官店镇中学二00八-二00九学年度工作总结二00九年七月五日官店镇中学2025-2026学年度工作总结本年度，我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大报告精神，坚持以人为本的育人理念和科学的教育发展观，全面贯彻党的教育方针政策；紧紧围绕“以提高教育水平为中心，努力构建学习型、研究型教师队伍；以‘两基’迎检工作为契机，全面提高教育教学质量；以学生德育养成为抓手，创建安全、文明、卫生的和谐校园”的总体思路，全面完成了学校教育教学各项工作任务。现将我校本年度工作总结如下。一、加强政治理论学习，狠抓行风建设，规范教师的从教行为以《习水县中小学(幼儿园)教师师德专项教育活动实施细则》为指导，我校制定了《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》，组织教师学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《新时期师德修养》、《中小学教师职业道德“十要”“十禁》及新修订的《中小学教师职业道德规范》等规制度，学习了师德标兵韦正雄、陆永康及在汶川地震中用生命保护学生的英雄教师的先进事迹。并对影响极坏的“8.15”案进行了深刻的反思，组织开展了声势浩大的声讨冯支洋恶劣行为活动，发动教师深入剖析教师师德和职业角色，积极开展师德警示教育，要求教师拟写心得体会。通过组织讨论、自我反思，强化了教师对师德的理解，提高了服务教育的意识，规范了教师的从教行为。二、狠抓“保学控辍”工作，扎实开展“扫盲农技”，培训，认真开展“普实”工作，努力抓好软资料建设，迎接国检验收1、为了抓好“保学控辍”工作，学校根据《习水县“两基”巩固提高实施意见》、《官店镇“两基”巩固提高实施意见》等相关精神，我校成立了“两基”巩固提高领导小组，制定了相关的保学控辍措施，严格按照“三个不能少、一个不能要”的工作要求，加大对《中华人民共和国义务教育法》和《教育行政处罚暂行实施办法》的宣传力度，严格教师包保责任制，组织教师下乡动员入学二次，并录制了《关于进一步加强官店镇保学控辍工作的实施细则》等音像资料，利用宣传车每逢赶场天在街上巡回宣传。对贫困家庭学生采取减、免、对口帮扶等措施，确保了适龄儿童少年入学。2、总结和运用以往扫盲农技培训工作的经验，积极开展扫盲农技培训工作。在政府的统一安排和部署下，政府、学校、村委共组织大小会议近百次，组织参训学员2024余人次，经过教师、七站八所人员的共同努力，使培训学员学到了适用的基础知识，掌握了二至三门适用技术。3、严格按照“普实”验收标准，组织开展实验教学工作。在全镇实验教师的共同努力下，组织开展了学生实验操作大赛2次，教师制作自制教具70多，使我镇“普实”工作的基础更加扎实，基本达到了验收标准。4、认真落实了软资料的规范填写和滚动使用工作，专门组织召开了各种表册的填写培训，明确要求，明确上交时间，保证表册的按时按需、保质保量完成。在市十一月份和省六月份的复查验收中，我校的“两基”工作开展情况得到了督查领导的一致肯定。三、强化教学常规管理，保证正常教学秩序1、按照我校《学校程》和《五年发展规划》，将《习水县中小学规范管理手册》作为重点参考内容，制定出学校《教职工管理制度》、《学校资料上交制度》等规制度。在教育教学工作中，强化制度执行力度，严格兑现奖惩，做到领导职工一律平等，正式职工与临时职工区别对待，平衡内部关系，化解工作矛盾。2、对各村校的管理（1）、根据学校常规工作的开展情况，我校制发了官店镇中学教育管理常规工作督查表、官店镇学校月工作报表，要求各学校在每月5日前将上一学月的常规工作开展情况书面交官店镇中学，便于中学及时了解各学校的情况和问题。