2025年工作总结及2026年工作打算范文大全（气象局、地税局、农机局通用）.docx

2025年工作总结及2026年工作打算范文大全（气象局、地税局、农机局通用）某地税局篇：2025年,xx市地税局紧紧围绕落实市委、市政府重要工作部署，提升站位、主动担当、积极作为，坚持以组织收入为中心，大力强化税收征管，不断优化纳税服务，持续加强队伍建设，全面推进从严治党，积极服务和推进全市经济和社会发展，各项工作呈现出良好的发展态势。市地税局连年保持“省级文明单位”称号，被授予“山东地税系统先进集体”、“山东省2025年,xx市地税局紧紧围绕落实市委、市政府重要工作部署，提升站位、主动担当、积极作为，坚持以组织收入为中心，大力强化税收征管，不断优化纳税服务，持续加强队伍建设，全面推进从严治党，积极服务和推进全市经济和社会发展，各项工作呈现出良好的发展态势。市地税局连年保持“省级文明单位”称号，被授予“山东地税系统先进集体”、“山东省五四红旗团支部(总支)”、“潍坊市富民兴潍劳动奖状”、“潍坊地税绩效考核优秀单位”、“xx市直部门先进单位”、“全市党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。现将2025年工作情况及2026年工作打算总结汇报如下：一、2025年工作情况(一)地税收入实现稳定增长。2025年以来，由于受经济下行压力和营改增等减收因素影响，地税收入形势较为严峻。面对较大的收入压力，从年初开始，认真研究经济、政策等因素对收入的影响，搞好与财政等相关部门的沟通协调，共同探索新的税收增长点，把握了工作主动。在此基础上，坚持靠实干抓收入、向检查要收入、以规范促收入、谋合作增收入，层层分解任务目标，压实收入责任，科学调度管理，实现了地税收入稳定增长。1-9月份，全市共组织各项地税收入105110万元，其中一般公共预算收入92551万元。按可比口径计算，总收入同比增长x%，增收x万元;一般公共预算收入同比增长x%，增收x万元。对组织收入工作，xx市委书记李新阁、市长杜建华等领导同志先后作出批示给予充分肯定。(二)税收征管进一步规范。以深入开展“征管基础建设年”活动为主线，突出内抓风险防控、外抓协同共治两个重点，大力推进征管机制和治理体系建设，进一步提升了征管质量和水平。一是内抓风险防控。成立税收风险控制中心，依托金税三期决策二包风险管理系统开展税收风险防控工作，对总局派发的11户纳税人通过风险应对入库税款、滞纳金、罚款x万元;对省局派发的5户纳税人评估入库税款x万元，调增应纳税所得x万元;对省市局派发的涉及237户企业、302条税收风险信息核实补缴税款x万元。二是外抓协同共治。从欠税清理、委托代征、税务稽查等方面加强与国税部门的深度协作，同时加大与镇、街区及工商、国土、房管等部门的协调力度，健全信息传递和共享机制，协调落实“先完税后变更”、“先税后证”等制度，有效地防止了税收流失。截至目前，房产税累计入库x万元，同比增收x万元，增长x%;个人所得税累计入库x万元，同比增收x万元，增长x%。三是开展契税专项评估。在对契税征收难点进行深入研究分析的基础上，协调有关部门获取第三方信息，通过信息采集、整理、比对等，确立评估对象，对全市范围内契税缴纳情况进行专项评估清理。截止目前，已评估企业31户，评估税款x万元，入库税款x万元。契税累计入库x万元，同比增收x万元，增长x%。四是全面规范土地税收控管。进一步巩固和扩大去年土地使用税专项清理成效，着力抓好后续管理，运用好土地使用税控管信息系统，强化动态监控;进一步加强对完工项目的清算，促进土地增值税应收尽收。今年已累计入库土地使用税x万元;入库土地增值税x万元，同比增收x万元，增长x%。五是加强企业所得税汇算清缴。通过加强工作协调和调度，全面完成企业所得税汇算清缴任务，汇算清缴面达到了x%，共清缴企业x户，补缴税款x万元。(三)纳税服务进一步优化。一是推进“放管服”改革。落实简政放权、放管结合、优化服务各项举措，积极推进行政审批制度改革，全面清理审批事项，根据上级要求取消印花税代售许可审批事项，将行政审批事项目录4项调整为3项。根据上级要求及时编制和调整行政审批及行政权力相关事项目录、流程、手册和服务指南，并在市政府门户网站对外公布，圆满完成上级安排的行政审批制度改革的各项工作任务。二是全面推行“最多跑一次”改革。围绕落实市委、市政府决策部署，梳理编制完成1400多页的“最多跑一次”事项办事指南212项，逐项对应编制《一次性告知单》，并在规定时限内高标准完成信息录入和对外发布，受到了市政府有关部门的肯定和认可。三是深入开展“便民办税春风行动”，全面实行“一窗通办”，落实首问责任、提醒服务、“一次性”告知、即时办结、预约服务和延时服务等服务制度，联合国税制定前台业务岗责规范，细化明确前台各岗位人员工作流程和工作职责，进一步提升了纳税服务水平。四是认真开展“聚力税收民生关切，全面集成优化服务”主题活动，通过广泛征集意见建议，着力解决纳税人普遍关心的突出问题，促进了纳税人满意度和税法遵从度不断提升。