安监局党组“五好班子”建设工作总结.docx

安监局党组“五好班子”建设工作总结安监局党组“五好班子”建设工作总结:2025-6-2618:25:44区安监局党组“五好班子”建设工作总结中共江东区安监局党组以“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，围绕思想、作风、组织、制度建设等内容，创新工作思路，强化内部管理，优化服务工作，狠抓工作落实，促进队伍整体素质的提高和安全生产工作的全面发展。一、班子建设活动稳步有序在创建“五好班子”活动中，局党组立足工作实际，倡导“从领导做起”，从抓好班子学习、强化团结协作、严格工作纪律等入手，搭建平台，丰富载体。（一）抓分工，创“精神状态好”班子一是分工合作、步调一致。班子成员之间高度协调，从不出现相互推诿的现象。抓好中层干部的管理和教育，各科室之间相互配合，相互支持，相互尊重，相互理解，相互帮助，努力做到思想上知心知德，工作上知难而进。认真落实目标责任制，强化目标管理，确保事事有人抓，有人管，有人干，习风气。（三）重协作，创“团结协作好”班子一讲民主。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格党组会、局务会等议事程序和规则，使班子成员做到了“三分三合”，即职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；职权上分，力量上合；在重大问题决策和人员财物的安排上加强沟通，广泛征求意见，集思广益，确保决策科学和民主，使整个班子步调一致，密切配合，齐抓共管。二讲团结。“人心齐，泰移”。局领导班子树立了团结合作意识，注重班子成员之间，班子成员与干部之间的交流谈心，定期开展思想讨论，认真开展批评与自我批评，努力做到“三不”，即“补台不拆台，服从不盲从，对事不对人”，使班子成员之间相互信任、相互理解、相互尊重、相互支持、团结协作，使班子的整体合力得到了增强。（四）做表率，创“服务群众好”班子一是把作风建设作为班子建设的关键措施。领导班子成员坚持求真务实、开拓创新，牢固树立爱岗敬业的精神，树立正确的政绩观、利益观，讲真话、办实事、办好事，想群众之所想，急群众之所急，树立“勤政、务实、高效”的党政领导新形象。二是推行领导班子一线服务制度。推进政府职能转变，把工作重点放到为民服务上，坚持重心下移，改进服务方式，把对上级负责与对群众负责有机的统一起，班子成员亲临一线，现场指导工作，努力做到：察民情；听民声；解民忧。三是明确岗位职责，健全内外监督机制。强化权力监督，刹纪律不严、管理松散的“松散风”；严格责任追究，刹有令不行、有禁不止的“逆阻风”；制定行政执法责任制，开展执法检查复核，刹执法不严、乱开口子的“轻率风”。（五）强制度，创“廉洁自律好”班子一是认真落实党风廉政建设责任制。班子成员以身作则，率先垂范，晒出权力，亮出风险，采取措施加以防范，做到：重要的事情大家办，敏感的事情透明办。开展形势教育和警示教育，全力遏制以权谋私，吃、拿、卡、要、报的“腐败风”。二是认真落实“一岗双责”制度。认真履行一岗双责，坚持严于治标、着力治本，依法办事，秉办事，不滥用职权，不以权谋私，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是切实完善腐败惩防体系。加强效能建设，开展民主评议活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风。健全政务信息发布制度，提高工作透明度。严格财务制度，完善财务开支项目审核制度，规范财务开支审批程序等。二、存在的主要问题一是“五好”班子建设活动的平台和载体有待进一步拓展和创新，有些活动实际效果有待进一步提升。二是还存在重业务工作、轻干部思想教育的现象，集中表现在领导干部指导工作的多，谈心交流的少，强调主业的多，关心干部实际困难的少，对干部的工作积极性有所影响。以上问题，有待在今后的工作中进一步研究解决。三、下一步的工作计划下一步，区安监局班子将继续团结带领干部职工同心同德，抓住机遇，迎接挑战，谋求发展，促进安全生产各项工作均衡发展、和谐发展，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，继续争创“五好班子”：一是进一步强化学风建设。进一步。

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