（2）、根据学校提出的“过程精细化，结果精品化”的要求，学校成立了以谢道林校长为组长、王劲松副校长副组长的督导小组，每月轮流对各学校月常规工作进行检查，内容包括教学常规、安全、整脏治乱、教研、“保学控辍”、政治理论学习、外活动、校容校貌等十多个方面，对存在的问题提出整改要求，并及时将检查情况进行通报，表彰先进单位，督促较差的单位及时整改。3、教学常规管理根据学校开学初制定的管理制度，学校对教师的每日教学常规工作进行跟踪监督。在全镇各学校，教学六环节做到了备日查、作业周查、随堂听、一月一考的要求，并严格兑现教师的月考核奖惩。在官店中学教学部的管理上，实行值周制度。每周由一名校级领导、一名中层干部和三名教师组成值周工作小组，从每天早晨6点到晚上11点负责学校的常规管理工作。任务包括学生的早操、教师的签到、每节的查堂、学生的就餐就寝、校园的卫生、夜晚的巡查和其它的突发事的处理等。通过校长、副校长的亲自带头亲自抓，都转变了部分教师以往对学校工作的观望态度，积极投入到学校的建设和管理中，使我校逐步向科学规范管理的目标靠近。4、学生管理（1）、实行全员育人导师制，充分发挥每一位教师的管理职能。在习水一中推行的全员育人导师制取得很大的成功后，我校组织部分领导干部两次到一中参观学习，并请习水一中刘校长一行到我校指导交流，以掌握全员育人导师制的核心和精髓。随后，我校召开了全面推行育人导师制的专题会，由德育处牵头，制作了规范的表册，划分了每位教师负责的学生，布了操作程序和具体要求，并每月分年级召开经验交流会，及时发现问题，更新工作措施。通过全员育人导师制的实施，纠正了以往部分班主任、科任教师对学生不知该如何管的现象，对学生的管理工作起到了很大的推动作用。（2）、完善学生请假制度。学生的请假必须先到班主任处签字、再由分管校长审批，对请人代请假的学生学校必须电话核实。同时，加强学生的跟踪管理制度，对于一日以上未到校的学生，教师必须与其家长取得联系，查清缺勤原因。对于三日以上未到校的学生，教师必须亲自到学生家庭调查。（3）、按照官店中学的安排，各学校本年度均组织召开全校性家长会2次，聘请了关工委工作人员，形成学校、家庭、社会三位一体的学生管理网络。（4）、为做好留守学生的管理工作，学校成立了代理家长工作领导小组，将代理任务细化到教师个人，要求代理家长每月与留守学生谈心一次以上、共同生活一次以上，并负责学生在学校的监管工作。（5）、加强学生的安全管理。除了学校值周人员对学生的管理外，学校还实行巡夜制度。每晚9点到11点由四名教师一组，对路、网吧、台球室、河边及校外学生居住集中的地方进行巡查，防止学生闲逛、结伙打架斗殴、上网、打台球、下河洗澡、打牌赌博，及时发现学生寄宿处存在的安全隐患，最大限度地防止不安全事故的发生。（6）、关心爱护女性学生。针对女生的成长，学校安排女教师对全校女生开展了两期题为“青春期健康教育”的知识讲座。四、狠抓教师队伍建设，促进教师素质的提高1、抓好新教师的上岗培训工作为了使新任教师尽快转变角色、适应教学工作，我校非常重视新任教师的岗前培训。年度初，我校曾在教研处的组织下，利用每天晚上八点半到十点这一段时间，对新任教师进行教育教学技能、教育法律法规、教师职业道德规范等知识的培训。从简单写教案、计划、批改作业、听、评着手，经过40天120时的培训，使我校新任教师的思想道德和业务水平得到大幅度的提高。2、抓好教师继续教育工作全镇各学校严格按照《中小学教师继续教育培训方案》的规定开展继续教育学习,及时组织参加教育技术培训，充分利用每周业务学习利用全国优秀教师的新标教学实录光碟对教师进行新标培训。进一步鼓励教师参加学历提高培训，本年度共有并35人参加本科学习，14人参加专科学习。3、抓好骨干教师培训工作。按照教育局的统一安排，积极组织教师参加省市县骨干教师培训和专家讲座学习工作，本年度，共有18名教师参加了骨干教师培训、15名教师参加了各种讲座学习和参观学习活动。