体创新、品牌建设等方面积极进行创建。三是考核评价“青年明号”创建集体。自活动开展以，各会计师事务所、评估机构踊跃申报，通过实地考察和严格把关，遴选出5家会计师事务所和1家评估机构进行重点创建。为了规范“青年明号”创建工作，行业团委通过开展座谈会，现场指导等方式，明确创建目标，丰富创建内容，细化创建流程。创建单位通过建立活动台账，开展特色活动，展示集体形象，创建集体找准了创建活动的切入点、着力点，利用网站、宣传栏、海报等宣传阵地，亮身份、亮标识、亮承诺，展示明风范，彰显品牌形象。年底，行业团委组成考核小组，通过查阅创建资料，走访部分员工，考核创建效果等方式对创建集体进行了严格考核验收，命名中审国际会计师事务所华晋分所等5家会计师事务所和××儒之林资产评估有限司1家评估机构为我省首批“青年明号”，同时推荐中审国际会计师事务所华晋分所、中喜会计师事务所××分所为全国行业“青年明号”创建集体。（二）举办行业青年岗位技能竞赛，提升青年人才专业水平。7月30日，省注协、省行业团委举办行业青年岗位技能竞赛，竞赛共有审计类、评估类档案装订、计算机应用和会计知识答题三大项。省行业团委直属太原市范围内的25个会计师事务所、评估机构团支部共109名团员青年参加了竞赛，其中瑞华会计师事务所××分所等10个团支部荣获“优秀组织奖”，杨辉等24人荣获“优秀个人奖”。青年岗位技能竞赛，是促进青年成长成才，提升行业人才队伍整体素质的重要措施。省财政厅巡视员祝晋英莅临竞赛现场，并向参加竞赛的学员致辞，她希望通过这次岗位技能竞赛，鼓励青年员工不断学习，提高自身综合素质，业务能力和创新水平，保持事务所评估机构人才竞争的优势，实现个人进步与事业发展的有机融合。使更多的优秀青年人才脱颖而出，为我省经济建设和社会发展助力增辉，为推动全省注册会计师、注册评估师行业科学健康发展做出新的更大的贡献。（三）做好工会工作，维护行业职工的合法权益。一是按照行业制定的《××省注册会计师行业劳动合同管理指导意见》，通过年检、业务辅导以及执业质量检查活动，对部分事务所不履行《劳动法》、不缴纳五险一金或低于标准缴费等损害职工权益行为进行整治，有力地遏制了行业的违法违规行为，为广大从业人员营造和谐稳定的劳动关系打下了坚实基础。为了表彰先进，××财贸轻纺烟草工会授予中审国际会计师事务所华晋分所、××东方会计师事务所为先进集体，授予瑞华会计师事务所××分所等3家会计师事务所和××世信资产评估有限司1家评估机构为20××年度“模范职工小家”，授予董慧芳等4名同志为20××年度××财贸轻纺烟草行业工会“先进工作者”荣誉称号。二是11月23日，行业党委组织部分员工与省财政厅机关党委共同参加了××省“强健体魄、阳光生活”全民健身系列活动启动仪式健步走，充分调动了大家锻炼身体的主动性和积极性，提高了全体职工的健身意识和健康水平，以更好的身体素质和心态开展好各项工作。五、20××年工作要点20××年，××行业各级党组织和广大党员以高度的政治责任感和历史使命感，团结奋进，共同努力，各项工作取得了显著成绩，中国注册会计师行业党委表彰示××行业党委为“全国先进注册会计师行业党组织”，对瑞华会计师事务所××分所、××汇华会计师事务所、临汾信誉审计事务所、运城黄河会计师事务所、中审国际会计师事务所华晋分所、中审亚太会计师事务所××分所5家事务所党支部表彰示为“全国先进会计师事务所党组织”。我省行业党建工作虽然取得了一些成效，但与上级党组织的要求相比，仍存在差距和不足，特别是个别事务所党组织功能弱化，组织不健全、活动不经常、支部书记履职意识和能力不强、党务工作者能力素质与岗位要求不适应等问题仍然不同程度存在。20××年，行业党委将紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，继续将行业党建工作抓常抓细抓实，以党建工作为抓手，全面深化行业发展战略，推动行业又好又快发展。行业党委20××年重点工作有：（一）坚持群众路线，深入开展全省组织的“学习讨论落实”活动。