新城明德小学学校工作计划2025---2026学年度第二学期以党的十八大及十八届三中全会及国家、省、市、局教育工作会议精神为指导，认真贯彻落实《靖远县教育局2026年工作要点》精神，全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育，坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校教育教学质量这一主题，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，与时俱进，进一步提高管理水平和教育质量，积极推进我校教育教学工作健康发展，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作上新台阶。一、以德育工作为先手，体现育人为本的理念（一）深入贯彻落实十八大及十八大三中全会精神，把学习贯彻党的十八大及十八大三中全会精神作为首要政治任务，使十八大及十八大三中全会精神深入学校、深入课堂、深入人心。牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。（二）加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育，做到榜样示范。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励团队的作用。（三）充分发挥党支部、少工委的育人功能。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期各年级组组织召开一次家长会。挖掘家长潜力，办好家长学校，使其在校园中发挥更为积极的作用。（四）大力开展“书香校园”学校文化活动。本学期，在总结以往经验的基础上，要加大图书进教室的力度，改进读书活动开展的方法，提高活动的实效性，建立标准化图书馆，进一步规范图书管理，供每个班级学生借阅。（五）开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。1.在开学初，对学生进行入校教育和爱校教育，让学生了解校园的特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情。充分利用校会、班会和晨会向学生进行行为规范教育。值周领导要认真督导，填写“督导日志”，加大学生行为规范督查力度。2.在每周星期一早上举行升旗仪式，学校领导、优秀学生代表，进行国旗下讲话和演讲。3.认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的“文明学生”、“文明班级”带动学生品德的形成。4.利用“3.5学雷锋日”、“六·一儿童节”、国庆节等节日，结合班队会等活动，积极开展爱国主义和民族精神教育活动。5.强化学校的安全教育。利用班队会经常性向学生传授安全防范知识，宣布安全制度，签订学校与班级的安全工作责任状。6.开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。（六）重视校园文化建设。通过“三风”建设和班级文化建设活动，培养学生集体精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境.（七）重视学生心理健康教育。认真学习《教育部<关于中小学生心理健康教育指导纲要>的通知》，办好心理咨询室，建立“问题学生”档案，加大学生心理健康的个案研究。二、完善各类制度建设，加强学校科学化管理完善制度建设，建立健全学校内部各项管理制度，严格落实岗位责任制和绩效考核制，推进学校管理的制度化、规范化。建立责任体系，加大管理制度的执行力和落实力，推进精细化管理，研究制定加强学校精细化管理的指导意见，树立精细化管理示范学校观念。推进民主管理，完善校务会议制度、教职工代表大会制度、校务公开制度等，增强学校管理的透明度，提高学校民主化管理水平。实行校长巡查制度，实行日志管理，落实校长管理责任。三、以高效课堂为载体，提升教育教学质量制定方案，扎实开展“高效课堂发展年”活动。以“讲学习、比师才、看课堂”为主题，在教师队伍中开展“教师读书”，“岗位练兵、教学评优”，“五项全能教学基本功大练兵”，“高效课堂大练兵”，“三评议”，“师带徒”等活动。加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。立足课堂教学，进一步推进新课程改革。加强教育教学科研，走科研兴校之路。（一）加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。实行教学周检查制，切实做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。1.加强对教学秩序、课外辅导、教研活动的日常督查形式，提高督查效果；进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见，督促有关教师及时改进教学。2.完善听课制度，加强教师间的学习交流。校长每学期随堂听课不得少于30节，其他教师不得少于16节。3.加强教研组建设。落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，实施备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。4.制定课程计划，开齐、开足课程，开设丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。5.做好青年教师的培养工作。教务处要统筹安排，采取“以老带新、以优带劣”、“听课、评课”或加强校际交流等方式对其进行新课程标准、新教材的过关培训，并有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。（二）立足课堂教学，进一步推进新课程改革。1.加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。组织教师进行新课程理念、新教材、学科研究等方面的学习与交流，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。2.重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨等活动。要求教师结合教学实际写出教学随笔，定期组织优秀教案评选活动。3.开展读书活动。积极倡导全体教职工静下心来读书。针对事业特点和职业需求，研读先进的教育理论及专业类书籍，做学习型、专家型教师。使教师开拓思路，扩大眼界，提升专业素质和文化底蕴。（三）加强教育教学科研，走科研兴校之路。教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。1.加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。2.教研室要着力督促课题研究组各项活动的落实，整合各年级、各教研组等教科研力量，形成教学、教研、培训一体化的“以校为本”教学科研机制，促进学校教研工作自主、持续、有效的开展，提高我校实施课程的能力。3.积极组织教师参加各级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取论文发表和获奖。四、以创建特色为目标，加强艺体卫生工作（一）坚持“健康第一”的指导思想，全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》，全面实施《国家学生体质健康标准》，实施“阳光体育大课间活动”，确保学生每天一小时的体育活动实践时间，落实每天的晨练活动。购置体质检测设备，切实提高学生的体质和健康水平。抓好“三课两操二活动”的质量。（二）认真做好学校的卫生工作，规范和完善学校卫生工作标准化建设的工作程序和制度，认真开展相关的教育宣传活动，向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，积极预防流感等传染性疾病的发生，努力提高学校的卫生工作常规管理水平。（三）进一步加强对学校艺术教育工作的管理，结合学校实际，开展好“艺术月活动”，开展丰富多彩的艺术教育活动，不断提高学生的艺术素养和艺术鉴赏能力。抓好校口风琴演奏队的排练。开展好各类兴趣小组活动，充分展示学生个性特长。五、以平安和谐为核心，打造良好育人环境（一）牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。（二）严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。（三）规范收费行为，杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。（四）筹措资金，美化校园、修建塑胶跑道等。抓好综合楼建设，努力改善办学条件。新的学期，新的开始。我校一定会在十八大及十八大三中全会精神的鼓舞下，在上级领导的指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，使我校在各方面得到全面发展和提升。月工作安排：二月份：1.传达、学习教管中心有关工作会议精神。2.报名注册，制定各种计划。3.整顿校容校貌、班级文化。4.组建兴趣小组。5.对学生进行爱校教育、安全教育、文明礼仪和行为习惯养成教育。三月份：1.开展“三讲三比三看”活动。2.开展学习雷锋精神系列活动,庆祝国际“三八”妇女节。3.开展“植树节”系列活动，加强学生的环保教育。4.组织新课改、高效课堂教师培训。5.班主任工作会议。6.安全知识讲座，安全演练。7.打造高效课堂，开展“五项全能”大练兵。8.月考及教学常规检查。四月份：1.听常规课，检查班级学生课堂行为习惯。2.“特色教学”专题研讨活动。3.打造高效课堂，开展“五项全能”大练兵。4.“班班有个图书角”管理评比活动。5.广播操比赛。6.月考及教学常规检查。五月份：1.庆“五一”、“五四”系列活动。2.开展五月艺术月活动，中队积极筹备庆“六一”文娱活动。3.十佳少先队员评选活动。4.全员参加班主任培训.。5.组织期中教学质量检测工作及质量分析。6.召开家长交流会。7.开展课题教研活动，提高课堂教学实效。六、七月份：1.庆“六一”系列活动。2.召开班子民主生活会。3.开展“６．５”世界环境保护日宣传教育活动。4.毕业班教师座谈。5.召开班主任工作经验交流会。6.文明礼仪教育活动。7.各科教学进度检查。8.庆七一，月考及教学常规检查。9.期末总复习，各科质量检测及质量分析。10.各种工作总结。11.安排假期工作。2026年2月27日。
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