市机关事务管理局2025年工作总结2026年工作要点与经发办2025年工作总结及2026年工作设想合集.docx

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市机关事务管理局2025年工作总结2026年工作要点与经发办2025年工作总结及2026年工作设想合集经发办2024年工作总结及2025年工作设想2024年镇经发办在镇党委、政府的正确领导下，在区直相关部门的大力支持指导下，积极开展各项工作，围绕年初目标，强化措施，明确责任，分解落实，有条不紊地落实各项任务。现将今年工作总结如下：一、加强组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化以党建标准化建设为抓手，经发办支部全体党员认真开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，支部党员认真学习写笔记、谈心得。同时支部还开展了党员民主评议、党费收缴等工作，促进了经发办支部的健康发展。二、招商引资筑巢引凤1、新引进亿元项目两个，分别是：投资1亿元万亩特色箬叶产业化基地建设项目，投资1亿元的高能效电机生产线建设项目。①万亩特色箬叶产业化基地建设项目：计划投资1亿元，建设期3年，主要建设集种植、加工、保储物流、旅游观光于一体的现代农业。目前一期租用土地5000亩，已种植近千亩。人工种植箬叶根部已长出新笋，初步推广成功，下一步将开展植被保护与扩大种植面积，并举同行措施，实现可持续发展，打造绿色经济长廊。②电机生产线项目：项目位于镇中心工业园以东，占地14亩，建设年产5万套高端电机生产线。目前项目基础正在完善，部分设备已搬入厂房，等待安装。厂部大门、外墙装修即将施工，项目建成后，将增加工业投资比重，衍生相关产业发展，提高中心工业园入驻率和规模档次。2、洽谈项目九个，分别为：安庆诚挚创意现代农业开发项目、箬叶生态农庄项目、新新规模农业开发项目、永林驾校、PC建筑生产项目、永兴农机农艺融合发展示范基地建设项目、蒙古包户外野炊项目、新型复合墙板项目、骑马休闲游乐项目。其中永林驾校项目已开始对外培训，新型复合墙板项目有望入驻农民工创业园，其它项目有的受宏观制约，未能落实选址问题，但仍然保持对接状态。3、区调度项目4个。清华启迪文化旅游创意产业园项目、信息化产业基金项目、安创空间孵化器项目，这三个项目拟租用永安综合楼开展项目投资建设，永安社区为了加快项目推进，督促施工单位加大管网建设与环境整治施工力度，目前雨污水管网建设全面完成，地坪、停车场、围墙、绿化等工程也将相继展开，室内水电装修工程已委托设计单位进行设计，完善基础配套设施，尽快交付项目使用。另外一个项目为二级肾病专科医院，目前项目拟租用总铺社区综合楼开展以肾病诊疗、免费透析与医学研究等业务的专科肾病医院建设，项目已达成投资合作意向，投资方正在市卫计委办理行业准入手续，发证后将进行实质投资行为。4、招商工作开展情况：在区政府要求下，镇招商办组织制作了“三个一”（一部宣传片、一本宣传册、一个PPT）。积极准备第十届中博会，5月17日，我镇安徽立态农业科技发展有限公司汪金富总经理在合肥参加市里圆桌会议。5月30日，安徽龙湫生态农业产业综合开发项目在宜秀首届龙舟文化节经贸洽谈会上签约。6月4日，接待了苏州考察团一行，区委常委江存富副区长、镇党政负责同志陪同观看了宣传片，实地考察了区、镇投资环境及产业园情况。6月6日，宁波润泽投资有限公司董事长一行来我镇考察投资项目，镇主要领导陪同。7月13日，镇党委书记邓建群带领大龙山镇考察团前往江浙沪考察学习，先后拜访了多家企业并开展了座谈与项目推介工作，取得了合作意向与深度交流成果。9月21日，镇党委书记邓建群、副书记刘宏林等一行随区长郑志到苏州考察项目，加强了交流，建立了紧密对接渠道。