五是于4月份税收宣传月期间，联合国税开展“助力经济腾飞”、“税收春风促发展”、“针灸式”服务、局长服务日、税收宣传“上街头、进商场”等一系列活动，进一步扩大了宣传效果和影响。六是联合国税开展国务院6项减税政策培训辅导和宣传落实工作，举办专题培训2期，培训税务人员及纳税人代表280多人次;精准落实高新技术企业所得税优惠、研发费用加计扣除、小微企业税收优惠、新旧动能转换等各项税收政策，重点加大对兼并重组、科技创新等方面的政策落实力度，让企业充分享受政策红利，确保税收优惠政策见效于企业。目前已为符合条件的605户小微企业减免企业所得税206.3万元;为符合条件的4户科技创新企业落实研发加计扣除政策，减免企业所得税优惠373.5万元，政策受惠面达到100%。(四)队伍建设进一步加强。一是开展“业务能手”和“工作标兵”评选活动。采取能力测试、民主测评、信用评价相结合的方式，在全系统开展了“业务能手”和“工作标兵”评选工作，共评选出“业务能手”20名、“工作标兵”25名。对评选出的45名能手和标兵纳入后备人才库，开大会颁发证书，发文件通报表彰，设光荣榜展示，在干部选拔任用和外出培训等方面优先考虑，并实行动态管理，一年一评，极大地调动了干部职工工作和学习热情，提升了队伍素质，激发了队伍活力。二是研究制定教育培训年度计划，依托“xx地税大讲堂”，通过业务骨干辅导、邀请专家授课等方式，每季度组织一次集中培训，目前已组织3期大讲堂，参训人员390多人次;先后在厦门大学和山东大学威海分校举办脱产培训班，分批组织综合能力提升培训，收到了良好效果;联合国税开展前台人员业务培训以及突发事件应急处理、投诉处理技巧、文明礼议等专项培训，提高了服务效率和办税能力。4月份组织第九个“全员读书月”，向地税工作人员推荐阅读优秀书刊，营造了良好读书学习氛围。三是积极参与“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过集中培训、实地演练、骨干辅导、竞赛考试、全员统考等形式，督促干部加强学习、提升能力。在国家税务总局组织的“业务大比武”活动中，共有8名业务骨干参加，3人入围省地税局选拔到总局参加大比武人员名单，占潍坊地税入围总人数8人的37.5%。四是注重人文关怀，积极开展公益和文体活动。于元旦春节期间启动“公益实践月”活动，先后组织干部职工及其家属子女开展了针对贫困农户的“暖冬行动”、针对贫困学生的“助学行动”、针对孤寡老人的“敬老行动”、针对孤残儿童的“送爱行动”，引导地税人员积极投身于社会公益事业，努力为社会、为群众办实事、办好事，有效地启发了干部职工及其家庭子女的爱心意识、公益意识和奉献意识，进一步弘扬了正能量，提升了地税形象。3月份组织庆“三八”春季踏青活动，6月份组织全员健康查体，激发了干部工作热情。xx市地税局被命为潍坊市“学雷锋活动示范点”，1名同志被命名为潍坊市“岗位学雷锋标兵”，同时被评为“潍坊好人”、“山东好人”、潍坊地税和全省地税“最美税务人”，并在全系统作了巡回报告。3名党员干部被授予xx市直机关“汶水先锋”荣誉称号。(五)全面从严治党深入推进。一是层层签订全面从严治党主任责任书和监督责任书，将全面从严治党责任制落实到每个环节和每个部位，为推进全面从严治党提供了组织保障。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展“支部生活日”和“集体学习日”，持续加强理论学习，提升了队伍素质和党性修养。三是深入开展“作风建设年”活动，通过加强理论学习、开展寻标对标提标达标、解放思想大讨论以及重点工作提速攻坚等活动，进一步促进了作风改进，推进了工作开展。积极探索加强作风建设的新机制，研发运行集“移动办公”、机关管理、网络审批等功能于一体的“xx地税智慧办公平台”，有力地推动了工作提效、作风转变、服务提升。四是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、述职评议考核等党内政治生活制度，局班子成员坚持以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，促进了党内政治生活的规范化、常态化。五是按照上级要求，进一步建立党建工作责任制，明确党建责任清单，层层压实党建工作责任，促进了各项措施落实到位。六是深入开展“纪律行动”，进一步加强党纪法规的学习教育，切实增强守纪律、守规矩的意识和自觉性。采取定期实地检查和不定期明察暗访等形式，对党员干部遵纪守法、禁令执行等情况进行监督检查，促进纪律约束各项规定扎实有效落实到位。二、2026年工作打算(一)全力抓好组织收入，确保完成全年税收计划。密切跟踪经济形势和调控政策的变化，积极做好收入测算和分析，及时准确判断税收收入形势，认真测算好增减收因素对收入的影响，不断提高税收收入月度、季度和年度预测水平;进一步深化对组织收入工作的统筹指导，层层强化收入目标责任制落实，严格按时间进度考核和掌控收入进度，不断提高收入质量，促进税款均衡入库，确保完成全年收入计划。