银行系统学两学一做心得体会.docx

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银行系统学两学一做心得体会根据总分行以及人民银行阿坝州中心支行党委关于开展“两学一做”学习教育活动的安排部署，阿坝中支“七个一”全面拉开本次活动序幕。一是制定一套符合实际的方案。制定“两学一做”学习教育方案，明确要求和内容，以及方法措施等，同时，结合实际筹划开展邀请专家讲党课、真理大讨论、党性体验等具有地域特色的活动，扎实稳步推进学习教育向纵深发展。二是购买一批党员学习书籍。“两学一做”学习教育基础在学。通过党支部集中学习、个人自学等方式开展活动，给全体党员购买了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2026版)》等书籍，丰富学习资料，让广大党员干部“明党纪、知党规、跟党走”。三是订购一套“两学一做”学习教育专题记录本。“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常。为此，中支党委专门为每位党员配发了“两学一做学习记录本”，为每个党支部配发了《党支部学习记录本》，确保学习教育落细、落实，督促每位党员学而信，学而用，学而行，严格遵守党纪党规，做合格党员，坚定履职信心。四是开辟一个“两学一做”学习教育专栏。针对党员多样化学习需求，充分发挥新媒体作用，通过宣传栏、门户网、手机微信等形式，开辟阿坝中支“两学一做”学习教育专栏，以图文并茂的方式制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容，刊发学习教育动态信息，引导党员利用网络自学、互动交流，扩大学习教育覆盖面。五是开展一次“讲党史，知奋进”主题教育活动。阿坝中支在开展“两学一做”学习教育中，注重党史教育。以“讲党史，知奋进”为主题，邀请地方党校专家讲授党史和阿坝州革命历史，开展党史教育。引导党员干部坚定理想信念，传承和发扬革命精神，拼搏奋进，努力为推进基层央行事业做出应有贡献。六是组织一次“如何做合格党员”大讨论。“两学一做”关键在做，做一名合格共产党员是学习教育的宗旨。阿坝中支从宗旨出发，组织全体党员以小组为单位进行一次“如何做合格党员”大讨论，通过大讨论促使党员干部自觉规范行为，争做合格党员。七是开展一次“重温长征精神、抗震救灾精神”党性体验。充分利用阿坝州红军长征纪念地和抗震救灾精神发源地这两大优势资源，深化党性教育，组织党员干部到阿坝州长征精神学院进行体验式教育，参观5.12特大地震及灾后重建纪念馆并观看相关记录片，重温抗震救灾精神，接受思想洗礼，从而坚定理想信念，加深对党的感情。为了及时传达银监会系统党建工作培训班会议内容，深入落实2026年度总行党建工作会议精神，在全行推动开展”学党章党规、学系列讲话，做合格党员“学习教育活动，日前，民生银行太原分行组织党委中心组“两学一做”专题学习会议，党委书记、行长王军主持了学习活动，分行全体党委委员及行领导参会，党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察室负责人列席了学习活动。首先，党委中心组对《关于在全体党员中开展”学党章党规、学系列讲话，做合格党员“学习教育活动方案》进行了集中学习，大家一致认为，”两学一做“学习教育活动是党中央在2026年开展的重要党建活动，有助于推动从严治党向基层延伸，推动党内教育向广大党员拓展，全体党员要带着问题学，针对问题改，通过活动的开展，坚定党员理想信念，保持党的先进性和纯洁性;根据”两学一做“学习教育内容，党委中心组对《中国共产党党章》进行学习，通过集中学习，引导与会人员进一步理解党的纲领，牢记党员的义务和权利，牢记党纪党规。分行党委书记、行长王军在党委中心组学习中进行了发言。王军书记指出，全行要认真学习郑万春党委书记在2026年度全行党建及纪检监察工作会议上的讲话精神，深入领会全行2026年党建工作的总体要求，充分认识到新时期下加强全行党建的重要性和紧迫性。党委中心组学习是领导干部开展理论学习的重要形式，是加强领导班子思想政治建设的有效途径，对推动全系统学习有着重要导向和示范作用，分行党委要全面落实党委从严治党主体责任、纪委监督责任和党委成员“一岗双责”责任，扎实开展党委中心组理论学习，将总行主要领导的重要讲话精神，党委和董事会的重要文件，凤凰计划等重大改革方略和基本制度规定作为学习重点，采取多种生动、有效的创新形式开展好理论学习活动，坚持理论联系实际，尤其是与业务发展相结合，做到党建工作和业务发展“两手抓、两促进”。为了全面强化党建工作，加强党委中心组学习，分行还制定了《太原分行党委中心组学习暂行规定》，从组织领导、组织形式、学习内容、学习形式、学习要求等方面对党委中心组学习进行详细规定。为推进全行学习型党组织建设，扩大党委中心组学习效果，以改革创新精神加强基层党组织建设，提升全行党建水平，下一步，分行党委将以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的贯彻实施为抓手，坚持从严治党，在加强党委中心组集中学习的同时，积极推进基层党支部(总支)依照党委中心组学习计划，组织中层以上党员干部集中学习，以解决核心党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，为分行改革转型提供强有力的思想保证和组织保障。