三、环境保护常抓不懈1、积极开展辖区内企业的环境调查调查我镇企业35家（其中已办理环保审批手续12家，通过环保竣工验收4家，未办理环保手续的19家企业名单上报区环保局）。2、近期环境保护工作落实情况⑴年初与各社区签订环境保护目标责任书⑵关闭取缔一家生产塑料加工单位（桃元社区）⑶治理好省第五环境保护督察交办的集贤关区域环境污染工作。⑷中央环境保护督察组督办的环境污染问题：①关闭取缔生猪屠宰场一家；②百华社区箬叶（粽叶）种植项目立即停止栽种，对存在的问题限期整改到位；③燎原社区与市园艺场小区污水管道正在设计规划，9月底完成环境污染治理工作。⑸6.5“世界环境日”在中心社区结合实际开展丰富多彩的纪念活动。⑹大龙山镇境内206国道两边绿化植被工作正在运行，年底完成。(7)取缔20多家摩托车、电瓶车回收点。(8)自9月20日起开展秸秆禁烧巡查工作，到11月30日结束。(9)取缔关停两家非法柴油加油点。(10)镇内所有餐饮服务业安装油烟净化装置，减少大气污染。配合区环保局关停取缔一家非法植物油脂加工点，一家石料厂（总铺社区）完成生态文明建设示范镇编制工作。安排社区与两家单位签订秸秆回收协议。编制大龙山镇总铺废弃石矿宕口区域土壤污染修复治理工程可行性研究报告，积极申报土壤污染修复治理工程专项资金。四、统计工作开展有序1、紧紧围绕区政府下达的任务指标，抓好各项主要经济指标每月统计工作，及时调度，做到应统尽统。1-9月完成全社会投资11.04亿元，其中工业投资3.79亿元，技改3.32亿元，分别完成任务比93.5%、83.3%、91.0%。规模工业产值达9.36亿元，限额以上社会消费品零售总额达3542万元，分别完成任务比77.6%、68.1%。2、认真组织我镇第三次全国农业普查正式入户登记及村表、乡镇表的填报，以及数据录入与核实，质量抽查与控制等，圆满完成我镇第三次全国农业普查各项工作。3、指导和督促城乡居民收入调查、1%人口变动抽样调查和劳动力抽样调查，认真完成各种专项调查。居民收入调查样本轮换新增总铺和新新社区为2025-2026五年居民收入调查抽样点，每月调查10户记账户；燎原和新新社区为2023-2025年1%人口抽样样本点，每年10-11月进行人口抽样调查；桃元社区是宜秀区劳动力抽样调查唯一样本点，每月对20户进行入户抽样调查和数据直报。4、认真做好辖区规模工业、服务业、建筑业、住宿餐饮业、批发零售业、房地产开发企业等相关单位每月统计报表的及时催报和督促、验收等日常统计工作。五、旅游产业悄然兴起今年1—6月份，在镇党委、政府的正确领导下，积极组建旅游主管部门。半年来，旅游办始终坚持“宜秀宜游”旅游兴镇战略，依托本镇旅游资源，积极开展旅游管理和开发工作。1、配合百华社区积极成功申报龙湫池AAA旅游风景区。2、成功举办了大龙山镇第三届梨花节和创建全域性旅游示范区启动大会。3、推进产业整合发展，打造“旅游+农业”、“旅游+工业”、“旅游+美丽乡村”等系列新业态旅游活动。4、完善了旅游基础和公共服务设施建设，整治了景点、景区及周边环境。5、配合区旅游主管部门领导不折不扣地完成了上年度工作。6、不折不扣地完成上级主管部门下达的旅游产业带动脱贫工作，全年已完成54户贫困家庭，157个贫困人口的旅游带动脱贫。7、由于我办积极认真的工作，大龙山镇在硬件和软件方面都得到了省、市、区旅游主管部门的高度赞扬，并获得了省、区旅游主管部门的高度赞扬，并获得了省级旅游乡镇称号。存在问题一、规划用地制约经济发展。二、项目基础设施建设缺乏资金投入。三、旅游资源丰富，但目前没有明显优势，基础相对薄弱。四、招商引资力度不够。2025年工作安排一、提高认识，明确责任。充分认识经济发展工作中存在的问题，及时明确目标要求，加大工作力度，创新工作思路，形成有力举措，力争经济发展再上新台阶。二、创新工作方式，强化招商力度。