(二)大力强化税收征管，提升管理质量水平。巩固和提升“税收征管基础建设年”活动成果，扎实推进“税收风险防控一体化平台”的应用，进一步提升征管质量和效率。认真按照上级安排部署和工作要求，扎实做好环保税、水资源税的开征工作。大力发挥协同治税的作用，加大契税等专项评估清理力度，实现以评估促征管、以评估增收入。深入开展房地产、建筑安装等重点行业以及卫生、文教等系统的纳税评估，扎实做好较高税收风险、重大疑点企业调查核实和评估，进一步降低税收风险，提高征管质量。进一步规范欠税征收管理，严格依法对非正常户欠税进行追缴，确保税款及时入库。进一步加大税收稽查力度，强化规模以上重点税源企业和近年来发展迅速、规模扩张较大的中型以上企业的税收专项检查，实现以查促收、以查促管。进一步建立完善土地使用税常态化管理机制，充分运用好土地使用税控管信息系统，强化动态监控，巩固清理效果，增加税收收入。深化推进房产税税源管理，继续聘请专业的评估公司，对企业未及时入账或入账金额明显偏低的房产进行价值评估，减少税收流失。积极推进管理创新，进一步升级改造“地税智慧办公平台”，实现工作人员随时随地通过手机或电脑查询征管系统推送的工作任务，及时跟上处理措施，有效避免因业务处理不及时造成的管理脱节、漏税漏管等问题，提高工作效率。(三)优化提升纳税服务，营造良好税收环境。全面推进“放管服”改革，深化落实“最多跑一次”举措，坚持管理和服务并重，以国地税办税服务大厅为载体，不断改进服务方式方法，简化办税程序、最大限度地为纳税人提供高效、便捷的涉税服务。持续推进“便民办税春风行动”，积极推进网上办税为主、自助和其他社会办税为辅，实体办税服务厅兜底的办税模式，减少办税等候时间。进一步简并涉税资料报送，全面推行简易申报、简并征期，提高办税效率，最大限度地减负增效。采取送政策上门和量身实施纳税辅导等措施，利用“局长服务日”、微信公众平台、纳税人培训中心等多种渠道加大对税收优惠政策的宣传和辅导力度，用足、用好、用活税收优惠政策，支持企业做大做强。(四)全面推进从严治党，加强干部队伍建设。以党的十九大精神为统领，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步严肃党内政治生活，促进基层党组织规范化建设。将“纪律行动”与“作风建设年”活动有机结合起来，围绕落实中央八规定、党风廉政、工作纪律、着装风纪以及上级各项“禁令”规定，强化执法监督问责，严格干部队伍管理，增强地税干部的纪律意识、风险意识和廉洁意识。在层层压实工作责任的基础上，以加强规范化党支部建设为重点，进一步加大党建工作指导力度，提升基层党建工作水平。继续通过开展业务能手和岗位标兵评选、实施分岗位培训、外出脱产培训、聘请专家授课、组织业务考试等形式，始终保持干部教育培训常态化，不断提升干部队伍业务素质和工作能力。发挥绩效管理“指挥棒”的导向作用，在保证工作顺利开展的同时，在考评的流程、节点和提醒上进一步加大落实力度，确保过程管理顺利实施，及时发现、研究和解决工作中遇到的新问题，促进各项工作不断提高。(五)发挥部门垂管优势，努力为地方争取利益。利用好与上级主管单位联系紧密等优势，在政策允许的情况下尽可能为xx争取政策支持，为地方经济发展争取最大利益。发挥好税务部门上下通联的信息优势，准确、实时、全面地掌握各项最新经济税收政策和数据，对有关税收情况和发展趋势进行解读和综合分析，为市政府宏观决策提供更高层次的服务。运用好系统内人员与上级业务往来多、关系熟，充分利用好人脉资源，在合规合法的前提下，为xx发展抢得先机，争得更大利益。某气象局篇：今年以来，xx县气象局认真贯彻落实县委、县政府工作部署和省市气象工作会暨党风廉政建设工作会议精神，各项工作稳步推进，全面完成各项工作任务，现总结如下：一、2025年主要工作（一）、综合观测业务。综合观测业务运行稳定，数据传输质量、业务可用性均保持在全省平均水平以上；今年新增8个区域自动气象站，全县区域站总数达40个，气象灾害监测网络进一步优化，监测能力明显提升。（二）、气象灾害防御组织工作。汛期之前，修订了《xx县气象灾害应急预案》，推动县政府调整充实了“xx县气象灾害防御和气象为农服务工作领导小组”、“xx县人工影响天气领导小组”等协调机构，进一步强化建立“政府主导、部门联动、社会参与”的防灾减灾长效工作机制。全县23个乡镇、226个行政村相继制定了气象灾害应急预案，实现了县、乡、村三级气象灾害应急防御体系全覆盖。完成了气象灾害防御标准化乡镇（白塔畈镇）的申报工作。（三）、气象服务工作。汛期总的降水趋势预测准确，并与县防汛办、国土局联合举办了气象灾害暨山洪地质灾害培训班，对全县各乡镇分管领导、气象信息员、乡镇水利站、国土中心所全体人员，水库、水电站管理责任人、各村（社区）书记或主任等500余人进行培训。短期预报及时准确，特别是在临近预报中，利用卫星云图、雷达、SWAN系统以及区域自动雨量观测站监测全县的风雨实况、及时发布预警，为准确定位暴雨中心发挥了重要的预测预警作用，为地质灾害隐患点及危险区域的群众转移安置赢得了至关重要的时间，尽最大可能减少了人员伤亡和灾害损失。