邮政平安建设全年工作总结.docx

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ⅩⅩ县邮政局ⅩⅩ年平安建设全年工作总结ⅩⅩ年以来，我局在上级局的正确领导及公安机关的大力支持下，以案件防范为中心，认真贯彻落实省、市局安全保卫工作会议精神，加强内控机制建设，强化内部管理，狠抓制度落实，规范反洗钱工作，使我局的安全保卫工作呈现出群防群策，全员防范的良好局面。一、健全组织，抓好安全保卫目标责任制的落实1、ⅩⅩ县局党组对安全保卫工作高度重视，把安全防范工作摆到重要议事日程。为切实做好安全工作，局党组年初就成立了以局长唐其涛为组长，主管安全保卫工作的副局长刘海涛为副组长，相关部室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组；并根据具体工作要求，成立了三防一保、治安、民调、创安、帮教、消防、反洗钱等领导小组，建立了上下畅通无阻，纵横协调一致的综合防范领导机制，并制定了一系列考核办法和奖罚措施，调动了全行上下做好安全保卫工作的积极性。2、抓好安全保卫工作目标责任制的落实。签订社会治安综合治理安全保卫目标责任书，是做好安全保卫工作的可靠保证。按照“谁主管、谁负责”的原则，在第一季度，县局统一制定了社会治安综合治理安全保卫目标责任书，局长分别对主管局长、各营业单位和科室负责人签订责任书；各科室和营业单位负责人对员工签订各岗位的安全目标责任书，签订率达到100％。通过层层签订各个岗位安全保卫目标责任书，明确了领导、部门和员工的安全责任，把安全防范责任分解落实到每个岗位、落实到每个员工。通过全面推进目标管理责任制，充分发挥各科室和全体员工做好安全工作的主观能动性，达到防范各类案件和化解金融风险的目的。二、坚持安全教育，强化安全意识坚持抓好安全教育，不断提高员工的防范意识和防范能力。一是抓好法律法规和规章制度教育。组织各岗位人员认真学习了法律法规及各种规章制度，严格按规章制度和程序操作。二是抓好案件综合治理教育，省局党组把ⅩⅩ年作为案件综合治理年，作为一项系统工程来抓，我局结合全省邮政开展的“合规文化”教育活动，深入开展推进“四个转型”、实现“三个提升”、“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”等合规文化教育，使全行员工深刻认识到案件防范工作的重要性和紧迫性，培养员工积极主动抵制不良行为，严格按章操作的良好习惯。三是抓好治安形势教育。教育员工认清当前严峻的社会治安形势和邮政面临繁重的案件防范任务，克服麻痹思想，提高安全意识。四是抓好案例教育。通过教育使员工从各类案例中了解到不法分子的作案手段，掌握防范各类案件的关键点，做到举一反三，查找工作中的薄弱环节，有的放矢加强防范。五是加强职业道德教育。通过学习使全行上下形成热爱邮政，忠于职守的良好范围，建立了一道坚强的道德防线。ⅩⅩ年以来，我局共举办各种安全教育学习12期，开办安全知识板报3期，反邪教知识宣传1次，消防知识宣传1次。通过学习教育，使员工从思想上认识到社会治安形势严峻性、复杂性和长期性，提高了我局员工做好安全保卫工作的主动性和自觉性。三、严格枪支弹药管理为严格落实枪支弹药管理的有关规定，我局年初就制定下发了《ⅩⅩ县邮政局枪支管理实施细则》等文件；同时，按照《中国邮政储蓄银行持（管）枪人员考核办法》的要求，对持（管）枪人员按照“先审查、后使用”的原则，进行了政审、教育和培训，对有家庭矛盾、表现异常等不适应此岗位的人员及时进行了调整；另外，我局还聘请公安局治安大队人员对全辖持（管）枪人员进行了1次枪支管理使用知识专项培训。对全辖所有枪支管理及日常保养情况进行检查每月都达到2次以上，要求做到双人管理枪柜钥匙、平行交接，枪弹分管、子弹专人保管、同存同取，每周对枪支擦拭保养不少于1次，严格枪弹交接、登记手续，明确枪支使用范围，认真落实了枪支使用管理“八严禁”和“六条禁令”，严防了涉枪案件、事故的发生。