1、明确目标，强化责任，建立完善招商实施方案。首先，按照年初目标要求，制定年度招商实施方案，实行一把手项目负责制、社区项目责任制和项目分工督查制，建立新签约开工项目及在谈项目明细台帐，完善重点项目册。然后，围绕工作计划，招商实施方案，形成切实可行招商举措。2、统筹招商资源，加速重点项目推进。⑴、加快项目包装整理工作，尽快使项目入省市平台确认。⑵、开展驻外招商，引进适宜发展项目，提升我镇产业整体水平。⑶、盘活老工业基地闲置资产，推进转型建材产业园区建设。掌握我镇在外工作人士基本情况，建立联络渠道，搜集相关信息，通过他们合理引进重大项目，促进项目储备和梯度发展。3、定期参加区招商调度会。集中参加区调度会，听取领导工作安排和要求，分析目前存在问题，采取有针对性解决办法，保证项目序时推进。4、积极参加重大招商活动。及时参加对外招商引资活动，利用多重平台接触国内、行业百强企业，积极推介我镇招商政策及区位优势，吸纳适合我镇经济发展新项目、新企业。重点与北上广对外窗口单位联系，主动与投资方保持对接，定期到发达地区参观考察，也可邀请有意向企业前来实地查看，评估投资风险和投资收益。5、优化服务质量，营造亲商、安商良好氛围。加强镇重点项目监管，确定项目负责人，形成层层负责、共同推进的项目协调机制。经常深入项目一线，了解影响项目发展情况，关注企业面临问题，听取多方意见建议，对能及时解决的，第一时间给予办理，不以各种名义搪塞敷衍，继续加大园区道路、环境整治工作，不留卫生死角，不留安全隐患，让企业安心入驻，放心投入，营造企业与社会共盈局面。6、完善产业规划，合理产业布局。依据区产业远景规划和产业政策，围绕“宜商、宜居、宜游、宜学”总体要求，努力打造特色招商、品牌招商，制定我镇项目规划，找准自身产业定位，利用北部新城开发优势，整合各方资源，保证招商目标顺利实现，促进我镇经济持续发展。7、围绕工业园区打造相关产业。通过驻外招商和参加重大经贸活动，积极与外企对接，主动寻找适合我镇园区发展链条延伸产业，做好项目引进与落地，推动园区规模化发展。8、招商工作兼修并顾、协调发展。招商引资工作不仅关注全年招商任务项目数，更要注重项目投资数、开工率、产业比，招大引强，明确抓经济就是抓投资、抓投资就是抓项目这条招商工作主线，把项目带动作为招商引资的重点，吸引一批有实力企业前来共同发展。9、继续开展项目建设与督查服务目前，上报宜秀区五大发展行动计划重大项目库大龙山镇项目30个，其中续建项目4个，计划开工项目4个，储备项目22个。加快中央预算内资金项目验收及资料整理工作将重点围绕安庆市混凝土基地建设，生态梨园、龙湫池旅游项目推进，储备项目编制与实施以及在谈的中国安庆龙山颐养苑综合养老服务中心项目落实，开展富有成效地工作，努力促使项目发生效益，为我镇“十三五”经济发展开好头、布好局。三、安全生产和环境保护工作齐抓共管。加大全镇企业安全生产检查，坚决打击取缔环境污染企业，加大巡查力度，发现问题配合相关部门及时处理，确保全镇无破坏环境事件的发生。四、认真做好2025统计工作。一是认真做好每月主要经济指标的统计与监测，及时做好调度，努力完成各项任务指标。二是认真做好我镇月报、季报等各行各业日常统计工作，以及城乡居民收入调查和劳动力抽样调查。三是认真组织好每年一次的常居人口抽样调查工作。四是加强统计报表单位及乡镇统计站统计基础建设，规范统计台账，完善档案管理。五、积极做好旅游工作一要坚持积极地心态、热情地工作继续完成上级旅游主管部门下达的各项任务。二要全力推进全域性旅游示范区创建工作。三要搞好旅游招商工作，大力发展旅游业。市机关事务管理局2024年工作总结2025年工作要点2024年，在市委、市政府的正确领导下，在州机关事务管理局的正确指导下，市机关事务管理局全面贯彻党的十八大和十八届三中四中五中六中全会以及党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实履行部门职责，逐步建立起“统一管理、统一保障、统一服务”的机关事务管理体系，完成了年初既定目标任务。