今年汛期我县共启动6次应急响应，制作共发布各类服务材料40余期，其中天气情况汇报14期、周报17期，重要天气过程分析总结报告5期，另外重大气象过程期间每日滚动制作天气汇报材料。尤其是6月30日至7月4日的特大暴雨过程中，服务主动优质、预报准确及时、工作细致到位，为领导决策提供了科学依据，为县领导在指挥防汛、抗灾救灾工作中提供了科学的决策参谋依据，受到了县委政府领导的肯定。11月22-24日寒潮雨雪天气过程，我局提前准确预测，及时汇报，县政府网站、政府微信平台均予以发布，县政府还根据我局的预报信息发了紧急通知，指导全县科学防御，收到了很好的服务效果。（四）、气象为农服务工作。一是成立了xx县气象灾害防御和气象为农服务领导小组；二是结合县情认真编制三农专项实施方案，与麦吉农场合作开展气象为农服务社会化试点工作，探索通过专业合作社拓宽气象为农服务渠道和方式；三是与国元农业保险公司xx分公司合作，充分发挥气象灾害监测网络优势，助力地方政府全力推进农村住房保险工作；四是与县农委合作在天堂寨种子抗性实验基地共同建设农田小气候观测站，为开展农作物品种抗性实验提供必要的资料，并为将来共同开展相关课题的科研工作预留空间；五是推进气象为农服务“两个体系”建设列入政府扶贫攻坚实施计划，通过加强气象为农服务“两个体系”建设，有效减少农村因灾致贫、因灾返贫因素，助力扶贫攻坚计划顺利实施。（五）、防雷安全管理工作。认真落实省局防雷体制改革会议精神，转变观念、思路，坚决做到令行禁止，确保转轨时期的防雷社会管理工作稳妥开展。推动政府出台了《xx县防雷安全监管工作联席会议制度》，为建立部门各司其职、齐抓共管、综合治理的防雷安全监管工作格局提供了制度保障。（六）、党建工作。积极开展两学一做”学习教育，组织党员认真学习《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话，争做合格党员。认真组织党组中心组学习和支部学习活动，及时传达学习省、市、县党代会精神，及时部署“讲看齐、见行动”学习讨论活动。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。实行党风廉政建设“一岗双责”，加强领导，坚决纠正损害群众利益的行为,强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治领导腐败；主要负责同志管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率。不断丰富活动载体。先后开展“重温入党誓词”活动，不忘初心，牢记使命；开展警示教育活动，防腐倡廉警钟长鸣；组织职工参加省局纪检组组织的廉政知识在线测试活动,提高廉政理论水平。组织党员开展党章知识测试活动，提升党员理论素养。今年6月，局主要负责人当选县十四届党代会代表，七一前夕，一人荣获县直机关优秀共产党员称号。（七）文明创建工作全面落实创建各项工作，巩固文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，单位的文明创建工作整体水平不断提高。认真开展道德讲堂活动，丰富职工的精神文化生活，培养文明道德情操；积极开展志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,推动全局文明创建工作；开展健康向上的文体活动，培养干部职工健康良好的生活情趣；开展“我们的节日”主题活动，弘扬传统文化；积极参加县文明办组织的交通文明义务劝导活动，倡导文明出行。积极开展创省级为生先进单位活动，目前已通过市爱卫会验收，待省爱卫会复核。（八）、人工影响天气工作积极安排职工参加省局举办的人影培训班，及时做好人影装备年检，确保人影装备工作正常。按照省级要求做好人影火箭弹的储运工作，确保安全。（九）、安全生产工作安全生产工作，坚持事故隐患排查每月零报告制度，配足必要的消防器材，坚持开展消防知识培训，全年无安全生产是事故发生。（十）、重点工程进展情况。天堂寨旅游气象服务中心建设项目稳步推进，年底底有望实现主体封顶。观测站辅助设施维修项目已全面完成；业务平面升级改造项目正在进行，预计2026年元月投入使用。（十一）精准扶贫工作及时登录扶贫大数据平台，按时录入精准扶贫信息，对全局帮扶的7户贫困户，坚持月月走访，帮助解决生活困难，帮助谋划脱贫措施。（十二）其他工作。宣传工作，全年共开展5次室外集中宣传咨询活动，在中国气象局网站和中国气象报用稿5篇，在省市气象网站发稿52篇；全民建设和全民科学素质工作按年度考评要求开展；综治、双拥工作，全面完成年度计划，各类资料按时归档，待管理部门验收。（一）、完善气象观测网布局，提高气象灾害监测能力。在现有气象观测网的基础上，加密建设一批多要素自动站，同时针对农业服务、森林防火、交通保障、山洪地质灾害预防等需要与多部门合作，进一步深化政府主导、部门联动气象灾害防御机制。