4、抓好教学经验交流为了能在教学经验交流活动中培养教师，学校组织了形式多样的经验交流活动。（1）、积极组织教师参加县级各类竞赛活动，让参赛人员广泛吸收各校教育教学先进经验。在本年度的竞赛活动中，我镇共有1名教师获得了英语技能大赛国家级三等奖，11名教师获得县级表彰奖励、1名教师获得市级奖励；（2）、组织开展“官店镇中学教学常规管理现场会”，更新各村级学校的管理人员的管理观念，提高各校的管理水平；（3）、组织开展向先进学校学习活动。本年度，我校领导班子曾先后组织到二郎中学、永安中学、习水一中参观学习，将别人的先进经验引进，提高我校的教育管理水平。（4）、举行业务交流活动。以业务办室为试点，开展业务研修活动，对全镇性各块工作的具体操作及相关要求进行研修，每周星期四由业务办室一名成员负责准备资料和培训，其余三名成员负责学习，做到业务人人懂、人人会。并将业务研修工作延伸到村校，本年度共对远教管理员进行了集中培训2次，进一步提高了远教管理员的业务水平。5、抓好校本教研工作我校坚持从实际出发，开展校本教研工作。严格按照开学时的计划，开展教师互听、互评，积极推行教师集体备，并组织骨干教师开展二级培训，使学校的校本教研工作开展得有声有色。6、做好教职工考核评比工作（1）学校在9月22日召开全镇教育工作会，在政府的组织领导下对全镇认真奉献教育、成绩出色的25位教师进行表彰。（2）、按照学校考核标准，每月对教师工作进行平、正、开的考核评比，评先出工作勤奋认真、业务素质强、教学成绩突出的优秀教师，及时进行的表彰与奖励，带动全体教师工作积极性。五、抓好社会治安综合治理工作1、安全工作本年度初，官店镇中学就与各校签订了安全工作责任状。要求各学校把安全工作放在首位，随时对学校不安全隐患进行排查，对存在的不安全隐患做到早发现、早报告、早处理。认真贯彻落实了安部“八条措施”，对学生进行广泛的安全知识教育，保证了全镇正常的教学秩序。2、做好法制宣传教育我校以及各村以上完小，都聘请了法制副校长，定期开展了法制讲座，对学生进行法制教育。并要求各学校开展好主题班会和国旗下的讲话活动，全面地影响教育学生。3、严格按照“创建安全明卫生的和谐校园”的相关精神，组织创建和谐校园工作，做到校园无安全事故。4、利用“整脏治乱”契机，配合安、工商部门对校园周围摆摊设点、娱乐场所进行清理，在校园内掀起整治脏乱工作的新高潮，使校园逐渐明化、卫生化。六、注重学校活动开展，展示师生才华，提升校园精神化氛围1、举办兴趣班。为适应部分学生发展需要，学校安排教师无偿在初二、初三举办体育、音乐、美术兴趣班，教师定岗定员，按时上，入兴趣班的学生达80多人。2、开展艺术活动，展示师生才华。根据学校计划，本年度组织开展了官店镇第三届教职工篮球运动会、官店镇中学第三届艺体节、纪念“一二·九”教师团体歌咏比赛、学生歌咏比赛、艺汇演和以爱国主义读书教育活动为主要内容的征比赛、演讲比赛、书画比赛；结合官店镇金海水车节开节的需要，安排了600余名师生参加了“金海水车节”活动的排练；按照庆祝建国60周年系列活动的安排，组织开展了“祖国好、家乡美”师生演讲比赛、学生歌咏比赛；并积极安排学校精心开展庆祝“六.一”国际儿童节活动。全镇学生积极参与，艺术氛围极浓。在“祖国好、家乡美”征活动中，我镇有2名学生征获县级表彰、1名学生演讲获县级表彰。3、丰富校园生活，促进教师健康。学校在组织全镇性教职工篮球运动会的同时，还开展了教师三人组篮球赛，女教师健身操训练，既锻炼了教师的身体，又为教师间的交流沟通提供了平台。通过日常的训练，我校教师的身体素质得到很大提高，在庆祝建国60周年篮球运动会上，我镇教师一举夺得温水赛区男女双冠，创下了令人羡慕的业绩。七、积极推进教育人事制度改革1、根据教育人事制度改革相关、会议精神，我校认真学习，广泛作好宣传，组织全镇教师学习二次。进一步调整充实了事改工作领导小组，明确领导小组人员的职责分工，为顺利推进事改工作提供组织保障。