2024年工作总结一、坚持党要管党，落实全面从严治党，加强干部队伍建设以习近平总书记重要讲话为指导，以“支部主题党日”活动为抓手，深入开展干部职工职业道德培育、“三先”教育实践等活动，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。（一）细化责任清单，层层压实责任。班子集体和班子成员坚持目标导向、职能职责导向、问题导向，明确了年度履职尽责工作项目清单。主要负责人切实履行主体责任第一责任人责任，细化责任清单，全局干部职工认真清理共性责任和个性责任，做到责任“全覆盖”。公开了班子集体和班子成员履职尽责工作项目清单与全局干部职工主体责任清单，主动接受广大群众监督，形成了“一把手”负总责、班子成员各负其责、中层干部齐抓共管、全体职工共促共建的新格局。（二）健全完善各项规章制度，扎紧制度笼子。结合工作实际，由分管领导牵头，相关股室负责，重新修订了《利川市机关事务管理局机关管理制度》、《安保人员管理制度》、《水电工管理制度》、《卫生保洁管理制度》、《机关食堂管理规定》、《利川市市级机关综合执法应急用车保障中心管理制度》等制度，新制定了《市机关事务管理局部门采购制度》。通过自查、督查、抽查等方式，上下联动，整体推动，将制度的执行贯穿于工作始末置于群众的监督之下。（三）深化组织生活，强化党性修养。支委会有效借鉴其他地区其他单位的先进经验，结合实际，创新拓展支部“主题党日”活动。每月提前研究制定活动方案，按照要求严格落实“八事联动”的规定议程，在活动“+”上狠做文章。组织好请市委党校讲师和支部书记讲党课、请市纪委领导上廉政党课、请新闻工作者培训新闻写作知识等活动，开展好走访红色革命老区、走三十年茶路学“绣花”功夫、为扶贫村送医送药送健康、关爱留守儿童等特色实践活动，进一步增强全体党员干部的理想信念，深化群众路线教育实践活动。（四）优化学习蓝图，丰富学习内涵。年初，制定出《2024年度学习培训和活动计划》为年度学习作战蓝图，有计划地组织集中学习或开展自主学习，重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及机关事务管理相关法规和“全民阅读·书香利川”推介的相关书目。领导干部带头作读书笔记、撰写学习心得体会，引导干部职工多读书、善读书、读好书，形成爱学习、爱读书、学以致用的良好氛围。二、坚持依法行政，树立法治思维，加快机关事务管理规范化建设以《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》为指导，加大“三《条例》一《办法》”的贯彻力度，推动我市机关事务管理工作规范化、法制化进程。（一）强化法治思维，推进依法行政。通过班子集体研究，明确本单位法制建设工作抓什么、怎么抓。落实了法律顾问制度，聘请的法律顾问列席班子会议，为单位重大决策、规范性文件出台、矛盾化解、法律宣传教育提供专业服务。干部职工充分利用法宣在线学习平台，系统学习了《领导干部法律和廉政风险防范》、《行政执法能力提升》、《宪法知识》、《法治思维》等知识。利用报刊杂志建设起了“法律角”，在机关内布设法制格言，为全局学法、懂法、用法创造良好环境，为依法行政奠定坚实基础。（二）建设法制体系，实现保障法制化。深入落实《机关事务工作“十三五”规划》，借鉴有效经验，结合地方实际，深入探索我市机关事务管理法制体系。修订完善了国有资产管理、公务用车管理、安保保洁等重要管理规定，制定印发了《利川市市级机关集中办公区管理办法》、《利川市综合会议室会议管理制度》等规范性文件，为全市机关事务管理相关工作提供了指导性意见。