（二）、加强班子能力建设。建立合理分工，相互协助的工作机制，提升班子的凝聚力和战斗力，进一步完善内部管理制度，理顺工作关系，明确岗位职责，激发事业发展的内生动力。（三）、加快天堂寨旅游气象服务体系建设。加强协调与监督，在保证质量的前提下，尽可能加快天堂寨旅游气象服务中心项目施工进度，为继续实施旅游气象服务体系建设打下坚实基础。（四）、深化气象为农服务工作。积极推进气象为农服务工作，继续加强乡镇信息站和信息员队伍建设，着力推进公共气象服务均等化。加强与涉农部门的横向联系，实现资源共享，互利双赢。谋划实施好2026年三农专项，继续深化气象为农服务社会化试点工作，提升气象为农服务保障水平。（五）、丰富气象服务产品增加有效供给。结合xx气候及产业发展实际情况，重点调研旅游气象服务及小水电、特色产业服务需求，开展有针对性的气象服务，不断丰富气象服务产品，增加气象服务有效供给。（六）、坚持党建引领深化文明创建工作。继续抓好党建和党风廉政教育工作，加强作风效能建设，提升工作整体水平，推进文明创建工作。在巩固现有创建成果的基础上，以更新观念、转变作风、提升素质、文明服务为重点，积极谋划，认真实施，创新载体，丰富内容，扎实有效地开展精神文明建设。（七）、加强人才培养。事业的发展靠人才，一方面要不断改善职工的工作学习环境，营造浓厚的学习氛围，一方面要尽可能多的给年轻职工提供教育培训机会，同时在工作中敢于放手，让年轻职工在工作中锻炼，在锻炼中成长。某农机局篇：今年以来，全县农机化工作在县委、县政府的正确领导下以及在上级农机部门的精心指导下，以实施全县“125”工程为突破口，以推进全县现代农业和新农村建设为目标，积极将小麦（玉米）秸秆还田、土地深松、合作社创建提升、全程机械化示范园区建设作为农机化重点工作，严格落实农机购置补贴政策，积极推广农机化新技术新机具，大力开展农机社会化服务工作，扎实抓好农机安全生产工作，全力做好脱贫攻坚工作，各项工作高效运行。现将工作开展情况汇报如下：一、2025年工作开展情况（一）农机购置补贴政策规范落实。按照省农机局进一步突出主要粮食作物和大宗经济作物生产全程机械化机具装备的要求，今年以来，我局对深松整地、粮食烘干、免耕播种、花生联合收获、棉花采摘、秸秆粉碎还田等机械设备实行敞开补贴、应补尽补。结合县情县况及群众实际需求，对适宜山区丘陵作业的小型农机具进行敞开补贴，并按照“量大”更要“质优”的原则，严格按照补贴操作流程，组织购机者申请报名、确定补贴对象、购机者自主购机、机具核实、申请补贴资金结算、资金兑付，切实搞好档案管理，确保补贴信息档案完整。坚持公开、公正、透明的原则，实行补贴机具品种、性能、配置、价格目录全公示。2025年，我县共分配到农机购置补贴资金x万元，截至目前，全县已完成申请报名补贴机具x台（套），提交资金申请表x份，受益农户x户，补贴总额达x万元,已结算资金x万元。（二）农机化新技术新机具推广水平不断提高。一是小麦（玉米）秸秆切碎还田工作平稳运行。2025年，我局严格按照小麦（玉米）保护性耕作补助项目实施方案要求，通过广播、电视、网络、宣传页等广泛宣传保护性耕作技术知识，积极开展小麦（玉米）机收和秸秆切碎还田现场会，直观展示新机具、新技术，加强节本增效农机的推广应用，扎实开展小麦机收和秸秆还田工作，切实提高保护性耕作技术的综合效益。今年全县小麦秸秆切碎还田实际作业面积x亩，验收合格面积38600亩，合格率达到x%；玉米秸秆切碎还田任务仍在继续实施当中。二是依托项目建设，加快推动全程机械化技术推广。严格落实2025年山东省现代农机化转型升级推进工程项目，积极推广花生生产全程机械化技术，先后在马站镇、四十里堡镇召开了省级和国家级两次花生全程机械化现场演示会，邀请十余位高校专家教授对广大农民、农机合作社进行了现场技术指导，进一步全面提升了全县花生机械化新技术与装备水平，对花生全程机械化生产起到积极的推进作用。三是秸秆禁烧工作成效明显。在做好保护性耕作的同时，我局成立领导机构，制定相关政策，严格落实秸秆切碎还田实施意见、奖惩办法，在乡镇的积极配合下,通过高频率的日常巡查和调度，确保了督查范围内没有出现秸秆焚烧现象。（三）土地深松整地工作圆满完成。根据省、市关于开展农机深松整地工作的文件精神和要求，结合我县实际，县政府办公室专门出台了《xx县2025年农机深松整地作业补助试点工作实施方案》。我局第一时间公开发布招标内容、招标条件、招标程序，并组织召开了农机深松项目实施主体专家评审会，本着“公平、公正、公开”的原则对合作社进行了综合评审，最终择优评定出了15家建设规模大、作业能力强、社会信誉高的农机合作社承担xx县2025年农机深松整地项目，并于9月20日召开了全县农机深松工作会议，对2025年农机深松整地作业进行了详细周密的部署。在深松作业过程中，我局积极做好服务工作，加强技术培训和指导，及时深入作业现场进行督导检查，对深松质量进行勘测核实，同时对作业机具进行服务指导，严格作业质量，对作业未能达到深松质量要求的，责令改正，并及时采取补救措施。