乡镇司法所年度司法行政工作总结（乡镇司法所年度司法行政工作总结）.docx

乡镇司法所年度司法行政工作总结（乡镇司法所年度司法行政工作总结）一、完善机制，专项攻坚，人民调解工作有序进行一、加强人员管理进行合理分工人民调解工作：20xx年以来，xxxx司法所在区司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得很大进步。现将工作开展情况总结如下：今年以来，xxxx镇人民调解工作以贯彻落实《人民调解法》为主线，以“春节、两会排查”、“第二届双十佳活动”等专项攻坚活动为载,认真结合司法所实际及工作职能职责，及时科学研判社会稳定形势，掌握纠纷动向，同时注重发挥调解组织网格单元作用，扎实开展维稳工作，全力维护好全区社会的安定稳定。今年我镇的矛盾纠纷工作在坚持稳健中求创新，主要从以下几方面开展工作：1、坚持镇每半月、村每周进行一次矛盾纠纷排查分析报告会议，每月由司法所牵头各村委会、综治办、信访、派出所、劳保所等部门至各村开展矛盾纠纷排查、调处工作例会暨工作台账的检查，各村对纠纷进行可能存在的纠纷进行及时梳理、上报，最大化发挥了调解组织的网格单元作用;2、坚持以重要敏感时段和节假日期间的社会稳定为重点，日常矛盾纠纷排查调处工作为中心，在“春节、两会”、“亚青会”、“国庆”、十八届三中全会等敏感时期分别开展拉网式的矛盾纠纷大排查，对可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷进行集中排查，及时掌握不稳定苗头，尽量使群访集访事件化解在萌芽状态3、对于重点疑难纠纷则落实领导包案制，并由以往一包了之变为落实具体负责人限时解决;对于村民主动诉求的纠纷加大领导接访的工作力度，今年由于镇党委镇政府的大力配合，我所信访接待室每天都有一位党政领导接访、每周三都有一位党委政府主要领导接访，使矛盾纠纷得到了更及时有效的解决。4、加大“五调”对接工作力度，拓宽矛盾纠纷化解渠道。为适应经济社会发展的新形势新要求，我所结合实际，积极开展公调、检调、诉调、访调以及人民调解与司法专业调解五大对接的社会矛盾纠纷化解联调联动工作机制，推进社会矛盾纠纷化解工作深入开展。今年6月区诉调对接庭所共建会议在我镇法庭召开，会议中交流的经验，对我所与法庭形成资源共享、优势互补、分工协作、相互支持的工作合力，开展下一步工作有指导性意义。今年我镇公调对接案件2起，有效防止了纠纷进一步恶化为刑事案件。今年以来我所共排查矛盾纠纷144起，镇调委会直接调处38起，村调委会调处106起，全部调处完毕,形成卷宗106起，同步录入纠纷平台。其中劳动争议纠纷10起，道路交通纠纷20起，土地纠纷23起，物业纠纷8起，婚姻家庭纠纷18起，邻里纠纷30起，宅基地纠纷16起，赔偿纠纷19起。二、创新管理，靠实责任，社区矫正工作稳步推进【一】是通过分级管理、分阶段管理、分犯罪类型管理、信息化管理等方式进行管控和教育帮助，对重点社区服刑人员实行特殊管教制度。【二】是对不接受矫正教育、违反管理规定的，采取走访提醒、联合专访、警示告诫和实施处罚等办法。对严管对象使用定位手机，不但可以随时与社区服刑人员通话核查、进行法制宣传教育，还可以通过工作平台，实时了解社区服刑人员的行动轨迹;设置“电子高墙”，在社区服刑人员越过法定活动范围时，双向同时发出警报，确保管理人员可以及时采取措施进行处理，确保社区服刑人员随时都在执行机关的管控之中，提高了监管质量和效率。【三】是注重典型示范，建立结对帮扶制度，对积极要求进步的，及时表扬。尽量以先锋模范人物去影响和带动身边的人;引导思想转变快与思想转变慢、表现好与表现差的社区服刑人员结对帮扶，化被动矫正为主动矫正，变单个进步为共同进步，收到了明显成效。【四】是严抓日常管理基础上积极创新：坚持敏感时期开展对社区服刑人员的拉网式排查，确保辖区稳定，今年“亚青会”召开前夕，司法所长带领专职社工对辖区内各村各社区服刑人员进行进村入户的深入走访，深入了解其家庭、工作、思想动态，详细询问生活和工作中存在的困难，鼓励他们积极改造，早日正常回归社会;一季度季度评审例会首次尝试设在社区服务劳动基地，现场进行打分，提升评审实效，增强了矫正对象社区劳动的积极性;加强对相关单位、相关村委的宣传，争取支持与配合，对矫正对象分布较多村委，加强对村委干部《社区矫正办法》及其他相关法律的宣传。今年以来，我镇共接收社区服刑人员9名，期满解除社区服刑人员3名，目前实际管理社区服刑人员15名。其中缓刑14名，假释1名。今年以来，我镇共组织社区社区服刑人员参加集中教育149人次，个别谈话教育149人次，组织社区服务281人次，服刑人员由于严格的监管措施未出现脱管、漏管问题，也未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

这里是常见问题内容示例，可替换为实际内容。