廉政建设工作计划（1）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新疆交通基础设施建设和改革发展稳定大局，以“三年攻坚、五年跨越，建成中国西部高速大通道和交通枢纽中心”为目标，依据工程建设项目《施工合同》、《廉政合同》和交通运输厅、交通建设管理局项目执行机构考核以及信用评价有关规定，以完善监督机制，提高工作实效为目标。坚持实事求是、客观公正、严格执纪、清正廉洁的工作原则。切实维护党纪政纪和国家有关法律法规，确保党的路线、方针、政策和自治区、交通运输厅以及交通建设管理局党委决策、部署得到有效贯彻落实。（2）目标任务①廉政建设责任意识明显增强。指挥部全员部能够从全面贯彻落实科学发展观的战略高度，深刻认识到反腐倡廉建设的极端重要性；深刻认识到发展是硬道理，反腐倡廉也是硬道理；深刻认识到落实廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的重要保障，是惩治和预防腐败体系建设中具有全局性、基础性的重要制度，从而增强责任意识，落实应当承担的责任，以实际行动持续推进廉政建设。②反腐倡廉各项任务全面落实，惩治和预防腐败的工作成效进一步显现。反腐倡廉领导体制和工作机制进一步建立健全，《惩治和预防腐败体系2023—2025年工作规划任务分解实施方案》全面落实，源头治理腐败工作成效明显；各项反腐倡廉制度得到有效落实，继续保持违纪违法案件的“零”发生。③充分发挥代建指挥部对参建单位廉政建设工作的监督、指导作用。监督参建单位宣传和履行《廉政合同》，按照《廉政合同》，对建设项目施工、监理单位及其工作人员遵守《廉政合同》及有关廉政建设法律法规、规章制度的情况，履行“组织、协调、督促、检查、指导”的工作职责。（3）措施方法①抓好责任制，确保廉政建设工作的落实。统一思想，提高认识。指挥部领导班子要高度重视，把廉政建设与代建管理等各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，把党风廉政建设纳入部门和干部考核。明确责任，抓好落实。加强指挥部廉政建设领导小组和廉政建设监督小组的组织领导，如果有人事变动的，将及时进行调整，以便各领导小组工作的顺利开展。各小组按时召开会议，各成员认真履行职责，做到责任到组、责任到人。按照“管建设必须管廉政”的原则，项目经理是廉政建设的责任主体，要切实履行起第一责任人职责，真正落实好廉政建设“一岗双责”，进一步加强对反腐倡廉工作的组织领导，把反腐倡廉工作与交通建设各项工作有机结合，形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管格局。②抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。树立廉政理念，营造宣传氛围。在指挥部及各参建单位驻地必须有反映交通建设管理局“修路修德、立德为民”廉政理念的宣传牌、廉政文化墙、“阳光工程”宣传标语、警示教育宣传栏等。在施工现场必须有“阳光工程”公示牌、廉政建设宣传标语。指挥部将定期和不定期地到各参建设单位其进行检查和指导，要求与指挥部的廉政建设工作同步进行，督促廉政建设工作有新的起色。对宣传标语内容不全面、宣传板面外观有破损的，及时进行指正、整改。加强思想教育，增强全员廉洁自律意识。指挥部全体工作人员认真学习贯彻中纪委十七届六次（2024.1.11）、自治区纪委七届七次（2024.2.11）、2024年全国交通运输廉政工作及新疆交通运输系统党风廉政工作会议精神、《党员领导干部廉洁从政准则》、《交通系统严明纪律廉洁从政十条禁令》等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对指挥部全员的教育，筑牢反腐防线，切实增强全员清正廉洁的自觉性和主动性。积极开展廉政文化活动，强化全员廉洁意识。一是开展“廉政文化进项目”活动，努力提高全员廉洁意识。利用会议、讲座等形式把廉洁意识有机地渗透到项目各项工作中，让廉政建设工作深入人心；二是通过组织全员观看电影、录像、参观学习与讨论等形式，做到用正面典型引路，用反面事例育人，从而不断增强全员爱岗敬业、廉洁自律的意识和法制观念。③抓好制度建设，进一步规范全员的廉洁自律行为。不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。指挥部要以改革的精神，研究新情况，总结新经验；通过建立监督制度、责任追究制度、廉洁自律谈话制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，积极开展批评与自我批评，切实提高反腐倡廉的自觉性。④抓好作风建设，提高工作效能。加强领导作风建设。把改进指挥部领导作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的重要举措;从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为指挥部全员做实事、办好事、解难事。扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风；严格执行有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护项目形象;加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。深入推进阳光工程，深化“八公开”内容。对于项目设计变更、计量支付、资金管理、征地拆迁、农民工工资等涉及工程建设和员工个人利益的民生问题进行及时向社会公开项目信息，以公开促管理，以公开促廉政，确保权力阳光透明。把“以人为本、执政为民”的廉政要求落实到项目建设的各个环节。深入基层，熟悉各项目施工进展、施工程序、农民工劳动合同的签订、农民工工资的结算等，避免出现集体上访等现象的发生。同时，及时召开社会义务监督员座谈会，随时接受社会各界对我们工作的监督与支持。⑤抓好过程监督，加强考核，形成有效预防机制。不断拓宽监督渠道，建立和健全指挥部内外监督机制。指挥部将通过定期召开项目参建单位座谈会、及时查收“意见箱”、“举报箱”等形式，及时、准确、全面地了解指挥部全员的表现，对于参建单位反映的问题及时做出调查处理。严格考核，责任到位。每半年对指挥部全体工作人员开展一次廉洁自律定期考核工作，要求每位工作人员结合自己的实际工作对照自查表进行自评，党风廉政建设领导小组及监督小组对考评结果进行评价。对于自评中存在的个人问题及时进行批评指正，限期整改；对问题较为严重的，及时向上级汇报。对违反《廉政准则》及廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。（4）具体工作开展计划四月完成指挥部驻地廉政文化上墙建设工作。四月下旬或五月初（具体时间根据自治区交通运输厅廉政建设工作会议时间确定），召开代建指挥部廉政建设工作会议暨义务监督员聘任仪式，部署2025年廉政建设工作安排，合理调配资源，充分利用时间，细化工作，明确职责；聘任义务廉政监督员，监督、指导项目廉政建设工作的开展。五月组织参建单位前往福海新区FHX-2标段项目经理部（新疆昆仑路港工程公司）参观、学习、借鉴廉政建设工作经验，整改、完善本单位廉政建设工作并就于五月底就各单位廉政建设整改工作进行检查和通报。六月、八月、九月、十月，每月安排教育学习一次，观看反腐倡廉教育片，或安排专题讲座（“清风讲堂”），以预防职务犯罪教育为重点，主要表现廉政、爱岗、敬业、公平、公正、诚信等方面内容，加强理想信念、廉洁从业和艰苦奋斗教育，打牢全员廉洁从业的思想政治基础，促进和保障科学发展观的贯彻落实。廉政建设教育宣传月期间组织一场各参建单位参与的篮球或乒乓球或趣味运动会的友谊比赛活动。七月、十一月分别开展指挥部及各参建单位廉政建设半年和年度考核工作。十一月底，总结2025年廉政工作，吸取好的经验，摒弃不良作风；认真做好2026年廉政工作计划和工作部署。
""""""此处省略40%，请
登录会员，阅读正文所有内容。