2025年，全县共承担深松作业任务13万亩，其中试点补助项目任务面积为7.1万亩，截止目前，深松任务已全部完成，全年累计投入深松机具84台套，安装深松测试仪47台，完成比例达100%。（四）农机维修管理工作和社会化服务水平整体提升。一是抓好农机职业技能鉴定工作。今年以来，按照有关标准要求，全县共考核发放农机职业资格证书53人，更换新办《农机维修技术合格证》32个，农机维修从业人员的持证率达到90%以上。二是着力提升农机合作社建设水平。根据市农机局、财政局《2025年市级农机合作社示范社以奖代补项目的申报指南》文件精神，结合我县实际，经严格的检查验收，确定了xx县宏福农机专业合作社和xx县军海农机专业合作社实施2025年市级农机示范合作社以奖代补项目。充分发挥了市级农机专业合作社示范社引领带动作用。今年又着力提升打造了2个市级农机专业合作社和3个县级农机示范合作社。三是成功举办“源泉杯”xx县第二届农机手技能大赛。通过科学部署和有力组织，大赛获得圆满成功，并决出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名等奖项，大赛进一步提升了农机手的操作技能和安全意识，全方位地展示了农机手的风采。（五）农机安全生产工作平稳运行。一是积极开展农机化技术培训，规范农机牌证办理手续及流程，积极开展“送检下乡”服务活动。严格按照农业部《拖拉机登记规定》、《拖拉机和联合收割机安全监理检验技术规范》文件要求，做到人、车、证“三见面”，严把安全技术检验关。截至目前，全县共举办拖拉机驾驶员培训班7期，新训拖拉机驾驶员75人；新办驾驶证48个，到期换证347个，大中型拖拉机新挂号牌14副，联合收割机新挂号牌2副；全年共审验各类农业机械689台。二是与交警部门积极开展联合执法行动。针对乡村道路事故多发地段，重点查处变型拖拉机驾驶人员的无证驾驶、酒后驾驶、违法载人、超速超载、未按规定参加年检等行为。全年共与交警联合执法49次,出动执法人员257人次,查处违法变型拖拉机32起，农机隐患排查中队共查处农用拖拉机268起，全部依法依规进行了不同程度的处理。三是圆满完成变型拖拉机集中清理整治工作。严格按照县政府出台的《xx县“变型拖拉机”集中清理整治工作方案》，按照“属地管理”和“谁审批、谁负责”的原则，全面梳理摸清变型拖拉机牌证核发基础情况，集中工作人员对在册的变型拖拉机档案进行全面摸底排查，在摸清变拖底数的同时，初步分类出辖区内各乡镇型拖拉机档案，对达到报废条件的变型拖拉机进行登报注销。通过集中开展联合执法和乡镇收缴整治行动，截止目前，全县变型拖拉机已全部清理完毕。（六）党风廉政建设工作有序开展一是强化组织领导。年初，领导班子召开专题会议成立了由主要负责人任组长、党组成员任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。实行局党组统一领导，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，科室负责人具体抓的工作格局；研究制定了《中共xx县农业机械管理局党组关于落实全面从严治党要求和加强2025年党风廉政建设工作意见》并在2025年党风廉政建设工作会议上进一步梳理了我局2025年落实党风廉政建设工作主体责任和廉政风险点，明确了任务要求、工作措施、责任目标，形成以领导岗位和关键岗位为重点、覆盖各工作岗位和工作环节的廉政风险防范管理工作长效机制。二是积极推动工作落实。实施网格化管理，在2025年全局党风廉政建设工作会议上，主要负责人与分管领导、分管领导与科室层层签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”，做到一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设与业务工作同部署同推进同考核；依托党建阵地建设，在局办公楼专门设立党风廉政建设文化室，进一步强化党风廉政建设工作宣传教育，积极推进“两学一做”常态化、制度化建设和支部主题党日固定学习日活动，坚持每周五下午集体学习集中讨论制度，采取专题教育讲座、观看廉政片、参观党性教育基地等形式，组织干部职工参加学习活动34次，党员受教育面达90%；坚持财务透明公开，按时上报年度预算，定期公开三公经费使用情况；严格按照县委相关工作要求，对全局办公用房和公务用车使用情况进行了全面梳理报备，现有公务用车全部安装了定位监测设备，并进行了标识喷涂，严格按照相关规定使用办公用房；在党务政务公开栏、农机购置补贴公示栏、政务大厅农机窗口等地，积极公开办事程序，公开纪律要求，公开收费标准，公开承办结果，接受社会监督，促进廉政建设；在述廉述责工作会议上，党组成员分别根据自身的工作职责，结合党的“六大纪律”和落实主体责任、“一岗双责”工作做了全面的汇报，并对当前存在的问题进行了深刻剖析，提出了相应的改进措施。今年以来我局严格执行《廉政准则》、《党内监督条例》和民主集中制，认真落实领导干部报告个人有关事项制度。