三、发扬担当精神，撸起袖子加油干，深化机关事务改革创新以国管局《机关事务“十三五”规划》为指导，明确重点、分类实施、稳步推进，全面深化机关事务改革，为建设节约型机关及政府职能转变提供不竭动力。（一）深化公务用车制度改革。认真履行市公务用车制度改革领导办公室职责，准确把握改革精神，务实避虚地做好车改后相关工作。完成了155辆公车评估工作。分两次完成了67辆公车拍卖工作，第一轮拍卖成交价为90.07万元，溢价14.52万元，溢价率19.22%；第二轮拍卖成交价为47.67万元，溢价17.4万元，溢价率57.84%。完成了14家单位22辆车辆调剂和过户定编工作。完成了340辆参改单位保留车辆和40辆调剂到混岗事业单位、事业单位车辆的定编工作。完成了211辆公车专段号换号工作。完成了214辆公车标识化喷涂工作。完成了全市392家事业单位车改前情况摸底工作。（二）推进后勤服务供给优化。通过货比三家、公开竞标等采买机制，加强采买监督力度，向社会购买了消防维修维保、电梯维修维保、安全保卫、绿化保洁、车辆维修、车辆保险等后勤服务，积极发挥市场作用，优化后勤服务供给质量，有力提升服务水平。四、立足工作职能，真干实干巧干，切实履职尽责明确管理、保障、服务三大职能，狠抓办公用房、公务用车、公共机构节能、后勤服务保障等重点工作。（一）抓办公用房管理，巩固深化“四风”突出问题。认真落实市人民政府办公室《关于国务院第四次大督查重点督查内容责任分解的通知》要求，对全市政府性楼堂馆所一律不得新建事项进行了专项督查。加强对办公用房的日常监管，制定了办公用房明察暗访工作方案，成立了办公用房明察暗访工作小组，有效保证办公用房“零超标”。落实办公用房维修审核制度，市直单位办公用房维修均需履行申报、现场查看、核实等程序方可进行。统筹调剂办公用房，调整了市民宗局、市统计局、教研室、市政园林局等单位办公用房。（二）抓公车管理，巩固车改成果。对纳入市级机关综合执法应急用车保障中心管理的公务车辆，实行一车一档，定车、定人、定点停放的管理模式。在车辆维修方面，向社会公开招标6家具备资质的汽车修理商，规范了维修保养程序。在车辆保险管理方面，通过公开招标的方式明确具有政府公务用车保险资质的4家保险公司，统一险种对车辆实行定点保险。在车辆用油和过路费管理方面，实行一车一卡制度。中心车辆的规范管理，堵住了潜在的管理漏洞，避免了人为因素可能造成的违规操作。继续严把本年度新购公务用车车型、排量关口，扎实抓好公车日常督查和节假日重点明察暗访工作，有效杜绝了公车私用和换用、借用、占用下属单位或其他单位、个人车辆等违规使用公车行为。（三）加强指导，强化措施，创新开展公共机构节约资源能源工作。以节约型公共机构建设为主线，加强本市节水型公共机构创建的政策解读和指导，大力宣传在节约资源能源工作中成绩突出的公共机构，充分发挥其示范引领作用。精心组织开展“节能宣传周”活动，在全市范围内持续开展起“宣传标语当先，网络专栏造势，节能体验带动，公益广告助力，电台广播声援，手机短信覆盖”的全方位、多角度、立体化的节能大宣传。积极参与“世界水日”、“中国水周”等活动，引导公众树立起节水爱水的环保意识。（四）集中管理，科学调度，保障迈上新台阶。充分运用和发挥公务用车管理智慧云服务平台的信息化作用，引用“互联网+”，实现了网上用车申请、车辆调度、GPS定位等智能化用车管理，公务出行更为便捷。一年来，累计为参改单位提供公务出车9000余次，行程300余万公里，做到了“零事故、零违章、零违规、零违纪”，为全市性重大接待活动、重大公务活动和相关单位用车提供了坚强有力的保障。积极整合市级机关大型会议室，配合市国资局做好市机关综合办公大楼会议室整修工作，规范了市机关综合办公大楼会议室和市国土资源局八楼会议室管理和使用，为全市综合性会议和州到市级、乡镇视频会议提供了良好的服务和保障工作。（五）优质服务，打造安全舒适的办公环境。