市场监管局依法行政工作总结范文交流机会。以县第十届全民运动会为契机，组建篮球、羽毛球、钓鱼等兴趣小组，引导干部职工提高集体荣誉感，切实增强主人翁意识。树立正确的用人导向，充分调动广大干部干事创业积极性、主动性和创造性。机构改革以来，共选拔推荐县管后备干部12人。四是着力落实党风廉政建设责任制。制订《201X年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，结合各业务条线工作，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子成员和各科室，党委书记切实承担起党风廉政第一责任人的职责，各班子成员对职责范围内负直接领导责任，各司其责。并与各所(分局)签订了党风廉政建设责任书，全面分解任务，层层落实责任，确保党风廉政建设责任落到实处。以县纪委第三工委移交案件及信访投诉为线索，自办3起作风案件，对3名干部分别做了党纪政纪处分，并在全县市场监管系统通报批评。在全系统开展“正风肃纪”专项活动，重点对“八项规定”、“六个严禁”的执行情况以及公车使用、三公经费使用、工作纪律等方面采取重点抽查、明察暗访、专项督查等形式。今年，全局共开展明查暗访5次，通报存在问题8个。二、201X年工作思路(一)强化“服务发展是第一要务”思想，推进辖区经济稳定发展。一是进一步积极支持小微企业发展。落实好扶持小微企业发展的政策措施，联合有关部门，有针对性解决经营中的困难和问题。开展新设立小微企业跟踪分析，确保政策落到实处。深入了解企业在准入、经营、审批、税收、融资等方面面临的实际困难和问题，及时反映企业的合理诉求和政策建议。二是持续做好商事登记制度改革后续跟进工作。围绕提升辖区经济质量、优化审批服务，主动研究简政放权、便民利民的新思路、新方法，进一步做好下放登记权限、简化审批流程，放宽审批限制等后续跟进工作，确保改革实效。三是继续完善商标品牌培育机制。围绕商标注册、商标运作、监管保护三大环节，以特色产品、龙头企业为主，积极培育先进制造业品牌，争创驰(著)名商标、省市名牌产品。延伸品牌指导站效用，继续深化商标培育梯队建设，实现品牌规模和质量的新跨越。201X年，新增注册商标350件，省著名商标2件,市著名商标3件;新增浙江名牌产品1个，台州名牌产品4个以上。四是推进质量工作考核。启动质量强县“十三五”规划编制和年度行动计划，推动县政府出台“浙江制造”品质提升相关政策;实施“浙江制造”标准提升和品牌培育工程;把“浙江制造”纳入对乡镇(街道)、县级部门考核。五是深化政府质量奖评审活动。规范政府质量奖评审工作，做好培育企业的帮扶和指导，鼓励更多企业推行卓越绩效管理模式和“首席质量官”制度。发挥政府质量奖导向作用，动员已获得县长质量奖的企业积极参与市政府质量奖评选活动。六是扩大标准示范效应。开展区域技术标准联合创新基地、企业技术标准创新基地建设。争创省级标准创新型企业1家;引导企业主导制定国家或行业标准1个以上，参与制定国家标准或行业标准4家;推进块状产业联盟标准实施，促进产业转型升级。完成《制定实施户外运动服装冲锋衣行业联盟标准，促进产业整体质量提升》省质监局201X年第一批省级标准化试点示范项目。农业标准化生产程度提高2%以上，推动地域特色农业创建省级有机产品认证示范区。鼓励企业申报省市级服务业标准化试点单位，向县政府建议出台产服务业标准化工作的扶持政策。加强与发改、旅游等部门的沟通，力争省市级服务业标准化项目立项。(二)强化“监管执法是第一责任”理念，推进市场监管履职到位。一是加强事中事后监管。创新监管理念，强化企业“信用监管”。牢固树立信用意识，严格落实企业信息公示、经营异常名录、严重违法企业名单等制度。探索统一综合执法模式，推进行政执法与刑事司法衔接工作，形成协同监管合力。二是依法查处扰乱市场秩序的行为。突出重点监管领域和群众反映的热点问题开展专项行动，结合三门实际情况，着力破解一些影响转型发展和民生权益的难题，对传销、假冒伪劣、市场垄断、霸王条款、虚假广告等涉及人民群众的民生问题重拳出击，严厉打击。三是切实强化食品药品安全监管能力。以“餐桌安全治理行动”三年计划为载体，开展全面调查摸底，建立问题库。牢固树立风险防控意识，定期开展“四品一械”风险会商，建立食品药品安全事件应急处置机制和舆情应急管理机制，着力提高药械不良反应信息收集、分析、预警能力。四是加快消费维权体系建设。创新宣传方式，加强对市场经营主体消费维权法律法规的宣传教育，规范经营行为。充分发挥消费者协会、各类行业协会的整合、传导与约束作用，提高消费者自我防范意识和依法维权能力。加大商品监测发布、消费警示提示、市场动态预警力度，提高市场消费信息透明度。五是严把特种设备安全关。积极做好各类隐患治理和违法查处。开展在用设备超期待检、超期待注册的清理工作，大幅降低“两超”设备数量。严格执行特种设备事故报告和调查处理规定，配合政府和相关部门组织开展针对性应急演练，做好应急救援系统内和社会专家增补完善，重点加强有毒有害危险化学品承压设备的应急救援处置技术专家队伍和物质装备保障建设。推行特种设备分类监管，重点加强大型起重机械、电梯、锅炉等领域监管，开展各类专项整治，及时消除安全隐患。(三)强化“队伍建设是第一保障”要求，促进队伍能力素质提升。一是倾力提高依法行政水平。全面推进依法行政，实现执法“三统一”(统一执法程序、统一执法文书、统一执法证件)，切实规范执法行为。着力加强执法公开，全面推进政务公开、行政处罚信息公开。强化法治保障作用，把法治要求落实到市场监管的各个方面与各个环节，重点围绕行政审批制度改革，跟踪研究市场监管行政执法新动态、新问题。二是全面提升干部能力素质。以打造“五个兵”要求，探索研究监管执法和服务发展的新举措，持续强化队伍能力建设，优化知识结构，提升专业技能，提高服务企业发展、服务社会需求、服务政府决策的能力。坚持以培养“全科”型执法监管干部为重点，突出“一专多能”，开展形式多样的培训活动，切实提高干部队伍的综合素质，提高系统的凝聚力、执行力和战斗力。三是着力落实党风廉政建设责任制。围绕“八项规定”，重点整治“不担当、不主动、不积极”问题。深入开展廉政文化建设，落实好“一岗双责”，完善内部监督制度，梳理履职廉政风险点，强化对重点岗位、重点环节的全方位、全过程监督。要结识朋友，自己得先是个朋友。
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