在执行中央和省市县委厉行勤俭节约有关规定方面，坚决不打折扣，严肃财经纪律，严格收支两条线规定，坚持领导班子和领导干部带头，大的开支项目集体研究决定，小的开支项目从严控制，并严格按照程序办理。全局没有公款大吃大喝、公款旅游、公车私用等违规违纪现象，未有违反财经纪律的现象发生。（七）全县重点工作高效推进一是全程机械化示范园区建设成效显著。根据全县“125”工程工作要求，我局在马站镇顺利建设了一处核心区面积5000亩花生生产全程机械化示范基地。大力推广花生生产耕整地、机械化施肥播种、机械化植保、机械化收获、机械化摘果、秸秆处理、残膜回收等全程机械化生产技术，在项目区内选择合适地块采用传统种植模式开展对比试验，通过测产分析、统计成本投入与全程机械化种植模式进行科学对比，广泛推广花生生产机械化技术。对农机合作社、示范基地在资金、技术、人才等方面予以倾斜，积极联系有关农业专家、农机专家、农机企业生产专家做好新产品新技术的引进、试验、示范和技术培训工作。截止目前，示范区核心区内花生机械化播种水平达到85%以上、机械化深松达到94%以上、机械化植保达到75%以上、机械化收获达到90%以上、机械化摘果达到89%以上。全县花生机械化收获面积及主要经济作物全程机械化水平圆满实现预计目标；在主要粮食作物全程机械化技术推广中，我局在高桥镇建设了一处1万亩的主要粮食作物全程机械化示范区，并在示范区内进行了立牌标识，积极制定了切实可行的实施方案和技术路线并召开了全县主要粮食作物生产全程机械化技术路线现场演示培训会，为主要粮食作物生产全程机械化的发展做好充分准备。今年“三夏”、“三秋”期间先后调动军海、风远、鼎盛三个农机专业合作社共计28台小麦联合收获机、12台玉米免耕播种机、17台玉米联合收获机、18台小麦免耕播种机在示范区内进行了机械化收割、秸秆切碎还田、免耕播种等作业，示范区内机械化作业程度达到预期目标。二是农机行业扶贫工作深入推进。充分发挥农机部门职能作用，强化帮扶措施，完善农机化扶贫机制，借助农机购置补贴、秸秆切碎还田、土地深松等强农惠农资金政策，向贫困户、贫困村实行项目优先、政策倾斜。从市局分配到我县的国家农机购置补贴资金中预留资金，用于优先补贴贫困户购买农机具，做到应补尽补。截至目前，共为27户贫困户补贴农业机械27台，受益贫困人口39人，补贴金额达x元；通过开展小麦（玉米）保护性耕作示范推广补助项目和土地深松项目，做到优先为贫困户实施作业。在小麦（玉米）秸秆还田示范推广补助项目实施过程中，由承担项目的农机合作社，在夏秋两季优先为贫困户实施小麦、玉米秸秆切碎还田，每亩市财政补贴15元，县财政配套补贴10元。在土地深松作业实施过程中，由承担项目的农机合作社免费为贫困户实施土地深松，国家财政每亩给予合作社35元补贴。截止目前，小麦秸秆还田工作已完成，共为x户贫困户实施作业x亩，受益贫困人口x人，玉米秸秆切碎还田及土地深松作业精准扶贫工作正在统计上报当中；在全县农机合作社中筛选了11家用于帮扶贫困户，每年为贫困户免费提供耕种收作业一条龙服务，各合作社有的给予了贫困户不同程度上的现金扶持，有的免费为其提供耕、种、收作业服务；结合实用技术培训项目，严格按照市局下达的扶贫培训计划，于9月7日由县农机局工作人员带队带领10名贫困户前往蒙阴县免费进行了农机实用技术培训；在第一书记帮包村工作中，我局先后投入15万元帮助西于家河村建设了一处高标准的文化体育广场；专门拿出了1.5万元资金，帮助西于家河村绿化500平方米，种植月季、樱花、松柏等各类苗木1000多棵，并对进村主干道进行了改造提升；由我局出资5万元资助松泉官庄村进行村灌溉用井配套设施建设，并协调水利部门出资20万元对两眼深井配套并铺设管网3000米，有力的解决了该村吃水和农田灌溉；近期局领导现场办公决定，由农机局出资帮助西于家河村建设一个高标准甲鱼养殖厂，项目建设计划投资10万元，修建甲鱼养殖池5个，预计每年能为西于家河村实现集体增收2万元。与此同时，上半年我局积极联系xx县慧阳制衣有限公司进行项目对接，并及时与诸葛镇党委、政府进行了沟通协商，最终确定在诸葛镇驻地建设xx县慧阳制衣有限公司制衣加工分点，优先招用贫困人口，积极推动贫困人口家门口就业，全力助推我县脱贫攻坚工作顺利开展。三是“三引一促”政策有效落实。严格按照县委、县政府制定的具体招商引资、招才引智政策，积极组织广大干部职工开展招商、招才活动，切实做到依法依归、重信守诺。成功引进临沂德顺金属制品有限公司建设项目，该项目固定资产投资525.8万元，年产金属制品800吨，预计年可实现产值800万元，实现税收15万元。圆满完成了年初招才引智目标。四是大力帮扶富官庄镇漫流流域休闲农业综合开发项目。强化责任落实，坚持主要领导、分管领导定期现场办公，积极协助县果茶中心推动3000亩精品果园项目建设及花卉苗木奇石盆景项目建设。截止目前，漫流流域现代农业园区已成功栽植桃树等3000亩，累计21万余株；花卉苗木奇石盆景项目建设已完成。二、2026年工作计划（一）认真组织落实农机购置补贴政策。