赴浙江大学心得体会(永昌镇王斌元).docx

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赴浙江大学学习体会永昌镇党委副书记、镇长王斌元在区委组织部的精心安排组织下，我有幸来到美丽杭州，来到百年浙大，开始为期一周的专题研修，一周学习时间虽然短暂，但我们每位同志都十分珍惜这次难得的学习机会，以渴望之心接受新知识，以虔诚态度聆听专家授课。自工作以来，尤其是到乡镇工作后，成天疲于完成工作任务，忙于事务性工作，却懒于、疏于主动思考工作中诸多问题，系统地理论学习更是无从谈起，久而久之养成了自己的定性思维，但是随着条件、环境的变化，长期以往形成的习惯性思维已成为工作创新的最大阻碍。这次在区委组织部精心组织下，能走入大学校园，再次坐在课堂里进行自我充电，自我提高，对于我们是一次宝贵的学习机会，让我们拓宽了视野，增长了知识。一、课堂集中学习，提升了理论知识和素养在学习过程中，课程安排非常丰富，针对性也很强，涵盖了社会管理体制创新、服务型政府建设、农产品品牌发展、浙商创业智慧、区域经济发展等专题。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，上课时各位教授专家“深入浅出”列举大量真实生动案事例，使看似复杂的问题简单化，课程通俗易懂。王曙光教授的《社会管理体制创新与服务型政府建设》从严峻的国际背景到国内经济形势，从特殊时期的特殊重任到国内经济发展的两难问题、两难困惑的阐释，最终对加强和创新社会管理做出了精辟的讲解。林良夫教授的《农产品品牌发展战略与市场营销》作为研究“三农”问题的专家，以宽泛的视觉，就农产品开发进行专题的解疑释惑，从分析农产品市场特点、农产品消费需求特点引出营销理念，从品牌设计要求、品牌成长、品牌价值引出农产品品牌发展战略，从农产品市场营销现状和弊病的分析创新提出了农产品市场营销的策略。浙商研究会执行会长杨轶清的《浙商民营经济发展经验与浙商创业智慧》，凡是有浙江人的地方就有商机，凡事有商机的地方就有浙江人，浙江人不追求过高的文化水平但凝结了深厚的浙商文化，以宗庆后、马云为代表的浙江商人，有自己独到的创业手段、创业经验和成功之道，让人为浙商文化而触动，为民营经济而震撼，为浙商创业智慧而感染。范柏乃教授的《自主创新与区域经济发展》，从自主创新是区域经济转型升级的核心动力到我国自主创新与经济发展现状的分析，科学严谨的提出了推动区域经济转型升级的思路和对策。为期一周的课程，让我们在理论上得到了提高，从思维上得到了改进。听君一席话，胜读十年书，在今后的工作中为我们提供了参考依据及创新思路。二、实地参观，感受杭州人的精明与智慧在杭期间我们先后参观考察了杭州历史风情—印象西湖、杭州下城区王马社区—全国百佳学习型社区、扬州城市规划与建设—老城区保护与改造、苏州工业园、义务国际商贸城等地。首先是农业开发转型升级。依托私营企业深度开发农业资源，依靠科技支撑，工厂化育苗和盆花栽培，智能化、全自控、无公害瓜果蔬生产，促进农业经济转型发展，此举走在全国前列，示范效应明显。其次是城市经营的舍、得智慧。“欲取之必先予之”。西湖公园的免费开放、10万辆公交自行车的免费使用、京杭大运河延岸的低密度开发，这种种貌似无利可图的举措恰恰赢得了更大的财富——无形的价值与社会效益，而这必将创造更大的经济财富。在我们的规划工作中，同样应具备舍短利求长远的战略眼光，在舍与得之间进行智慧的权衡。三是精致、和谐、大气、开放的杭州精神。外出参观路途中，杭州市民素质之高，城市管理者的人性化措施无不彰显。杭州的大街小巷没有保洁员、城管队员，却没人乱扔垃圾、乱停乱放，路面没有白色垃圾，更没有人翻越隔离护栏。机动车道上“机动车让人”的提示，诠释了交通执法的细腻、机动车与行人的和谐。道路两侧的古诗文漫画无疑给杭州增添了浓厚的文化氛围。三、学习后的思考当前，社会进入转型期，改革开放进入攻坚阶段，需要解决的矛盾问题交织叠加。在复杂多变的思潮和现实面前，乡镇领导干部必须多一份政治上的清醒。真学真信党的指导思想和创新理论，才能掌握真理的力量、明确前进的方向、担当肩负的使命。乡镇领导干部身处基层一线，和群众直接面对面，尤其是永昌镇处于城乡融合发展核心区建设的核心区域，应时刻想着组织的信任和赋予的责任，以干事为责，以干事为荣，以干事为乐，工作中敢于担当，把自己的人生追求和价值目标融入永昌经济跨越发展，建设和谐永昌进程中。乡镇领导干部整日和群众打交道，我们的一举一动，时刻都代表着党的作风和形象。必须要用好的人品素养和清风正气团结凝聚群众，引导群众服从服务于城乡融合发展建设大局。坚持正派做人，对组织忠诚，对群众真诚，对同志仁厚，对自己严律，襟怀坦白，言行一致，不迎合迎来送往、逢迎讨好的庸俗习气。乡镇领导干部位微而关键，简单却复杂。更应自觉在法规纪律范围内行使职权，克服权不大胆大、官不大气大的不良风气，努力做思想纯洁、作风纯洁、廉洁自律的模范。更应坚守清廉纯洁的底线，谨言慎行，经常对照廉洁从政行为准则审视自己，自觉摒弃思想上从众，纪律上侥幸，心理上麻痹的心态，防止出格越线。一周的短暂学习使我们拓宽了视野、提升了境界，能够从更宏观、更长远和更深层次来分析问题、理清思路、研究对策。创新是这次培训的关键词。我们面临的经济发展创新、社会管理创新、政府服务创新、领导创新等各个方面。教授们在阐述中无不从分析世界发展趋势切入，使我们对世界形势、时代特征、变化走势有了新的更多的认识，认识到在下一步发展中，中国的世界因素和世界的中国因素都会日趋增多。摆脱困境的唯一出路也是创新，关键是领导干部要敢于创新。首先，思维方式要创新。要摒弃思维定式，打破思维惯性，掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，提高战略思维、辩证思维、科学思维水平，迎接新挑战，研究新情况，突破新问题。其次，决策方式要创新。转经验决策为科学决策，转个人决策为民主决策，转随意决策为依法决策，减少失误，少留遗憾，为官一任，造福一方。再次，管理方式要创新。多一些沟通理念，深入基层，平等交流，真情沟通；多一些求是精神，力戒官僚主义和形式主义，说实话、出实招、办实事、求实效，做出经得起实践、经得起人民检验的实绩。