2、认真做好基础数据统计上报，准确收录教师信息，反馈事改工作的教师的意愿和存在的困难和问题，为上级的决策收集第一手资料。八、严格财经制度，加强校产管理，注重校园建设，保障教育教学正常运转1、按照《财务经费管理制度》，全镇各校均实行了支出预算管理。本学期开学初，各校由校长、中层干部、教师代表3人共同组成预算小组，对本校的收支进行预算。通过领导教师的共同参与，确保了收支透明度，杜绝了乱开支、不开的现象发生，化解了因学校经费收支不明而造成的矛盾。2、加强作好各学校校产的管理，对班级财产实行包保责任制，各班班主任对本班财产负总责，寄宿制寝室定员定床，每位住校生对自己寝室的财产负责。另外，学校还不定期对各班级的财产进行清理、登记、核查，对损坏的财产及时要求责任人员修复或赔偿。3、为加强校园建设，保障教育教学的正常运转，官店中学由总务处负责，维修了教室的桌凳、窗户，漆刷了教室门、板报栏，整修了实验室的水、电设备，做好了校园绿化、靓化工作；其他各村级学校也根据自己的具体情况，安装了生活卫生用水、维修了办室、购置了办桌椅、开展了校园绿化等工作。九、关注学生未，开展升学与就业指导为了改变我镇不能升高中的毕业生只有外出打工一条路的现状，我校主动与政府领导的协商，在政府领导的一致同意下，成立了以罗小勇副镇长为组长、谢道林校长为常务副组长的学生升学与就业领导小组，召开了村委及学生家长参加的升学与就业指导培训会，改变家长认为读书无用的意识，罗镇长还代表政府表态，家庭困难的学生可由政府出面协助贷款、并由政府承担读书期间的贷款利息。另外，在罗镇长的带领下，领导小组成员还对附近的部分职业学校进行了考察，确保为学生推荐最适宜的学校。此举，在我县都属首创。十、充分发挥关工委、社会各届对学校工作的监督和协助作用，形成对学校教育关心支持、齐抓共管的良好局面为开展好学校工作，我校非常重视关工委员、社会各届人士对学校工作的监督和协助作用，学校定期不定期召开关工委工作会，邀请关工委成员、关心教育的相关人士为学校工作提建议、指问题。德育处走访群众、建立违纪学生举报机制、示举报电话和意见箱，便于群众的监督和提议。十一、抓好信访工作，化解各种矛盾纠纷为维护学校的稳定，将各种矛盾纠纷化解在基层。学校非常重视信访工作，成立了官店镇中学信访工作领导小组，将业务办室兼用了信访办室，安排了专门人员接待信访。在本年度工作中，共接待信访三十多人次，及时处理了群众、学生、社会各届对全镇各校的意见和建议，无一人因信访问题未处理而上访。十二、完善资料上交制度，及时报送上级安排的各项数据资料为使各项数据资料上报准确及时，学校制定了《官店镇中学资料上交制度》，对相关责任人员进行了明确的责任划分和失误追究。由于严明了纪律，在本年度工作中，我校的各项数据资料均及时报送到相关单位，未影响上级各部门工作的正常开展。十二、存在问题1、教师数量不足，整体素质不高，学校工作推进困难。我镇现有办教师211人（其中一名工人），按编委规定，我镇缺编教师46人，缺额较大。2、人事制度改革困难。由于教师缺编数量太大，在聘任时很多岗位无人报名，致使岗位设置较难办，人事制度改革得不到全面有效的开展。同时，绩效工资的发放，可能会产生一系列的矛盾和困难。十三、年工作打算高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落科学发展观，坚持党的教育方针，全面推进素质教育，全面推行教师聘任上岗制度。以提高教育教学质量为宗旨，扎实开展“两基”巩固提高工作；以“教师三个行为习惯”和“学生三个行为习惯”的养成为着力点，狠抓行业作风建设和校园化建设工作，团结带领全镇教师，从细处着手，创新工作思路，努力开创我镇教育工作的新局面。官店镇中学。
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