严格落实农机购置补贴政策。继续加大政策宣传力度，充分利用电视、网络、报纸等媒介，召开专题会、发放明白纸等方式宣传农机购置补贴政策的主要内容和办理流程。进一步规范操作流程，加强业务知识培训，严肃工作纪律，加快补贴工作实施进度，认真做好农民申请、审核、供货、结算、建档等各项工作。积极开展农机具市场销售调研，严格监督检查，完善咨询投诉渠道，主动接受群众监督。确保圆满完成2026年度农机购置补贴任务。（二）全力抓好农机化新技术新机具推广工作。一是继续巩固落实2025年度实施的山东省现代农机化转型升级推进工程项目和全程机械化技术推广工作。依托“125”工程全程机械化示范园区和全程机械化项目示范基地辐射带头作用，在全县范围内全面推广全程机械技术。在具体的工作开展中，继续结合全县作业种植情况和地形特点，制定合理的种植模式和技术路线，推广适合本地使用的各类农业机械设备，在购机补贴和项目实施过程中加大对薄弱机械化环节中的资金、人才、技术投入，实现全县主要经济作物生产全程机械化水平和主要粮食作物全程机械化水平达到预期的目标。二是依托项目建设继续推广保护性耕作技术。进一步加强技术宣传和技能培训工作，充分利用互联网等新媒体宣传秸秆切碎还田和秸秆综合利用的益处。根据市局下达的秸秆切碎还田任务数量，严格部署安排相关农机专业合作社开展作业，对全县所有实施作业的小麦（玉米）联合收获机全部加装秸秆切碎还田装置，依托GPS定位装置对参与作业的车辆进行合理调配，严格监控作业质量，争取圆满完成2026年度小麦（玉米）秸秆切碎还田任务，确保项目实施有成效。（三）努力提升农机维修管理工作能力和服务水平。一是加快农机专业合作社建设工作。积极争取中央和地方财政对农机具场库棚建设给予支持和投入，为群众建设农机合作社提供便利与帮助。强化引导合作社严格按照示范社建设要求和标准，健全各项制度，完善台帐资料，加强内部管理和基础设施建设，进一步增强发展实力。切实提高农机合作社规范化、制度化和科学化建设水平，提升农机合作社示范效果，积极做好农机合作社县级示范社评定和市级示范社申报工作，力争2026年建成2个县级示范社和2个市级示范社。二是完善体系严格监管农业机械产品维修质量。扎实推进农机质量监督管理，继续推进农机质量投诉监督体系建设，建立完善农机质量投诉信息管理系统，及时受理和认真处理农机产品质量、农机维修质量投诉。按上级要求，组织开展补贴机具质量调查、重点检查和质量保障工作，督促农机生产企业、经销商落实“三包”责任，不断提高产品质量和售后服务质量。争取全年零投诉，确保农机安全生产。三是强化农机维修网点管理。继续加强全县维修网点的年度检查。重点提高农机维修厂（点）服务能力。对辖区内所有农机维修厂（点）进行年度检验，在今年各乡镇各村摸排检查的基础上，进一步加大工作力度。使农机维修从业人员的持证率达到95%以上，做到核发一个上传一个。四是全面落实深松整地作业项目。在做好适宜深松整地摸底工作的基础上，稳步推进全县农机深松整地作业项目，组织农户和农机合作社签订作业协议，积极推进深松整地作业长效机制，抢抓时机适时开展深松整地作业。不断改善耕地质量，提高粮食综合生产能力，促进农民持续增收。进一步加大监督检查和技术指导工作力度，及时到深松作业现场抽查作业质量，检查合作社与村委作业合同签订情况，保证农机深松作业质量合格，保证深松整地作业按要求按制度合理有序地推进开展。2026年计划在全县19个乡镇（街道、开发区）开展深松整地作业补助面积5万亩。（四）深化巩固全县农机安全稳定形势。全面分析农机教育培训所面临的形势，以培养新型农民要求为指导，强化市场意识和创新意识，探索农机培训新路子。进一步抓好农机安全监理规范化建设，建立健全各项规章制度和业务管理制度，注重农机监理人员培训工作，提高监理执法水平。进一步落实农机牌证管理各项政策，做好牌证管理工作，严把上户关，凡不属于管辖范围、未上目录和检验不合格的车辆一律不予办理上户手续；严把驾驶员考试考核关，对驾驶员的考试，实行“谁主管，谁负责”、“谁签字、谁负责”的管理办法，从整体上保证驾驶员的技术水平，为安全生产打下了良好的基础。同时，认真组织开展农机安全生产检查和隐患排查治理行动，加大对无牌行驶、无证驾驶、违法载人等违法行为的打击力度，确保全县农机安全生产形势持续稳定。（五）加大力度，深入推进特色产业扶贫工作。继续充分发挥农机部门职能作用，合理创设农机化扶贫机制，整合各项强农惠农资金政策，在农机购置补贴、合作社帮扶、小麦（玉米）秸秆还田项目等方面，向贫困户、贫困村实行项目优先、政策倾斜；全力做好第一书记帮包村脱贫攻坚工作，切实将扶贫工作落到实处，避免群众返贫。（六）加强农机系统作风建设。深入结合党的十九大精神，扎实推动“两学一做”常态化、制度化学习教育活动和支部主题党日固定学习日学习教育活动，以此作为整顿工作作风、加强基层组织建设、增强党员先进性的重要契机，进一步规范办事程序和服务流程，努力提高工作效率和服务质量。

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