四、严格内部管理，强化监督检查1、加强要害岗位人员的管理。我局在今年2月份对持（管）枪人员，要害部位人员进行了严格的审查考核。在考核工作中，我局始终严把政审、教育、培训、考核四关。坚持年度审查于日常观察相结合的方法，人事、监察、保卫等部门密切协作，严格各项考核程序，把那些政治可靠、遵纪守法、工作负责、思想稳定、无不良行为及记录的人员调整到要害岗位上去；把那些工作责任心不强，业务素质差，心胸狭隘的人员及时调整出要害岗位。ⅩⅩ年，我局共考核持〔管〕枪人员9人，由于我局高度重视，严格考核，从而有效确保了我局持（管）枪和要害岗位人员的纯洁性。2、加大安全检查力度。ⅩⅩ以来，我局采取定期检查与不定期检查，专项检查与综合检查，上级检查与单位自查，保卫部门检查与联合检查相结合的方法，切实抓好安全检查工作。ⅩⅩ年，我局共对全辖网点开展安全检查12次，夜间实地查岗24次，发现隐患及时整改，全年共维修全辖闭路电视监控系统32次，维修报警器12次，更新报警器1台。3、加强电话查岗工作。我局采取不定期、不定时对各设金库网点进行电话查岗，对查岗内容逐项逐条进行认真询问落实，从而有效地促进了值班制度的落实。对全辖网点进行电话查岗每月不少于20次，远远超过上级局每月不少于2次的要求。通过严格的电话查岗，进一步提高了全辖值守人员坚守岗位、遵守各项安全规程的自觉性。五、加强消防管理工作按照上级局和县消防大队的要求，我局规范完善了消防档案建立健全了各种消防制度。在1月份就对全辖消防灭火器进行了统一换置药物，每月对全辖的消防设施进行不定期检查2次，元旦、春节、五一等重大节日有主管局长亲自带队检查。局领导每季召开消防工作会议1次，分析消防工作中的薄弱环节，制定整改措施。认真落实每日防火巡查工作、检查后认真填写检查记录，发现隐患及时整改。六、稳步推进反洗钱工作为推动我局反洗钱工作开展，加强反洗钱工作的领导和监督，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各有关部门负责人为成员的反洗钱领导小组，负责和管理我局反洗钱工作。明确各网点内部坐班主任为反洗钱专管员，参加市局组织的统一培训，对大额支付交易、可疑支付交易、可疑外汇资金交易进行记录、分析和报告。为进一步确保反洗钱信息管理系统的正常运行，保卫科设置1名用户管理员，负责我局系统运行的组织协调工作。七、强保卫队伍建设、提高整体素质保卫队伍日夜坚守在治安防范一线，担负着维护国家财产安全的重任。这支队伍整体素质的高低直接关系到我局安全与稳定的大局。为把我局保卫队伍建成一支政治合格、作风过硬、技术精湛、纪律严明的保卫队伍。我局采取多种形式对保卫人员进行政治思想教育、法制法规教育、典型案例教育，引导保卫人员树立正确的人生观、价值观。另外，我局定期组织保卫人员学习保卫知识与业务知识，不断提高保卫队伍的整体素质。同时，按年初制订的训练计划对保卫人员进行训练，每月进行押运、守库期间的防暴预案演练1次，组织进行枪支的分解结合训练1次。通过严格训练，进一步提高了我局保卫队伍的军事技能和处置突发事件的能力。我局的保卫队伍担负着艰巨的现金调拨、收款押运任务。一年来，共执行现金下调任务487次，金额44983万元，回调任务475次，金额13393万元，从市局取款82次，金额32673万元，缴市局45次，金额4119万元，上门收款押运任务2百余次。由于我局保卫队伍纪律严明，作风过硬，在执行任务中高度负责，严格执行各项操作规程，从未出现过任何差错、事故，为我局的安全经营提供了有力保障。总之，ⅩⅩ年我局的安全保卫工作在上级局的正确领导及全行员工的共同努力下，取得了一定的成绩，但和上级局的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中强化内控机制建设，不断完善各项硬件设施，狠抓各项制度落实，把安全保卫工作做好，做扎实，努力开创安全保卫工作新局面。ⅩⅩ县邮政局年十二月十五日。