认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，以党中央对××工作的重要指示要求为基本遵循，以领导班子和领导干部为重点，围绕“净化政治生态、实现弊革风清、重塑××形象、促进富民强省”的活动主题，坚持求真务实，坚持问题导向，坚持边学习、边讨论、边落实，进一步统一思想、提高认识，坚定信心、振奋精神，革弊立新、激浊扬清，树立我省注册会计师行业的良好形象，支持全省“六大发展”，推动我省开创弊革风清、富民强省的新局面作出贡献。（二）加强行业党建工作，发挥基层党组织在推动行业发展中的政治保障作用按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的原则，持续用力抓好基层党组织建设工作。一是进一步规范行业基层党组织建设，制定《全省行业基层党组织考核评价办法》，组织开展基层党组织考核评价工作，形成层层传导压力，层层督促落实的党建工作新格局。二要切实履行党风廉政主体责任，持续抓好党支部书记、团员骨干和工会负责人思想政治教育，提高行业党员党性修养和能力水平，加强行业思想建党工作。按照“三严三实”要求，制定务实管用的党建工作制度，做好示范党支部创建工作。三是积极发展党员。按照“双培”原则在确保新入党党员质量的基础上壮大党员队伍规模，加强对党员的日常管理，教育和引导党员履职尽责、诚信执业，发挥先锋模范作用。（三）开展“国际化建设年”活动，努力提升行业发展国际化水准按照全国行业党委、中注协的部署安排，结合我省行业发展实际，扎实推动“国际化建设年”主题活动。研究制定“国际化建设年”活动实施方案，指导事务所完善相关内部质量控制体系，加大对事务所内部质量控制体系建设及执行的检查力度，修订和完善检查手册和培训教材，加大对存在问题事务所的整改帮扶力度，实现事务所执业质量对标提升；加强注册会计师人才队伍建设，采取“走出去，请进来”，着力推动继续教育、领军人才培养和会员服务等的国际化水平。（四）依法治理不正当竞争行为，净化行业生态认真贯彻落实四中全会提出的全面推进依法治国的精神，坚持源头治理，强化建章立制，合理构建政府、协会、事务所和社会协同机制，为事务所营造公平竞争的执业环境提供强大的制度保障和发展基础。一是制定并组织实施《××省注册会计师行业反不正当竞争指导意见》。按照依法治理行业，依法治理协会，依法治理事务所的原则，坚决打击和治理注册会计师行业不正当竞争行为，提升事务所内部治理机制建设水平，推进注册会计师专业服务市场建设。二是强化事务所负责人反不正当竞争的责任意识。通过加强对主任会计师、党支部书记及领军人才的培训，着力培育“独立、诚信、专业、敬业”的行业文化理念，“质量为先”的经营准则，“专业敬业”的职业精神，增强事务所管理层的责任感和使命感，以上率下，推动全省行业形成示范引领、比学赶超的生动局面。三是做好业务辅导工作。指导事务所建立健全内部治理机制，重点督促指导事务所完善业务项目工时、预算和成本管理程序、政策，合理计量成本，以成本为基础确定收费水平，进而规范行业收费行为。确保每一业务项目的收费水平不低于遵循执业准则和职业道德守则规定的必要执业成本。四是加大查处和责任追究力度。做好20××年度执业质量检查工作，将事务所执业质量控制体系建立健全及执行情况纳入检查范围并对低收费项目质量进行重点抽查。健全防伪标识制度，做好投诉举报受理和诚信档案管理工作。对经查确实存在不正当竞争行为的事务所及注册会计师，予以严厉惩戒，对涉嫌违法犯罪的，依法移交财政、司法等部门，追究其法律责任。五是加强社会监督，营造反不正竞争的舆论氛围。对涉嫌低价竞争的事务所启动约谈制度，形成持续打击不正当竞争的高压态势。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，曝光典型案件，强化舆论监督，提高行业反不正当竞争的社会影响力。（五）坚持党建带群建，深化行业群团工作组织召开行业工会换届大会，积极维护行业工会会员的合法权益，指导行业基层工会做好关爱员工工作；继续举办全省行业青年岗位技能竞赛活动，开展好创建“青年明号”申报和验收工作，引导团员青年在行业发展中实现价值、成长成才；指导事务所创建明和谐单位，营造行业健康发展、和谐发展的良好氛围。

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