市监局年度党风廉政建设工作总结.docx

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市监局年度党风廉政建设工作总结今年以来，我局党风廉政建设工作以党的十八大重要思想为指导，全面贯彻落实十八届三中、四中及五中全会精神，按照县纪委党风廉政会议精神要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕市场监管中心任务，严格执行党风廉政建设责任制，加强对科学监管政策措施执行情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，扎实推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为保证公众饮食用药安全，提供坚强的政治保证。一、高度重视，细化责任我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，及时传达省、市、县纪委全会精神，落实我局系统反腐倡廉工作部署，制定印发了《关于201X年度党风廉政建设工作要点》（略食药监党支发〔201X〕1号）及《关于印发201X年度党风廉政建设责任制分工一览表的通知》（略食药监党支发〔201X〕2号），紧紧围绕全县食品药品监管中心工作，结合实际，将党风廉政建设工作和反腐败工作实行主要领导、责任科室和责任人三级任务分解，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防的战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓进取，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县食品药品监管工作顺利进行提供坚强的政治保证。二、党风廉政建设开展情况加大力度，营造廉政氛围为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。1.加大党风廉政建设宣传教育力度。一是扎实开展了党风廉政建设宣传教育活动，努力提高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。今年以来，我们将十八大精神，十八届三中、四中及五中全会精神、中央八项规定和学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，对党员干部进行教育。二是开展了思想教育。近年来，从全国反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明，一些党员干部犯错误，都是理想思想上出了问题。为此，我们采取“以会代训”、召开座谈会等形式，对全体党员干部进行思想教育。今年来，我局共组织集中学习12次，使党员干部受教育面达到100%。三是开展了警示教育，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。局机关还利用每周一集中学习日，组织干部职学习典型案例，增强了干部拒腐防变能力。加大惩治损害群众利益行为的力度。我局紧紧围绕保障人民群众饮食用药安全，坚决纠正损害群众利益的不正之风。今年以来，我局相继开展了春节、“五一”，“十一”等节日期间食品、药品及餐饮服务环节安全整治，严厉打击食品药品违法犯罪行为“飓风行动”医疗器械“五整治”，高考期间餐饮服务食品安全专项整治、夏秋季餐饮服务食品安全监管等多项整治工作，重点整治食品药品生产经营企业违规行为、食品药品领域制假售假等违法犯罪行为、食品药品安全方面损害群众利益行为。加大对非法添加、互联网虚假宣传、挂靠经营销售假劣产品等违法违规行为的打击力度，不断规范食品药品市场秩序。抓住重点，遏制腐败行为1、抓住廉洁自律重点。一是坚持民主议事制度，市场监督管理面对基层，在执法过程中不可避免地要处罚行政相对人。为保证执法公正、合理，我局规定凡处罚超过1000元以上的罚款，一定由案审委员会决定，集体讨论，按程序办理。其它重大行政事务和财务开支也一定经局党组会讨论通过，然后执行。不搞独断专行，一人说了算，民主集中制在这里得于充分体现。二是坚持重大事项报告和述廉述职制度，规定凡班子成员婚丧嫁娶、子女上学等均由本人事先按程序报告。把规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为列入年度考核、述廉述职和民主生活会内容中。通过及时提醒、诫勉谈话、责令检查形式，加强对党员干部的管理教育。三是坚持领导干部廉洁自律专项清理。今年对发生在群众身边的“四风”问题进行了认真梳理和整改，推进了领导干部廉洁自律工作。截止目前，印发上班签到通报2次，不定时查岗12次，婚丧嫁娶备案0人次，通报各科室信息完成情况2次，作风纪律提醒谈话1人次，完成上级督办事项3件，处理并及时回复投诉举报24期。2、抓住行政许可、稽查执法的重点。我局注重预防，落实措施。一是积极预防职务犯罪。二是加强财务管理。三是推行阳光政务。四是实行行政许可责任制和行政执法过错追究制中。五是实行综合监管责任制，稽查与监管有机结合，中层以上干部按镇（办事处）划分责任区。3、狠抓措施落实的重点。我们围绕党风廉政建设责任制的目标任务，采取过硬措施，着重抓好以下几个方面的工作：一是严格执行工作日的“六条禁令”。二是对违反“八项规定”的党员干部严惩不怠，加强对干部廉洁从政情况的监督检查。三是认真落实党风廉政各项规章制度建设。根据我局实际，制定了干部述廉制度、民主评议制度、检查考核制度、廉政档案等六项制度，以制度约束行为，从而规范了责任制落实。把握四个环节，注重标本兼治1.强化制度建设。我们进一步完善了工作纪律、考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等20项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。制度出台后，局领导身先士足，率先垂范，做到按程序办事，不揽权、不越权，令行禁止。全面推行政务公开。实行政务公开，让权力在阳光下行使，对罚没款收缴、入党提干等敏感事项全部规范上墙，向社会公开。通过实行政务公开，提高了办事效率，规范了行政行为，增强了工作透明度。3、注重执法队伍建设。为了提高执法人员素质，我们送出去到参加市局举办的各类培训班，学习专业知识和经验技巧，采取“以会代训”方式，对镇监管所工作人员进行了全方位培训，先后组织11名监管所所长参加省局培训，组织34名工作人员参加国家局网络继续教育；通过强化素质教育，全体执法人员运用法律准确了，工作作风严明了，宣传政策耐心了，接待服务热情了，案件查处准确了，填制执法文书规范了。三、下一步工作打算1、严肃党纪政纪，切实规范党员干部的从政行为，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。2、反腐败和廉示教育双管齐下，筑牢拒腐防变的思想防线。健全保持共产党员先进性的长效学习机制，加强正面典型教育，积极开展警示教育和预防职务犯罪教育活动。牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、开拓进取的市场监管精神。3、着力加强干部队伍的作风建设，以坚持依法行政、规范执法行为为重点，进一步推进政风建设。在今后的工作中，我局班子成员将继续深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中及五中全会精神，强化党风廉政建设，率先垂范，尽职尽责，争取在党风廉政建设和保障食品药品安全工作中更加奋发有为，为“三个略阳”建设作出更大的贡献。