将安全工作放在首位，配齐配强了集中办公区安保人员和安保装备。集中办公区安全保卫工作严格落实安保人员24小时值班值守制度和干部职工夜间不定时巡查制度，发挥好全局联动效应。建立了三个集中办公区的消防档案，每月至少对消防设施进行两次维保，每年至少组织一次消防培训和演练，确保消防安全。与专业电梯维保公司签订了《电梯维修保养合同》，按时对管理区域电梯进行维修保养，消除电梯运行安全隐患。落实管理区域的卫生保洁岗位责任制和目标考核奖惩机制，对管理区域绿化带定期进行修剪、整形和病虫害防治工作，全力为入驻单位打造洁净舒适的办公环境。加强对机关食堂责任人的思想教育，要求食堂承包人不能“只算经济账，不算政治账”，树立起要千方百计让干部职工吃好、吃满意的理念。食堂管理工作人员每周不定期对食堂食材、卫生等进行监督检查，确保干部职工吃到放心餐和满意餐。五、明确扶贫任务，落实扶贫责任，推动精准扶贫以落实扶贫责任为抓手，以精准惠民为目标，精准施策，为扶贫村开出药方子，祛除病根子。根据全市扶贫工作安排，2024年我局扶贫村调整至建南镇红庙子村。全局迅速行动，落实驻村工作队员，组织干部职工进村入户，全面掌握扶贫村基本情况，明确帮扶责任，完成任务分工。根据红庙子村的资源特色和优势，积极争取产业路建设，牵线搭桥，引资引智，协调相关部门对贫困村的项目支持，培育壮大村级主导产业和特色产业。市林业局为该村投放杉树和水杉苗子5000株，小玲专业合作社向该村投放30亩儿菜种子，市交通局对红庙子村2组2公里的产业路硬化工程已于10月开工。机关支部两次将支部“主题党日活动”搬到红庙子村，让党员干部牢记初心，不忘使命。购买了价值4000余元的书包等物资在扶贫村开展关爱留守儿童活动，为黄荣祥等5名困难党员送去慰问资金1500元，投入资金5万元用于文化广场建设，与市人民医院联合开展“送医送药送健康”活动，活动当天100多名村民接受了免费义诊，为村民发放近4000元的免费药品。将扶贫工作与“扶志”和“扶智”有机结合，激发群众脱贫致富的内生动力，努力争取扶贫村按期脱贫。2025年工作要点1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。充分认识学习宣传贯彻党的十九大精神的重大意义，多形式、分层次、全覆盖开展读原著、学原文、悟原理学习活动，将党的十九大精神学深悟透。2.依法行政，全面深化机关事务管理法制化建设。进一步贯彻落实法治利川建设要求，深入贯彻落实《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《恩施州机关事务管理实施细则》，着力完善全市办公用房管理制度、市直行政事业单位办公设施设备配置标准、机关食堂管理和市直机关事业单位后勤保障实行物业社会化管理等方面的指导意见。3.深化改革，做好事业单位公务用车制度改革相关工作。按照省、州统一部署，做好事业单位公务用车制度改革相关工作。4.强化队伍建设。以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为抓手，加强党员干部的政治理论和业务知识学习，建起一支管理规范、保障有力、服务细致的机关事务管理队伍。5.创新开展公共机构节约资源能源工作。加强对全市公共机构节约资源能源工作的指导，深入开展节约型公共机构示范单位创建，发挥示范效应。积极推进公共机构技能改造，充分利用节能宣传周活动等平台，落实公共机构目标考核内容，提升节能工作的措施和载体。6.抓重点，重落实，全面完成市委市政府中心工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作和重点工作，明确目标任务，落实责任清单，实行销号管理，按期、高质量完成精准扶贫、“六城同创”、从严治党、深化改革、社会建设与依法治市等重点工作。